司法局很多想去基層鍛煉的同事都很好奇，鄉鎮司法所調動容易嗎？在向司法局所屬事業單位調入人員時，首先要關註發布的崗位內容，查看自己是否符合崗位條件，並進行內部篩選調整後，調入編制才能進入鄉鎮司法所。這裏涉及到兩個難點，壹是鄉鎮司法所是否缺崗，二是報考人員與崗位匹配度如何。壹旦滿足，就比較容易轉移。
壹、鄉鎮司法所的職責
1，協助基層政府開展依法治理和執法檢查監督；
2.指導參與民事糾紛和調解；
3.組織社區矯正工作；
當然，如果想進入編制，首先要符合報名條件，才能報名參加相應的考試。點擊查詢。
4.協調釋放囚犯的安置和援助；
5.指導和管理基層法律服務所；
6、開展法律援助；
7.參與社會綜合管理。
二，鄉鎮司法所的現狀
1.基層單位:司法所是司法行政系統的基層單位，是基層政權建設的重要組成部分。鄉鎮司法所配合鄉鎮人民政府，接受所長和副所長的統壹管理。想去基層的年輕人，或者“守家帶地”的工作人員，適合申請轉崗。
2.要求:鄉鎮司法所工作人員應具有較強的工作知識和技能、組織協調能力，能夠貫徹上級工作部署和管理要求。
3.待遇晉升:鄉科級單位的晉升和崗位調整需要經縣委常委會討論決定；原司法系統事業單位享受的工資、績效、補貼遵循“崗位調整不調薪”的安排。
即便是屬於司法系統，想要完成鄉鎮司法所的移交，也需要對齊時機。壹旦職位空缺發布，職位要求得到滿足，就有機會完成調動。所有手續辦理妥當後，會在當地司法官網上公示相應的崗位調動公告，調動命令可視為正式開始。
法律依據:
中華人民共和國公務員法
第十五條公務員享有下列權利: (壹)獲得履行職責應當具備的工作條件；
(二)非因法定事由或者非經法定程序，不得被辭退、降職、開除或者處分；
(三)領取工資和享受福利、保險待遇；
(4)參加培訓；
(五)對機關和領導的工作提出批評和建議；
(六)提出申訴和控告；
(七)申請辭職；
(八)法律規定的其他權利。