1.加班工資；
2.中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作條件下的津貼；
3 .法律、法規和國家有關職工福利的規定等。
扣除上述項目和個人按下限繳納住房公積金後，勞動者月工資低於最低工資標準的，由用人單位按照最低工資標準繳納。各地區、各部門要認真做好最低工資標準調整工作，維護勞動者合法權益；有關部門要加強監管，確保最低工資標準的嚴格執行。綜上，無錫2022年最低工資標準為每月2020元。最低工資是指勞動者在法定工作時間或者依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內提供了正常勞動的前提下，用人單位依法應當支付的最低勞動報酬。
法律依據:
中華人民共和國最低工資規定
第三條本規定所稱最低工資標準，是指勞動者在法定工作時間或者依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內提供了正常勞動的前提下，用人單位依法應當支付的最低勞動報酬。本規定所稱正常勞動，是指勞動者根據依法簽訂的勞動合同，在法定工作時間或者勞動合同約定的工作時間內從事的勞動。勞動者在享受帶薪年休假、探親假、喪假、產假、節育手術假等國家規定的假期，以及在法定工作時間內依法參加社會活動時，視為提供了正常勞動。