在不斷進步的時代，崗位職責發揮著越來越重要的作用，制定崗位職責可以最大限度地實現勞動用工的科學配置。那麽相關的崗位職責是如何制定的呢？以下是我給妳整理的總監崗位職責(6條通用條)。歡迎向他們學習，希望對妳有所幫助。
主任的崗位職責是1 1。在校長的領導下，具體負責學校教學和教育事務的管理。協助校長制定學校的學年和學期教育教學工作計劃，指導和審核各學科組和班主任的工作計劃，組織教師學習有關教育政策和理論，研究教學大綱，全面開展教學工作，檢查和總結學校教學計劃的執行情況。
2.組織管理學校的教學工作，協助校長聘任各學科教研室主任和各年級班主任，根據教師的專長合理分配教學任務。
3.組織教師開展教學研究活動，做好觀摩教學和經驗交流工作，培養教學骨幹，努力提高教師專業水平。
4、深入了解學生的學習情況，並定期對學生的學習情況進行抽查，組織教師對學生進行學習目標、學習態度和學習方法的教育。
5、深入課堂聽課，聽取學生意見，及時糾正教師教學中的問題，幫助教師不斷改進教學。
6.主持學校教務工作，負責起草學校教學工作的程序文件，編制教務壹覽表、校歷、課程表、作息時間表，負責學生的招生、班級的招生管理、教師的績效考核、考勤和業務檔案的管理、閱覽室、實驗室和電教室的領導工作。
7.組織學校學生的體育、衛生工作和課外活動，全力關心學生的健康成長。
8.與學生家長建立聯系，定期召開家長會，調動社會和家長的積極性，開展學生課外教育。
9、組織學生參加公益勞動，對學生進行勞動教育。
教學主任的日常工作
壹.每周例行工作:
1.每周壹下午的例會會安排學校本周的教學研究和教學工作。
2.每周五和老師壹起預習下周的課，反思本周所講的課程，檢查老師的教學進度和備課情況。
3.組織每周教師專業學習和教研活動，確定下周主持人(主講人)。
4.每周至少上3節課，及時與老師溝通。
二、每月例行公事:
1.月末總結當月教學工作，分析反思，確定下月教學、教研工作重點。
2.月末，每月總結各班學生的出勤情況。
3.根據教學進度，組織對各班學生學習成績的考核。
4.及時辦理學籍變更手續，耐心接待家長。匯總每月學籍變動情況，按規定上報局教育處。
5.定期檢查學生作業，指導教師布置分層作業，創新作業，控制作業量。
三、術語套路:
1，開始:
(1)正式上課前，及時調整學校總課程，並發放給老師。
(2)協助校長做好教師分工工作。
(3)協助校長做好小學壹年級、學前班招生和接收學生工作。
(4)提前制定教研工作計劃，送校長審核。
(5)印制發放教學、教研、學籍、學生考勤等相關表格。
(6)檢查匯總各科教學進度和教學工作計劃，檢查教師提前備課情況。
2.中期:
(1)組織期中學生學習成績考核。
(2)幫助老師分析學生上半學期的學習情況，下學期的改進措施和努力方向。
(3)組織期中學生表彰會和家長會。
(4)每學期組織壹次全校觀摩課、示範課，請家長參與。
3.在期末:
(1)期末組織學生學習成績的檢查和質量分析。
(2)組織學生填寫學生手冊。
(3)撰寫本學期學校教研工作的反思性總結，對教師的教學工作總結和教學論文進行檢查和總結。
(4)匯總本學期各類檔案，進行整理，準備裝訂。
四、日常工作:
1，指導辦公室根據新教師的實際情況，隨時安排新教師通過六個環節。
2.完成其他日常工作。
總監職責:2 1。負責審查和管理人口發展規劃、人口和計劃生育政策措施、規範性文件。
2、負責會同有關部門編制全市人口發展和計劃生育中長期規劃和年度計劃的審核管理。
3、負責對縣級人口和計劃生育工作目標管理責任制的落實情況進行檢查指導和考核審批管理。
4、負責審批全市計劃生育統計數據和全市人口統計數據的分析和研究管理。
5、負責組織人口和計劃生育管理重大問題的綜合性、前瞻性研究。
6、負責全市人口和計劃生育宣傳教育工作計劃的審批管理。
7、負責會同有關部門制定計劃生育科研計劃，綜合管理計劃生育技術服務工作的審批管理。
8、負責圍繞生育、節育和不育組織開展科學研究、新技術推廣和生殖保健服務，配合衛生部門提高出生人口素質，優化出生嬰兒性別結構的審批管理。
9、負責編制市下撥的計劃生育資金和基本建設投資預算和決算的審核管理。
10，負責監督檢查計劃生育系統經費和其他資金的管理和使用。
11，負責計劃生育避孕計劃的審批管理。
12，負責所管理的直屬單位財務和國有資產的審批管理。
13，負責策劃、組織計劃生育教育和幹部培訓。
14，負責計劃生育與人口工作對外交流的審批管理。
15，負責城鎮、流動人口計劃生育管理和服務的審批。
16，負責行政處罰審批管理、行政處罰聽證、行政復議、國家賠償、行政訴訟、調查取證等工作。
17，負責加強人口規模、趨勢、質量和結構等人口和計劃生育重大問題的戰略性、前瞻性研究的審批管理。
18，承擔上級交辦的其他任務。
主任職責:3 1。負責基建科的日常行政事務，協助基建科科長協調內外工作關系，監督決策。
2、負責基建項目的現場配套工作和開工前的準備工作。
3.在基建科科長的領導下，協助基建財務、基建投資規劃、報告和計劃調整。負責基建項目的付款審核，登記匯總各單項工程的總費用，及時向領導匯報各項資金的運行情況。
4、負責基建工程的規劃許可、施工許可和施工管理，負責施工階段各方的協調和管理，在基建科科長的領導下，組織施工圖紙的聯合審查、工程質量檢查和竣工驗收。
5.負責協助基建科科長進行基建項目報告的編制、提交、設計和勘探，參與材料設備信息的收集和所提供材料設備的價格審核，協調基建項目建設過程中材料設備的後續服務，監督乙方總包材料設備的采購..
6、根據建築工程質量檢驗標準，聯系質量監督等有關部門對工程質量進行檢查驗收和評定。
7、負責監督檢查建設單位和監理單位的現場人員，經常巡視施工現場，了解情況，發現問題及時處理和匯報。
8、負責基建項目檔案的收集、整理和歸檔。
9、負責領導交辦的其他工作。
總監職責4 1，物流經理職責
(1)行政隸屬關系
主管:營銷副總經理
(2)主要職責
a .制定、批準和實施全公司物流管理工作計劃和費用預算。
設計和調整公司的物流系統，並協助所有辦公室和物流供應商管理貨物的儲存、運輸和分配。
c、保證物流部下屬兩個部門正常運作的準確性和高效性，及時向銷售策劃部、客服部、財務部、辦公室、物流商反饋相關業務信息。
d、組織訂單的分解處理，辦理銷售策劃部和客服部確認的退換貨業務。
e、協助銷售計劃部指導和檢查各辦公室的物流儲運工作。
f、掌握發貨和庫存的動態變化，協助銷售計劃部門制定貨物計劃，增強生產部門的預見性，便於及時安排生產作業計劃。
g、負責本部門的員工管理和考核。
2、訂單業務主管工作職責
(1)行政隸屬關系
主管:物流部經理
(2)主要職責
a、組織訂單處理業務的全過程，完成接單、開發票、跟單等工作，保證單據處理的及時準確。
b、做好店內樣品展示，指導導購接待上門客戶。
c、在滿足客戶訂單的基礎上，做好新產品推廣、宣傳等服務。
d、負責日常管理，協助物流部經理完成對下屬的考核。
3、儲運主管工作職責
(1)行政隸屬關系
主管:物流部經理
(2)主要職責
A.對成品倉庫的管理和提貨出貨業務部門的工作負全面管理和領導責任。
b、指導倉庫主管和倉管員做好倉庫管理工作，確保準確高效的發貨和入庫。確保貨物的安全性和記錄的正確性和清晰性。
指導送貨司機的日常工作，不斷降低送貨和運輸成本。
d、做好安全定額的動態庫存工作，並及時預測庫存情況。
e、負責日常管理，協助物流部經理完成對下屬的考核。
主任職責:5 1。計劃和流程管理:根據公司目標，收集公司內部各方和客戶對物流效果的評價，負責物流管理工作計劃和費用預算的制定、審批和實施；通過物流SOP(標準作業流程)的制定和實施，組織建立公司物流信息系統，優化物料庫存控制、訂單處理、運輸配送等物流管理和作業系統，提高物流轉運效率，減少資金占用，改善服務，降低物流成本，使公司物流環節具有競爭力；
2.物流網絡體系建設:組織建立公司貨物運輸體系，規劃公司貨物調配調度，評估選擇物流承運商、運輸價格、運輸服務質量，簽訂合作合同，降低運輸成本，提高貨物流通效率，降低貨物運輸成本，降低貨物流通過程中的風險；
3.物流承運商管理:收集內部公司和客戶對物流效果的評價反饋，開展對第三方物流公司的考核，及時與不合格的物流公司解約，加強與優秀第三方物流的合作，逐步提高物流效率，及時解決客戶的物流投訴，提高客戶對物流配送的滿意度；
4.倉庫管理:根據物資特點和物流發展情況，組織建立倉儲、周轉等倉庫管理制度，制定和完善各項倉庫管理流程和制度，確保物資安全並根據相應需求及時供應，減少庫存，降低物資儲存成本，提高物資使用效率，降低物資流通過程中的風險；
5.銷售和市場支持:及時將物流信息反饋給銷售計劃部、客服部、財務部和物流合作夥伴，掌握發貨和庫存的動態變化，協助銷售計劃部制定采購計劃，增強生產部門的預見性，便於及時安排生產作業計劃；支持銷售及相關市場活動，配合銷售策略的改變，分析客戶需求，優化資源配置；
6.部門行政:根據公司發展戰略和價值取向，結合物流業務特點，協助經理進行組織建設和人員培訓，開展日常監督、檢查指導、績效考核等工作，實現人力資本的持續增值。
資格
教育背景:物流管理、國際貿易、管理和經濟專業本科或以上學歷。
2.經驗:至少五年物流/采購相關崗位工作經驗，至少三年相同管理崗位工作經驗。
知識/技能:
1)具有豐富的物流管理專業知識，熟悉保稅倉儲和物流控制領域，熟悉海關進出口流程；
2)熟練使用電腦辦公軟件；
3)較強的敬業精神，良好的領導能力和良好的行業管理理念，良好的溝通和談判能力。
力；
4)嚴謹穩健的工作作風，強烈的創業精神和開拓意識；
5)精力充沛，團隊組織能力強，能在較大壓力下工作。
總監的工作職責6工作職責:
1.負責部門的日常物流管理，包括運輸、倉儲、配送、車輛管理等。
2.制定和實施物流工作計劃，總結和完善物流工作規範；
3、監督物流系統職責和管理標準的實施；
4.控制運輸和倉儲成本；
5.參與制定和控制本部門的物流運作預算；
6.制定物流解決方案，提高客戶滿意度；
7.定期匯總上報各種物流管理報表；
8.負責本部門人員的考核和培訓。
工作要求:
1，大專及以上學歷，管理或物流專業；
2.3年以上物流相關領域管理經驗，有零售業和外資企業物流管理經驗者優先；
3.熟悉物流管理的業務流程，具有豐富的流程管理操作技能；
4.熟悉ERP和物流信息管理系統，有實施經驗；
5.良好的溝通和談判能力，團隊管理能力，較強的獨立工作能力，能承受較大的工作壓力。
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