第壹，《退役軍人保障法》的實施，標誌著我國對退役軍人保障的重視程度和水平的提高，為退役軍人提供了更加全面完善的保障措施。這部法律的實施，對於維護退役軍人合法權益，促進社會穩定，提高國防和軍隊建設整體水平，具有重要意義。
二、貫徹落實退役軍人保障法主要包括以下幾個方面:
1.退役軍人基本權益保障:法律明確了退役軍人享有的基本權益，包括政治待遇、經濟待遇、社會保障、教育培訓、就業創業等。
2.退役軍人服務機構和平臺建設:法律規定了退役軍人服務機構的職責和任務，要求建立和完善退役軍人服務平臺，為退役軍人提供全方位、多層次的服務和幫助。
3.退役軍人優惠政策和補貼標準:該法明確了退役軍人的優惠政策和補貼標準，包括退役養老、醫療保障、住房保障和就業優先等具體規定。
4.退役軍人權益保障機制:法律要求建立健全退役軍人權益保障機制，加強退役軍人權益保障監督，依法維護退役軍人合法權益。
退役士兵報考公務員政策
1.適當放寬招聘(聘用)條件:機關、社會團體、企事業單位在招聘或聘用工作人員時，適當放寬退役軍人的年齡和學歷條件，同等條件下優先招聘和聘用退役軍人。
2.定向考試、優先就業:服役5年以上(含)的高校畢業生士兵，可報考服務型基層項目人員定向考試職位，享受服務型基層項目人員公務員定向考試計劃，優先就業建檔立卡貧困家庭高校畢業生退役士兵。
3.擴大基層公務員數量:各地特別是邊境地區和深度貧困地區，結合鄉村振興、脫貧攻堅等戰略實施，設置壹定數量的基層公務員面向退役軍人招錄，逐步擴大四川、雲南、甘肅、青海四省藏區和南疆縣鄉招錄數量。