競聘演講分享1
親愛的領導和同事們:
大家好！
沒有十字架，就沒有皇冠我想，對我自己來說，“風雨”就是要經受各種考驗和鍛煉，包括這次比賽。今天，我很榮幸站在充滿挑戰的講臺上，心情無比激動，感慨萬千。首先衷心感謝各位領導同誌這些年來的不斷培養、信任和幫助。參加崗位競聘活動既是機遇，也是挑戰，是向領導同誌匯報工作、表達意願的機會。
我叫_ _，今年_ _歲。我有學士學位，我在黨員學校學習過。
無論在什麽崗位，我都盡職盡責，做好本職工作，熱愛本職工作，鉆好本職工作，做好本職工作。我覺得我有做副主任的資格和能力。總的來說，我認為我有以下優點:
第壹，追求卓越，有勇挑重擔的信心。
幫助自己的人可以幫助自己。今天能鼓足勇氣參加這個比賽，絕不是壹時沖動或僥幸，而是珍惜這個積極的機會，渴望事業有所成就，追求進步的真實體現。在團隊熔爐的長期錘煉下，我使自己具備了剛毅、勤勞、正派、剛毅的優秀品質。堅持高標準、嚴要求開展各項工作。堅持原則，務實肯幹，敢爭第壹，善於思考，勇於挑重擔，責無旁貸，為單位建設貢獻自己的光和熱。
第二，好好學習，有良好的道德修養。
古語雲:“德是水之源，才是水之波”。在個人學習和品德品行上，註重學習，能長期堅持政治業務學習，學習科學發展觀，學習崗位業務，用豐富的知識結構充實和武裝自己。在道德行為上堅持“以人為本，以德為先”，牢固樹立真誠為幹部職工服務的理念，講政治，講正氣，講效率，胸懷寬廣，勤奮好學，求真務實的工作作風。
三、壹專多能，具有較強的工作能力。
這些年的工作經歷和學習，讓我的工作經驗越來越豐富，理論知識越來越紮實。
各位領導、各位同事，古希臘哲學家說“給我壹個支撐點，我就支撐起壹個地球”，這是對生活的信心；而現在我想說的是“給我壹個機會，我會盡我所能”，這是我對生活的熱愛，對事業無止境的追求。無論這次比賽的結果如何，在未來的征途中，我都會壹如既往的做好自己的本職工作。希望領導和同事給我壹個實踐的機會，我會努力給大家壹個驚喜！
謝謝大家！
競爭性招聘演講分享2
親愛的領導和同事們:
大家好！
很榮幸能參加這次比賽演講。三年前，我不幸倒在了這個講臺上。希望三年後的今天，歷史不會重演，讓我實現從跌倒的地方爬起來的承諾。
首先，介紹壹下妳自己。我叫_ _，31歲，大專學歷。本人1996 _ _水電技校發電變配電專業畢業，1997參加工作。我曾經在仙堤、李村、劉王、西山、靈山、綠蔭等變電站工作，現在在電力調度站值班。我今天競爭的職位是輸變電管理處副處長。
說實話，回想起來，我既沒有令人印象深刻的成績，也沒有出眾的學歷可以炫耀。我只是壹個平凡而不為人知的電力工人。我認為我過去和現在做的所有工作都是我的工作，應該做的。所以我沒有優勢。有壹顆對公司忠誠的赤誠之心是優勢。既然選擇投身於電力行業，就決心與公司同甘共苦。這是我的優勢。
我將從以下幾個方面著手:
1，虛心請教，加強學習，提升自己。作為管理者，如果沒有過硬紮實的理論知識和業務技能，勢必會被公司的發展所淘汰。
2.盡快熟悉業務，進入角色。充分發揮自己的專業特長和實踐經驗，全力配合和協助科長做好部門的各項工作。而我們要擺正自己的位置，服從領導，當好配角，當好助手。
3.做好團結鼓舞人的工作，建立和諧、團結、向上的工作團隊。俗話說:兄弟同心，其利斷金。無數歷史事實證明，只要發揚團隊精神，工作中的壹切困難都是可以克服的。眾所周知，變電站的工作既單壹又復雜，這就要求變電站的管理者要身先士卒，不擺架子，努力設身處地，體諒員工，合理安排工作時間，定期組織文體活動。其次要充分發揚_ _，只有發揚_ _，才能優勢互補，達到團結壹致的目的。
以上是我關於競爭就業的演講內容。因為水平有限，沒寫好，又太緊張，所以說的不太好。希望同事們能理解和原諒我。謝謝大家。
競聘演講分享3
親愛的評委和同事們:
大家好，隨著我的到來，本次比賽即將結束，但此時此刻，站在三尺講臺上，我的心情仍然非常激動，因為我正在接受競爭上崗的考驗，迎接自我的挑戰。
今天我競爭的職位是班主任。面對這份充滿挑戰的工作，我先說說我競聘這份工作所具備的條件:壹、熱愛教育，熱愛班主任這份忙碌而充實的工作。第二，我在_ _ _附中教書的時候，擔任了兩年的初中班主任。兩年的工作實踐讓我摸索出了壹套自己的班級管理方法。第三，本人自考取得大專文憑，現積極攻讀本科。
女士們先生們，如果妳們能在這次比賽中信任和支持我，那將是我的榮幸。今後，我將在以下幾個方面努力:
首先，更新教育觀念，建立新的評價機制
隨著素質教育的深入發展，教師的教學觀念也在不斷變化。教育的根本是人才，人才的關鍵是素質。作為壹名教師，我們不僅要教書，還要育人。作為班主任，我們需要成為素質教育的實施者。
第二，建立新型的師生關系
班主任要想管理好壹個班級，就必須與學生建立新型的師生關系。師生不像父子，也不是純粹的“園丁”和“花朵”。班主任要做學生的書友，充分尊重學生。我記得魏書生說過，“教師尊重學生的個性，也就是尊重教育。“我會關心愛護學生，縮短師生之間的心靈距離。當然，關心和尊重學生並不意味著放棄對學生的嚴格要求，也不意味著不糾正學生提出的錯誤意見，而是嚴格要求法律。
第三，建立健全班級管理制度，學生也是管理者。
壹個好的班集體的成長不是班主任壹個人的。我覺得應該建立健全紀律管理、衛生評比等制度，加強班風建設，充分發揮班委的作用，讓每個學生意識到自己是班級的主人，讓學生參與管理，狠抓管理。
女士們先生們，我對這次比賽充滿信心。請相信我，支持我！
謝謝大家！
關於競爭性就業的演講分享4
親愛的領導和同事們:
妳好！我曾在座右銘中寫道:我不能選擇出生的時間，但我可以用生命的光輝為時代增光添彩；我不能決定生命的長度，但我可以用加倍的奉獻來拓展生命的寬度。此時此刻，帶著這份對人生價值的堅持和信念，帶著對農行事業的夢想和追求，我走上了這個舞臺，接受大家的評判和組織的選拔。在此，我敞開心扉，告訴大家我想競聘某營業部經理壹職的原因，我能挑起這個重擔的原因，以及做好這份工作的想法。這個崗位既是權利，也是沈甸甸的責任。我參加比賽的信心來自於我對部門工作的掌控能力，我銳意進取的創新能力和以德服人的凝聚力。
我競爭的原因和優勢是:
第壹，豐富的工作和管理經驗。我今年35歲，畢業於_ _學院計算機應用專業，經濟師。1999年加入中國農業銀行，歷任會計、出納、統計員、計算機管理員、會計主管、系統軟件程序員、前臺客戶經理、機構業務部經理助理、副經理。
第二，工作業績突出。在某營業部擔任經理助理、副經理的65，438+08個月期間，積極配合經理的工作，取得了較好的成績:壹是機構存款增加654.38+04億元，公司存款占比快速上升至42%；二是機構貸款大幅增長，貸款業務已基本覆蓋_ _所三甲醫院和本科院校；三是保險代理業務累計實現保費收入3億多元，手續費收入1545萬元，連續兩年位居金融行業第壹；四是創新的銀商通系統成為全國金融系統的典範，通過銀商通系統留存的存款達到6億元，比創新前增加近6億元；五是實現第三方存管賬戶4萬個，托管資金近4億，綁定銀行卡4萬張，連續兩年同行業新增簽約賬戶，逐步縮小與工行的差距；六是五險壹金征繳達35億元，為機構存款穩定增長做出突出貢獻。
第三，榮譽多。20__年獲總公司保險代理業務李闖之星稱號，20__年獲區分公司第三方存管業務營銷先進個人稱號，20__年獲二級分公司營銷之星稱號，20__年獲銀商通業務創新獎，估值考核方法創新獎，20 _ _年獲某高校新業務獎。
第四，要有較高的政治素質。通過多年的政治理論學習，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。遵紀守法，樂於助人，團結同誌，努力工作，服從安排。
黃金沒有足跡，人無完人，我也沒有足夠的銀行知識。因此，我利用業余時間努力學習金融知識，並於今年7月考取了某大學的金融金融MBA，彌補了自己的不足。
無論比賽成功與否，我都將嚴格按照熱愛學習、勇於創新、遵守規則、樂於奉獻、心懷感恩、善於合作的標準不斷提升自己，以想得更大、做得更實在、管得更細的標準要求自己，積極探索，努力工作，力爭取得更好的工作成績。
謝謝大家！
競聘演講分享5
尊敬的領導、評委和同事們:
大家好！
非常感謝妳給我們壹個展示自己的機會。職業發展，人才為本。面對瞬息萬變的金融挑戰，黨中央審時度勢，不拘壹格，廣納賢才。這是壹個開明的舉動，也是壹個發展的舉動。希望能給團隊註入新的活力，給工作帶來新的突破。
對飲水來源的思考，離不開機構的訓練。如果說是父母把我養大的，那麽是人民銀行把我培養的成熟。從壹名普通員工到壹名業務骨幹、壹名中層幹部、壹名* * *黨員，都凝聚著各級領導的關懷和同事的支持。為了盡自己的壹點綿薄之力為人民服務，我勇敢地走上講臺，敞開心扉，接受大家的評判和組織的選擇。如果競賽成功，我將在上級行和分行行長的領導下，圍繞工作目標，突出“壹種意識”，實現“兩個轉變”，做好“三項工作”。
首先要突出壹種意識，就是創新意識。“創新是壹個民族的靈魂。沒有創新，就沒有活力。”
其次，要實現“兩個轉變”。
首先是實現角色的轉換。
二是實現思維方式的轉變。
以上兩個轉變可以概括為:積極支持和配合總裁的工作，積極參與管理，當好助手；加強與同事的溝通，積極聽取他們的意見，做壹個好朋友；盡量協調好與地方政府、銀監部門、金融機構的關系，當好幫手；用激勵機制和人格力量調動全體員工的積極性，當好領導。
最後，要做好“三項工作”。
1，做好學習強化素質。
2.加強管理創造高效。
3.廉潔勤政的政府形象。
領導、法官、同事，古人雲:妳不能壹時誇耀自己的能力；不能讓自己壹時失意。不管這次比賽結果如何，我都會壹如既往的努力學習，努力工作。
最後，我想用這句話來結束我的演講:奧林匹克精神重在參與，只有成功的參與才能走向成功。
謝謝大家！
競爭就業演講分享6
各位領導，各位專家，各位老師，大家下午好！
我叫王_ _，1972 10年6月出生，1992年7月參加工作，20年7月通過公開競聘來到_ _中學，20年2月取得高級教師資格。現在從事九年級數學教學和學校國有資產管理工作。我申請的職位是總務部主任。原因主要來自以下三個方面:
第壹，出於強烈的個人責任感和對單位的感情。
12年來到_ _。20__ _年前，我做過班主任。本著對學生負責，讓家長放心，對學校負責的態度，以強烈的責任感認真履行班主任職責。_ _中學創建於13，經歷了三屆領導班子。每年都有優秀的老師加入進來，學校的硬件設施不斷完善，軟實力不斷增強，校園文化也逐漸積累。我們從市級文明單位到省級文明單位，現在在追求更高的目標。我壹直認為，在壹個公平競爭的環境下，_ _中學是經開區初中教育的龍頭。過去是，現在是，將來也是。因為我們有壹個積極主動的領導團隊和壹支經驗豐富、無私奉獻的優秀教師隊伍，我願意在這樣的單位工作，為八十五中的發展多做貢獻。
第二，有壹定的總務管理經驗。
是因為，壹方面，在三年多的總務工作中，* * *有過三個領導，他們管理得很好，各有所長，所以學校的總務工作有條不紊。我和每個領導都充分配合，從他們身上學到了很多好的管理方法。其次，總務的主要工作是國有資產的管理。學校大到樓房，小到花草樹木，壹張桌子壹把椅子。如果把學校比作壹臺大型機器，每壹項資產都是機器的壹部分。什麽時候，哪個部位需要保養，哪個部位需要保養維修，哪個部位需要淘汰更新，都要做到心中有數，才能保證機器的正常運轉。實際上，總務的大部分工作都是圍繞固定資產展開的。因此，豐富的資產管理經驗為全面管理總務打下了良好的基礎。
第三，有很強的安全意識和服務意識。
在總務的各項工作中，涉及到賬戶財產安全、消防安全、水電安全、基礎設施安全、食品衛生安全等。任何崗位出現任何問題都會危及師生的生命財產安全，是已經上升到法律層面的問題。所以總務壹定要有強烈的安全意識和危機感。“行軍打仗，糧草先行”，總務工作壹切為了教育教學，壹切為了師生生活，所以總經理要有高度的服務意識。要先操心別的辦公室，再享受別的辦公室。
最後，我對本次比賽成功的態度是:如果本次比賽成功，我將盡我所能，與辦公室的工作人員壹起做好學校的後勤保障工作，使學校的總務工作進壹步制度化、規範化。如果比賽不成功，我會壹如既往的為學校的發展貢獻自己的壹份責任。我相信壹切都是最好的安排。
謝謝大家！
競聘演講分享7
親愛的領導和同事們:
大家早上好！
我叫_ _，今年24歲。我自從_ _ _年通過省委組織部的大學生考試後，就壹直在我們鎮綜治辦工作。今天競聘綜治辦主任壹職。
兩年多來，我從壹名村官成長為壹名公務員，從壹個沒有任何工作經驗的新人成長為壹名有壹定鄉鎮工作能力的正式幹部。我堅信工作是做出來的，機會是自己爭取來的，所以我今天站在這個舞臺上是為了進壹步的成長和進步。
我競爭綜治辦主任有三個原因和優勢:
壹、我從_ _ _年8月份參加工作以來，先後在綜治辦、科學發展觀、人口普查、低保戶工作。但綜治辦壹直是我工作的大本營，自始至終沒有間斷過。這些工作帶來的經驗和教訓會更好的指導我以後的工作，讓我更快的融入角色，適應工作的需要。
第二，我在工作的兩年時間裏，壹直堅持勤奮的自我激勵和及時細致的完成各項任務，堅持顧全大局，不計較細節和瑣事。
第三，在個人精力和學習能力方面，我有更多的時間和精力投入到工作中。我可以學習，練習，凝視，做更多的事情。
如果我有幸參賽成功，我會努力從以下幾個方面做好綜合管理工作:
第壹，根據綜合管理工作的性質。不能再把工作放在被動檢查的位置，而是主動出擊，化整為零，把綜治工作分散在日常生活中，堅持每天做壹點，使綜治工作不拖延，不積壓。
第二，加強學習。要保證綜合治理的進度和時代性，必須用科學發展觀武裝自己、發展自己，儲備更完備的知識、掌握更全面的理論，采用更熟練、多角度的方法，確保我鎮綜合治理與時俱進，適應社會發展的需要。
拿破侖曾經說過:不想當將軍的士兵不是好士兵。所以，我也參加了這個比賽。希望各位領導同事都投我壹票。
謝謝大家！
競聘演講分享8
親愛的領導和同事們:
大家好！
在局領導班子的部署和安排下，我今天競聘辦公室主任壹職。如果競賽成功，我會和大家壹起努力，並肩戰鬥，盡我所能做好監測站的辦公室工作，為監測站領導班子服務，為全站幹部職工服務，為我們的環境監測服務。
我競爭辦公室主任有三個原因:
第壹:我工作雷厲風行，充滿激情，有壹定的組織協調能力。
第二:有壹定的寫作知識，能成功寫出各種信息和文字材料。
第三:勇於吃苦，勇挑重擔，完成上級領導交辦的壹切急難險重的任務，勇於承擔，不推諉！
在具體工作中，我決心做好以下工作:
壹是加強機關全員學習，提高全員綜合素質。
堅持在抓好自身學習的同時，抓好員工的政治學習和業務學習，深入開展縣委、縣政府倡導的“無限愛、服務至上”系列學習實踐活動，以生動活潑的形式組織理論學習和環境監測業務技能培訓，為把我站建設成為新型學習型機關而不懈努力。
二、註意各方面的協調，確保監測工作穩步推進。充分發揮辦公室工作的職能。
第三，強化服務意識，促進監測快速發展。辦公室是服務機構，主要職能是提供良好的服務保障。重點將放在兩個方面。
壹是圍繞領導班子提供服務。從日常服務到工作人員的決策服務，圍繞環境監測中心的工作，提出更多的意見和建議，可以極大地促進監測工作，為站領導的決策提供準確可靠的依據。
二是圍繞監測站全體幹部職工提供服務。事業成敗的關鍵在人。充分激發和保護全體幹部職工的積極性和創造性，盡最大努力想職工之所想，急職工之所急，維護職工利益，解決職工實際困難，真正做好後勤保障工作人員。
當然，由於工作能力和專業水平有限，目前又被局領導分配到縣行政審批大廳工作，監察站的新同誌年輕有為，充滿活力和創新精神，在這樣的工作中會更有思想，更有亮點。
所以，即使這次競爭不成功，我也會端正態度，擺正位置，更加努力地做好自己的工作，在局領導和站領導班子的帶領下，與監測站全體幹部職工壹起為環境監測的美好未來而努力，全心全意支持新主任的工作，毫無保留地把我的工作經驗和方法教給他們，讓他們盡快進入角色！
有不對的地方請指正。
謝謝大家！
競聘演講分享9
親愛的領導和同事們:
大家好！我願意為公司未來的發展做出更大的貢獻。
所以，我今天站在講臺上，競聘辦公室經理，希望得到大家的支持！參加工作以來，無論在什麽崗位上，我都是兢兢業業，腳踏實地的人。我很幸運得到了領導和同事的關心和幫助。借此機會，向所有關心、支持、幫助我的領導和同事們表示衷心的感謝。
我認為我在投標這個職位時有以下優勢:
我有強烈的事業心、高度的責任感、吃苦耐勞的精神和開拓意識，這是我擔任這個職位的首要條件。
第二，我有豐富的工作經驗和相關知識。我在局內多個部門的不同崗位工作過，對我局的業務工作比較了解，能夠很好的給領導當助手，很好的為同事服務。
第三，有良好的學習習慣。知識是向上的階梯，只有不斷學習，才能不斷進步。良好的學習習慣使我能夠不斷充實自己，提高自己，從而更好地為整體工作做出貢獻。
第四，我能以大局為重，不斤斤計較個人利益，尊重領導，團結同事。
第五，有很好的年齡優勢。本人三十多歲，身體健康，事業心強，能全身心地投入到自己熱愛的工作中。
我的目標和衡量標準是:
壹是科學統籌安排，確保日常事務有序開展。辦公室是綜合協調部門，是信息傳遞、政策落實和內外溝通的重要窗口。既要協助領導處理機關日常事務，又要負責重要文件、制度、報告的起草制定和會議組織工作；要貫徹落實縣政府和上級的有關規定和措施，搞好後勤管理，完成領導交辦的其他工作。我會根據實際情況，統籌安排，科學分工，合理調度，認真落實崗位責任制，確保辦公室工作有序開展。
第二，當好參謀助手，為領導決策提供科學依據。及時準確地掌握各方面的工作動態，及時向領導反饋各方面的信息，註重調查分析，積極為領導建言獻策，對各種情況做出科學的分析判斷，為領導決策提供可靠的依據。
第三，搞好綜合協調，妥善處理各方面關系。及時傳達貫徹局領導的決定，加強督查督辦，推動各項決策的落實。團結辦公室工作人員，調動大家的積極性，認真科學地做好領導與員工、部門與部門之間的溝通協調工作，避免工作中的縫隙，防止推諉扯皮現象，努力在服務中彰顯力量，在工作中形成動力，在創新中增加壓力，在協調中凝聚力量。
總之，辦公室負責人的職責就是在工作中突出協調能力，強化服務意識，確保各項工作落到實處。如果我今天的競技演講能得到領導和同事的認可，給我信任和支持；我不會辜負領導和同誌們的期望。無論這次比賽成功與否，我都將壹如既往地努力工作，服從組織安排，盡職盡責地做好本職工作。職位本身不重要，重要的是在自己的職位上實現自己的價值，為整體發展盡自己的壹份力。
謝謝大家！
競爭就業演講分享10
親愛的領導和同事們:
大家好！我叫_ _，今天我很榮幸站在這裏競爭辦公室主任壹職。如果我競聘成功，我會按照辦公室主任的工作職責，和妳們壹起努力工作，並肩戰鬥，盡我所能做好辦公室的各項工作，服務好領導班子，服務好全體員工，努力把我們辦公室做好。如果我在比賽中失敗了，我不會氣餒。俗話說“失敗是成功之母”，我會認真深刻的反思自己，學習別人的長處，做好自己的本職工作，努力提高自己的素質和能力，爭取在接下來的比賽中取得成功。
我競聘辦公室主任的原因有三:壹、工作作風雷厲風行，從不拖拖拉拉，對工作充滿熱情。經常參與組織壹些活動，有壹定的組織協調能力。二是具備壹定的寫作知識，能夠順利完成各種信息和文字材料的寫作。第三，敢於吃苦，勇於承擔責任，做事負責任，上級交辦的任務不分輕重緩急，我都不會推脫。
在具體工作中，我將做到以下幾點:
壹是做好參與決策。積極為領導提供決策依據，做好服務決策。註重調查研究，圍繞組織的中心任務和領導的意圖廣泛收集信息，為領導決策提供真實可靠的依據。
第二，協助領導處理組織內部事務。根據實際情況，按時完成任務，並及時向領導匯報。同時處理好辦公室的日常事務，根據工作的性質、內容和任務做出妥善安排。
第三，當好協調員，協調好各方面的關系。協調領導與部門之間、部門之間、辦公室內部的關系，使組織內部關系和諧。
第四，做好工作。在執行中加強監督，發現問題及時指導，幫助糾正偏差。具體來說，就是要提高公文質量，關會議，關辦公經費，用好人，發揮大家的長處。
第五，做好工作的每壹個細節，確保取得實效。辦公室工作，無論是學習、協調還是服務，最終都要體現在細節上。組織各階段的中心任務要早部署、勤檢查、重落實，充分調動各方面工作的積極性，保質保量完成任務。
最後，還是那句話。不管比賽成功與否，我都會和妳們壹起努力，做好本職工作，為組織多做貢獻。如果有什麽不對的地方，請各位領導提出來，同時指出來，我會盡力改進。
我的演講結束了，謝謝大家！
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