1.深圳非因工死亡待遇如何？
參加深圳養老保險6個月以上，在工作期間不幸去世的職工家屬，給予喪葬補助金和撫恤金，供養直系親屬。
1，喪葬補助標準:死亡時上壹年度本市職工月平均工資的三倍。
2.撫恤金標準:死亡時，以上壹年度本市職工月平均工資為基數，供養親屬為壹人的，為繳費基數的六倍；對二級供養親屬，為繳費基數的九倍；供養親屬三人及以上的，繳費基數為十二倍。
2.深圳職工接受非工傷待遇需要哪些材料？
1.深圳市參保企業職工非因工死亡或退休喪葬補助金和壹次性撫恤金申報表；
2.死者身份證、戶口本；
3.死亡證明和激活證明；
4.支持親屬的戶口本和身份證；
5.委托人的身份證和授權委托書(委托)；
6.居住地勞動能力鑒定委員會完全喪失勞動能力(供養親屬完全喪失勞動能力)的鑒定結論。
3.工傷認定的範圍是什麽？
1，從事本單位日常生產、工作或者本單位負責人臨時指定的工作，在緊急情況下，雖非本單位負責人指定，但直接關系本單位重大利益的。
2、經單位負責人安排或同意，從事與本單位有關的科學實驗、發明和技術改進。
3.在生產和工作環境中接觸職業有害因素引起職業病。
4.在生產工作時間和區域內，因不安全因素造成事故，或因工作壓力突發疾病，經第壹次搶救治療後導致死亡或完全喪失勞動能力。
5.履行職責造成的人身傷害。
6、從事搶險、救災、救護等活動，維護國家、社會和公眾利益。
7、因公、因戰傷殘軍人康復專業到企業工作後舊傷復發的。
8.因公出差期間，因工作原因，發生交通事故或其他意外事故受傷或失蹤，或經第壹次搶救治療後突發疾病死亡或喪失全部勞動力的。
綜上所述，深圳員工因自身原因死亡，應屬於非工傷範疇。按照當地的政策規定，家屬可以獲得喪葬費和撫恤金補償，其中喪葬費分值是月平均工資的三倍，撫恤金的發放根據已故員工需要供養的家屬人數而定，從月工資的六倍到十二倍不等。