勞動與社會保障專業培養具有紮實的管理學、經濟學專業知識，掌握現代管理技術和方法，能夠在政府部門、政策研究部門和大中型企事業單位從事勞動與社會保障工作的高級專門人才。
稅務局需要的專業人員有:稅收征管、稅收風險評估等等。需要具備紮實的財務知識和技能，能夠對財務數據進行有效的分析和管理，保證稅收征管的規範性和有效性。
1，金融專業
稅務局需要大量的財務專業人才，包括財務管理、會計、審計等等。這些專業人員可以負責稅收政策的研究，
2.經濟類專業
稅務局需要經濟類專業人才，包括經濟學、統計學、金融學。這些專業人員可以負責稅收政策的制定、調整和執行，分析和預測國家經濟形勢，提出相應的政策建議。需要掌握經濟理論和實踐知識，能夠有效評估各種稅收政策對國民經濟的影響。
3.法律專業
稅務局需要法律專業人才，包括法學、行政法、稅法。這些專業人員可以負責稅收政策的制定和執行，打擊和監督稅收違法行為。需要掌握法律理論和實務知識，能夠有效處理各種涉稅法律問題。
4.信息技術專業
隨著信息化的快速發展，稅務局需要越來越多的信息技術專業人才，包括計算機科學、軟件工程和信息管理。這些專業人員可以負責稅務信息系統的建設和維護，推廣應用電子稅務等新技術，提高稅收征管效率和質量。需要具備紮實的計算機和信息技術知識，能夠有效應對各種信息安全和網絡攻擊。
綜上所述，稅務局需要各類專業人員的支持，需要具備紮實的專業知識和技能，才能有效應對稅收征管中的各種問題和挑戰，保證稅收征管的順利進行。
法律依據:
稅務人員違法違紀行政處分暫行規定
第五條
利用職務之便，貪汙稅(公)款，索賄受賄，挪用稅(公)款和公共財物歸個人使用的，依照《國家行政機關工作人員貪汙賄賂行政處分暫行規定》給予處分。