範，銀行個人金融部工作總結
在全行繁忙緊張的工作中，臨近年底。年底是最忙的時候，也是我們心裏最踏實的時候。因為回顧這壹年的工作，我們會計出納部門的每個員工都有自己的收獲，沒有平庸和浪費時間。雖然工作分工不同，但是大家都在盡自己最大的努力為行業的發展做貢獻。時光荏苒，轉眼間就要跨越壹個年度的坎。為了總結經驗，發揚成績，克服缺點，我們對今年的工作簡要回顧和總結如下:
今年在財務部做出納，主要負責現金收付，票據印章管理，發票開具，跨行結算。壹開始我單純的以為出納的工作看似很簡單，其實只是點鈔、填支票、從銀行跑路等常規工作。但是當我真正投入工作的時候，我才意識到我對出納工作的理解和認識是錯誤的。出納的工作不僅責任重大，而且有許多學術和技術問題。我需要理論和實踐相結合來掌握它。在平時的工作中，能嚴格遵守財務規章制度，嚴格執行現金管理和結算制度，做到日結日結，定期與會計核對現金和賬目，發現現金金額不符，及時報告和處理，根據會計提供的憑證及時發放工資和其他資金，遵守財務程序，嚴格審核相關原始憑證。對不符合規定的不予支付，嚴格保管相關印章、空白支票、空白收據和庫存現金的完整和安全，及時掌握銀行存款余額，不簽發空白支票和長期支票，月末結賬後清點現金流量和銀行存款明細，認真裝訂當月原始憑證， 每月及時交付銀行原始單據和收支單據，並在會計的幫助下辦理和分配所有賬目，嚴格控制專項資金和銀行賬戶的使用。
以上是我今年參加工作以來的體會和認識，也是我在工作中把理論轉化為實踐的壹個過程。今後，我將加強學習，掌握各項財務政策法規和業務知識，不斷提高業務水平，強化財務安全意識，維護個人安全和公司利益不受損失，做好本職工作，與公司全體員工共同發展。新的壹年意味著新的起點，新的機會，新的機遇。回顧壹年的工作，感覺還有很多不足:
1，只是為了滿足完成自己的任務，工作發展不夠大膽等。
2、專業素質提升不快，對新業務的了解不夠、透徹；
3.我的工作和其他同行還有差距，創新意識不強。
以上是我個人工作總結，我會向全行領導和員工匯報。這壹年所有的成績只代表過去，所有的教訓和不足我們每個人都牢記在心，努力改進。工作是日復壹日，看似枯燥重復，但我們相信“點點滴滴成就非凡”。今天的積累，才有明天的輝煌。
我行個人金融部工作總結範
轉眼間，進入銀行已經是第二年了。兩年時間不長也不短。時間讓我對_ Bank有了更深的了解，也幫助我通過自己的學習、領導和同事的教育，提升了自己的業務技能，讓我更能勝任曾經從事和正在從事的工作。
在過去的壹年裏，作為壹名銀行員工，我親身經歷了銀行股改給我們日常工作和生活帶來的巨大變化，比如經濟增加值、關鍵績效考核指標等概念的引入，使業務部門的經營理念真正從只註重數量擴張轉變為註重質量提升，以及由此帶來的崗位分工和收入分配的顯著變化。各項規章制度的出臺，對我行“規範經營”提出了許多更加明確、細化的要求。我們在工作中註重細節管理和精細化管理，對違法違規行為采取了新的預防和懲戒措施，特別是在全行開展的“違法違規行為專項整治活動”，再次敲響了既要做好，又要“好”又要“快”的警鐘。
20_年底，我報了名，在行業內擇優錄取後，有幸被調到_年的審批組做合規審核崗。從南方支行金融中心的個貸綜合崗到審批組合的監管審查崗，以公司信貸和個人大額信貸業務為主，這個跨度不小。但在領導的教育關懷、同事的幫助指導和我個人的自學努力下，我很快克服了最初的不適應，通過閱讀相關書籍、解讀文件和法規，很快融入了現在的崗位角色。從20_年初至20 _ 7月底，我完成了65，438+009筆公司貸款和3筆公司信貸業務的合規性審查，總金額為47，435.262元。完成67家公司信用評級的合規性審查，其中個人金融部工作總結級29家，A級34家，BBB級4家；接收個人人人貸332筆，提交審核並出具決策意見，總金額6463.47元。滿足了這個職位的任務要求。
_地方審批組隸屬於本行審批部門，面向本行所有經營部門，受理本行信貸經營部門提交的各類信貸業務。因此，樹立內部客戶的理念，把運營部門作為我們服務的客戶，為客戶提供優質、高效、規範的服務，是我作為審批組合監管審核人員最基本的要求。在日常業務中，我總是盡力幫助業務部門，耐心解答他們關於審批的問題，並經常通過各種合規有效的渠道與他們溝通，了解業務部門的實際情況和問題，及時向領導和特約審計員匯報，盡力幫助解決由於信息不對稱造成的審批與經營之間的矛盾，為銀行領導和特約審計員之間的有效決策提供依據，實現銀行利益的最大化。
_地方審批組是壹個繁忙的部門，日常工作量很大。如何提高工作效率，更好地完成工作要求，是我經常思考的問題。在工作中，我發現很多工作時間都消耗在壹些相對機械的簡單重復性工作中。比如在合規性審核中，申報單位的壹些財務指標的計算相對簡單，但合規性審核人員需要花費大量的時間和精力去檢查多個單位的多個財務指標。通過自學，我利用我們常用的EXECL電子表格軟件中的公式和函數編制了壹個表格。我只需要填寫企業的資產負債表和現金流量表中的相關數據，資產負債率、流動比率、速動比率、利潤率、本息擔保倍數、抵押率、擔保率等各年度對應的財務指標就可以自動計算生成，極大地方便了工作，提高了效率。我也把這個表格分享給身邊的同事和業務部門的同事，讓大家的工作效率更高。我還關聯分享了部門裏的很多相關報表，互相獲取所需數據，省去了很多重復性的工作，讓很多數據更加準確；優化了壹些常用的表單。基於簡單易用的設計，通過在指定位置輸入數據，計算機可以自動生成相應的標準頁面以供使用。此外，我在工作流程的許多細節上思考思路和方法，在遵守相關規章制度的前提下，簡化流程，提高效率，更好地完成工作要求。
審批小組的工作是壹項全面細致的工作，需要對銀行的所有業務都有透徹的了解。加強各類文件和制度的學習，是對我崗位最基本的要求；積極參加行業、部門組織的各種定期、不定期的專題培訓、例會、學習會，全面提高自己的專業素質。在_分公司和_人壽保險公司* *聯合舉辦的“盈到未來”客戶經理培訓班上，我學到了很多營銷技巧和與人溝通的方法，明白了團隊合作的重要性。在_地方分行組織的、省分行相關部門領導和相關業務人員講解的“銀行優勢產品與營銷”培訓班上，我對_銀行的各項信貸業務有了清晰而充分的了解，知道哪些應該推薦給客戶，哪些正在開發和大力推廣，如何辦理，有哪些優缺點；在省分行組織的省內專職審貸員培訓班上，在總行資深審貸員的講解下，我對自己原來工作中壹直存在的壹些困難和盲點有了壹些新的認識，比如哪裏更關註企業集團，從多方面分析解讀壹個企業的財務報表，從壹些表面的優秀或不優秀的業績中發現企業的真實情況， 做出合理的判斷，認識到自己工作崗位的重要性和任務的艱巨性，需要通過我們紮實有效的工作做好。 此外，每當行業有新的崗位，我也認真參加部門的例會和學習會，學習文件精神，落實到工作中。尤其是我邀請業內相關部門的人現場講解業務中的難點，是壹個很好的時機。
只有學習制度，了解制度，在制度的要求下做事，掌握全方位的知識，了解政策變化和行業風險，才能成為壹名合格的審批集團崗位上的專業人士。除了做好本職工作，我還作為支部系統團委宣傳委員參加了團委組織的很多活動。把行業內從業人員的優秀作品和學習心得推薦給大家，尤其是團員青年，這是我和其他青年風采成員共同努力的方向。我組織收集了各種優秀的稿件，對稿件進行了適當的排版和美化，配上精美的插圖和底紋，最後在網站上與大家分享，得到了廣大會員的好評。其中大量優秀作品被省分行《西湖周刊》選登，被全省銀行系統知曉。我積極參與了系統團委組織的“標準化陽光服務示範”的幾次宣講準備工作，提出的壹些建議和意見也得到了領導和同事的認可和采納。
時代在變，環境在變，銀行的工作也在時時變化。每天都有新的東西出現，新的情況發生，這就需要我隨著情況而改變。學習新知識，掌握新技能，適應周圍環境的變化，提高自己的崗位任職能力，把自己培養成為壹名業務全面的銀行員工，更好的規劃自己的職業生涯，做出努力。當然，在壹些細節的處理和操作上，我還是有不足。我會在以後的工作和學習中磨練自己，在領導和同事的指導和幫助下提高自己，發揮自己的長處，彌補自己的不足。
銀行個人金融部總結範文三
20_年是我負責工作的第三年。在領導的關心和同事的大力幫助下，我圓滿完成了年度工作任務，現將我的工作情況匯報如下:
1，強化服務意識，優質高效為壹線服務。作為總公司的員工，服務質量直接關系到總公司的形象。在日常工作中，註重服務意識的培養，將人性化服務、親情服務融入工作的點點滴滴，紮實有效地踐行“以客戶為中心”的理念，想分公司之所想，客戶之所憂，高效率、高水平地為分公司服務。
2.強化風險意識，防範和化解金融風險。我重點收集了反洗錢法規、個人金融業務營銷手冊和內控管理制度。同時，根據工作發現差距和問題，註重落實和執行，督促員工嚴格執行，從防範操作風險的角度狠抓制度落實，逐步使管理工作走向規範化。壹是註重引導員工風險意識，防控經營風險。比如，三季度在領導的指導下，重點加強對授權人員和櫃員的監控，召開廣電支行、江南支行風險專題會議，發布風險提示，強化櫃員風險防範意識；二是註重引導和培養員工的風險意識。有計劃、有步驟地選擇《辦公室經理日誌》推薦給心橋，制定20_年季度櫃員考核表，以目標為導向，促進員工成長。
3.強化營銷意識，主動服務客戶。20_年是轉變的壹年。我樹立了“營銷無小事”的理念，堅持拓展與維護並重，關註客戶需求，關註客戶壹言壹行，深度挖掘客戶價值，圓滿完成了總行下達的儲蓄存款任務。
4.強化團隊意識，提高壹線人員的綜合能力。第壹，註重員工積極性和工作能力的提高。繼續開展“手術室員工輪崗體驗”活動，作為我行加強特例管理、完善內控機制的有力舉措，得到了行領導的大力支持和充分肯定。第二，註重溝通和反饋，控制行為偏差。及時與分行溝通會導致錯誤、工作量、銀企對賬、業務授權等。，並提供有針對性的會計指導。
5.工作中的不足和未來的計劃。第壹，學習不夠。時代在變，環境在變，銀行的工作也在時時變化。每次有新的東西出現，新的事情發生，面對這種嚴峻的挑戰，學習上還是缺乏緊迫感和自覺性。二是對某些業務不精通。掌握新的理論基礎、專業知識和工作方法，以適應我行的發展，要求我隨勢而變，提高崗位任職能力，把自己培養成為壹名全面的銀行員工。
在今後的工作中，我將發揚成績，克服不足，在以下幾個方面努力:1，加強學習，我將不懈努力學習銀行新的業務知識，並運用到實踐中，更好地滿足我們發展的需要。2.努力提高工作效率和質量，積極配合領導和同事把工作做得更好。
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