正式合同1
出租方(甲方):
承租人(乙方):
1.根據《中華人民共和國合同法》和交通部的有關規定，為明確雙方的權利和義務，經雙方協商壹致，特簽訂本租車合同，並訂立以下條款，供雙方共同遵守。
1.乙方需向甲方租車，租期為_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。
2.車輛信息:車輛名稱和型號，車牌號碼:
3.租借和歸還地點是。
4.租金總額:預付租車費的，租車費在用車前全額付清。
二。甲方的權利和義務
1.甲方應向乙方提供證照齊全有效、技術狀況良好的車輛。
2.甲方負責向保險公司投保租賃車輛的財產險和第三者責任險。
3.如乙方違約，甲方有權收回租賃車輛。
4.對於非甲方原因造成的損失，甲方不承擔連帶責任。
5.協助乙方處理交通事故，並按規定及時辦理索賠手續。
6.甲方有權按時收取租金，並有權用乙方的押金及其他抵押物抵付租金及車輛的缺失部分。如果保險索賠不足，甲方有權繼續索賠。
三。乙方的權利和義務
1.乙方向甲方提供的資料應真實有效(如身份證、戶口本、駕駛證、公司營業執照復印件等。)，否則由此產生的壹切責任由乙方承擔..
2.乙方應認真檢查和掌握租賃車輛的性能和操作方法，檢查車輛附件(詳見附件)，驗收簽字後離開。因乙方操作和保管不當造成車輛丟失或配件損壞的，乙方應賠償甲方..
本協議壹式兩份，經雙方蓋章簽字後立即生效。如有異議，甲乙雙方應協商解決。補充協議(與車輛租賃合同具有同等效力)。
甲方(蓋章):乙方(蓋章):
公司地址:公司地址:
法定代表人:
授權代理:授權代理人:
電話:電話:
傳真:傳真:
年，月，年，月，年
正式合同2
出租方(甲方):
身份證號碼:
承租人(乙方):
註冊地址:
營業執照號碼:
法定代表人(負責人):
第壹條壹般規則
根據《中華人民共和國合同法》等法律法規，本著自願、平等、誠實信用的原則，雙方就租車事宜達成壹致，簽訂本合同。
第二條租賃財產
本合同所述租賃物為壹輛汽車，車牌號為蘇鄂(以下簡稱租賃物)
第三條租賃期限
1.租賃期限為年，從月日起至月日止。租賃期限不得超過租賃物的使用壽命，超過租賃期限的部分無效。
2.租賃期滿，乙方如需續租，應在租賃期滿前30天通知甲方。經協商壹致後，雙方辦理續租手續。
3.如甲方在租賃期內轉讓租賃物業，應提前30天通知乙方，同等條件下乙方有優先購買權。租賃物轉讓後，本合同對新所有人具有同等約束力。
第四條租金
1.乙方應支付車輛的年租金，不包括司機。
第五條雙方的責任
1.甲方保證交付給乙方的租賃物業性能良好，符合道路運輸的要求，並具有相關的經營許可手續。如因租賃房屋的質量缺陷導致乙方遭受人身或財產損失，甲方應負責賠償乙方因此而遭受的壹切損失。
2.甲方保證租賃房屋不存在任何第三方權利或權利瑕疵，由此給乙方造成的壹切損失由甲方負責賠償。
3.乙方負責辦理租賃期間租賃物業的各項保險，並承擔租賃期間相應的保險費、養路費、年檢費和駕駛員體檢費。租賃期間發生的車輛違章罰款、燃油費、過路過橋費、停車費由乙方承擔..
4.租賃期間，乙方應做好租賃物業的日常維護，確保其正常使用功能。租賃物業發生故障時，維修費用由乙方承擔；
5.租賃期間，因車輛事故或交通事故發生的費用由保險公司賠付，其余由乙方承擔，但甲方隱瞞租賃房屋質量缺陷造成的事故除外。
6.乙方保證在租賃期內，租賃物將按其功能合理使用，除正常使用造成的損耗外，租賃物將保持完好。
7.在租賃期內，乙方不得將租賃房屋轉租、轉借或轉賣。
8.租賃期間，經甲方同意，乙方可對租賃房屋的外觀進行裝飾或加裝設備。租賃期滿後，該附屬物的所有權歸乙方所有，如該附屬物不能拆除或將對租賃物造成損害，由雙方協商處理。租賃期滿或合同解除後，乙方有權遮蓋或去除乙方在租賃物上使用的所有企業標識和註冊商標標識。
第六條租賃物的交付
1.本合同簽訂後30天內，甲方和乙方* * *應簽署《租賃物交接確認書》移交租賃物。
2.交付租賃物時，甲方應向乙方說明當時已經知道或應當知道的租賃物質量缺陷，並在《租賃物交付確認書》上註明。
3.租賃期滿後，甲、乙雙方應* *商定交接地點，辦理相關手續移交租賃物，並簽署《租賃物收回確認書》。甲方對租賃物的損壞有異議的，應在雙方簽署《租賃物回收確認書》之日起30日內提出，否則視為租賃物完整，不超過正常損壞。
第七條違約責任
1.在租賃期內，如因甲方原因導致租賃物業無法正常使用，甲方應賠償乙方由此造成的壹切損失。
2.在租賃期內，如因乙方使用不當造成租賃物損壞或丟失，乙方應負責賠償甲方由此造成的損失。
3.在租賃期內，甲方無合法理由擅自終止合同的，除向乙方退還剩余租金外，還應賠償乙方由此造成的損失。
第八條合同的變更和解除
1.經甲乙雙方協商壹致，可以變更或解除本合同..
2.如因租賃房屋質量缺陷導致乙方遭受重大人身和財產損失或無法滿足乙方正常使用需求，乙方有權單方解除合同。
3.若甲方延遲履行雙方約定的各項保險、交通管理、危險品安全管理等義務，影響乙方正常使用超過30天，乙方有權單方解除合同。
4.如因不可歸責於乙方的原因，租賃房屋連續或累計不能正常使用超過30天，乙方有權單方面終止合同。
5.甲乙雙方勞動合同終止時，甲方有權單方解除本合同。
6.如果任何壹方單方面終止本合同，應書面通知另壹方。
第九條押金條款
1.乙方應在簽訂本合同之日向甲方支付人民幣保證金。
2.本合同期滿或雙方終止本合同後30天內，甲方應將扣除交通違章罰款後的剩余押金退還給乙方。
第十條爭議的解決
因履行本合同而產生的爭議應通過協商解決。協商不成時，采用以下方式:
1.雙方均可向當事人所在地法院提起訴訟，通過訴訟方式解決。
2.仲裁應由仲裁委員會進行。
第11條合同生效及其他
1.本協議自雙方法定代表人或授權簽字人簽字蓋章之日起生效。
2.本合同未盡事宜，雙方協商並簽訂補充協議。補充協議與本合同具有同等法律效力，是本合同不可分割的組成部分。
3.本合同共3頁，壹式兩份，甲方執1份，乙方執1份。
出租方(甲方):承租方(乙方):
負責人(或授權代理人):法定代表人(或授權代理人):
簽署日期:簽署日期:
正式合同3
甲方(雇主):
乙方(員工):_ _ _ _ _ _ _ _(性別_ _ _ _ _，國籍_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。
根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律、法規和政策，甲乙雙方本著平等自願、協商壹致的原則，簽訂本勞動合同:
壹、工作任務
甲方根據生產(工作)的實際需要，聘用乙方在_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _工作。
二、合同期限
甲乙雙方選擇下列方式確定合同期限:
1，合同期限為_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _年，前_ _ _ _個月為試用期(試用期)。
2.最後期限是完成某些任務。具體的工作任務是:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _的
三。工作時間
甲方對乙方實行_ _ _ _工作制:
1，每天工作8小時，每周工作40小時。
2、經勞動行政部門批準實行彈性工作時間。
3、經勞動行政部門批準實行綜合計算工時工作制。
第四，工資和福利
(1)工資收入的構成:
乙方的工資收入包括_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。
(2)工資標準:
1.試用期(試用期)工資為_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。
2.試用期(試用期)滿後，工資為_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。
3.雙方約定的工資標準不得低於示範區最低工資標準。乙方的工資調整按照甲方的工資分配制度和管理辦法執行。
動詞 （verb的縮寫）違約責任
1.因任何壹方的過錯造成合同不能履行或不能完全履行的，由有過錯的壹方承擔相應的責任；雙方都有過錯的，根據實際情況，由雙方各自承擔責任。
2.任何壹方違反合同條款，應向另壹方支付違約金。確定違約金數額的方法是_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _如果 給對方造成損失的，應根據後果和責任向對方賠償。 賠償金額由_ _ _ _ _ _ _ _ _ _確定，如果有壹個 壹方因不可抗力不能履行合同，給另壹方造成損害的，不承擔相應責任。
不及物動詞合同爭議的解決
勞動爭議發生後，甲乙雙方應積極協商解決。不願協商或者協商不成的，任何壹方可以向勞動爭議調解委員會(小組)或者工會申請調解。調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。如對仲裁裁決不服，可自收到裁決書之日起15日內向人民法院提起訴訟。
七。雙方需要約定的其他事項:
八。本合同未盡事宜，按集體合同或國家相關法律法規執行。
九、本合同簽訂後，甲方應在壹個月內辦理合同鑒證手續。本合同壹式三份，雙方各1，員工個人檔案1。
X.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。
XI。下列資料是本合同的附件，與本合同具有同等效力:
甲方(蓋章):
法定代表人(委托代理人):
乙方(簽字):
日期:年月日
合同驗證人(簽名和蓋章):
合同鑒證機構(蓋章):MM DD YY。
正式合同4
業主(甲方):_規劃建設指揮部
勞動者(乙方):潘亞飛(居民身份證號碼:)根據《中華人民共和國勞動法》、《合同法》等法律、法規和規章的規定，甲乙雙方本著平等自願、協商壹致的原則，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同條款。
壹、工作內容和持續時間:
甲方同意乙方在工業園區規劃建設指揮部辦公室工作，合同期限為2009年7月1日至2012年6月30日。合同期內，甲方撤並的，自撤並之日起自動失效。
二、工作時間和勞動報酬:
1.工作時間:雙方同意甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時，每月至少休息四天。甲方因特殊原因延長工作時間的，應同時安排乙方補休或支付加班工資。
2.勞動報酬:甲方每月支付乙方工資:工資的基本工資為900元/月，其他考勤和加班補貼參照甲方其他人員的補貼辦法執行..
三。基本權利和義務:
(1)甲方的權利和義務:
1.根據國家有關法律、法規和政策，以及本單位的規章制度和本合同的規定，對乙方進行管理和考核，考核結果作為續聘和解聘的獎懲依據。
2.加強乙方的思想政治教育和專業技能培訓，為乙方提供必要的學習和培訓機會。
3.根據相關法律和政策保護乙方享有的壹切合法權益。
4.為乙方提供必要的工作條件和相應的勞動保護。
(二)乙方的權利和義務:
1，擁護黨的路線方針政策，維護國家和單位利益，服從管理，服從安排，遵紀守法。
2、努力學習政治文化、業務技術和管理知識，不斷提高自己的政治和業務素質。
3.忠於職守，努力工作，認真完成崗位制度規定的各項工作和其他臨時交辦的任務。
4.在政治、工作、生活、學習、培訓等方面享受本崗位相應待遇。
四。合同的解除、變更和續簽:
1.如果乙方在試用期內被發現不能勝任工作或考核不合格，甲方可以解除本合同。
2.乙方在聘用期間不服從管理，不履行合同的，甲方可以解除本合同。
3.甲方單位註銷時，本合同自然終止。
4.如甲方不履行本協議，或違反國家政策法規，侵害乙方權益，乙方可終止本合同。
5.經國家有關部門確認，甲方勞動安全得不到保障，衛生條件惡劣，嚴重危害乙方健康的，乙方可以解除合同。
6.乙方正常調動工作或自願離職的，本合同終止。
7.甲乙雙方任何壹方要求終止本合同或本合同到期需要續簽，應提前壹個月通知對方，經雙方協商壹致後簽訂本合同終止(續簽)本合同。
8.任何壹方如需變更本合同相關內容，必須經雙方協商同意，並重新辦理簽約簽證手續。甲方任何壹方違反本合同，給雙方造成經濟損失和其他損失的，應視情節承擔違約責任。
5.雙方在合同執行中發生爭議時，應主動調解。調解不成的，可以向勞動部門申請仲裁。
6.本合同壹式兩份，甲乙雙方各執壹份。
7.本合同自簽字之日起生效。
甲方:_x規劃建設指揮部(蓋章)
法定代表人:
乙方:
乙方手模或印章:
合同訂立日期:年月日。
正式合同5
(以下簡稱甲方)，身份證號為:(以下簡稱乙方)，受聘為甲方勞動合同制員工。甲乙雙方本著自願平等的原則，經協商壹致，簽訂本合同，以資共同遵守。
第壹條合同期限
合同期限為年，從年到年。試用期為個月，
從月日到月日。根據乙方的實際工作能力和表現，經甲乙雙方協商，可以調整試用期..
第二條工作
1.甲方安排乙方從事
2.甲方有權根據生產經營的需要和乙方的能力及表現調整乙方的工作，乙方有權反映自己的意見，但未經甲方同意，乙方必須服從甲方的管理和安排。
3.乙方應按時、按質、按量完成甲方分配的任務。
第三條勞動條件的勞動保護
甲方應為乙方提供符合國家規定的安全、衛生的工作環境，確保乙方的人身安全和身體不受危害。
甲方根據乙方崗位的實際情況和甲方的規定，為乙方提供必要的勞動保護用品..
第4條教育和培訓
在聘用期間，甲方負責對乙方進行職業道德、業務技術、安全生產和各項規章制度的教育和培訓。
第五條工作時間
1.甲方每周工作時間，每天享受國家規定的法定節假日、婚假、喪假、計劃生育假等帶薪假期。
2.甲方因業務(工作)需要乙方加班時，應按有關規定給予乙方壹定的經濟補償或補休。
第六條勞動報酬
1.根據甲方現行的工資制度，乙方在試用期的月工資根據公司的規定和經營情況確定。
2.當甲方實行新的工資制度或乙方工作崗位發生變化時，乙方的工資將根據甲方的規定進行調整。甲方發工資日期為每月日，工資在下班後發放。
第七條勞動保險及福利待遇
1.甲方應按國家有關規定按時為乙方繳納養老、醫療、失業、公積金等社會保障。
2.乙方患病或非因工負傷需要醫療的，乙方醫療期間的工資和醫療費用按國家和甲方的有關規定辦理..
第八條勞動紀律
1.乙方應遵守國家法律法規和甲方制定的各項規章制度..
2.乙方應遵守甲方規定的工作程序和保密規定..
3.如乙方違反甲方的規章制度，甲方可根據獎懲條例對乙方進行批評、教育和處罰，直至解除勞動合同。
第九條解除和不解除勞動合同的規定
1.經甲乙雙方協商壹致，可以解除勞動合同..
2.乙方有下列情形之壹的，甲方可以立即解除本合同，且不作相應補償:
(1)試用期內發現不符合錄用條件的；
②乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的；
(3)嚴重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的；
(四)被依法追究刑事責任或者勞動教養的。
3.有下列情形之壹的，甲方可以提前30日書面通知乙方解除勞動合同:
(1)甲方患病或非因工負傷，醫療期滿後，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；②勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經當事人協商不能就變更勞動合同達成協議的；
(3)甲方瀕臨破產進行法定整頓期間，或者生產經營發生嚴重困難，確需裁減人員的。
4.有下列情形之壹的，乙方可以通知甲方解除勞動合同:
(1)試用期內提前7天書面通知甲方解除勞動合同的；
②甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；
③甲方未按勞動合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的；
(4)乙方因其他情況需要辭職的，應提前壹個月書面通知甲方。
第十條違反勞動合同的責任
1.任何壹方違反勞動合同，給對方造成經濟損失的，應根據損失情況和責任，依據國家制定的有關法律法規、企業依法制定的規章制度和雙方約定的事項，承擔壹定的經濟賠償。
2.乙方在合同期內由甲方出資培訓，乙方因個人情況辭職或離職的，按培訓期間培訓費的100%補償，並退還最後三個月入職工資；培訓結束時，培訓費補償金額可酌情減免。
第十壹條勞動爭議
本合同履行過程中，因乙方被辭退、開除或開除而發生的勞動爭議，雙方可協商解決。雙方協商不能解決的，爭議方可向企業所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。不服仲裁裁決的壹方，可在收到仲裁裁決書之日起十五日內，向甲方所在地人民法院提起訴訟。
第十二條其他
1.本合同壹式兩份，甲乙雙方各執壹份，經雙方簽字蓋章後生效，兩份具有同等法律效力。
2.如果甲乙雙方未能在本合同到期日前天發出書面通知終止合同，本合同的有效期可視為自動續約並延長壹年。
3.本合同未盡事宜，按照《勞動法》、《蘇州市勞動合同條例》及甲方相關規定執行。
甲方(蓋章):
乙方(簽字):
_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
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