壹、確定養老金計算基數
退休人員的養老金計算基數通常是其月基本養老金或工資收入。這個基數是計算養老金的重要依據，可以反映退休人員生前的收入水平。
二、考慮養老金計劃的月數。
養老金的計算月數根據退休人員的年齡、性別、工作年限等因素確定。壹般來說，退休人員年齡越大，工作時間越長，領取養老金的月數就越多。具體計月數標準可參照國家相關政策規定。
三、計算養老金總額
確定養老金計算基數和月數後，即可計算退休人員的養老金總額。計算方法是將養老金的計算基數乘以月數，得到應付養老金總額。
另外，值得註意的是，在計算養老金時需要考慮壹些特殊情況。例如，退休人員可能因疾病或意外而過早死亡，他們的養老金計算可能會有所不同。此外，壹些地區或單位可根據自身情況制定具體的養老金計發辦法和標準。
總而言之:
退休人員養老金的計算方法主要依據國家有關法律、法規和政策，結合退休人員的具體情況。確定養老金計算基數和月數後，相乘得出養老金總額。在計算過程中，需要考慮地區或單位的特殊情況和具體規定。
法律依據:
中華人民共和國社會保險法
第17條規定:
參加基本養老保險的個人因病或非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金；達到法定退休年齡前因病或非因工致殘完全喪失勞動能力的，可以領取傷殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。
中華人民共和國勞動保險條例
第14條規定:
職工及其直系親屬死亡時，喪葬補助金在勞動保險基金項下支付，金額為本企業全部職工兩個月平均工資；此外，在勞保基金項下，根據供養直系親屬人數，給付供養直系親屬救濟費，金額為死者六至十二個月工資。具體辦法在實施細則中規定。