經過幾個月的持續發酵，“延遲退休政策”這壹話題是否會被納入正在討論的養老保險制度改革方案，引起了廣泛的聯想。多方消息顯示，這個問題可能會定在十八屆三中全會之後。此前，中國社會科學院、中國人民大學、清華大學、武漢大學、浙江大學、國務院發展研究中心、世界銀行等機構已經向人力資源和社會保障部(以下簡稱“人力資源和社會保障部”)提交了各自版本的養老保險改革方案。隨後，人力資源和社會保障部會見了幾個方案的設計者，就養老金制度達成了多項諒解，包括延長養老保險繳費年限，合並養老金等。據中國社科院社會政策研究中心秘書長唐駿介紹，早在2004年就提出了“延遲退休”的話題。從2012年全國“兩會”開始，壹直燒到2013。此前，人力資源和社會保障部多次表示將穩步謹慎推進中國延遲退休，具體方案尚未確定。十八屆三中全會召開前夕，作為研究制定經濟社會發展政策的部門，國家發改委的專家發表了看法，首次提出了“適度延遲退休”的概念。在20110.2以“養老”為核心主題的論壇上，國家發改委宏觀經濟研究院社會發展研究所所長楊宜勇表示，人類的平均壽命會越來越長，延長退休年齡是遲早的事。楊宜勇認為，延遲退休不能“壹刀切”，可以每年增加壹個月或者兩個月。比如2013起，退休的人60歲零壹個月，後年60歲零兩個月，會適度延長。
法律客觀性:
《社會保險法》第十六條:參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時，累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時繳費不滿十五年的，可以繳費滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。