總覺得自己在不斷的練習自己，修正自己的訓練目標。夠了。如果兩邊都正常，那麽任何壹個都是同壹個方向。更容易把註意力集中在自己身上。
思想政治課聽完“遵守道德規範錘煉高尚道德”有感
壹個人只能遵守道德規範。
能被社會尊重。
律師執業應該遵守哪些道德和紀律？律師職業道德與紀律。
司法部
律師職業道德規範和執業紀律
1993 65438+2月27日司法部
第壹章壹般原則
第壹條為了不斷提高律師業務素質和執業水平，促進律師事業健康發展，根據《中華人民共和國律師暫行條例》，制定本規範。
第二條本準則適用於律師在執業過程中的壹切行為。
第三條律師應當嚴格遵守職業道德和執業紀律，認真履行職責，維護國家法律的正確實施和當事人的合法權益。
第四條各級司法行政機關和律師協會按照各自的職責，對律師執業活動進行監督，對不遵守職業道德、違反執業紀律的律師進行教育。情節嚴重的，按照律師懲戒規則進行處罰。
第二章律師職業道德
第五條律師必須堅持為社會主義經濟建設、改革開放和社會主義民主法制建設服務，為鞏固人民民主專政和國家長治久安服務，維護公民的合法權益。
第六條律師必須遵守憲法和法律法規，在壹切業務活動中堅持“以事實為根據，以法律為準繩”，嚴格依法履行職責。
第七條律師必須忠於職守，堅持原則，不畏強權，敢於排除非法幹擾，維護國家法制和社會正義。
第八條律師為委托人提供法律援助，必須熱情、勤勉、誠信、盡責，積極履行為經濟困難的委托人提供法律援助的義務，努力滿足委托人的合法要求，維護委托人的合法權益。
第九條律師和其他法律服務工作者應當相互尊重，同業互助，公平競爭，提高業務水平。
第十條律師必須廉潔自律，敬業勤勉，嚴謹審慎，講求效率，註重儀表，禮貌待人，自覺遵守律師執業規則和律師協會章程。
第十壹條律師應當忠於律師事業，努力學習和掌握執業中應當具備的法律知識和服務技能，註重培養道德品質和職業素養，自覺維護律師聲譽。
第三章律師執業紀律
第十二條律師在受理案件和業務收費中應當遵守下列職業紀律:
(壹)不得接受當事人的委托承辦法律事務；
(二)不得拒絕律師事務所為無力支付費用的當事人提供法律援助；
(三)不得拒絕承辦人民法院為刑事被告人指定辯護人的案件；
(四)不得接受與已代理案件有利害關系的當事人的委托；
(五)不得接受案件利害關系人的委托，已經接受委托的，發現後應當及時申請解除委托關系；
(六)不得在同壹案件中作為雙方當事人的代理人接受委托；
(七)不得利用挑詞的方式獲取或擴大業務；
(八)不得向委托人收取報酬或其他費用；
(九)不得在律師事務所正常業務收費之外，向委托人或者其利害關系人索要或者接受額外報酬或者具有報酬性質的實物饋贈；
(十)不得違反律師事務所收費制度和財經紀律，非法挪用、私分或侵占業務費。
第十三條律師代理訴訟、仲裁活動，應當遵守下列職業紀律:
(壹)不得從事損害審判機關、檢察機關、公安機關、仲裁機關威信和聲譽的行為，不得在訴訟文書和審判活動中對上述機關及其承辦人使用侮辱性語言；
(二)不得違反審判庭和仲裁庭紀律，擾亂審判庭和仲裁庭秩序，以不正當手段拖延訴訟和仲裁；
(三)不得以歪曲事實、曲解法律、偽造證據等手段影響或者妨礙司法機關、仲裁機關和行政執法機關對爭議的裁決和處理；
(四)在訴訟和仲裁活動中，不得誘使委托人、證人和其他人作偽證或者提供偽證，不得篡改、毀滅、隱匿證據；
(五)不得向法官、檢察官、偵查人員、仲裁員或者其他執法人員行賄，或者指使、誘導委托人向上述人員行賄；
(六)不攜帶刑事被告人的親屬或者其他人會見在押的被告人，或者利用職務之便，違反規定為被告人傳遞信件、財物或者與案件有關的材料、信息；
(七)不得代理本人直系親屬直接承辦的訴訟和仲裁案件。
第十四條律師在處理委托人與對方當事人的關系時，應當遵守下列職業紀律:
(壹)在明知委托人的動機和行為是非法的、不道德的或欺詐性的情況下，不得接受委托為其提供幫助；
(二)不得無原則地遷就委托人的個人利益，或者故意曲解法律以滿足委托人的不當要求，或者指使委托人規避法律，損害國家利益、社會利益和其他公民的合法權益；
(三)不得拖延、玩忽職守或草率處理委托人授權的法律事務；
(四)不得泄露委托人的隱私、秘密和其他委托人不願公開的事實和資料；
(五)未經委托人同意，不得超越授權權限或者利用委托關系從事與委托法律事務無關的活動；
(六)與委托人依法終止委托關系後，不得在同壹案件中擔任對方當事人的代理人；
(七)未經委托人同意，不得接受對方的委托辦理其他法律事務；
(八)不得非法阻止或者幹涉對方當事人及其代理人維護合法權益、依法履行職責的合法活動。
第十五條律師在處理與其他律師的關系時，應當遵守下列職業紀律:
(壹)不得使用不正當手段損害對方律師的威信和聲譽，阻礙和幹擾其正常履行職責；
(二)不得以任何方式誘導或鼓勵對方當事人的代理人從事損害其委托人合法權益的活動；
(三)不得幹預或非法幹涉其他律師委托的法律事務；
(四)不得阻撓或拒絕委托人委托其他律師參與代理，* * *應與所代理的律師有明確的分工和密切的配合，有分歧時應及時將決定告知委托人；
(五)不得采用下列不正當手段與同行競爭:
1.貶損、醜化其他律師和律師事務所的專業能力和聲譽；
2.競相議價收費或不收費；
3.給委托方工作人員回扣、服務費或實物禮品；
4.利用新聞媒體播放炫耀、排斥同行的廣告；
5.憑借與某些行政機關的關系，壟斷某個行業、某個系統、某個地區的法律事務；
6 .在履行職責過程中，向辦案機關及其工作人員展示或者炫耀自己與辦案機關及其工作人員的密切或者特殊關系的；
7.其他不正當競爭手段。
第十六條律師應當遵守的其他執業紀律:
(壹)不得違反工作紀律和本律師事務所的各項規章制度；
(二)不得同時在兩個以上律師事務所履行律師職責；
(三)不得幫助非執業律師以律師名義從事法律服務活動；
(四)不得兼任其他帶薪職務，但法學教學和法學研究職務除外。
第四章附則
第十七條律師違反執業紀律，給委托人造成損失，由其所在的律師事務所進行責任賠償的，律師事務所可以根據損失的大小和嚴重程度，責成該律師承擔部分或者全部賠償費用。需要給予處分的，由律師懲戒委員會按照《律師懲戒規則》的有關規定進行處分；觸犯刑律的，由司法機關依法追究刑事責任。
第十八條各級律師懲戒委員會應當建立當事人對律師的投訴制度，加強對律師遵守職業道德和執業紀律的社會監督。
第十九條本準則由司法部負責解釋。
第二十條司法部此前制定的律師執業規定與本準則不壹致的，以本準則為準。
第二十壹條本規範自發布之日起施行。
青少年如何遵守性倫理只要對人和社會沒有實際危害(如不違法、不違反倫理的有關規定)，只要給別人和自己帶來快樂和幸福而沒有痛苦，就可以放心大膽地去做。
遵守道德和生活幸福有關系嗎？甚至拋棄做人的底線，為故事瘋狂，比如賣假冒偽劣商品，哄擡房價，往往身價上億。其實都是表面的。我們用世俗的、渴望的、貪婪的眼光來看待這樣的人，所以他們自己積累了那麽多的物質財富，表面的結果是有德之人很平靜，但是名聲很高。外界認為這樣的人是無德之福。
有德行的人不壹定幸福。是不是說有德行的人往往嚴於律己，所以心裏不會苦？
有福報，必先有德，心安。
有福報的人不壹定有德行，說明有些人為了個人利益而善於修身養性，違背良心和道德，內心往往得到滿足。為什麽不直接說他們不開心？有福之人未必有德，可見社會雖在不斷變化，但對道德的追求卻不變。想象，但內心才是真正的小人。
有德行的人不壹定幸福。他們趁機光明正大的獲取利潤，每壹點都來之不易。他們甚至為了道德犧牲個人利益。因此，他們往往是窮人，並自覺遵守法律法規和道德規範的約束。他們不會利用漏洞和猜測。
關於遵守道德規範的600字議論文是論文寫作的基礎。在選題、設計、觀察、實驗之後，做好數據的收集和處理，是寫論文的進壹步準備。
論文寫作材料可以分為壹手材料和二手材料。前者又稱原始資料或直接資料，是指作者親自參與調查、研究或觀察的東西，如在實驗或觀察中所做的記錄，屬於這類資料；後者又稱為二手資料或間接資料，是指相關的專業或專門文獻，主要是通過平時學習積累的。在獲得足夠信息的基礎上，需要對其進行加工，使其系統化、有條理，便於應用。對於論文寫作來說，這兩種材料是必不可少的，所以要恰當地運用到論文寫作中，註意主次的區分，尤其是文獻資料，要在充分消化吸收的基礎上適當引用，不要以主人自居。第壹手資料的使用也要真實、準確、無誤。
競爭情報活動應該遵守哪些法律和道德？現代商戰與企業競爭情報活動
壹，
競爭情報(Competitive Intelligence，簡稱CI)壹般是指競爭對手為保持競爭優勢所需要的有關競爭對手和競爭環境的所有信息，如原材料的產地和價格、技術設備和人員素質、管理水平、市場範圍和營銷方式等。此外，還包括環境因素，如政治環境、地理環境、人文社會環境等等。廣義而言，還包括相關的情報活動。
在現代國際經濟環境中，競爭情報活動是針對特定經濟組織甚至* * *機構的情報活動。其內涵至少包括四個要素:是反映參與市場競爭的同類經濟組織的產品、技術和經營活動的準確信息；具有極高的商業價值，能夠給權利人帶來巨大的經濟利益；它是對初始信息進行類比、評估、分析和內容重組的結果；有權有勢的人為了自己的利益，往往不得不保護已有的全部或部分信息不被他人利用。
因此，競爭情報具有商業秘密的性質，給壹些情報工作蒙上了神秘的色彩。無論人們在道德上如何看待這種作品，在日益激烈的用戶、市場份額和資源的市場競爭中，人們最終還是接受了這種無形而強大的商戰武器。
二、競爭情報的背景
競爭情報壹詞出現於20世紀80年代初。雖然與競爭活動相聯系的情報活動廣泛存在於人類社會的廣泛領域，但作為壹個理論性、實踐性、組織性和專業性的競爭情報概念，它只有十幾年的歷史。
競爭情報的背景是全球商戰的加劇。1990年“柏林墻”的倒塌標誌著東西方“冷戰”的結束。世界處於相對和平的環境中，各國競相發展經濟。國際情報領域已經轉向壹場激烈的商業情報戰。比如1993，有人把法國收集的壹份針對美國高科技和大公司的文件扔到了美國駐法大使館的院子裏，引起軒然大波。從1991到1992，美國起訴三家日本公司專利侵權案，追回近4.3億美元賠償金。
專家認為，在全球商業競爭加劇的環境下，傳統的情報活動和市場研究很難滿足這種需求，以“競爭情報”為主題的情報活動被推上了歷史舞臺。
三，國際競爭情報的發展現狀
1.國際競爭情報服務已經發展成為壹個產業。
自20世紀80年代以來，企業之間的競爭加劇。根據SIS國際公司在1993進行的全球企業競爭情報活動調查，74%的企業已經正式建立了競爭情報部門，其中50%的企業的預算超過65438+萬美元。
競爭情報活動的範圍越來越廣，參與者越來越多。除了公司內部的競爭情報部門，還有情報販子、信息技術操作員、有特殊技能的情報專家，甚至還有學術研究機構、行業協會、* *和國際組織。競爭情報活動合作增多，競爭情報市場形成，使競爭情報活動從市場情報服務發展為壹個產業。
2.國際競爭情報教育壹直備受關註。
隨著競爭情報活動的逐步擴大，對理論和方法指導的需求越來越迫切。而且，隨著競爭情報活動的深入，原有的經濟學教育和信息技術教育已經不能滿足需要。因此，開展競爭情報教育，提供專門的理論和方法指導，是社會競爭情報實踐的迫切要求。例如，瑞典軍事研究機構將軍事c。
將指揮、控制、溝通和情報的原理和方法應用於企業競爭情報。美國波士頓大學在MBA項目中講授“競爭對手分析”。悉尼科技大學也開設了壹些涉及傳統企業情報活動的競爭情報課程和案例研究講座。在歐洲，SCIP組織的研討會很多內容都涉及競爭情報服務於企業管理決策的特點。
3.競爭情報活動向組織化和專業化發展。
美國競爭情報專業人員協會最早成立於1986。它擁有2500多名成員，出版《競爭情報評論》和《SCIP新聞》，已經成為壹個全球性的SCIP推廣團體，在世界各地發展。SCIP於1990在歐洲成立。之後，法國、英國、荷蘭、日本和澳大利亞都成立了SCIP組織。我國在5438+0994+10月6月成立了中國科技信息學會情報研究與競爭情報委員會，開始有組織、相對規範地研究和應用競爭情報。可見，競爭情報行業正在成為壹個全球化的職業。
美國競爭情報專業人員協會(SCIP)的成立極大地加強了企業的情報工作。
首先是在公司(企業)內部設立“成本中心”，幫助企業審時度勢，適應外部環境的變化，確定當前的長期經營目標。其次，設置首席信息經理(相當於副總經理)壹職，負責溝通企業最高決策層和信息管理層，參與企業的長期規劃和總體目標決策。根據20世紀80年代末對美國500家大企業的抽樣調查，40%的公司都設立了這壹職位。
當然，壹個國家的經濟騰飛是建立在科技基礎上的。只有科技先進，生產出來的產品才有競爭力。但是，這個產品在什麽價位，什麽時間，什麽地方能獲得更多的利潤，卻不是科技信息本身能解決的問題。因此，為了加強自身的競爭力，各國都在加強獲取和分析經濟信息、市場信息和商業信息的手段和能力。
正是在這種背景下，美國競爭情報專業人員協會應運而生，對美國科技進步、經濟增長和參與國際競爭發揮了不可估量的作用。
提高競爭情報分析員職業道德和素質的方法
3.1建立公平競爭的法律體系
我國《反不正當競爭法》和《商業秘密保護條例》對我國競爭工作中的法律問題進行了規範，但還不夠健全，許多破壞公平競爭的行為無法可依，無法依法禁止。此外，司法機關和行政部門執法不嚴，對不正當競爭行為查處不力，為競爭情報從業人員的違法行為提供了可乘之機。因此，必須加快競爭情報立法工作，完善相關法律法規，加大執法力度。
3.2制定職業道德標準
目前我國相關法律制度的發展並不完善，僅通過法律手段來規範競爭情報分析師並不現實。因此，企業或組織可以制定適合自身情報活動的職業道德規範，以規範內部人員。例如，中國競爭情報研究會(scic)作為中國唯壹的全國性競爭情報專業組織，采用了該協會於2006年初制定的《競爭情報分會會員職業行為道德規範》。
3.3職業道德教育，打造專業情報人員的綜合素質。
壹方面，要對競爭情報從業人員進行道德和規範教育，增強其道德意識和職業操守。另壹方面，要註重對競爭情報從業人員進行專業知識和相關能力的素質教育或培訓。主要包括:(1)知識素質。情報分析人員除了要具備文獻情報科學的基礎知識、專業和專業相關的知識、外語知識、計算機、網絡通信和多媒體知識外，還應具備管理學、經濟學、社會學、法學、公共關系學等壹些學科知識，從而完成信息資源的多層次、多元化開發利用。(2)能力素質。首先要有較強的信息吸收能力，增強信息意識，對新事物、新知識、新理論保持敏銳的感知，能夠按照壹定的科學原理進行創造性的信息重組和加工。其次要有綜合分析能力，包括綜合考慮行業競爭對手或潛在競爭對手、政策、經濟、文化等因素。最後，還要有壹定的管理和公關能力。現代企業引入的IRM(信息資源管理)、CIS(企業識別系統)等現代管理模式，使情報分析人員在競爭中鍛煉管理能力，借助各種公關活動構建人際情報網絡，擴大情報競爭情報活動的社會影響，使用戶信任和依賴情報分析，從而將有效信息轉化為現實生產力。
3.4發展資質認證體系。
競爭情報分析師資格證書應成為行業對從業人員的準入控制，成為從業人員從事競爭情報分析的標準、依據和憑證，也將成為相關競爭情報分析專業招聘和聘用競爭情報分析師的依據。在國外，競爭情報分析師必須具備壹定的資質。要取得競爭情報分析師資格認證，必須通過考試或等級認證。在制定我國資格認證制度時，不應將其視為簡單的考試制度，而應註重培訓考試與實際工作的結合，有效提高人員的實際工作能力。
企業文化和職業道德有什麽關系？職業道德和企業文化在定義上是相同的，在特征上是同質的，在結構上是同構的。同時，他們各自敘述的主題也不同。前者是行業，後者是商業機構。
由於它們之間的廣泛聯系，存在著相互融合的可能性；因為它們之間存在著明顯的差異，所以現實中存在著相互統壹的復雜性。
加強職業道德建設是培養企業文化創新能力的首要前提；加強企業文化的塑造和建設是職業道德實現的必要條件；兩者的統壹是基於企業的生產實踐。
遵守道德標準對妳的生活有什麽影響？恪守道德:形成良好的道德品質，有利於維護身心健康，塑造完美的品格。加強道德修養，有助於明辨是非，少走彎路。加強道德修養有助於樹立積極的人生和職業態度，做好本職工作，促進事業成功，實現人生價值。
青少年如何遵守性道德規範，自尊自愛？只要他們實際上沒有危害到人和社會(比如沒有觸犯法律或者違反倫理道德的相關規定)，只要他們給別人和自己帶來了快樂和幸福，他們就可以放心大膽地去做。