根據《中華人民共和國侵權責任法》規定如下:
1，第二十條侵犯他人人身權益造成財產損失的，應當按照被侵權人所受的損失予以賠償；侵權人的損失難以確定，侵權人從中獲得利益的，按照所獲得的利益予以賠償；侵權人獲得的利益難以確定，侵權人與被侵權人未能就賠償數額達成協議，向人民法院提起訴訟的，由人民法院根據實際情況確定賠償數額。
2.第三十四條用人單位的工作人員因執行工作任務造成他人損害的，應當承擔侵權責任。
勞務派遣期間，被派遣人員因執行工作任務造成他人損害的，接受勞務派遣的用人單位應當承擔侵權責任；勞務派遣單位有過錯的，應當承擔相應的補充責任。
3.第三十五條個人之間形成勞動關系，提供勞務的壹方因勞務造成他人損害的，由接受勞務的壹方承擔侵權責任。提供勞務的壹方受到人身損害的，應當根據雙方各自的過錯承擔相應的責任。
擴展數據
根據《最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若幹問題的解釋》，關於賠償的標準規定如下:
第十七條受害人遭受人身損害的，賠償義務人應當賠償因曠工而產生的醫療費用和減少的收入等全部費用，包括醫療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院夥食補助費和必要的營養費。
受害人因傷致殘的，賠償義務人還應當賠償因日常生活需要增加而支出的必要費用和因喪失勞動能力而造成的收入損失，包括殘疾賠償金、殘疾輔助器具、被扶養人生活費，以及因康復護理和繼續治療實際支出的必要的康復費、護理費和後續治療費。
受害人死亡的，賠償義務人除根據搶救、治療情況賠償本條第壹款規定的有關費用外，還應當賠償喪葬費、被扶養人生活費、死亡賠償金以及受害人親屬辦理喪事支出的交通費、住宿費、誤工費等其他合理費用。
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