合同雙方:
甲方:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _(單位)
代表:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _職務:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
乙方:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。
根據勞動人事部1983號文件精神，為合理安排企業富余人員，允許部分職工停薪留職，自謀職業，從事對社會有益的勞動。乙方自願申請停薪留職，另謀高就，經與甲方協商壹致，特訂立本合同，以便
1.停薪留職的期限:從_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _開始。
2.停薪留職期間，甲方保留乙方國有員工的就業身份，並連續計算其工齡。2.停薪留職期間，如遇調薪，按調薪政策評定。評估的附加條件是乙方將履行本合同。符合條件的，甲方為乙方升級，乙方合同期滿回原單位工作時，按調整後的工資水平執行。
3.乙方停薪留職後，可從事各種正當經營活動，必要手續由本人辦理；如果真的需要甲方出具證明，甲方可以證明自己其實是無薪員工。
4.乙方停薪留職後，不享受工資、獎金、勞保福利、醫療費、夥食副食補貼等。
5.停薪留職期間，乙方應向甲方支付基本工資的_ _ _ _ %作為勞動保險基金，每月_ _ _ _ _前支付。如果乙方六個月未能按時付款，甲方可以自動解雇乙方.
6.停薪留職期間，乙方因病或因工致殘基本喪失勞動能力的，甲方按辭職辦法處理。
7.乙方在停薪留職期間，必須遵守法律。從事違法活動，符合《企業職工獎懲條例》規定的辭退條件的，甲方有權按規定予以辭退。
8.停薪留職期滿後，如乙方願意回原單位，必須提前壹個月提出申請，以便甲方按時安排工作；如果乙方在停薪留職期滿後壹個月內未申請返回原單位，甲方可按自動離職處理。
九。本合同履行過程中，如合同條款與黨和國家的有關方針、政策和規定相抵觸，以黨和國家的有關方針、政策和規定為準。
X.其他:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
本合同自無薪假期計算之日起生效。本合同執行期間，雙方不得隨意變更或終止合同。本合同如有未盡事宜，根據國家有關政策法規，經雙方協商後作出補充規定，補充規定與本合同具有同等效力。
本合同正本壹式兩份，雙方各執壹份；本合同的副本以_ _ _ _ _ _ _ _ _ _的形式出現
甲方:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _(蓋章)
代表人:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _(蓋章)
乙方:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _(蓋章)
於_ _ _ _ _ _ _ _ _ _年_ _ _月_ _ _日完成
這取決於合同的條款。