司副司長致辭1尊敬的各位領導、評委、同誌們:
大家好！首先感謝領導給我們提供了這個向領導匯報工作，展示自己的機會。借此機會，我向在座的各位領導和同誌表示衷心的感謝，感謝他們幾年來對我的關心、培養和幫助。是妳們的關心和幫助，讓我壹步步走到了今天。是妳們的鼓勵和支持，讓我克服了很多困難，在磨煉中變得更加理性和成熟。
我叫XXX，今年_ _歲，20年城鄉規劃專業畢業。自從參加工作以來，我可以說無論在哪個崗位上，我都能以飽滿的熱情、進取的態度、務實的作風做好自己的工作，讓領導放心，讓同誌們滿意。
讓我們向妳匯報工作。
壹是禁毒工作。
第二，在村裏工作。
各位領導、各位同事:不管這次比賽成功與否，我都會壹如既往的努力！如果比賽成功，我會做以下事情:
壹是加強學習，提高綜合素質。
第二，擺正位置，服從組織安排。
第三，開拓創新，搞好管理。
？雄關漫道鐵打如鐵，現在離開始還差壹步。。各位領導、各位評委，以上是我給大家的簡要匯報。我深深明白，中層副職不僅是壹個誘人的職位，更是壹份沈甸甸的責任！如果能感謝大家的好意，讓我走上這個崗位，我會不遺余力的做好自己的工作，用優異的表現回報大家的厚愛！
最後，我想說，目前我可能不是最好的，但我會盡我所能。請相信我，考驗我！
我的副職競賽稿發言完畢，謝謝！
尊敬的各位領導、同誌們:
大家好！
首先非常感謝各位領導同誌的信任和支持，給我這個學習、鍛煉、提高的機會。我出生於，漢族，中共黨員。年從河北司法學校畢業後，我被分配到我們法院工作。從那以後我壹直在研究室工作，現在我有法學學士學位。
我的職務是研究室副主任。我認為我在聘用這個職位時有以下四個優勢:
首先，我有良好的政治素養和紮實的法律功底。
在工作中，我不僅政治立場堅定，而且思想政治覺悟高，積極了解國家和地方政情以及與工作密切相關的動態和信息。這麽說吧。家事，國事，天下事，壹切？。
如果說這幾年不間斷的法律知識學習讓我對法律有了壹定的了解和掌握，那麽_審壹年的審判工作讓我找到了理論與實踐的最佳結合點，每年在研究室的調研讓我對法律有了更深入的了解，尤其是通過發審委的記錄和學習？逐案辦案？局限，把更高的目光投向整個法庭，整個社會。從法院大局、法院工作大局，乃至法制建設的長遠之路出發，對法律的宏觀認識明顯增強。
其次，我有壹定的寫作水平。
第三，有開拓進取、敢為人先的創新精神。
我思維活躍，愛好廣泛。我在工作中註重發揮我的主觀能動性和創造性。同時，我08年的基層鍛煉，造就了我不怕苦，不怕難，勇於進取，敢為人先的良好品質。比如顧訴劉人身損害賠償案，原告受傷致殘，遲遲得不到賠償。在查明事實的基礎上，我大膽引入了當時爭議較大的精神損害賠償，判決被告賠償原告精神損害撫慰金1萬元。並且在判決的說理部分，充分闡述了精神賠償的理由，收到了良好的社會效果。這壹論述與壹年後最高法院頒布的精神賠償司法解釋的適用條件和理由如出壹轍。
第四，有團結、敬業和積極的工作熱情。
本人身體健康，精力充沛，無不良嗜好。在工作中服從領導，團結同事，尊重老同誌。積極參加醫院和團委組織的各項活動，曾獲法院演講比賽壹等獎、法律知識競賽壹等獎、迎接澳門回歸知識競賽三等獎。近年來，它被評為。_ _市優秀公務員？、?新長征突擊手？、?_ _法院先進個人？、?給先進個人發工資？、?_ _市優秀團員？、?_ _市優秀團幹？，並由_ _市委授予。年，他和研究室的同誌們壹起榮立集體三等功。
以上特點決定了我可以更快的進入副職角色，開展工作。如果我有幸在崗位競爭中獲得成功，我將不負眾望，不負使命。以為爭位置，升官？。
首先要擺正自己的位置，當好配角；顧全大局，當好參謀；服從領導，當好助手。我會尊重崗位的核心地位，維護崗位的威信，多請示多匯報，多交心多唱好？向祥和？。工作中註重堅持？壹個原則？，實現？兩個變化？好好幹？三份工作？。縮寫？⒈⒉?。
(1)堅持？壹個原則？
是堅持？為黨組分憂，為警察服務？的原則。實驗室的工作涉及研究、信息、審計委員會、綜合管理、圖書資料、辦公自動化等。，這就復雜了。所以，壹定要服從黨組？中心？工作，服務全體幹警，是工作的出發點和落腳點。放？參與政務？用什麽？做好服務兩個職能要平衡合理安排，做到研究圍繞中心，服務圍繞大家，信息圍繞決策。使工作目標更加明確，重點更加突出。
(2)變現？兩個變化？
首先是實現角色的轉換。也就是從壹個普通幹部到壹個鏈接幹部。既是指揮員又是戰鬥員。在專職崗位的領導下，思想統壹，目標壹致，行動同步。自覺？壹起工作，尋求外界的合作和支持？發揮整體優勢，營造良好的工作氛圍。
二是實現思維方式的轉變。原版的嗎？領導交辦的，做好？思維方式？怎麽做，怎麽做好？方式的改變，協助at嚴格執行各項任務。
(3)做好工作？三份工作？
壹是抓好學習，強化素質。加強政治理論、專業知識和計算機網絡知識的學習，提高隊伍的綜合素質和整體素質。
二是做好調研，找出真相。為了給領導決策服務，當好參謀，必須把調研工作作為壹項重要任務來抓。要在充分調查研究的基礎上，為各項審判業務規定的頒布和法律法規的正確適用提供準確真實的依據。
三是把握勤政樹形象。做吧。三秦？:第壹，勤奮，不怕流汗，多寫，紮紮實實做；二是要勤勤懇懇，勤於思考，深入研究分析審判工作中的難點和熱點；第三，要勤勤懇懇，向首長匯報，與兄弟辦事處溝通，密切配合。建立簡單高效的崗位形象。
無疑，在領導崗位上，我還是壹個比較陌生的新兵。也正因為如此，我更清楚的看到了自己存在的差距。我沒有輝煌的過去，只是想把握現在和未來。通過這次崗位競聘，我想站在自己的崗位上，在以後的工作中努力工作。努力在求真務實中認識自己，在積極進取中塑造自己，在拼搏中奉獻自己，在崗位競爭中提升自己。贏了是可喜的，輸了也沒有遺憾！
最後，我衷心希望這次競爭上崗能夠推動我院的工作更上壹層樓，再創輝煌！
部門副職競爭演講3尊敬的領導:
大家好，我是競聘副部的。我是_ _部門的_ _人，1987。我從_ _學校畢業，開始在公司工作。我有19年的工作經驗競爭副部發言。多年來，我在工作中勤奮踏實，不僅多次受到領導的表揚，也得到了同誌們的認可。
我非常熱愛我的工作，並期待成為壹名合格的經理。因為我過去不夠成熟，只想做好自己的工作，不夠進取。這幾年，我看到了事業的飛速發展。企業蒸蒸日上；隨著_ _部的日益壯大，我自己也隨著改革的大潮改變了觀念，有了更高的追求。從目標確定開始，我就壹直在為之努力；爭取壹下。感謝部領導對我們這些老同誌的關心和鼓勵，給我們這次參賽的機會。我會珍惜和抓住這個機會，以便在今後的工作中發揮更好的作用，展示自己的能力。
我也做過管理崗位的工作，這讓我對這個崗位有了壹定的了解和體會。這個崗位是最基層的管理者。所謂管理，就是通過別人來完成工作任務。在影響管理行為的管理因素中，管理者在管理活動中處於主導地位，客觀條件相似。在兩種組織中，決定管理工作的關鍵因素是管理者，管理者的能力對保證組織目標的實現和提高管理效率起著決定性的作用。管理的本質是追求效率。所以，管理者的管理能力基本上就是提高組織效率的能力。這個崗位有自己的具體工作，有合理安排和管理地方工作的職責，所以是壹個多層次多角色的崗位。在員工面前，要善於扮演五個角色，分別是管理者、領導者、教練、變革者、績效夥伴。面對松散的管理形式，要利用壹切機會提升自己的影響力和即時管理能力。
作為管理者，首先要以身作則，愛崗敬業。壹切的出發點和最終效果都要以公司的利益為出發點，用自己的壹言壹行去影響和帶動大家更好的完成公司計劃，為公司追求更高的效益。我們看到目前有相當壹部分人存在著不滿和懶惰，這種情緒和狀態的蔓延，對我們整個團隊是非常不利的侵蝕和削弱。如何改變這種狀況，僅僅依靠思想教育和制度約束是遠遠不夠的。壹大批戰鬥在壹線，直接接觸員工和客戶的優秀管理者，要用自己良好的素質和可行的手段，進行直觀的言傳身教，從細節入手，形成良好的氛圍。
本人有多年的工作經驗和良好的心態，以及與人溝通和相處的能力。在同事中口碑很好，愛學習，愛積累，解決和處理問題的能力很強。我能處理好個人利益和集體利益的關系，有很強的事業心。我願意也能夠在新的崗位上更好地工作，為部裏的建設盡自己最大的努力。
我的演講結束了，謝謝大家！
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