自檢報告模型文章1
根據1999年12月11日第10號文件的通知精神要求。* *下發東辦發，我局對本單位的文件管理進行了認真自查，現報告如下:
首先，文件處理應該及時、準確、安全和保密。在公文處理和公文收發、文件起草中，必須堅持原則，按章辦事。對不符合要求和規定的文件、公文堅決拒收，對脫離事實、內容復雜的文件，向有關領導匯報後責令整改。及時對收到
自檢報告模型文章1
根據1999年12月11日第10號文件的通知精神要求。* *下發東辦發，我局對本單位的文件管理進行了認真自查，現報告如下:
首先，文件處理應該及時、準確、安全和保密。在公文處理和公文收發、文件起草中，必須堅持原則，按章辦事。對不符合要求和規定的文件、公文堅決拒收，對脫離事實、內容復雜的文件，向有關領導匯報後責令整改。及時對收到的文件進行分類、傳閱、歸檔和上報。同時，對收到的文件進行登記，確保文件的及時性、準確性、安全性和保密性。
二、機要文件管理嚴格規範。上級下發的保密文件實行三級管理制度。即局主要負責人、負責人、本科室保密人員負責管理制度。對需要查閱文件的相關人員，報校長批準後，由本科室保密人員監督其查閱，查閱後立即歸檔。努力實現保密文件的嚴格規範管理。按要求對20xx年的涉密文件進行保密，不得泄密；沒有丟失的通用文檔。
三、在文件的收發、登記、流轉、保存、歸檔和過期文件的銷毀等方面。，嚴格按照《中國* * *公文處理條例》等法律法規執行。及時整理歸檔公文，根據其相互關系、特點和保存價值進行分類整理，確保檔案的完整和完整。超過保管期限的檔案，應當按照有關規定定期向檔案部門移交。無歸檔保存價值的文件，經主要負責人鑒定批準後，應定期銷毀。銷毀的文件要詳細登記，兩人監銷，確保不丟失、不遺漏。
四、發文按照國家統壹規定的公文程序和規則起草和簽發。下發文件的格式、樣式和語言應當符合要求。註重公文的政治方向，實事求是；確保文件觀點明確，文字精煉，字跡工整；保證公文涉及人、事、事的準確性和真實性，規範用語。
五、在公文處理和相關文件管理方面，配備壹名負責人，要求人員政治可靠，立場堅定，工作細致，並具有壹定的組織協調能力和相應的文字功底。盡可能避免文檔處理過程中可能出現的人為錯誤。
自檢報告範本第2篇
為確保我公司辦公環境的消防安全和防盜安全，根據公司領導安排，綜合辦公室負責人帶領辦公室相關人員組成安全檢查小組，於6月5438+2月下午對公司辦公樓及樓下露天停車場的消防安全和防盜工作進行了嚴格檢查。現將檢查情況匯報如下:
壹、安全檢查概況
檢查組首先檢查了辦公樓內各樓層的門窗、電源電路和開關、樓道消防安全通道、消防設施、環境衛生等。接著檢查了室外停車場、綠化帶和樓外照明設施。
檢查組通過全面排查，發現檢查結果總體良好，不存在重大安全隱患。
二、存在的問題
1.五樓通往兩側露臺的門沒有上鎖，四樓會議室的門和會議室的壹扇鋁窗無法上鎖，閱覽室推拉門右側的門鎖被損壞，外人可以隨意進出，存在安全隱患。
2.閱覽室內堆放雜物，淩亂不堪，存在消防安全隱患。
3.整棟樓只配備了兩個幹粉滅火器，滅火器中幹粉的保質期未知；所有樓層的消防栓都是鎖著的，但鑰匙不見了，無法查看消防栓是否能正常使用。存在消防安全隱患。
4.二樓有些辦公室下班不鎖門，存在安全隱患。
三、整改措施和建議
1.請專業鎖匠為五樓兩側通往露臺的門安裝新鎖，為四樓會議室門窗、閱覽室門、各層消防栓更換新鎖。
2.按照“6s”管理標準對閱覽室進行分類，消除消防安全隱患。
3.根據需要更換和購買幹粉滅火器，並在每層樓更換新鎖後檢查消防栓的安全狀況。
4.再次強調，各層辦公室下班壹定要鎖好門窗。針對檢查中發現的安全隱患，檢查組將聯系相關人員及時進行整改，確保消防安全無死角，防盜安全無漏洞，為公司員工創造穩定安全的工作生活環境。
自檢報告範本第3篇
安全是企業生存的基石。自我公司成立以來，我們壹直非常重視安全問題的管理。會議召開之際，根據開發區內保局的部署，我公司組織安全管理人員對企業內部安全隱患再次進行了自查，現將自查情況匯報如下:
安全管理文件:由於我司目前正在申請開發區安監局的安全標準化管理體系認證，我司關於安全管理的各項規章制度也相應得到了完善和提高，下壹步將組織員工學習培訓並落實。
消防系統:今年年初，我司請第三方對消防控制系統和消防設施進行了壹次全面的維護，之後對消防設施進行了年檢。現在所有的設備和設施都運行正常。
配電系統:我司在測試消防設施的同時，也對配電系統的電氣設施進行了檢查；電氣專用工具和防護用品通過第三方年檢；高壓配電室實行24小時電工值班制度。
財務室:為保證資金安全，我公司財務室配有防盜門，規定公司財務室現金存款不得超過65，438+0，000元，現金必須放在保險櫃內，保險櫃鑰匙由專人保管。而且辦公樓在非工作時間被保安鎖上。
倉庫系統:我公司倉庫有專人管理，消防通道暢通。
化學試劑:前期對化學試劑儲存間進行了防爆改造，安裝了消防沙盤，修訂並加強了化學試劑管理制度。現在化學試劑有專人管理，賬目清楚，有操作培訓，有應急處理。
工廠安全:我廠實行24小時門衛值班制度，外來人員壹律登記，工廠周邊不定期巡邏，確保工廠安全。下壹步，我公司將安裝工廠監控系統，進壹步加強安全管理。
物流支持:公司擁有較為完善的物流支持系統。此次主要檢查公司食堂、校外宿舍、公司* * *車管理情況，未發現重大隱患；只是加強了對自行車和電動車從業人員的教育和管理。
即將召開的黨的會議是全國人民乃至全世界人民的壹件大事。通過近期安監局、消防局、派出所、開發區內保局的全面安全檢查監督，公司在安全管理上又向前邁進了壹大步，在此鄭重承諾，確保期間公司安全，為黨的勝利保駕護航。
自檢報告範本第4篇
為做好秋季安全檢查工作，取得實效，我院自查領導小組工作態度務實、紮實、深入，有組織、有計劃、有安排、有檢查、有整改措施。結合安X評價手冊的要求，堅持“自查自糾”、“邊查邊改”、“嚴查嚴改”的原則。我院結合《安全生產條例》，全面開展了“查思想、嚴改革”
從自查的結果來看，我院的安全管理比以前要好。壹是對我們的設備缺陷和數據完善情況進行了匯總檢查，針對不安全因素和薄弱環節制定了切實可行的安全措施，及時補充完善數據。
1，首先檢查安全工具和施工儀器，組織專人進行耐壓實驗，不存在不合格的安全儀器。
2.巡視所轄10kv線路和低壓線路。巡視中發現轄區內部分剩余電流保護不能正常投入運行；高壓引下線大多不是絕緣線；配電箱門、鎖腐蝕嚴重；臺灣地區標誌不全；；跌落保險絲不符合標準；支柱絕緣子安裝不完整；低壓支線沒有編號；低壓線路電桿損壞較多；低壓線路上有很多樹障；Xx剎車和漏電開關燒壞嚴重；低壓線路有很多碎瓷瓶；我們將在11月底前組織壹個專門的班級來處理上述問題。
3.結合襄樊供電公司創建“無違章企業”活動實施細則精神，加強施工現場安全管理，防止違章作業違反施工現場技術措施，突出預防人身傷亡事故，加大農電工業務技能和安全知識培訓，聘用臨時工進行培訓和安全教育，簽訂安全聘用合同。
4.在施工過程中，嚴格執行各項安全規定，認真填寫安全施工工作票，進入作業現場的施工人員堅持“兩穿壹戴”，要求操作、抄告工作必須填寫線路第二工作票，認真執行監護制度。“兩票三制”得到全面落實，杜絕了取票、無票和擅自擴大工作範圍的現象。在我的自檢過程中，我隨機選擇了兩個工作地點，檢查結果非常令人滿意。
在安全學習方面，組織全院職工學習電力行業工作規程、業務管理和兩票實施細則，並進行考核，認真貫徹和傳達上級文件，進行安全公告，組織討論，認真分析事故原因，指出工作中的隱患，及時采取安全措施，消除隱患， 並樹立“責任重於泰山，隱患藏於明火，預防勝於救災”的憂患意識。
通過這次自查活動，提高了全院的管理水平。我們將堅持“安全第壹，預防為主”和“三違三鐵”的方針，圓滿完成各項安全生產任務，確保公司年度安全生產目標的實現。
自檢報告範本第5篇
教師的素質直接影響到學校的學風和校風，教師的形象直接關系到學生素質的培養。所以，師德不是簡單的說教，而是精神的體現，是深厚知識內涵和文化品位的體現！師德需要培養，需要教育，更需要每個教師的自我修養！用自己的榜樣和人格魅力讓學生敬佩和模仿。通過這次自查自糾活動，我主要從以下幾個方面來評價自己。
壹、存在的問題
1，有點進取心。對待工作不積極主動。只要完成領導交給的任務。工作中遇到問題不善於思考，對領導的個別任務總是有拖延癥，缺乏上進心。
2.課堂教學方法過於簡單，缺乏創意。傳統的教育方式和教學方法還在湧入課堂，應付考試的應試教育已經不適應現代信息時代的素質教育。
3.對學生的評價方式過於簡單。備課不可能面向所有學生。學生的行為不是根據他們的性格特征來評價的。
4.與父母溝通不足。學校、家庭、社會是不可分割的集體。要想讓學生發展成為德、智、體全面發展的優秀人才，就必須及時、密切地與家長聯系，多溝通、多交流。這方面的工作不夠積極，沒有按照學校的要求進行家訪。
5.工作作風不夠紮實。沒有踏實的態度，總想在工作中找捷徑。做事沒有創新精神，分析問題不深入，思考不足。
二、存在問題的原因:
1，政治學習不夠深入，沒有理解精髓，導致學習政治不夠認真。
2，任務總是有回報的。思想認識不符合教師職業道德。所以我在工作中不踏實，不進取。
3.缺乏壹顆寬容的心。現在的學生難教，不活躍，調皮搗蛋。家長不積極支持和理解老師的工作。讓老師的工作無法順利開展，導致有點缺乏耐心。
三、整改措施:
1，不斷提高自己的精神修養，提高自己的政治素養和專業文化水平。與時俱進，勇於創新，努力工作。並加強業務學習，不斷充實自己。
2.平等對待每壹個學生。在教學過程中，不戴有色眼鏡的學生往往是資優生和差生。給學生平等的機會，讓他們展現個性。善於發現學生的閃光點，讓他們充滿自信，積極學習。
3.改進課堂教學。根據學生的實際情況備課，做到面面俱到。讓學生在輕松自主的環境中快樂學習。
4.加強與家長的溝通。了解每個學生的人格特征，促進每個學生健康快樂成長。
5、發揚奉獻精神，不計個人得失，工作積極主動。
自檢報告範本第6條
沒有好的管理，就沒有好的效益。為做好安全管理工作，強化源頭管理，把排查整改安全隱患作為預防事故的重要措施和手段，進壹步做好安全工作，確保我公司安全工作順利開展，我們對安全管理制度執行情況、交通安全、車輛安全設施、綜合管理安全等方面進行了全面自查，現將自查情況逐壹匯報。
公司設有安全員，負責公司安全生產的日常管理，不斷建立健全安全規章制度，使公司各項安全管理制度比較完善，安全管理人員能嚴格履行職責，抓好安全管理，及時學習、貫徹、落實國家、省、市有關安全工作的文件；公司有健全的安全制度，管理人員不僅熟悉和了解，而且嚴格遵守相關安全制度；公司有安全領導小組，並能定期進行安全檢查、指導和評估。嚴格執行安全管理制度和安全管理人員，管理到人，責任到人，制度到人。各崗位有明確的崗位職責和要求，安全管理人員層層簽訂安全工作責任書；制定相關安全管理實施細則，有完善的安全基礎工作考核標準；有安全工作會議制度和安全工作會議記錄，並嚴格執行定期安全檢查制度；有突發事件應急預案和安全預警機制；車輛gps監控中心保持24小時管理，落實到人，對不服從管理的車輛進行嚴厲處理。每月主持召開安全生產例會，及時傳達上級會議精神，落實工作安排。與安全直接責任人、與部門專職綜治安全管理人員、與車主簽訂目標管理責任書。有應急救援預案；開展各種安全知識宣傳教育活動，定期對員工和駕駛員進行安全技能培訓，培訓考核記錄納入檔案保存。建立安全重點部位並定期檢查，每月召開壹次安全例會，每季度進行壹次自查自糾。規定每半年和年底進行壹次安全大檢查，發現安全隱患及時整改。車輛消防器材及配套設備的“三定”管理、安全工作的落實和安全檢查有記錄並存檔。公司內部已建立安全信息檔案，不穩定因素已得到緩解和整改。
公司無群體鬥毆、集體上訪、罷工、罷課等事件。有安全檢查計劃，堅持車輛檢查或檢驗。每次安全檢查應有車輛、被檢查項目、檢查人員和被檢查車輛負責人的簽字記錄，安全工作納入車輛季度檢查評比。安全檢查中發現的不安全隱患能及時整改。能按時整改上級下達的整改通知並書面報告整改情況；安全隱患整改記錄及相關人員簽字的文件應歸檔。
總之，我們認真做好了這次自查，通過自查進壹步提高了全體員工的安全意識。在今後的工作中，我們將牢記安全。把安全工作作為日常工作的第壹要務，警鐘長鳴，永不放松。
自檢報告範本第7條
20xx年，在各級領導的關心支持下，在縣優化辦和行政服務中心的正確指導下，在各業務部門和中心工作人員的共同努力下，城鄉規劃處行政服務窗口嚴格按照《城鄉規劃法》、《行政許可法》等法律法規對規劃建設項目進行審批，行政服務中心規劃處窗口全年受理各類規劃審批事項。全年未接到客戶投訴，辦結率和客戶滿意率保持較高水平。壹年來工作自查報告如下:
壹、主要工作和成果
(1)簡化工作環節，創新服務方式，努力提升中心服務水平。
我局結合規劃工作實際，大力改革行政審批制度，創新服務方式，不斷營造規範、高效、便捷的行政服務環境。本著審批與服務掛鉤、審批與責任掛鉤的原則，推行壹站式審批、壹站式服務的行政審批機制，真心實意為群眾解決實際問題，認真落實行政審批項目全部進駐中心、行政審批職能全部授權，使規劃行政審批職能集中到行政服務中心，紮實推進規劃工作全面科學發展。
(二)嚴格按照窗口業務員甲、乙崗位制度的要求。
我辦窗口嚴格按照要求設置業務員A崗和B崗，進壹步明確A崗人員和B崗人員。當A崗位員工因開會、出差等原因缺勤時。，馬上更換B崗人員，保證窗口每天不曠工。避免因壹個工作人員的個人因素導致日常業務受理停滯，杜絕辦事群眾“找不到人、等不到人、辦不了事”的現象。這壹制度得到了辦事群眾的好評，真正做到了想群眾之所想，群眾滿意度大大提高。
(3)規範程序，提高服務質量。
我廳要求所有涉及行政審批的項目在行政服務大廳受理，所有收費項目在大廳辦理，嚴格實行首問負責制。熱情接待前來咨詢辦事的群眾和施工單位，耐心為委托人解答咨詢問題，壹次性告知申報所需的程序和材料。全年不存在零件超期和出庫收費現象。來我窗口辦事的單位或個人對我窗口工作人員的服務態度非常滿意。
二、主要問題
(壹)存在雙頭接受現象
城市規劃工作種類繁多，涉及專業規範多，數據要求準確。而且由於我辦成立時間短，人員不足，專業人員較少，進駐大廳的工作人員對城鄉規劃了解不多。因此，必須通過我局內部業務部門辦理規劃相關業務，有些審批事項甚至要報縣計委研究，導致有些審批事項“兩頭受理”、“兩頭跑”，增加了工作量和工作難度。
(二)效率不高。
我們辦公室所有的審批事項都實行四級審批制，即各部門出具審核意見，報主管局長、主任、縣長審批，有的甚至還要去縣計委研究。所有審批事項都需要單位審核簽字蓋章，導致所有審批事項無法當場辦理，效率不夠高。
三、下壹步工作計劃
(壹)深入貫徹落實科學發展觀，依據《城鄉規劃法》、《行政許可法》等相關法律法規，堅持“精簡、統壹、高效”和“壹窗對外”的原則，進壹步創新工作機制，努力提高行政服務效率，圍繞“行為規範、運轉協調、公開透明、便民高效”的目標要求，創造性地開展工作。
(2)進壹步規範審批事項，規範收費管理，按照“有進必出”的原則，要求所有審批事項從受理到收費再到辦結全部進駐窗口辦理，杜絕兩頭受理現象。最大限度地方便企業和群眾的要求，同時，受理的事項必須按時辦結。
(三)完善制度建設，推進窗口工作有序管理。在原有制定相關制度的基礎上，進壹步完善，讓審批程序科學操作，讓群眾和企業明明白白。通過相關制度的建設，不斷提高服務水平和工作效率。
自檢報告範本第8條
為積極落實10年6月8日公司下發的通知，切實落實安全生產和安全隱患排查工作會議精神，本文通過對20xx年9月26日xx縣居民區、xx市居民區、xx宜居居民區天然氣爆炸事故具體案例的分析，明確指出在冬季安全事故高發期，必須提前預防，提高安全意識，全力保障今冬用氣安全。天然氣爆炸事故屬於高危事故，危害大，輻射範圍廣，後果極其嚴重。針對近期寧夏安全事故頻發的情況，我站開展了加油站安全隱患全面自查自糾工作。現將安全隱患排查的內容和結果匯報如下:
壹是全面開展加油站設備設施安全隱患自查自糾。
20xx 65438年10月9日，xx站全體人員(加油員、充氣員、壓縮機工、維修工)在xx站長的安排下，根據崗位特點，以油庫、壓縮機房、充氣員、罐車、儲氣井、卸氣柱等重點部位為重點，開展了壹次全面的安全隱患自查，發現以下問題:
(1)油庫區域存在安全隱患
存在1 1#油箱內罐銹蝕嚴重，含有大量雜質，導致自動售油機濾網經常堵塞，輸油速度慢，槍頭經常堵塞的問題。原因分析:1#油罐原裝90#汽油。因為90號汽油停了很久，1號油箱空了。油氣管理中心綜合考慮後，決定在1#油罐中投放93#汽油，以滿足實際銷售需要。解決方法:油罐除銹，建議清洗1#油罐內壁。從而保證油品的純度，解決雜質堵塞油罐車濾網和槍頭的現象。
2 3號油罐沈罐原因分析:3號油罐內裝有93號汽油。由於油罐使用時間較長，初建時地基未夯實，導致油罐下沈。現在地面有明顯的下陷跡象。解決方法:建議3 #油罐地基及時夯實，保證後期使用安全。
有壹個問題是33#油罐的蓋子滲水嚴重，起不到保護作用。原因分析:油箱蓋久未維修，下雨。有裂縫導致雨水滲下來。建議解決方案:建議公司重新測量加註口尺寸，定制油箱蓋；每次下雨後及時找人清理積水，防止積水漏入汽油。
(二)壓縮機房設備的安全隱患
存在1壓縮機房電控櫃發熱的問題，存在低配置高負荷的危險運行情況。原因分析:控制櫃剛購買安裝時，無法準確預測後期生產情況，使用低型號接觸器，導致設備負荷過大，設備發熱。建議解決方案:建議公司根據我站生產實際情況，重新定制低壓配電櫃，滿足生產需要，避免後患，充分保障設備安全運行。
存在21#和2#壓縮機維修不及時的問題。原因分析:主要是由於機器的常用和易磨損零件購買不及時，導致機器保養不及時。建議解決方案建議公司完善常用機器零部件的采購審批程序，增加常用零部件的備用數量，預存常用零部件和備件以備不時之需。
(3)車站設備的安全隱患
有壹個問題是1車輛出了故障，無法遵循往西往東的規則。原因分析:站內沒有進出口標誌，司機進出沒有壹定的規則。建議增加車站進出口標誌的解決方案；在出入口加減速帶，防止車輛
進出站時車速過快，造成不必要的損失；添加車輛指南或指示標誌，以正確引導車輛進出車站。
存在29#罐車計量不準超過每100升1.19升的標準量的問題；原因分析:罐車使用時間長，流量計磨損嚴重，客觀設備原因存在。建議解決辦法找技術監督局相關人員重新調整計價器；更換新的加油機。
問題三:摩托車離加油機太近，達不到相關標準4-5米的要求。解決方案:將摩托車加油區改為出口距離11#加油機4-5米。
第二，提高安全意識，加強員工的思想教育。
定期組織員工學習安全知識，進行安全知識學習並對學習情況進行檢查和考核，要求消防中隊定期對加油工和壓縮機操作工學習滅火器等消防器材的使用，並針對不同的險情進行應急預案演練。增強應對突發事件的能力，為公司安全生產保駕護航。
Xxx天然氣開發有限公司
Xx油(氣)站
20xx 65438+10月12