通過這項服務，勞動者和企業可以隨時向勞動局咨詢勞動合同、工資福利、勞動保護、勞動爭議等問題，得到專業的指導和幫助。
太倉勞動局有專門的熱線電話和在線平臺，方便勞動者和企業在線咨詢。咨詢師具有豐富的勞動法知識和實踐經驗，能夠針對不同的問題提供專業的解答和建議。同時，勞動局定期更新勞動法律法規和政策，確保咨詢服務的準確性和及時性。
在咨詢過程中，需要勞動者和企業提供相關問題的具體信息和背景資料，以便咨詢者更好地了解問題，提供有針對性的解答。勞動局還將根據咨詢師的需求和條件，提供相關的法律法規、政策文件和切實可行的建議，幫助咨詢師解決問題，維護自身權益。
值得註意的是，太倉勞動局24小時在線咨詢服務方便快捷，但不能替代法律程序和專業法律服務。對於復雜的勞動爭議或需要通過法律程序解決的問題，勞動者和企業仍應尋求專業律師或法律機構的幫助。
總而言之:
太倉勞動局24小時在線咨詢服務，為勞動者和企業提供便捷高效的勞動法律咨詢解答服務，有助於解決勞動法律問題，維護自身權益。但咨詢者仍需註意，這項服務不能代替法律程序和專業的法律服務，對於復雜的問題仍需尋求專業的法律幫助。
法律依據:
中華人民共和國勞動法
第82條規定:
用人單位侵犯勞動者合法權益的，勞動者有權向勞動行政部門投訴、舉報或者依法申請仲裁、提起訴訟。
中華人民共和國勞動合同法
第78條規定:
勞動者認為用人單位侵犯其勞動權益的，有權向用人單位投訴，或者向工會或者有關行政部門投訴，或者依法申請調解或者仲裁、提起訴訟。