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學校畢業生就業協議

每到畢業季,大部分畢業生都要面臨找工作的問題。找工作是壹個大工程。所以就業協議要仔細研究,避免被騙。給大家分享壹下學校畢業生的就業協議吧。歡迎閱讀。

學校畢業生就業協議1

甲方(雇主)名稱:

住所:

法定代表人:

性別:

乙方(勞動者)姓名:

性別:

當前地址:

住所地址:

居民身份證號碼:

根據《中華人民共和國勞動合同法》及其他法律、法規和規章,甲乙雙方在平等自願、協商壹致的基礎上,同意簽訂本勞動合同,共同遵守本合同所列條款。

壹、合同期限

第壹條甲乙雙方選擇下列方式確定本合同期限:

(1)固定期限:自聘用之日起至聘用之日止。

(2)無固定期限:自聘用之日起至法定終止條件出現時止。

其中,試用期為天,從年月日至年月日。

二、工作內容和工作地點

第二條根據甲方工作需要,乙方同意在甲方安排的崗位(工種)工作..經甲乙雙方協商同意,可以變更工作地點和崗位(工種)。

第三條乙方應按照甲方的要求,完成工作數量,達到質量標準..

第三,工作時間和休息休假

第四條甲乙雙方選擇執行以下工時制度:

(壹)實行標準工時制。

(二)實行綜合計算工時工作制。

(三)實行彈性工時制度。

四。勞動保護、工作條件和職業危害防護

第五條甲方應嚴格執行國家和地方有關勞動保護的法律、法規和規章,為乙方提供必要的勞動條件和勞動保護用品,建立健全生產工藝,制定操作規程、工作規範、勞動安全衛生制度和標準。

第六條乙方從事接觸職業危害作業的,甲方應按國家有關規定組織上崗前和上崗後的職業健康檢查,並在合同期內定期對乙方進行職業健康檢查。

第七條甲方有義務對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生和有關規章制度的教育和培訓。

第八條乙方有權拒絕甲方的違章指揮,對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為提出批評,並向有關部門檢舉和控告。

動詞 (verb的縮寫)勞動報酬

第九條乙方試用期工資標準為人民幣/月(試用期工資不得低於本單位同崗位最低工資或本合同第十條約定工資的80%,且不得低於用人單位所在地最低工資標準)。

第十條乙方試用期滿後,甲方根據本單位的工資制度,確定乙方執行以下工資形式:

(1)小時工資。乙方的工資由以下部分組成:,,,;其標準分別為元/月、元/月、元/月、元/月。如甲方工資制度發生變化或乙方崗位發生變化,按新的工資標準確定。

(2)計件工資。甲方應制定科學合理的勞動定額標準,計件工資為人民幣。

(3)其他形式的工資:

第十壹條甲方以法定貨幣形式按月支付乙方工資,發薪日為每月日,不得克扣或無故拖欠。甲方支付乙方工資時,不得違反國家關於最低工資的規定。第十二條實行標準工時制度。甲方安排乙方延長每日工作時間的,支付乙方不低於工資的150%。休息日安排乙方工作又不能補休的,支付不低於乙方工資的200%的工資報酬;法定休假日安排乙方工作的,支付不低於乙方工資的百分之三百的工資報酬。

第十三條實行綜合計算工時和不定時工作制。甲方安排乙方每月工作時間超過167.4小時的,支付乙方不低於工資的150%。法定休假日安排乙方工作的,支付不低於乙方工資的百分之三百的工資報酬。

不及物動詞社會保險

第十四條甲方根據國家和地方有關社會保險的法律、法規和政策,為乙方繳納基本養老、醫療、失業、工傷和生育保險費用;甲方可從乙方工資中代扣代繳個人社會保險費。

甲乙雙方解除或終止勞動合同時,甲方應按有關規定為乙方辦理員工檔案和社會保險轉移等相關手續,並出具解除或終止勞動合同的證明。乙方應及時辦理交接手續。

七。雙方約定的事項

第十五條甲乙雙方同意在本合同中增加以下內容:

(1)約定甲方出資為乙方提供法定要求以外的培訓。

(二)保守商業秘密協議

(3)補充保險和福利待遇的約定:

1、

2、

3、

(四)其他事項的約定:

1、

2、

3、

八個,另壹個

第十六條甲乙雙方勞動合同的變更、解除、終止和續訂,按照國家和本省的有關規定執行。

第十七條本合同未盡事宜,雙方可協商解決。今後國家和本省的有關規定如有抵觸,以有關規定為準。

第十八條本合同壹式兩份,雙方各執壹份。

甲方:(蓋章)

法定代表人或主要負責人:(簽字或蓋章)

年月日

乙方:(簽字)

年月日

學校畢業生就業協議2

甲方:_ _有限公司

乙方:_ _ _ _ _ _ _ _

為保證工作的順利進行,甲乙雙方本著自願合作的原則,經友好協商,達成如下協議:

1.甲方因工作需要委托乙方介紹學生進行寒假實習,其中

1.工作期限:_ _ _ _ _ _ _ _

2.工資:_ _ _ _ _ _ _ _。

2.甲方不得無故克扣學生實習期間的勞動報酬。甲方應向學生支付從開學日到離開日的所有報酬。

3.甲方負責為學生提供住宿,但學生應遵守_ _ _ _ _ _ _的宿舍管理規定。對違紀造成的後果承擔責任。

四。甲方不得安排學生在工作期間從事非法活動。

五、學生實習期間應遵守酒店管理及各項規章制度,違反制度將受到相應處罰。

學生在工作期間應服從工作分配和安排。

7.甲方有權要求學生不得泄露_ _的商業秘密。保密義務等。

八。因本協議產生的爭議受中華人民共和國法律管轄,由甲方所在地法院管轄。

九。本協議壹式兩份,雙方各執壹份。

甲方(蓋章):乙方(蓋章):

負責人(簽名):負責人(簽名):

_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

學校畢業生就業協議3

甲方(受訓人員)姓名:

地址:

聯系電話號碼:

乙方(受訓人員)姓名:

身份證號碼:

聯系電話號碼:

根據《民法通則》、《合同法》、《勞動法》、《就業促進法》和陜西省《高校畢業生就業見習條例》的規定,甲乙雙方在平等自願的基礎上簽訂本協議。

第壹條協議期限和工作安排

1,此協議來自

從年月日到年月日。

2.甲方根據單位的具體情況安排乙方的實習活動,包括提供必要的培訓。

第二條見習崗位

甲方應根據乙方的實習內容和要求安排崗位實習,乙方應按照實習崗位要求努力完成實習任務。見習崗位的職責和任務是甲方可以根據需要和乙方的具體情況調整乙方的見習崗位..

第3條工作時間和休息

1.乙方在甲方實習期間,每日工作時間不超過八小時,平均每周工作時間不超過四十小時。

2.甲方保證乙方按照國家有關規定享受各種休息休假。

第四條勞動保護和勞動條件

1.在試用期內,甲方應按國家和陜西省的有關規定為乙方提供安全、衛生的試用期條件,並為乙方配備必要的勞動保護用品。

2.甲方應對乙方進行安全教育和崗位技能培訓,見習學生不得從事特種作業。

3.甲方不得安排未滿18周歲的學生從事井下、有毒、有害和國家規定的第四級體力勞動強度的工作。

4.甲方不得安排女實習生在經期從事高溫、低溫、冷水作業或者國家規定的第三級體力勞動強度的工作。

5.實習期間,乙方應嚴格遵守勞動安全衛生規則和操作規程,有權拒絕違章指揮,有權拒絕執行、檢舉或控告甲方及其管理人員忽視人身安全和健康的行為。

6.甲方應通過省人才交流服務中心為乙方購買意外傷害保險。

第五條勞動紀律

1.甲方有權根據國家有關規定和單位的規章制度對乙方進行管理。

2.乙方應遵守甲方依法制定的各項規章制度和勞動紀律,保守甲方的商業秘密。

第六條學員津貼

執行相關的政府法規。對於符合條件的,甲方負責向政府相關部門申請政府補貼並及時支付給乙方。同時,甲方應向乙方支付每月人民幣∕的生活補貼。

第七條本協議的解除、變更和終止

1.經甲乙雙方協商同意,本協議可以變更或解除。

2.有下列情形之壹的,甲方可以單方解除本協議:

(1)乙方已確定工作單位或已被見習單位正式錄用;(2)乙方因病等原因不適合繼續從事聘用試用期的;(3)乙方不遵守見習紀律,教育無效的;(4)乙方主觀過錯給見習單位造成壹定損失。

3.有下列情形之壹的,乙方可以單方解除本協議:

(1)甲方未按規定向乙方足額支付補貼;(2)甲方違反本協議第四條的相關規定。

4.本協議應在到期時終止。

第八條違約責任

1.任何壹方違反本協議規定的各自的責任和義務,均屬違約,守約方有權終止本協議。

2.甲方未及時足額為乙方辦理人身意外傷害保險,給乙方造成損害的,應予以賠償。

3.乙方違反甲方管理制度,給甲方造成損失的,應當賠償。

4.若甲方未能按時足額向乙方支付見習生活補貼,乙方有權追償。

第九條爭議解決方式

甲乙雙方因履行本協議發生的任何爭議,由學員所在學校或省人才交流服務中心進行調解。調解不成的,依照《中華人民共和國民事訴訟法》處理。

第十條其他規定

1.本協議未盡事宜,甲乙雙方可簽訂補充協議或協商解決。

2.本合同壹式三份,見習單位和見習畢業生各壹份,當地主管部門備案壹份。

甲方(蓋章):乙方(簽字):法定代表人簽字:

年月日月日月日。

學校畢業生就業協議

學校名稱:編號:

學生姓名:

第壹

平方

用人單位名稱隸屬聯系人電話:電子郵箱地址郵政編碼單位性質□國家機關【公務員】□國家和地方基層項目□軍隊

高等院校、其他教學單位、醫療衛生單位等機構

□國有企業□外資企業□民營企業□其他企業檔案接收1。第二小隊收到。單位不負責接收檔案接收單位名稱、郵政編碼、檔案轉發地址_特別提醒:畢業生畢業後3個月內壹定要通過學校就業網查詢檔案去向和接收單位是否接收。戶口遷移1。單位接收2。單位不負責接收戶口。

地址b

政黨名稱、性別、出生日期、月份、年份、政治

面學號,系學歷,專業名稱,學制,家庭住址,郵政編碼,聯系我。

電話電子郵箱學校地址郵政編碼學校聯系部門學生處聯系電話甲乙雙方根據國家就業政策和有關規定,遵循誠實信用的原則,在平等自願、協商壹致的基礎上達成如下協議:

第壹條甲方已如實介紹了乙方的單位和崗位情況,通過對乙方的了解和考核,同意接受乙方到單位工作;乙方已向甲方如實介紹自己,經甲方了解,願意到甲方工作,並在規定或約定的期限內報到。特殊情況不能按時報到的,需要征得用人單位同意。

第二條甲方有用人自主權,負責上級主管部門和相應人事部門的備案、登記、簽字等手續。本協議簽訂後,甲方不得以未取得相應主管部門和人事部門同意為由拒絕接收乙方到公司就業,否則應承擔相應的違約責任。

第三條乙方因升學(出國留學)、考取公務員、參加國家和地方政府就業項目(選調生、大學生誌願服務西部計劃、“三支壹扶”、農村特崗教師計劃、入伍等)等原因無法履行本協議的),甲乙雙方達成以下措施(在選擇框中打“√”):

1.本協議自動解除();

2.在解除本協議之前,需要得到甲方的書面同意()。

第四條學校應為乙方安排畢業前的常規體檢。考核不合格者不予派遣,本協議自動解除。甲方對乙方身體條件有特殊要求的,原則上在簽訂協議前進行單獨體檢,否則以學校體檢為準。

第五條乙方有下列情形之壹的,甲方可以解除本協議,且不承擔違約責任:

1.報名時未取得畢業資格;

2.體檢不符合國家規定的行業從業人員健康標準的;3.提供的自薦材料內容有欺詐性。

甲方有下列情形之壹的,乙方可以解除本協議,且不承擔違約責任:

1.經縣級以上地方勞動衛生部門確認,勞動安全衛生條件惡劣,嚴重危及人身安全和健康的;2.不履行本協議侵犯了乙方的合法權益;3.所介紹的本單位情況嚴重失實;

第六條本協議自雙方簽字蓋章後生效。雙方簽訂聘用協議後,用人單位可留存壹份,並報主管(或)人事部門。另外兩份原則上應在15個工作日內交回乙方學生處(學生處)簽字,然後送學校就業處登記簽字。

第七條雙方應全面履行本協議。壹方提出違約,必須征得另壹方的書面同意,並承擔相應的違約責任。雙方同意違約金額為人民幣(大寫:元)。

第八條乙方向甲方申請解除本協議後,甲方同意乙方申請的,應向學校就業管理部門出具同意解除本協議的書面證明。

第九條乙方向甲方報告後,本協議自動終止。雙方應及時訂立勞動合同(聘用合同),並按照相關法律法規辦理相關手續。

第十條甲乙雙方因履行本協議發生爭議,應協商解決,或提交備案登記部門協調解決,也可直接提起訴訟。

第十壹條本協議壹式三份,甲方、乙方、學校各執壹份,具有同等法律效力。本協議在編號中填寫乙方學號並加蓋學校就業指導中心公章(鮮章)後生效,復印件無效。

甲乙雙方補充條款(附無用人意思自治及其他約定事項說明):

乙方(畢業生)意見:

畢業生簽字:甲方上級主管部門意見(甲方辦理)和地、市、州、區就業主管人事部門意見(甲方辦理)。

負責人:

(公司公章)

日期年月

學校畢業生就業協議

雇主關於畢業生的協議:

畢業生簽名

畢業生與用人單位簽訂的協議:

雇主簽名

年月日

學校審核意見:學校聯系人:電話:郵政編碼:學校郵寄地址:網址:電子郵箱:學校(系)審核意見:

簽名:年月日?

學校畢業生就業部門審核意見:

簽名年月日

編號:

全國高等院校畢業生就業協議

畢業生姓名:

雇主:

學校名稱:

教育部大學生司,制表

簽名說明:

根據國家規定,高校畢業生就業實行“市場導向、政府調控、學校推薦、學生與用人單位雙向選擇”的就業機制。為維護國家就業計劃的嚴肅性,規範畢業生、用人單位和學校在畢業生就業中的權利和義務,特制定本協議:

壹、合同雙方必須遵守國家有關法律法規和教育部的有關規定,堅持公開、公平、公正和誠實守信的原則。

二、畢業生應按國家和省畢業生就業政策就業,如實向用人單位介紹自身情況,了解用人單位的就業意向,表明就業意向,並註明用人單位的要求,可在“畢業生與用人單位協議”壹欄註明。

三、用人單位應如實介紹本單位的情況,明確畢業生的要求和意向,做好接待工作。凡取得畢業資格的畢業生,用人單位不得以學習成績為由違約。未取得畢業資格的畢業生與用人單位簽訂本協議的,用人單位還應當出具同意接收該畢業生的證明。用人單位對畢業生有其他要求的,可在“用人單位對畢業生的約定”壹欄中註明。

四、學校要如實向用人單位介紹畢業生,做好推薦工作,與單身人員簽訂協議後,由學校審核匯總,報省級畢業生就業部門核實或教育部批準,列入就業計劃並下達執行。學校將負責向省級畢業生就業部門辦理派遣手續。

5.學校應當在學生畢業前為其安排體檢。考核不合格者不予派遣。本協議自行解除,學校通知用人單位。用人單位對畢業生身體條件有特殊要求的,原則上應在簽訂協議前進行單獨體檢,否則以學校體檢為準。

不及物動詞本協議經各方簽字蓋章後生效。三方應嚴格執行本協議。壹方提出變更協議的,必須征得其他雙方的同意,違約方應當承擔違約責任。

七、本協議壹式四份,畢業生、用人單位、學校、省級畢業生就業部門各持壹份,復印件無效。本協議只能納入用工計劃,經考核後才能派遣。

畢業生信息及申請意見:姓名:性別:出生日期:國籍:政治觀點:培養方式:健康狀況:專業:學制:學歷:家庭住址:電子郵箱:固定電話:移動電話:?

應聘方式:學校招聘會()政府舉辦的招聘會()人才市場()網簽()其他()應聘時間:應聘地點:

畢業生簽名:

年月日

雇主信息和接收意見:雇主名稱:雇主所屬單位:聯系人:電話號碼:郵政編碼:郵寄地址:

單位性質:國有企業()非國有企業()黨政機關()事業單位()科研()學校()部隊()其他()畢業生

檔案賬戶與黨組的關系是相連的:

文件接收單位名稱:

郵政編碼:

文件轉發地址:

賬戶接收地址(單位):

黨團組織關系接收單位:

雇主的意見:

簽名年月日

用人單位上級主管部門意見:

(對於擁有雇主自主權的單位,此欄可省略)

簽名年月日

用人單位所在地畢業生就業主管部門意見:

簽名的年、月、日

與學校畢業生就業協議相關的條款:

★畢業生通用就業協議

★畢業生就業協議書怎麽寫?

★高校畢業生就業協議5份

★高校畢業生就業協議5份

★畢業生就業協議的詳細內容

★畢業生就業協議5份

★正規畢業生就業協議5份

★ 5種畢業生就業協議樣式

★畢業生就業協議的最新例子

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