今年美國發生了壹場騷亂。原因是壹名黑人因受到警察的不公正對待而被勒死。此事壹石激起千層浪，種族歧視問題被推到了風口浪尖。美國民眾發起的反歧視示威持續了很長時間。人們在街上示威，甚至壹些名人雕像也被推倒。事件在西方蔓延，從美國開始，逐漸波及歐洲國家，德國、法國、英國都發生了反種族歧視抗議活動。
黑人曾經被白人當作奴隸對待。如今，即使過了幾百年，種族歧視仍然或多或少地存在於社會中。美國警察因為膚色黑，看到黑人應該會認為自己觸犯了法律。很多公司不雇傭黑人做員工，即使雇傭了，也只是把他們當成廉價勞動力，不把他們當回事，也不給他們優厚的報酬。
這樣的社會問題壹直沒有得到很好的解決，今年的鎖喉事件終於成為導火索，激起了黑人的憤怒。很多白人不喜歡種族歧視，所以壹起抗議，希望所有人都能被平等對待。
正是在這樣的背景下，亞馬遜高層領導團隊招募黑人女性，向外界表明亞馬遜不存在種族歧視。但同時招的是女性而不是男性，因為西方的性別歧視問題也極其嚴重。在古代，女人總是在家裏扮演照顧丈夫、教育孩子的角色。她們對丈夫百依百順，不允許外出工作。現在社會在進步，在開放，女權活動越來越激烈。歐美國家甚至成立女權協會。亞馬遜招聘女性是為了表明自己沒有性別歧視，也是為了讓大家知道女性也可以做高管。
當然，這個人能做高管，自身實力肯定不差。但是，種族和性別給了她很多分。在西方，亞馬遜的這種行為在政治上是正確的。
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