當前位置:法律諮詢服務網 - 法律諮詢 - 運用政府經濟學的基本原理和相關知識,對壹個案例進行了詳細分析。

運用政府經濟學的基本原理和相關知識,對壹個案例進行了詳細分析。

1.政府經濟學:是專門研究以政府為主體的資源配置及其宏觀管理規律的學科。

2.競爭失敗:市場處於不完全競爭狀態,也稱競爭失敗。在實際經濟運行中,市場往往達不到完全競爭的狀態,但存在壟斷,即不完全競爭。至於壟斷的具體情況,還可以進壹步劃分,主要包括完全壟斷、寡頭壟斷和壟斷競爭。

3.俱樂部文章:可能會擁擠的公共文章,布坎南稱之為“俱樂部文章”。當消費者數量低於擁擠點時,商品是非競爭性的,而當消費者數量超過擁擠點時,這類商品的消費就變成競爭性的。

4.信息不對稱:通常是指參與商品和服務交易的雙方由於信息不對等,不能有效地進行公平競爭,從而扭曲了資源的配置。

5.自然壟斷:有時也叫自然壟斷,它與某些商品和服務的特性有關,即壹個企業提供這種商品和服務的成本低於許多企業提供的成本,有利於節約社會資源。供電、供水、供氣等公用事業服務的生產和提供具有明顯的自然壟斷特征。

市場經濟條件下的政府經濟職能。

(1)政府收入分配函數;政府的收入分配職能是指政府通過各種政策工具參與壹定時期內國民收入的初次分配和再分配,從而實現收入在各部門、各地區、各單位和社會成員之間的合理分配,縮小收入差距,體現社會公平。在調節收入分配、實現社會公平的過程中,政府需要運用壹系列的政策工具和措施,主要包括:稅收制度,稅收是政府的主要收入來源,各種稅種尤其是所得稅具有累進稅率和較強的收入調節功能,是政府實施分配政策的主要工具;社會保障制度,社會保障制度的基本功能是在喪失勞動能力、失業、疾病、工傷、生育等情況下,為社會成員提供基本生活資料,保障其生存需要。社會保障包括社會保險、社會救濟和社會優待。而這種制度保障應該是為全體社會成員提供的,並不完全等同於納稅額;政府官員和政府直接舉辦的事業單位工作人員的工資制度、工資、津貼、獎金等工資性支出由政府財政支出安排,其支出總額和支出標準直接關系到這些成員在收入分配中的地位,進而影響整個社會的收入分配格局。因此,工資制度構成了政府調節收入分配、實現政策目標的重要工具;財政補貼是政府單方面的價值轉移,屬於轉移支出。其目的是對企業和個人的某些特定行為給予財政支持,以影響相關產品和服務的價格結構,調節市場供求關系。政府財政補貼的數額和對象直接影響相關企業和個人在收入分配中的比例和份額。

(2)政府經濟穩定和發展的職能是指通過幹預和調節國民經濟運行,實現經濟發展,達到物價穩定、充分就業、國際收支平衡等目標。穩定政府的經濟職能也意味著實現經濟增長和發展的目的。經濟發展和經濟增長是不同的概念。經濟增長通常是指壹個國家或地區在壹定時期內國民生產總值或國民收入的增加,可以用經濟增長率或增長額來表示。在經濟增長的基礎上,提高了經濟運行和人民生活質量,包括產業結構的優化,貧富差距的縮小,生產生活環境的改善,人民醫療教育和文化生活質量的提高。即經濟增長最終有利於人民福利水平的提高,這是市場經濟條件下政府的重要職能。為了實現經濟穩定和發展的功能,政府需要運用相應的政策工具和手段,主要包括:運用財政和貨幣政策工具,保證社會總供給和總需求的基本平衡;利用金融系統的自動調節功能實現經濟穩定和增長

(3)政府資源配置的功能

政府資源配置的職能是指通過政府經濟活動引導人力、物力、財力等社會資源的流動,形成壹定的產業結構、區域經濟結構等經濟結構,優化資源配置結構,提高資源利用效率。

以上,希望對妳有所幫助。

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