在日常的學習、工作或者生活中，大家都和作文打過交道，作文沒有題目、題材、格式的限制，和作文基本壹樣。為了讓您寫作文更輕松、更方便，以下短文(7篇精選短文)由我整理，幫助您遵守安全生產法，做第壹責任人。希望對妳有幫助。
遵守安全生產法，做第壹責任人。有人曾說:“安全就是戴安全帽，系安全繩。沒什麽大不了的。”當厄運從未降臨到我們身上時，快樂和幸福似乎是家常便飯。人們微笑著，工作著，相互談笑風生，壹切都是那麽和諧。
“我背上的安全繩太礙事了。我頭上的頭盔就像壹個緊箍，讓人很不舒服。脫下來。我想輕裝上陣。嗯，舒服多了。”壹名工人說。“那些安全通道屁用，腳手架這麽多幹什麽？鋼管是免費的嗎？成本控制在哪裏？那些防墜網有什麽用？拉起鋼管怎麽可能掉下去？這些都是成本，全部去掉！”壹位項目經理說。
黴運沒招呼人。它來的無影無蹤。也許是壹陣風，壹塊巨石逆風滑落。摘下頭盔的工人躲閃不及，被重重壹擊打昏。他背上的安全索早已不見了，所以在眩暈中，他直挺挺地摔了下去，被拆下來的安全網本可以救他壹命。然而，此時的他早已消失得無影無蹤。他像壹只斷了翅膀的鷹，帶著年幼的孩子和柔情。
安全重於鴻毛，或重於泰山。也許妳提前做好計劃，做好所有的安全工作，它可能就不會來了。然而，在《決壹死戰》中，那塊不起眼的木頭、壹根電纜和壹頂塑料帽子往往能挽救人們的生命。妳可能會關註成本，把每壹分錢都花在刀刃上，業績飄紅，省下每壹分錢，為公司創造更多的利潤。但是，在壹次事故中，妳攢的錢就全白費了，經濟損失可以用錢來彌補，但是生命呢？如果每個人都抓住自己心中的安全繩，那麽或許很多事故都可以避免，更何況，救壹條命，勝於造七級浮屠。
生命只有壹次，它可能很堅強，它能在逆境中面對困難，生命也很脆弱。壹個不經意的疏忽，壹個不小心的事故，都會讓死亡的鐮刀無情地刺入生命的咽喉。安全，這個耳朵能聽到老繭的話，不斷提醒我們生命的價值是金錢不能承受的，安全生產是對生命的尊重。
我們每個人的背後，都有家人的期待，妻子(丈夫)的等待，孩子的期待，父母的牽絆。在無盡的深淵之上，我們正踩在狹窄的獨木橋上，安全的纜繩就在手中。過了這座險象環生的獨木橋，前面就是平坦的道路。是扔掉纜繩還是收緊纜繩，選擇權永遠在我們手裏。
在我們建築企業，事故的陰影隨時籠罩著我們。壹個疏忽就可能導致無法控制的悲劇。牢記安全生產。雖然無法避免事故的發生，但可以將事故發生的概率降到最低。希望每壹天，每個人都能繃緊安全這根電纜，讓每個員工都能高高興興上班，平平安安回家！
遵守安全生產法，是第壹責任人。2 .各地企事業單位越來越重視安全生產。各職能部門和企業定期和不定期組織相關的安全生產管理培訓和學習，讓我受益匪淺。本人從事建築工作五年，有多年現場工作的所見所聞，或實際參與安全管理的經歷。對於建築行業的現場安全生產管理，我有兩點感受:
第壹，我認為現場生產安全事故的發生有三個原因。壹是安全管理人員或相關管理人員安全管理不到位，部分安全管理制度落實不徹底，安全管理馬虎，導致安全生產存在壹定安全隱患；二是生產人員操作過程中存在僥幸心理，不能完全遵守安全生產制度或不服從管理人員的安全管理指令，導致壹些安全生產管理預防措施在生產壹線得不到落實，直接導致安全事故的發生；三是部分安全防護設施設備陳舊、損壞，操作人員未意識到隱患的存在，管理人員發現後未能及時發現或及時采取措施，導致發生安全事故時，設備未能實現相應的防護功能，有效防護或削弱事故的破壞力。
第二，我認為安全生產管理要做好以下三件事。第壹，強化管理者的責任意識，了解安全生產管理在實際生產過程中的重要性。安全工作是壹個動態的管理過程。我們的管理者要多巡視檢查，發現問題及時處理和匯報，防患於未然。我們不應該忽視壹顆螺絲松動、壹個緊固件缺失、壹個警示牌脫落所帶來的破壞力。安全事故往往源於壹個微不足道的細節。我們應該確保避免安全隱患。第二，充分利用農民工夜校，廣播影響和損失(財產、人身等。)造成安全事故，對不遵守安全操作制度的個人進行教育和處理，對執行安全制度的優秀班組進行表揚和獎勵，從切身利益出發對壹線工人進行安全宣傳。失去生命是親人的痛苦，是自己的損失，是對家庭的不負責任。事後再多的賠償也無法彌補親人的痛苦，挽回自己的損失。只有提高壹線職工的安全生產意識，才能有效落實各項安全生產管理制度，使各項管理制度和安全防護設備發揮應有的作用，這也是安全生產工作中防止安全事故的最後壹道防線；第三，加大安全生產措施的投入和使用，確保各項防護措施完善，以保證在事故發生時生產工人的生命財產安全，有限地減少公司的經濟和名譽損失。
遵守安全生產法，做第壹責任人。俗話說“小洞補不上，大洞遭殃。”沒有安全，就不會有企業高水平的安全發展，也難以在應對當前持續嚴峻的經濟形勢中取得實質性突破和有效發展。要牢牢把握“強化安全發展理念，提高全民安全素質”這壹主題，突出“深、嚴、細、實”，找準思想認識、安全管理、質量標準、制度落實四個方面的重點，時刻保持高度警惕，全力打好安全生產攻堅戰。
思想認識“深刻”。要牢固樹立“安全形勢永遠嚴峻，安全工作永遠第壹”的思想，充分利用班組長例會、安全辦公會等形式，深入開展典型案例剖析，深刻吸取近期省內外事故教訓，加大安全警示教育力度，深入開展典型案例剖析、安全“五本賬”認真核算等活動， 從而使安全警示教育進區隊、入隊、到崗，從而抓安全。 要以“不敢懈怠”的態度，真正把別人的事故當成自己的事故，自查自糾，給自己敲響警鐘，想到可能存在的問題，針對性措施跟上，搞好宣傳教育，紮實做好防範，有效避免各類事故的發生，不斷營造“安全事故不能發生、發生不起”的濃厚氛圍。不斷加強安全教育培訓，充分利用安全培訓網絡平臺強化業務，提高素質，豐富知識，學以致用。采取“三不確定”的方法，深入工作現場、班前會、井口罐候車室等場所，檢查詢問員工安全知識，加大對幹部職工的培訓、考試和考核力度，鞏固安全培訓效果。
安全管理“嚴”。按照“大、快、嚴”專項行動和安全生產“五查五除”整治活動方案，根據活動實施節點，有針對性地開展“回頭看”，定期對整治開展情況進行深入評估分析，不斷查漏補缺，鞏固推進活動成效。嚴格落實防治沖擊地壓、自燃、水害等重大隱患的措施，加強疏散運輸、零星作業、臨時施工、檢修維護、單人單崗作業等關鍵環節的管控和現場作業行為規範。加強對井下作業人員和地面高危崗位作業人員身體狀況的排查，明確排查責任人，完善排查檔案，確保對薄弱人員提前排查、動態跟進、全程管控。開展班組長、安全員、帶班員三項專項整治，加強分管範圍內的業務指導、監督檢查，切實保證各施工現場、各工序的安全質量。繼續開展皮帶運輸和輔助運輸專項整治，重點加強單人、單崗、單人操作人員和頂板的安全管理。堅持安全壹票否決，對出現的各類安全問題嚴格問責，確保安全工作的嚴肅性。
質量標準是“優良”。要嚴格掌握采掘作業場所安全質量標準化動態工作，各職能部門要切實做好日常指導檢查、專業差評、定期考核等工作。，強化標準崗位，做標準工作，為員工創造安全可靠的工作環境，嚴防流於形式，走過場，忽視實效。深入推進跟班、班組長、安監員專項整治，對暴露出的問題嚴格跟進，確保整改到位。根據公司和該礦“五型”班組建設實施意見，加強班組長培訓，強化網絡培訓平臺管理，進壹步提高班組長綜合素質。各專業、各部門要根據新版《煤礦安全規程》的變更條款，分專業、分系統開展自查自評，對不符合標準要求的場所、資料、記錄及時進行梳理和規範，確保高標準迎接上級和公司的安全檢查。制定安全質量標準化實施方案，采煤、掘進、機電、運輸、通風、地質測量6個專業有詳細的實施細則。同時，該礦根據職責分工原則，將崗位安全責任制、質量標準、操作規範、隱患排查、工程質量等方面與內部市場化掛鉤進行考核，獎優罰劣。做到“人人有指標，人人肩上有責任”，確保考核範圍全覆蓋，責任鏈條無縫隙。加強質量標準化監督檢查。在質量標準化驗收過程中，按照“區域負責、動態達標、層層考核、實時監控、綜合評價”的監督考核原則，采取不定期日檢與夜檢、自檢與互檢相結合的方法，堅持“三不放過”，做好問題跟蹤整改，確保質量標準化動態達標。
落實制度“實”。按照新頒布的國家法律法規和行業標準，繼續做好“廢、改、立”制度工作。加大制度措施在現場的落實力度，嚴禁違反制度規定盲目管理，嚴禁違章施工。安監部門和各業務部門要加大監督檢查力度，對制度執行不嚴的要嚴肅考核和查處。安監部門要堅持嚴字當頭，註重實打實的管理，嚴格執行掛紅牌、分析問題的警示制度，把隱患當事故對待，把苗頭當事故分析，堅決停產整頓不具備安全生產條件的作業場所，堅決停止存在安全隱患的設備運行，堅決禁止安全技能欠缺、不放心的員工上崗。強化特殊時期考核問責，對違規違紀、安全問題突出的單位，按照“七個堅決”、“四不放過”的要求逐級追溯，嚴肅問責。嚴格落實安全責任。按照壹級抓壹級、壹級負責壹級、壹級推動壹級的要求，層層分解責任，逐級落實，確保各項工作紮紮實實做好，讓每壹位員工都有責任心、盡職盡責。
遵守安全生產法，是第壹責任人。
說到安全，首先閃過我腦海的詞是《生活》、《安全生產》和《每月安全隨筆》。我們的人生，不斷的在追求，努力的奮鬥，想著靠自己的努力過上自己想要的生活，卻不知道自己最寶貴的就是生命，最大的幸福就是好好活著。古人雲，除了生死，沒有什麽大事。如果壹個人失去了生命，他所擁有的壹切都將化為烏有。
因為個體差異。我們可能從事的行業不同，人生觀價值觀也不同。無論是富有還是貧窮，美麗還是醜陋，健康還是殘疾，我們在生活面前都是平等的。學生時代，我從來沒有深入思考過人生。當時我單純的認為煤制油是壹項神奇的技術，可以把工業“黃金”變成工業“血液”。直到參加工作，職業生涯的第壹站是在天津實習，開始有了化工廠的概念，明白了自己行業的危險性，明白了安全是第壹位的工作。
以前只知道安全很重要，對安全工作的理解只存在於安全培訓中。直到去年天津港爆炸事故，離我們實習過的地方那麽近。是的，我感到害怕。壹切在生命面前都是那麽的蒼白無力。我們從事的化工行業也有類似的危險，對我們的安全工作要求更高。也許我們的心會被每天忙碌的工作生活弄得麻木，但試想壹下，如果我們的生命安全得不到保障，我們所擁有的壹切都將失去，我們所有的夢想和努力的壹切都將付諸東流，對我們的家庭來說將是壹大悲哀。人往往不懂得珍惜自己擁有的，總想著自己沒有的，卻不知道人身安全才是最大的幸運。
有這麽壹群人，永遠伴隨著壹套勞保服。無論嚴冬還是酷暑，他們腳上穿著那雙厚重的勞保鞋，頭上戴著那頂紅色的安全帽。這些人對美也有需求，每天都想把自己打扮得漂漂亮亮的。這應該是每個女生都想要的生活，但我們卻要犧牲美麗的權利。但是我們沒有怨言，因為我知道完備的勞保是對自己負責，是保障個人生命安全的必需品。轉眼間，我們公司已經到了試運行階段，安全工作是重中之重，這不僅要求我們提高安全意識，也要求我們有更高的專業技術水平。只有把安全放在第壹位，我們的生命才能得到保障。但是，安全工作又能怎麽樣呢？作為我們公司的員工，首先妳入職就要有完備的勞保。其次，在工作中要嚴格遵守本崗位的安全操作規程，努力提高自己的崗位技能，不能有任何僥幸心理。只有我們每個員工都做到了，我們的生命安全才有保障。
人生是壹首優美的交響樂，是壹首華麗的經典詩篇，是壹次歷經挫折和磨難的航程。生命是寶貴的！我們贊美生命，因為生命是珍貴的，它只屬於我們壹次，我們熱愛生命，因為生命是美麗的，它賦予我們的生命獨特的光彩。我相信每個員工對自己的工作都有正確的認識，只有把對生命的敬畏轉化為對安全的重視，我們的生活才能幸福。安全第壹，生命第壹！
遵守安全生產法，是第壹責任人。我深感設計院對安全生產責任重大。我知道工程設計的生產和安全並重，安全是工程設計的生產力。
當前，社會生產力發展迅速，生產與安全的矛盾日益突出。我們要清醒地認識到，企業的生產和安全是並駕齊驅的，只有企業的安全得到保障，企業的生產才能健康有序地發展。
企業的生產和安全是緊密相連的。作為人防設計院的員工，我們要牢記安全是企業生產的生命線。沒有安全，就沒有企業生產的長治久安。期待我國各行各業安全生產的慘痛教訓，對國家、社會、家庭造成巨大危害！因此，我們應該牢記，違章作業是安全生產的天敵。
安全生產事故總是由於忽視安全生產和違章造成的。剛接觸安全生產的時候，初生牛犢不怕虎，經常麻痹大意，蠻幹。後來身邊血淋淋的事實教育了我，這些年的事故還歷歷在目，血的教訓讓我震驚。
安全生產無小事，稍有不慎或粗心大意都可能給我們造成永久的遺憾。我們要以這些事故為教材，認真研究事故的教訓，搞清楚我們的工作周圍是否存在類似的現象，逐步消除存在於我們身上的麻痹思想、僥幸心理和習慣心理。久而久之，就會自覺抵制各種習慣性的違規行為，徹底杜絕各種人為事故。
安全生產要堅持以人為本，積極發揮人的主觀能動性，爭取安全主動權，居安思危，警鐘長鳴。要以壹絲不茍的態度認真對待任何工作，不斷提高安全意識，以科學的工作態度和謹慎的工作作風完成每壹項工作。
安全是生命，安全是家庭的幸福，安全是企業的生產力。要不斷加強思想改造，樹立正確的世界觀和人生觀，提高思想境界，強化安全意識，進壹步提高認識，確保在主觀上充分實現按章辦事、遵章守紀的工作作風。
總之，壹切事故都是可以預防的。只要我們有強烈的安全意識，自覺遵守各項規章制度，加強責任落實，實時掌控自己的安全責任，那麽安全就有保障。
遵守安全生產法，是第壹責任人。作為壹名在電力領域工作多年的員工，我對安全生產深有感觸。記得剛參加工作的時候，對“電”這種特殊的商品認識不夠。
生活中，妳亂拉亂接，不守規矩。在工作的高壓部分，安全距離有時會被忽略，危險很多；使用低壓電器不註意外露部分會造成短路後果，很多人都留下了終生的印記。在後來的工作中，我吃了很多苦，還清了所有的苦和苦。同事壹次次流血的教訓，電弧灼傷造成的令人心碎的事故，人瞬間翻車的事故現場，親身觸電的難受感覺，讓我對安全生產有了特別的體會——安全生產人人有責。
這絕對不是壹句空話，而是很多先輩用血的教訓總結出來的經驗。在我們電力行業，除了抄表收費、安裝接電，大部分壹線施工隊伍都是分組作業。如果沒有對每個人的責任感，妳做妳的，我做我的，必然導致個體行為。因為某個動作不規範，或者某個任務超出了工作範圍，就會在不經意間埋下安全隱患，或者造成不安全事故的可能。這樣的例子數不勝數。原因很簡單，但教訓很深刻。記得有壹年在壹次變電站的試前清掃工作中，壹名工作人員擅自擴大工作範圍，造成了被大面積電弧燒傷，最終死亡的事故。事故是這樣發生的。當時110KV A母線停電，設備全部提前清理。因為是局部停電，B母線還在運行，A母線和B母線兩邊的龍在...
遵守安全生產法，做第壹責任人。在安全生產管理中，要打破傳統的管理模式和運行機制。堅持與時俱進，開拓創新，轉變工作思路，抓好管理模式的創新，逐步形成以“人本管理”為中心，以法制為基礎，以事故預防為目標，以自我約束為主體，以科技進步和管理方式現代化為手段，以宣傳教育為保證，以員工素質提高為保障的現代安全生產管理模式。 以遏制安全事故的發生為重點，以不斷改進和完善監督管理機制為關鍵。
1.以法制建設為基礎推進管理體制創新。
依法行政、依法監管是安全生產管理的職責。安全生產監督管理職責的本質是依法行政，即依據國家安全生產法律、法規和規章對安全生產進行監督管理的行政行為。法律法規是安全生產監管的依據和準則，要使我們的安全生產管理走向法制化的軌道。壹是建立健全以安全生產基本法為主體的安全生產管理體系。避免出現有法可依、執法不嚴的現象。壹切有關安全生產的法律、法規和行政規章都必須以安全生產法為準繩，不得與之相抵觸。二是依法建立健全各級安全生產機構，落實人員配備，形成縱橫交錯的安全生產管理網絡，使安全生產工作有組織、有保障。第三，要根據新形勢和安全生產的特點及發展趨勢，加強安全生產調查。使安全生產工作既立足當前，又著眼未來，具有前瞻性，從而增強安全生產管理工作的預見性和指導性。第四，依法加強安全生產監管，加大對違法違規行為的處罰力度，維護正常的生產秩序。嚴格執行《國務院關於特大安全事故行政責任追究的規定》，對特大事故責任人進行嚴肅處理，依法追究其行政和法律責任。
2.以觀念轉變為導向，實現管理方式的創新。
轉變觀念的實質是使主觀認識符合不斷變化的客觀實際，適應新形勢的要求。今後，安全生產監督管理要創新。壹是要實現從事後調查的被動管理向事前預防的主動管理轉變。未雨綢繆，防患於未然。二是實現從經驗管理向技術和專業管理的轉變。過去安全生產的管理更多的是依靠經驗的積累和規章制度的約束。這種管理確實起到了壹定的作用。然而，隨著生產社會化、專業化的快速發展和日益技術化的分工，這種傳統的管理方式無疑已經不適應時代的要求，應該更多地依靠先進的技術和專業化、職業化的團隊來實施有效的監管。
3、以加強科學管理為目標，實現管理體制的創新。
安全生產工作的立足點是基層和基礎工作。安全生產管理體制創新是安全生產宏觀管理體制創新的基礎。當前，要逐步實現管理人員和員工由“我要安全”向“我要安全，我就安全”的轉變，形成安全生產的自我約束和激勵機制。壹方面，要積極采用先進科學的安全管理方法，改善職業安全衛生條件，遏制重特大事故的發生。另壹方面，借鑒兄弟單位的經驗，加強安全管理，提高安全管理水平。
4、依靠科技進步，實現管理手段的創新。
科學技術是第壹生產力。當今世界，科學技術在生產力和經濟發展中的作用日益突出。要實現安全生產形勢的根本好轉，必須依靠科技進步，大力發展安全科學技術，從設計、技術和設備上保證安全生產，從硬件上實現本質安全，從本質上提供遏制或減少重特大事故發生的技術手段，把安全生產轉到依靠科技進步的軌道上來，大力采用先進的科技成果，淘汰落後的生產工藝、技術和設備，從而減少傷亡事故的發生。
安全文化是指人類安全活動所創造的安全生活和安全生產的觀念、行為、環境和條件的總和。先進文化是人類社會文明進步的結晶，也是人類精神文明的載體。它以知識的形式體現了人類社會進步的智力成果，是人類認識和改造世界能力的體現。現代安全文化的特征是本質主義和預防性文化。以人為本，體現在安全生產管理中，就是最高原則必須是保障人的生命健康權，杜絕危害人的生命健康的不人道行為，以換取事物的安全和經濟效益。
為此，應註重以人為本，高度重視人的生命、健康價值和精神情感意識，大力推進安全文化建設。安全文化建設應是多層次的:壹是大力開展社會安全文化建設，在全社會營造良好的安全文化氛圍。二是利用各種媒體和信息網絡向全社會宣傳安全知識，繼續開展“安康杯”、“安全生產月”等形式多樣、生動活潑、豐富多彩的宣傳教育活動，提高全民安全意識和應急能力。形式和內容要根據形勢的變化不斷創新。第三，要根據本單位、本部門的特點，通過多種方式營造獨特的安全文化，使員工在心理、思想、行為上形成安全生產的自我意識，營造安全的環境氛圍。加強安全文化建設，倡導清潔生產、文明生產和安全生產。四要重點抓好安全管理人員和單位領導的安全教育培訓。同時，還應加強對從業人員特別是特殊工種從業人員的培訓教育，逐步建立安全生產現代化管理機制，為安全生產標準化提供有力保障。
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