育兒小姨合同1甲方:電話:身份證號:
乙方:電話:身份證號碼:
由於甲方需要雇傭月嫂，乙方願意為甲方提供月嫂服務，為甲方提供專業、優質、安全的月嫂服務..為明確雙方的權利和義務，經平等協商，特訂立本合同，以資共同遵守:
壹、甲乙雙方約定的事項:
1.服務期自年月日起至年月日止，以年月日為26天。
2.服務費為人民幣_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _元
3.乙方在國家法定節假日是否休息，由雙方協商決定。如乙方不能休息，甲方可按國家有關節假日標準(元旦壹天，清明節壹天，端午節壹天，中秋節兩天，國慶節三天，春節三天)向乙方支付報酬(日工資的兩倍)。
4.乙方工作時間24小時，時間長，責任重。因此，甲方不得隨意增加乙方的其他服務，必須保證乙方精力充沛，保證母嬰正常護理工作的順利完成。
5.由於工作的特殊性和活動性，乙方可以根據客戶的需要求助於第三方服務。
6.如果有早產兒小於37周，體重小於2500克的新生兒，需要加1000元護理費。
二、服務內容:
1，產婦
a .根據產婦的飲食習慣，合理安排營養餐。
b .指導產婦進行母乳餵養，根據需要進行母乳餵養。
指導產婦進行乳房按摩和護理，防止乳房下垂和松弛。
d .協助產婦進行個人衛生和清潔，做好會陰沖洗和傷口護理，防止細菌感染。
2.嬰兒
對嬰兒進行科學、合理、健康的餵養，保證嬰兒的營養需求。
安撫哭鬧的嬰兒，關心睡眠。
c給寶寶洗澡、按摩、撫摸，增加與寶寶的情感交流，促進寶寶健康發育，及時給寶寶換衣服、換尿布。
d做好臍部護理和臀部護理，保持幹燥，防止感染。
e隨時觀察寶寶的身體狀況(食欲、黃疸、體溫、排便情況)f培養寶寶良好的生活習慣。
三。甲乙雙方的權利和義務
1.甲方權利:甲方有權要求乙方提供有效的健康證明和有效證件。甲方的義務:按時向乙方支付服務費，不得以任何理由拖欠，向乙方提供與甲方基本相同的住宿條件，配合乙方做好月嫂工作，並提供合理協助。
2.乙方權利:乙方有權拒絕甲方不合理的工作安排，並要求甲方提供有效的健康證明。
本協議經雙方簽字後生效，雙方各執壹份。如有違約，違約方應賠償對方相應的損失。本協議未盡事宜，由雙方協商解決。
甲方(公章):_ _ _ _ _ _乙方(公章):_ _ _ _ _ _ _
法定代表人(簽字):_ _ _ _ _ _ _法定代表人(簽字):_ _ _ _ _ _ _
_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
育兒小姨合同二甲方(雇主):身份證號:
乙方:
地址:
由於甲方需要聘請母嬰護理師(簡稱“嶽躍”)，乙方願意為甲方提供專業、優質、安全的“嶽躍”服務..為明確雙方的權利和義務，雙方經平等協商，達成如下合同，以資共同遵守:
壹、甲乙雙方約定的事項
1.服務期限:
(1)天。
(2)由於嶽躍工作的特殊性，為了嶽躍的健康和對母嬰的全面照顧，甲方應保證乙方提供的嶽躍每天睡眠8小時，並有休息日。
2.服務費:甲方向乙方支付服務費的時間為年月日。人民幣(￥元，自付款之日起至付款之日止，* * *天)
3.服務內容:
(1)產婦:
科學合理安排產婦飲食，均衡營養，促進產後康復和乳汁分泌；
B.指導產婦母乳餵養，按需餵養；
C.指導產婦進行乳房按摩和護理；指導產後鍛煉；
D.協助孕婦保持個人衛生和清潔；
E.緩解產婦產後焦慮、煩躁等情緒，減輕產婦的勞動，盡快恢復健康；
(2)嬰兒:
A.科學、合理、健康地餵養嬰兒，保證其健康的營養需求；
B.安撫哭鬧的寶寶，看護睡眠等。；
C.給寶寶按摩、撫摸，增加與寶寶的情感交流，促進寶寶健康發育，及時給寶寶換衣服、換尿布；
D.做好臍部護理和臀部護理，保持幹燥，預防感染；
E.觀察寶寶的身體狀況(如食欲、食量、體溫、排便等。)隨時。
F.培養寶寶的良好習慣。
(3)其他:
洗衣(母嬰)、做飯、清潔和其他日常雜務。
二。甲乙雙方的權利和義務
1.甲方的權利
(1)甲方可在服務內容範圍內安排乙方在月嫂工作；
(2)甲方有權要求乙方每月體檢並提供有效的健康證明。
2.甲方的義務
(1)按時向乙方支付服務費；
(2)配合乙方做好月嫂工作，並提供合理協助；
(3)為乙方提供與甲方相同的食宿條件。
3.乙方的權利
(1)甲方增加服務內容以外的工作，乙方有權要求增加適當報酬；
(2)乙方有權拒絕甲方不合理的工作安排..
4.乙方的義務
(1)嚴格按照服務內容向甲方提供服務；
(2)在工作中，乙方應愛護甲方的財產。如因乙方原因給甲方造成損失，乙方應予以賠償。
三。在合同期內，如有下列情形之壹，甲方有權立即終止合同，並將費用按工作日折算給乙方:
1.違反國家法律法規；
2.不服從甲方合理的工作安排；
3.未經甲方同意，乙方擅自離職；
4.證明有盜竊行為；
5.不能勝任相應工作的；
6.生病無法繼續在月子裏工作。
4.合同期內，如甲方有下列情形之壹，乙方有權立即終止合同，並要求甲方按工作日折算費用:
1.甲方的工作安排違反國家法律法規的；
2.甲方以任何理由對乙方農歷新年進行搜身、扣押錢財、毆打、辱罵、恐嚇等行為。
動詞 （verb的縮寫）其他協議:
1.因乙方的違法行為或其他責任給甲方造成損失的，乙方應承擔相關責任並賠償甲方損失。
2.乙方月嫂服務期間(含旅途)，因自身或第三方原因造成的傷害，由乙方月嫂自行負責。
3.服務期結束後，如甲方有任何關於母嬰護理的問題，乙方應予以解答。
不及物動詞本合同自雙方簽字後生效。本合同壹式兩份，雙方各執壹份。
甲方(公章):_ _ _ _ _ _乙方(公章):_ _ _ _ _ _ _
法定代表人(簽字):_ _ _ _ _ _ _法定代表人(簽字):_ _ _ _ _ _ _
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育兒小姨合同三雇主:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _(以下簡稱甲方)
地址:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
法定代表人:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
委托代理人:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
聯系信息:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
員工:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _(以下簡稱乙方)
性別:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
當前地址:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
身份證號碼:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
聯系信息:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
根據《中華人民共和國勞動法》及國家和本市其他有關法律法規，甲乙雙方本著自願、平等、協商壹致的原則，簽訂本合同。
第壹條合同期限
1.本合同的有效期:從_ _ _ _ _ _ _開始
2.聘用合同期滿前壹個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。
3.簽訂聘用合同的期限不得超過國家規定的退休時間。國家和本市另有規定可以延長(推遲)退休年齡(時間)的，在乙方達到法定退休年齡時，可以按照規定的條件續簽勞動合同。
4.本合同期滿後，任何壹方認為不再續簽聘用合同，應在本合同期滿前壹個月書面通知對方。
第二條工作
1.乙方根據甲方工作需要，擔任xx崗位工作。(工作類型)
2.甲方可根據工作需要和乙方的業務、工作能力及表現，調整乙方的工作崗位，並重新簽訂崗位聘用合同。
第三條勞動條件和勞動保護
1.甲方實行_ _ _ _ _ _工作制。
2.甲方應為乙方提供符合國家規定的安全、衛生的工作環境，並保證乙方的人身安全和在不危及人身安全的環境中工作。
3.甲方根據乙方工作崗位的實際情況和國家有關規定，為乙方提供必要的勞動保護用品。
4.甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業務知識培訓。
風險告知:用人單位在招用勞動者時，不得要求勞動者提供擔保或者以其他任何名義向其收取財物，不得以風險溢價的名義收取任何財物。需要註意的是:用人單位違反限額，以擔保或者其他名義向勞動者收取財物的，由勞動行政部門責令限期退還勞動者，並按每人500元以上2000元以下處以罰款；給勞動者造成損害的，應當承擔賠償責任。勞動者依法解除或者終止勞動合同，用人單位扣押勞動者檔案或者其他物品的，依照前款規定處罰。
第4條工作報酬
1.根據國家、市政府和單位的有關規定，甲方每月支付乙方工資人民幣元。
2.甲方根據國家、市政府和單位的有關規定調整乙方工資。
3.乙方享受規定的福利待遇。
4.乙方享受國家規定的法定節假日、寒暑假、探親假、婚假、計劃生育等假期。
5.甲方應按時為乙方繳納養老保險、失業保險和其他社會保險。
第五條工作紀律和獎懲
1.乙方應遵守國家法律法規。
2.乙方應遵守甲方制定的各項規章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理和教育..
3.甲方將根據市政府和單位的有關規定以及乙方的工作表現和貢獻對乙方進行獎勵..
4.如乙方違反甲方的規章制度和勞動紀律，甲方將按照市政府和單位的有關規定進行處罰。
第六條勞動合同的變更、終止和解除
1.聘用合同依法簽訂後，合同雙方必須全面履行合同規定的義務，任何壹方不得擅自變更合同。確需變更合同的，雙方應協商壹致，按原簽訂程序變更合同。如果雙方不能達成協議，原合同仍然有效。
2.聘用合同期滿或雙方約定的終止條件出現時，聘用合同自動終止。聘用合同期滿前壹個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。
3.甲方單位註銷時，聘用合同自動終止。
4.經勞動合同當事人協商壹致，勞動合同可以解除。
5.乙方有下列情形之壹的，甲方可以解除聘用合同。
(1)在試用期內被證明不符合錄用條件的；
(二)嚴重違反工作紀律或者用人單位規章制度的；
(三)故意不完成任務，給公司造成嚴重損失的；
(4)嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
(五)被依法追究刑事責任的。
6.有下列情形之壹的，甲方可以解除勞動合同，但應當提前30日以書面形式通知員工。
(1)乙方患病或非因工負傷醫療期滿後，不能從事原工作也不願意從事由甲方另行安排的適當工作的..
(2)乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；
(三)勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使已簽訂的勞動合同無法履行，經當事人協商不能就變更勞動合同達成協議的；
(4)乙方不履行勞動合同的。
7.有下列情形之壹的，甲方不得終止或解除勞動合同。
(1)乙方患病或者負傷，在規定的醫療期內的(符合本實施意見第三條第五款規定的除外)；
(二)孕期、產期、哺乳期的女職工(符合《實施意見》第三條第五款規定的除外)；
(三)法律法規規定的其他情形。
8.有下列情形之壹的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。
(1)處於試用期；
(2)甲方未按勞動合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的。
9.乙方要求解除勞動合同，應提前30天以書面形式通知甲方。
第七條違反和解除勞動合同的經濟補償
1.勞動合同當事人協商壹致，甲方解除勞動合同的(不含試用期)，每滿壹年，甲方應支付相當於壹個月工資的經濟補償金，最長不超過十二個月。
2.乙方不能勝任工作，經培訓或者調整工作崗位，甲方解除聘用合同的，甲方應當向乙方支付在本單位工作每滿壹年相當於壹個月工資的經濟補償金，最長不超過12個月。
3.勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使已簽訂的勞動合同無法履行，經當事人協商不能就變更勞動合同達成協議的。甲方解除勞動合同的，按照員工在本單位工作年限和工作時間每滿壹年支付壹個月工資的經濟補償金。
4.甲方單位被撤銷的，甲方應當按照乙方被撤銷前在本單位的工作年限支付經濟補償金。工作時間每滿壹年，支付相當於壹個月工資的經濟補償金。(經濟補償金的計算工資為解除勞動合同時乙方上壹年度的平均工資)。
5.勞動合同履行期間，乙方要求解除勞動合同的，應當按照勞動合同約定的期限向甲方支付違約金作為當月基本工資。
6.因“聘用單位未按聘用合同約定支付勞動報酬”而由乙方通知甲方解除聘用合同的，甲方應按本合同約定在結清和解除聘用合同的同時支付未支付的勞動報酬。
第八條其他事項
1.甲乙雙方因履行聘用合同發生人事爭議的，當事人可以向本單位爭議調解委員會申請調解。調解不成，壹方要求仲裁的，應當自勞動爭議發生之日起60日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。壹方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。如果對仲裁結果不服，可以向人民法院提起訴訟。
2.本合同在_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _年月日生效
3.本合同條款如與國家法律法規相抵觸，以國家法律法規為準。
風險告知:隨著事業單位聘用合同應用的深入，聘用合同中的裁員糾紛必將大幅增加。對於用人單位來說，嚴格按照法律的規定進行管理極其重要，否則會引發糾紛，甚至給用人單位帶來壹定的負面影響。所以用人單位壹定要高度重視。在聘用合同的簽訂、履行、續簽、解除、終止的日常管理中，除了嚴格遵紀守法外，還應加強取證意識，收集並保管好聘用合同、規章制度、員工手冊、崗位說明書等各種證據。，並千方百計完善相關書面證據，盡量做到書面“白紙黑字”，做到有據可查。這是用人單位自我防範的需要，也是管理工作的需要。
甲方(蓋章):_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _乙方(簽字):_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _乙方
代表(簽名):_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
育兒小姨合同4甲方(用戶)身份證號碼:
乙方(農歷新年)身份證號碼:
丙方:
1.經丙方介紹，甲方(用戶)與乙方(月嫂)經協商決定，甲方錄用乙方為家庭月嫂，月薪整。除法定節假日外(如乙方在法定節假日加班，甲方應每天支付乙方壹天的工資)，包括吃住及月餐在內的工作日為28天。
二、服務:孕婦和嬰兒24小時護理。煮營養湯，喝牛奶湯，給產婦做營養餐，打掃產婦和嬰兒的房間，協助產婦洗澡，洗產婦衣服等。洗澡、撫觸、餵奶、換尿布、嬰兒用品的清潔消毒、嬰兒的臍部護理和皮膚護理、衛生和病理觀察、嬰兒視覺、聽覺和語言潛能的開發等。
三。甲乙雙方的權利和義務:
甲方:
(1)因乙方服務令甲方不滿意，有權辭退和更換。
(2)尊重乙方的人格、勞動和合法權利，平等對待他人，禁止虐待，有責任保護乙方的人身、財務和物質安全。
(3)甲方應按月支付乙方工資，不得克扣拖欠。如果妳工作不到壹個月，妳的工資將按天支付。
(4)免費為乙方提供食宿，保證乙方不與異性成人同房。
乙方:
(1)如果甲方不能正常履行合同，有權辭職變更。
(2)保質保量完成合同規定的服務項目。
(3)未經允許不得外出，不得在無親屬和外人的情況下在甲方家中吃住，不得私自拿取和使用甲方的財物。
(4)不參與甲方的家庭糾紛，不泄露甲方的家庭秘密和隱私..
(5)有權拒絕合同以外的服務。
丙方:
(1)有權根據協議對甲方和乙方進行監督管理，並負責協調雙方爭議。
(2)在合同期內，乙方有義務為甲方和乙方用戶推薦和更改月份..
(三)甲乙雙方有義務提供家政服務咨詢和業務指導，對乙方進行職業道德和技能培訓，聯系體檢。
四。合同的簽訂和終止:
(1)丙方只是中介，為雙方提供簽約機會，不是乙方的管理單位..如甲乙雙方違約或給對方造成損失，丙方不承擔法律責任。如有違法違紀，向公、檢、法部門舉報解決。
(2)本合同壹式兩份，甲乙雙方各執壹份，自簽字之日起生效。簽訂合同時，甲方向丙方支付中介費100元，每月工資預付1000元(合計1100元)，其余兒子滿月後壹次性支付給孕婦。不足壹個月的，工資按日支付，乙方提前向丙方支付押金，200元。違約金不予退還，錄用三天後退還給乙方。
(3)甲乙雙方提前3天通知對方終止合同，經雙方簽字同意後，本合同自動終止。
(4)合同簽訂後，代理費不予退還。
動詞 （verb的縮寫）本合同未盡事宜，由甲、乙、丙三方協商補充。與本合同具有同等效力。
甲方簽字:電話:地址:
乙方簽字:電話:地址:
丙方蓋章:電話:手機:
地址: