首先，分析了制度實施中存在問題的原因
(壹)制度執行意識不強。壹些單位和部門把制度建設的重點放在建章立制上，對如何有效執行制度重視不夠。好像系統壹旦建成，就完成了，就可以上架了。壹些單位和部門用制度建設裝點門面，寫在文件上，貼在墻上，念在嘴裏，或者編成書應付上級的檢查考核，而不是認真執行。壹些幹部在執行制度時人文思想嚴重，原則性不強。遇到得罪人的情況就刻意回避，對不同的人用不同的制度標準。壹些幹部對制度理解有偏差，不能按照制度規定的原則和主要精神執行。
(2)制度設置不夠科學。有的單位制度很多，但制度設置脫離本單位、本部門實際，普遍粗糙；有的制度沒有隨著形勢的發展及時修訂完善，有的已經明顯不適應當前的管理要求，有的甚至與現行法律法規相抵觸；有些系統只註重自己部門的實際工作和特點，忽略了與其他部門的協調，造成系統不匹配。
(3)制度的公開性不強。壹些制度出臺後，未及時組織宣傳學習教育活動，導致幹部群眾對制度不熟悉、不理解，制度普及率和知曉率低，對制度實施主體缺乏監督約束；壹些基層組織幹部工作太忙，沒有時間參加學習培訓，對制度了解不多，大大降低了制度的執行力。
(D)缺乏對機構監督的指導。有些制度能否得到有效執行，沒有具體的監督保障，沒有客觀的評價標準，公開和反饋的機制也不完善，使得執行制度更加依賴於單位(部門)和幹部的自覺性。壹些對制度的監督檢查只是流於表面，發現不了問題。
(5)制度失範追究不嚴。有些制度只要求“不”或“不”的目標，缺乏嚴格的獎懲機制，違反制度的成本太低。有些單位偶爾遇到違反制度的情況，有時會因為感情用事而不嚴肅處理。
二，加強制度執行的對策建議
(1)科學設置系統，提高系統建設質量。首先，制度出臺前，要深入基層認真調研、集思廣益、慎重論證，密切關註腐敗問題的新情況、新動向，建立科學有效的制度評估和反饋機制，針對制度制定和執行中存在的問題，不斷改革創新，不斷完善反腐倡廉制度，切實增強其系統性、科學性和適用性。其次，各職能部門在建立規章制度時要註意與相關部門的匹配和銜接，提高制度之間的統壹性和互補性，增強制度執行的合力。第三，要把握好制度的穩定性和靈活性。壹方面，壹項制度出臺後，不能壹蹴而就，要管壹段時間，大的原則和要求不能輕易改變；另壹方面，要認識到制度的局限性，對不適應、不嚴格、不配套、不具體、不便於實施的制度進行補充、修改和完善；對急需、條件成熟但尚不具備的制度，要在充分調研論證的基礎上盡快制定，力爭不留死角；過時的甚至與黨和國家新頒布的有關規定相抵觸的制度要及時廢止。要廣泛聽取各方面的意見和建議，讓制定制度的過程成為了解民情、反映民意、集中民智的過程，讓制度得到群眾的擁護和支持。
(二)加強宣傳教育，確保制度實施陽光透明。要把反腐倡廉制度宣傳教育納入反腐倡廉制度建設全局工作，統壹部署，統籌安排落實。要以黨委(黨組)理論中心組學習、機關幹部學習日、黨支部活動日、幹部培訓班為載體，廣泛開展制度學習教育活動。要采取各種有效形式，發揮電視臺、廣播電臺、報紙、雜誌、網絡等新聞媒體的作用，大力宣傳制度的具體內容，通報制度的執行情況。要把制度宣傳教育作為廉政文化建設的重要內容，深入社區、機關、企業、鄉村、學校，開展生動活潑、群眾喜聞樂見、面對面的宣傳活動。重點在領導機關和領導幹部中廣泛開展反腐倡廉制度宣傳教育，增強法制觀念和制度意識，引導他們帶頭學習制度，熟悉制度內容，把握精神實質，不斷增強制度意識，牢固樹立嚴格遵守制度的觀念，養成自覺執行制度的習慣，把制度轉化為黨員幹部的行為準則和自覺行動。在宣傳教育中，既要宣傳制度規定了什麽，又要宣傳制度是如何執行、實施和監督的，最大限度地提高制度的透明度和影響力，努力營造人人維護制度、人人執行制度的良好氛圍。
(3)領導率先垂範，充分發揮領導幹部在增強制度執行力方面的示範作用。領導幹部執行反腐倡廉制度壹定要嚴於律己，以身作則，要求別人先失敗。第壹，要帶頭學習制度。領導幹部要以堅強的黨性嚴格要求自己，認真領會制度精神，熟悉制度內容，努力領先壹步，多了解制度。同時，要把制度學習納入黨委中心組學習、個人自學和領導幹部集中輪訓的內容，使領導幹部了解制度。二要帶頭執行制度。子曰:“帥子正氣，誰敢不正”，“正氣，不令而行”。領導幹部要更加自覺、積極地執行制度，堅持以身作則、率先垂範，帶頭尊重制度權威、接受制度約束。第三，要帶頭樹立良好的作風。在制度實施過程中，領導幹部要充分發揮主觀能動性，進壹步解放思想，堅持從實際出發，大力倡導求真務實的作風，敢於打破陳舊固有的思維模式和行為習慣的束縛，把實施與創造有機結合起來，不斷提高創新能力。
(四)創新監管方式，強化對制度實施全過程的剛性監管。首先是運用科技手段。各級紀檢監察等專門機構要把監察制度落實情況作為重要內容，與黨風廉政建設責任制考核、年度目標考核、領導幹部述職述廉和作風考評等結合起來，充分利用電子政務系統，發揮電子監察的功能優勢，切實把科技手段融入到制度的落實和執行中，確保制度執行過程的公平、公開、公正。二是建立反饋機制。要充分利用現代信息技術成果，通過多種方式，特別是通過人大代表、政協委員、巡視檢查、新聞媒體、專業熱線、信訪、網上發帖等多種渠道，收集制度執行情況信息。，獲取制度實施的第壹手資料，並及時將這些資料反饋給有關部門和單位，以確保制度的設計者時刻了解制度的實施情況。三是加強科學評價。要定期組織有關專家對制度實施的情況和效果進行評估，通過對相關信息的綜合分析，了解和掌握制度實施中存在的問題和制度本身的缺陷，進而研究制定整改措施。
(五)嚴格執行獎懲，正確引導和鼓勵按制度辦事。首先，要建立反腐倡廉制度執行的問責制度，明確反腐倡廉制度執行的責任人。紀檢監察機關和執法部門要嚴肅查處不認真執行制度、不及時執行制度和拒不執行制度的行為，真正把問責工作落到實處。凡是不研究部署、不帶頭執行反腐倡廉制度的；對管轄範圍內拒不執行甚至違反反腐制度的行為放任不管、不制止糾正、不查處的，將以不同形式追究責任。其次，要對認真執行制度、按章辦事的人進行表彰獎勵，通過示範效應引導人們自覺遵守制度、嚴格執行。
法律依據:
《中華人民共和國政府信息公開條例》第九條符合下列基本要求之壹的政府信息，行政機關應當主動公開:
(壹)涉及公民、法人或者其他組織切身利益的；
(二)需要公眾廣泛知曉或者參與；
(三)反映行政機關的機構設置、職能和程序；
(四)其他按照法律、法規和國家有關規定應當主動公開的。