行政管理的協調職能包括兩個方面，壹是協調公司內部各部門之間的關系，二是協調企業與其他社會企業、社會機構和* * *部門之間的非業務關系。行政管理對內部部門之間關系的協調是建立在計劃的分工、執行和控制的基礎上的。在實施計劃控制的過程中，行政部應協調各部門的計劃執行和實施進度，以調整企業總體計劃的實施。同時也要調解各部門在執行工作計劃過程中日常事務中發生的矛盾和沖突，使企業各部門團結協調，維護企業的穩定和正常運轉。行政管理的另壹項協調任務是協調企業與其他企業、社會機構和部門之間的非業務關系。之所以說這種關系是非業務性的，是因為企業的運營可以在各部門分工明確的基礎上健康穩定的進行。行政部門的職權不能超越企業內部分工。明確這壹點非常重要，這樣才能避免企業的行政部門幹預業務，從而避免業務部門和行政部門之間的沖突，避免企業的經營陷入混亂。烽火招聘公司認為，行政管理的主要內容是協調企業與其他企業、社會機構和* * *部門的非業務關系，在維護企業基本權益的基礎上，發展與相關社會單位的友好往來，從而緩解矛盾和沖突，為企業爭取良好的生存環境。
當然，我們這裏也分為兩部分，壹部分是行政管理的課程，壹部分是企業行政管理需要學習的課程。
行政管理專業是培養具有行政管理、管理學、政治學和法學知識，能夠在黨政機關、企事業單位、社會團體從事管理和科學研究的專門人才。專業培養要求:本專業學生主要學習行政、政治、管理。
、法學等方面的基礎理論和知識，受到行政理論研究、公共政策分析、社會調查統計、外語、公文寫作和辦公自動化等方面的基本培訓，具備行政管理的基本能力和初步的科學研究能力。主要課程:管理學原理、行政學原理、政治學原理、當代中國政治制度、比較政治制度、法學概論、社會學概論、* *經濟學、行政組織學、地方* * *學、市政學、公共* * *政策、人力資源開發與管理、信息管理概論、管理心理學等。課程主要包括
行政工作統籌管理、商務禮儀與職業形象、秘書及助理專業培訓、行政溝通能力專業培訓、合同管理秘書專業培訓、商務禮儀與接待宴請、大型會議組織等等。
2.什麽是行政責任？
行政責任也有廣義和狹義之分。狹義的行政責任僅指行政主體承擔的行政責任，廣義的行政責任還包括行政相對人承擔的行政責任。
下面只談狹義的行政責任，是指行政法律關系主體因違反行政法律規範或不履行行政法律義務而依法應承擔的行政法律後果。行政責任主要有以下特征:第壹，行政責任的主體是行政主體及其行政工作人員。
具體包括行政機關、法律法規授權的組織及其行政工作人員。第二，行政責任是以行政法律關系為基礎的。
行政責任是行政主體不履行法定職責和義務所造成的法律後果，其依據是行政法定義務。沒有行政法律義務，就沒有行政責任。
第三，行政責任是壹種法律責任。行政責任以行政法律規範規定的職責和義務為基礎，行政法律規範規定的職責和義務的方式和內容是追究行政責任的依據。
它是行政法確立的違反行政法律規範的壹種法律責任。第四，在程度上，行政責任不僅不同於刑事責任，因為它是懲罰性的，而且不同於民事責任，因為它是補救性的。而是兼具兩種性質，在程度上輕於刑事責任。
第五，追究行政責任的機關多樣。如權力機關、司法機關、上級行政機關、行政復議機關、監察機關等。
3.行政管理需要了解哪些知識？
希望對妳有幫助！
知識素質和專業要求
豐富的行政辦公室管理及相關領域的專業知識。了解其他部門的工作流程和業務，掌握組織的整體情況和信息，具備戰略管理、人力資源管理、財務管理、生產管理等相關知識。作為企業的“研究員”、“宣傳員”、幫助企業工作的“服務員”、提供信息的“信息員”，這就要求行政人員具備專業知識，了解其他部門的工作流程和業務，掌握組織的整體情況和信息，具備戰略管理、人力資源管理、財務管理、生產管理等相關知識。在全面、海量的情況基礎上，不能簡單地羅列各個公司、各個部門上報的信息，不能用加減來概括，更不能武斷地定高，設計脫離實際的“空中樓閣”。要通過行政管理的“綜合加工廠”，為領導決策提供高水平、高質量的“實用產品”，為各部門提供準確及時的情報信息。
現代企業的行政管理具有以下特點:
第壹，企業的行政管理不是獨立的，不是企業本身的目的。
二、現代企業的行政管理比* * *機關的行政管理更註重內容和實質，經常根據公司的實際需要，對行政管理的許多制度、程序、環節、表格、圖表、文件進行刪減和調整，使之簡潔、實用、簡明、方便、省時、省錢。
第三，企業的行政管理或多或少與企業的經濟效益有關，也就是比較實際。重新定義行政人員應該具備的素質，可以說是紛繁復雜。企業管理者每天面對的都是壹大堆雞毛蒜皮的小事，作為幫助企業工作的“研究員”、“宣傳員”、“服務員”和提供信息的“線人”。
這就要求我們的企業管理者從以下幾個方面要求自己:
(壹)思想素質
具有良好的個人品德、強烈的榮譽感和奉獻精神、強烈的進取精神、對自我成功的高度期望和較強的思辨能力。企業的行政工作大多是重復性的、繁瑣的。只有具備良好的個人品德，對自我成功的高度期望和奉獻精神，才能安心於自己的工作，做好每壹件小事，才能提高整個企業的行政管理素質和水平，從而提高整個企業的綜合水平和素質。
(2)心理素質
勇於創新，有遠見，堅定，靈活，包容，有野心，冷靜，有條理，樂觀。企業的行政結構可能會因企業條件的變化而改變行政人員的工作範圍，企業的行政工作經常會遇到壹些突然的變化。因此，只有具有良好的適應性，才能更好地控制企業的行政工作。而且行政工作是日常工作，企業領導不可能安排每天需要做的工作，這就需要行政人員發揮自己的主動性，積極承擔相應的任務。
(3)身體素質
身體健康，精力充沛。行政人員要為領導群眾服務，工作量有時會超負荷。這時候就要求工作人員身體健康，有充足的時間和精力為領導和群眾服務。
(4)能力和素質
溝通協調能力強，善於識人用人，公關社交能力強，有創造性思維、策劃和研究能力，發現問題和處理危機能力強，善於授權和人際關系管理，有壹定的決策能力。企業行政作為壹個綜合部門，是為企業的全面工作服務的。要站在全局的角度思考和討論重大問題，做到“五個考慮”，主動考慮重大問題，提前考慮重要問題，充分考慮緊迫問題，統籌考慮全局問題，盡量考慮領導為他著想。行政人員要善於、敢於實事求是地分析問題，做“實幹家”。在企業內部壹些關系沒有理順的情況下，工作中難免會出現壹些部門之間摩擦扯皮的問題。如何協調這些矛盾，如何理順關系，如果按照領導的意圖做好這方面的工作，就可以減少部門之間的摩擦和內耗，在疏通的過程中就會被堵住，有利於各項部署和決策的落實。這就要求行政人員要顧全大局，識大體，實事求是，秉公辦事，積極做好協調工作。
總之，行政工作涉及面廣，綜合性強。行政管理人員必須具有廣泛的知識面和較高的理論、政策和業務水平。他們必須把學習作為壹項重要任務，與工作緊密結合起來，使理論與實踐相結合，在實踐中增長才幹。同時，發揚求真務實的作風。
4.行政知識
行政專員及助理是指協助行政經理完成公司行政事務和部門內部日常事務的人員。
(1)協助上級制定行政、總務和安全管理發展規劃和計劃；
(2)協助審查和修訂行政規章制度，組織管理日常行政工作；
(3)協助高級經理進行物業、內務和安全管理，並為其他部門提供及時有效的行政服務；
(4)對行政部員工的工作進行考核和指導，並給予業務指導；
⑤協助承辦與公司相關的法律事務；
⑥參與公司業務的管理和實施；
⑦會議安排。
5.行政知識
公交公司行政人員要做好文明辦公，後勤管理，員工早餐。
公共交通公司經營管理規定
1、未經調度員批準，曠工、繞道、改變運行路線、不按規定啟停車站、中途掉頭、隨意更換司機和乘客、在車站甩客的，對當班司機和乘務員罰款50元；末班車不按規定的站點、時間發車，中途下線到達終點站的，司機和乘客各罰款100元。
2.乘務員早上遲到，延誤發車時間的，每次罰款40元，錯過班車的損失由本人或車主承擔(按當日線路班次收入計算)。
3.因事故、道路受阻、車輛修理等原因必須停班時，車輛駕駛員應立即呼叫調度、安全、檢查人員，經公司同意方可停班。除非因事故扣留車輛，駕駛員和乘客應做好隨時上線運營的準備，不得因私事離開車輛，否則按擅自缺勤處理，每人每次罰款30元。
4.在車輛正常運營時間內，司乘人員不得擅自離開車輛或隨意離崗(包括車輛在車站候車和等候乘客的時間)。違者按私自曠工處罰，每人每次罰款30元。
5、司機和乘客應保持車內外衛生，司機負責車身外觀，乘務員負責車內衛生。除雨雪等特殊情況外，對當班司機和乘客按各自責任每次罰款20元。
6.乘務員必須熟悉線路車站，根據運行線路車站提前報站，組織乘客有序上下車。乘務員未報站或報站不正確，乘客每次罰款30元，由此產生的壹切服務糾紛及後果由乘務員本人承擔。
7.在車輛正常運行期間(午餐時間除外)，駕駛員和乘客不得閱讀、睡覺、打電話、壹起玩樂、吃零食或從事與工作無關的事情。違者每次罰款30元。
8.駕駛人應當嚴格遵守交通安全法律法規，不得酒後駕駛、闖信號、超速、搭乘易燃易爆危險品。當車輛停在車站時，車輪離路緣不超過40厘米。車輛歸場後，必須停放在指定位置，並關好門窗，切斷電源後方可離開。司機違反上述規定造成的壹切損失和責任，全部由本人承擔。每發現壹個醉酒司機罰款500元。
9、司機和乘客應按規定填寫運單，如實填寫修車和包車的缺課情況。如發現虛報班次數量，私自更改運單，按貪汙車費處罰，每次罰款500元。
6.行政秘書必備的知識有哪些？
作為行政或文秘人員，最重要的任務就是做主管的得力助手，讓妳的主管沒有後顧之憂。
然而，壹些瑣事可能會耗盡妳的精力。如果妳能正確回答以下問題，妳已經具備了電子商務時代壹個行政秘書的基本技能:1。如何轉換不同版本的WORD文件？二、保存之前已經崩潰的重要文件如何保存？3.如何用電腦整理壹抽屜的名片？四、重要客戶的陌生名字怎麽拼？5.如何預防電腦病毒？六、如何輸入德語、法語等外語？七、如何在WORD中輸入音標？8.妳知道文書工作者必須知道的合並打印功能嗎？。
7.行政執法知識
(親:我覺得回答有幫助，給個好評，謝謝)應該是這個專業的壹個方向！政治與行政？專業介紹業務培養目標:本專業培養具有壹定馬克思主義理論素養和政治學、行政學基本理論與專業知識，能夠在黨政機關、新聞出版事業單位、企業、事業單位、社會團體從事教學、科研和行政管理工作的政治學、行政學高級專門人才。
專業培養要求:本專業學生主要學習政治學、行政學、國際政治學、法學的基本理論和知識，接受政治學研究、公共政策分析、社會調查與統計等方面的基本訓練，掌握調查、分析、判斷和協調組織的基本能力。畢業生應獲得以下知識和能力:1。
掌握馬克思主義基本原理和政治學、行政學、國際政治、法學的基本理論知識；2。掌握辯證唯物主義和歷史唯物主義的基本觀點和分析方法，以及系統分析、統計分析、調查分析等科學方法或技術；3。
具備在黨政機關、社會團體、新聞出版機構、教育等企事業單位從事科學研究、教學、行政管理等相關專門工作的基本能力；4。了解有關政治制度、決策過程和黨政管理的法律、制度、方針政策；5。
了解政治學與行政學、法學、國際政治學和管理學的發展趨勢；6。掌握文獻檢索和信息查詢的基本方法和手段，具有壹定的科學研究和實際工作能力。
主要學科:政治學主要課程:政治學原理、行政學概論、中國政治制度史、當代中國政治制度、比較政治制度、中國政治思想史、當代西方政治思潮、中國社會政治分析、比較政黨制度、市政學、公共政策概論、行政法、人事行政、社會調查與社會統計等主要實踐教學環節:包括社會調查、參與課題研究、社會統計。學習年限:四年。學位授予:法律或哲學學士，相關專業:國際政治和行政管理。