1，壹般傷害賠償(未達到傷殘)
醫療費、傷者住院期間的夥食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通住宿費。
2.殘疾補償
醫療費、工傷人員住院期間夥食補助費、生活護理費、工傷期間工資、交通住宿費、輔助器具費用、壹次性傷殘補助金、傷殘津貼、壹次性工傷醫療補助金、壹次性傷殘就業補助金。
3.死亡賠償
喪葬補助金、壹次性傷亡補助金、供養親屬撫恤金。
4.員工下落不明。
員工外出或搶險救災時下落不明的賠償項目，應根據不同情況確定。職工未被宣告死亡的，其直系親屬可獲得的補償項目包括:供養親屬撫恤金、50%的壹次性死亡補助金(遇有困難)；職工被宣告死亡，直系親屬可以獲得的賠償項目:喪葬費、供養親屬撫恤金、工亡壹次性補助金。
非法用工單位傷亡人員壹次性賠償辦法
第壹條根據《工傷保險條例》第六十六條第壹款的授權，制定本辦法。
第二條本辦法所稱非法用人單位傷亡人員，是指在無營業執照或者未依法登記備案的單位受到事故傷害或者患職業病的職工，以及被依法吊銷營業執照或者撤銷登記備案的人員，或者因雇用童工致殘、致死的人員。
前款所列單位必須按照本辦法的規定，對殘疾職工或者死亡職工、殘疾童工或者死亡童工的近親屬給予壹次性補償。
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工傷賠償的賠償項目
張律師律師
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工傷賠償項目:賠償項目包括醫療費(報銷，以文件為準)、誤工費(傷者自受傷之日起至鑒定結論出具之日止的日收入x)、傷殘賠償金、傷殘輔助器具費、護理費(住院時間x護理人員日收入)、住宿費、住院夥食補助費(30元x住院天數)、必要的營養費、交通費(按文件報銷)。因傷致殘的，可以要求給付傷殘賠償金、傷殘輔助器具、被贍養人生活費(當年年平均工資x被贍養人需要贍養的年限，以傷殘人在受傷前或者喪失勞動能力前實際撫養且無其他生活來源的為限，按照當地居民基本生活費標準計算。被扶養人未滿十八周歲的，生活費計算至十八周歲。被扶養人無勞動能力的，生活費按二十年計算，但五十周歲以上的，每增加壹周歲，扶養費少於壹年，但計算生活費的最低年限不得少於十年；被贍養人70歲以上的，撫養費只有五年)。相應的，還有精神損害賠償(根據傷殘等級，1000元起，最高20000元)。