學校臨時雇傭合同模式
(甲方):_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _(乙方):_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
甲方因工作需要臨時聘用員工，乙方應聘。經研究，甲方同意錄用乙方為臨時工，並經雙方自願協商，達成如下合同:
壹、合同期限
本合同自_ _ _ _ _ _ _ _ _ _年_ _月_ _日起生效。
二、任務
乙方同意並服從甲方的工作需求，承擔食堂崗位的工作。
第三，勞動紀律
甲方應根據省有關規定制定各項管理規章制度。乙方在甲方工作期間，應自覺遵守省規定的勞動紀律和規章制度以及甲方的規章制度，服從管理，積極完成工作。
四。勞動時間和報酬
1.甲方保證乙方在工作期間執行第五天。原則上不安排乙方加班。如確因工作需要，經與工人協商後，乙方將適當加班。
2.乙方基本工資標準為350/月。上班後每月考核獎勵150元，學期考核獎勵500元。乙方將自動放棄社會養老保險。
3.節假日期間，老師上課需要吃飯，食堂工作人員也需要上班，發基本工資，不發考核獎。
4.甲方每月30日前如期發放工資，由學校總務辦公室統壹發放。
動詞 （verb的縮寫）勞動保護和工作條件
1，有關勞動保護規定，切實做好乙方工作期間的安全和健康工作。
2.甲方應根據乙方的崗位為乙方發放必要的勞動保護用品。
3.乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為提出批評，並向有關部門檢舉和控告。
不及物動詞勞動合同條件解釋的終止
1.在合同期內。有下列情形之壹的，用人單位可以提出解除勞動合同:
(1)證明試用期不符合錄用條件。
(二)患病或者非因工負傷，醫療期滿後不能從事原工作或者其他安排的工作的。
(3)嚴重違反勞動紀律或學校規章制度的。
④無理取鬧，打架鬥毆。
(5)不履行合同、不按質量要求完成工作或不履行年度考核的。
(6)由於教學、管理、技術條件等發生變化。，原勞動合同無法履行或者需要裁減人員的。
(7)嚴重失職，給用人單位利益造成重大損害的。
(八)被依法追究刑事責任的。
2.在合同期內，有下列情形之壹的，本人可以提出解除勞動合同:
(1)用人單位未按勞動合同規定支付勞動報酬。
(2)用人單位不履行勞動合同，或者違反政策法規，侵犯臨時工合法權益的；
4.任何壹方如需解除勞動合同，應提前30天書面通知對方。
七。違約責任
壹方違約給另壹方造成經濟損失的，應根據其後果和責任及有關政策進行適當賠償。
本合同未盡事宜，按有關政策辦理或由雙方協商解決。
本合同到期後自動終止。
本合同壹式三份，臨時工和學校各壹份。
甲方:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _乙方:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
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學校臨時工勞動合同範本
甲方:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _乙方:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _乙方
甲乙雙方本著平等自願、協商壹致的原則，就有關事宜達成如下協議:
壹、雙方的責任
1.甲方的責任
⑵安排和管理員工的勞動。本文來自數據管理下載。及時協調解決他們工作中的問題或困難。
(3)對員工進行安全知識教育和操作技能培訓。
(4)對受聘人員的工作進行考核，並按雙方約定及時結算和支付服務費。
5]甲方只負責乙方的勞務費用，不包括各種保險和其他未約定的費用。
[6]乙方意外事故(包括身體疾病、安全事故等)造成的壹切損失。)在校工作期間的費用由乙方承擔，甲方不負責任。
3.乙方的責任。
(1)乙方人員應遵守相關法律法規，服從甲方管理人員的管理。
⑵按時、保質、保量完成甲方下達的工作指令和任務。
(3)乙方人員必須愛護甲方提供的工具和材料，如有丟失或使用不當，乙方應予以賠償。
(4)嚴格遵守施工現場的安全規章制度和安全操作規程。如因違反上述制度而發生安全事故，責任由乙方承擔。
⑸乙方人員必須按時上班，盡力做好本職工作。上班時間堅守崗位。
[6]乙方人員的經濟、民事糾紛自行解決，因違法違規造成的後果自行承擔。
二、人工費結算及支付方式
1.勞動力成本:
按xx市工資標準:每月1300元。不提供保險和其他費用。
3.乙方服務費每月結算壹次，結算起止時間為當月1至30(31)，甲方於次月20日前向乙方支付上月服務費。
三。其他事項
1.勞務協議期滿前，乙方人員必須提前壹個月申請解除合同，待甲方找到替代人員後，方可結清工資，離開學校。本文來自數據管理下載。對於擅自離職的乙方人員，甲方有權扣除其上月工資。
1.有下列情形之壹的，甲方可以根據具體情況單方解除或終止本合同，並扣除其未發工資。
(1)乙方患病，醫療期滿後不能從事原工作的。
(2)嚴重失職，營私舞弊，損害甲方利益的..
(3)乙方違反勞動紀律，經教育仍不改正的。
(4)不能勝任工作。
3.有下列情形之壹的，乙方可以單方解除合同。
(1)甲方未按合同約定向乙方支付勞動報酬的。
(2)甲方不履行合同，違反法律法規規定，侵犯乙方合法權益的..
四。補充條款
本協議自雙方代表簽字或蓋章之日起生效，在此項工作完成並結算支付勞務費後自動失效。
甲方:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
乙方:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
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學校臨時工勞動合同範本
甲方:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _乙方:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
根據《中華人民共和國勞動法》及相關規定，甲乙雙方經平等協商，自願簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
壹、勞動合同期限
第壹條:勞動合同期限(甲乙雙方選擇適用)
1，固定期限勞動合同
本合同將於_ _ _ _ _ _ _ _ _ _年_ _ _月_ _ _日生效
2、在合同期限內完成壹定的任務
本合同的生效日期為_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _年月日 _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _本合同的終止時間應為乙方完成工作任務的時間。
二、工作內容和要求
第二條:甲方聘用乙方在項目(項目名稱)中擔任崗位(工種)。乙方職業資格等級證書或上崗證的編號為。
第三條:乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的任務，達到規定的質量標準。
三。勞動保護和工作條件
第四條:甲方對乙方的工作時間安排必須執行規定的工時制度。因生產經營需要，經乙方同意，甲方可以安排乙方加班，但不得違反有關規定，並應當按照《勞動法》的有關規定合理安排員工補休或者支付加班和延長工作時間工資。
第五條:甲方應在乙方進入施工現場前對乙方進行施工安全教育。甲方應對取得電工、焊工、登高作業等特殊工種操作證的乙方進行上崗前培訓(或書面交底)。
第六條:甲方根據生產崗位的需要和勞動安全衛生的有關規定，為乙方提供必要的安全防護措施，發放必要的勞動防護用品。
第七條:甲方應根據相關法律法規建立安全生產制度；乙方應嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業，防止勞動事故，減少職業危害。
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