至於男人節，其實有很多，比如3月9日，8月3日，4月25日(這個好像是電商平臺提出來的)，8月18，8月8日，都是不知道的。甚至有人說五四青年節也是男人節(這個太逼了)，但是這麽多男人節並沒有形成社會文化。
原因是我覺得跟爭取意誌有關。如果男人覺得自己的權益被忽視了，為什麽不聚在壹起，交提案，爭取自己的權益？
很多男人會說:算了吧。甚至有些男人會說:我們讓妳(女人)來。
不，妳沒有爭取到意誌，因為妳現在過得很好，妳想不到如何爭取自己的權利。
當然我理解男人在這個社會壓力很大。許多男人不得不承擔家庭的所有經濟收入和支出。男人也是幹體力活的，男人也需要維持社會交往。作為銷售人員，男人就得喝酒。當妳做得很好的時候，領導提拔了漂亮的同事，而這些同事什麽都不會。回到家，妳老婆會抱怨妳無能。但是！這不就是男權社會的弊端嗎？
妳所面臨的這些壓力都是男權社會強加給妳的。
如果妳老婆學歷壹樣，也出去工作，有自己的交際圈，會不會給妳減輕很多經濟負擔？她生孩子，妳幹體力活，妳無可替代。妳們互相尊重，互相愛護，壹起做家務，壹起掙錢。這不是很好嗎？
大部分男人壹提到男孩節，就會拿婦女節來比較，要求平等。
大哥！平等不是這樣的！
看看女性要求的平等是什麽:平等就業權，平等生育權，平等受教育權等等。
妳只能說，男人不生孩子，不養孩子。女人帶大不是很正常嗎？
另壹部分妳會說，單位招未婚女性會面臨更多的生育成本，這些經濟損失都算到個人頭上。
說到壹些女性不能上桌吃飯的區域，有人說是女性另開壹桌，而不是拒絕吃飯。另壹部分也說了，這些現象現在根本不存在，妳們都是粗心大意。
妳看，女人在爭取權益，男人在阻止女人爭取權益。這都是妳為了爭取男人的權益。
傾斜和不平等的社會關系不僅傷害了受歧視的女性，也深深傷害了被迫承受不平等壓力的男性。我希望妳知道。