根據百度法律Pro的查詢。退休的鐵路工人死後可以得到20個月的養老金。
壹、喪葬補助金在職職工因病或非因工死亡的，按照死亡當月3個月工資的標準支付喪葬補助金。離休(退休)人員因病或非因工死亡的，發給上年度企業退休人員3個月的喪葬補助金。
二、壹次性撫恤金在職人員因病或非因工死亡的，壹次性撫恤金為死亡職工當月20個月的工資發放；退休人員因病或非因工死亡的，壹次性撫恤金為其死亡前最後壹個月20個月基本養老金的標準。
三。遺屬生活補助職工有壹個以上遺屬的，所有遺屬的月生活補助標準之和不得超過職工本人月工資或者月基本養老金。四、職工直系親屬的範圍和享受遺屬生活補助的條件，職工直系親屬的範圍和享受遺屬生活補助的條件，參照《關於因工死亡職工直系親屬範圍的規定》(第2004號令)執行。勞動和社會保障部18)。國家工作人員和退休人員死亡的，壹次性撫恤金按照下列標準執行:烈士生前80個月的基本工資或者基本退休費，烈士生前40個月的基本工資或者基本退休費，死者生前20個月的基本工資或者基本退休費。壹次性撫恤金發放所需資金，按現有渠道解決。離休幹部死亡撫恤金標準:
1，撫恤金:以死者生前最後壹個月基本工資為基數，死亡20個月；因公死亡後40個月；烈士發80個月；
2.喪葬費:以死者死亡的上壹年度本市機關事業單位工作人員月平均工資為基數，正常死亡為6倍；因公犧牲和退休人員壹次性撫恤金的標準為10倍(壹)參照公務員法管理事業單位工作人員死亡和退休人員壹次性撫恤金的標準和計算方法。法律依據:《中華人民共和國社會保險法》第十七條，參加基本養老保險的個人因病或非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金；達到法定退休年齡前因病或非因工致殘完全喪失勞動能力的，可以領取傷殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。