在進步的社會中，人們越來越多地使用合同，當他們達成協議時，他們可以享有壹定的訂立合同的自由。那麽如何擬定合同呢？想必這讓大家都很苦惱。以下是我精心整理的五份餐飲合同，供大家參考，希望對有需要的朋友有所幫助。
餐飲行業合同1餐飲合作合同
合同號:
甲方:
地址:
聯系電話號碼:
乙方:
地址:
電話:為推廣中華美食，甲乙雙方經友好協商，就合作推廣“xx”達成如下協議，以資共同遵守。
第壹條:甲、乙雙方在本協議中為獨立事業，不存在關聯關系(包括但不限於* * *投資、代理、雇傭、承包)。
第二條:本協議任何壹方均無權代表另壹方行事。任何壹方的雇員都不是另壹方的雇員或代理人。任何壹方均不對另壹方、其勞動關系和員工行為承擔任何責任。
第三條:為使雙方合作，甲方必須滿足以下條件:
1，認同格蘭仕文化；
2.能夠按照雙方約定的裝修方案進行裝修，根據乙方要求制作門頭、燈箱、噴繪等廣告設施。
3.能提供符合國家法律、法規、規章要求的開店手續和證明。
第四條:乙方應向甲方提供以下支持:
1.合同期內，壹次性免除食品店加盟費5萬元；
2.乙方不參與甲方xx店鋪的經營；
3.乙方免費提供格蘭仕xx店的店鋪形象標識、設計方案及相關指引；
4.乙方(包括乙方指定的食品公司)有義務提供xx菜系配方和技術支持；
5.乙方免費提供壹臺格蘭仕微波爐；
6.合作期內，如甲方需要給店鋪添置微波爐、電磁爐、空調、電飯煲等電器設備，乙方有義務以出廠價優惠價提供上述系列產品(需向xx項目組提出書面申請)；
7.乙方提供的電器產品在國家規定的三包期內提供免費維修服務；
8.乙方制作壹些關於xx的傳單和海報；
9.乙方在媒體上推廣xx店鋪；
10，其他事項:
第五條:甲方應履行以下義務:
1，合法經營，遵守國家法律、法規、規章等制度；
2.合作期間，甲方承擔室內外裝修設計(參考格蘭仕xx店專業指南)；店內桌面菜單請參考格蘭仕xx店及其配件專業指南。
3.店鋪必須增加價格適中的xx菜系(不少於10菜系)供顧客選擇，並在此基礎上積極推廣xx，開發新的具有適當特色的xx菜系；
4.店家必須積極宣傳微波爐的消毒殺菌功能，倡導環保；
5.根據雙方協商結果，在店內張貼乙方關於xx的宣傳資料，並根據需要更換xx的宣傳資料；
6.將乙方提供的微波爐放在店內使用。如有可能，放在醒目位置，便於消費者識別為格蘭仕產品；
7.應在店內醒目位置設立“格蘭仕波爐消毒區”，配以醒目的宣傳資料，盡可能在顧客面前用波爐進行現場消毒；
8.雙方同意維護乙方提供的微波爐產品，不得挪作他用，不得單獨出售、轉讓、捐贈或質押。
9.其他事項:
第六條:乙方的權利和義務
乙方應不定期對甲方微波食品店門頭、燈箱等物品的使用情況進行隨機跟蹤檢查，甲方應予以配合，並按乙方要求對不合格的地方進行整改。
第七條:如甲方不違反本協議，自本協議生效之日起年後，乙方提供的微波爐及其他產品的所有權轉移給甲方。
第八條:在甲方經營的“xx店”內，乙方可在下列情況下無條件收回微波爐等物品:
1.甲方在經營過程中，存在有損乙方利益的情形(包括但不限於商業利益和商譽)；
2.自本協議成立之日起，甲方的美食餐廳停止營業未滿壹年；
3.甲方未將乙方提供的微波爐用於本協議規定的用途；
4.甲方與乙方的競爭對手進行相關宣傳、聯合銷售等時。
第九條:甲方轉讓xx店的，必須壹並轉讓微波爐，並保證微波爐在該食品店繼續使用，並保證門頭、燈箱設施不變。轉讓包括但不限於實際經營者變更、營業執照變更、經營地址變更。
第十條:不可抗力不允許:
甲方經營的xx店因拆遷、建築裝修、整體規劃變更等原因無法經營的，經營期限不滿三年的，甲方應將微波爐退還給乙方；
第十壹條:本協議未盡事宜，雙方可簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等效力。
第十二條:因本協議產生的任何爭議，雙方可通過協商解決。如果協商後15天內不能解決，雙方同意將爭議提交乙方住所地有管轄權的人民法院。
第十三條:本協議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為年。
甲方:乙方:
簽名:授權代表簽名:
公章:公章:
簽約時間:年月日簽約時間:年月日
餐飲業合同第二部分甲方:
聯系地址:
法定代表人:
乙方:
當前地址:
家庭住址:
聯系電話號碼:
因工作需要，甲方招聘乙方為餐廳服務員，經甲乙雙方協商，同意簽訂並履行本合同所列條款:
壹、勞動合同期限
本合同為勞動合同，期限為_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。試用期為_ _ _ _個月。
二、工作內容和工作地點
1.工作內容:乙方在甲方餐廳從事服務工作。
2.工作地點:
三。甲方對乙方的具體要求..
1.乙方在工作期間，如需外出，必須向甲方申請，獲得甲方批準後方可外出。
2.乙方在工作中不得偷懶，必須認真高效的完成甲方安排的工作。如果不能在規定時間內完成，甲方有權批評乙方，如果乙方工作效率太低，甲方有權扣除乙方工資。
3.乙方必須熱情、周到、主動、誠實、不小氣。如果甲方偷竊客人、主人和同事，甲方有權解雇乙方並要求壹定的賠償(包括扣除本月工資和獎金)。
4.甲方承諾乙方每月工資_ _ _ _ _ _元。合同到期時，甲方將全部支付給乙方。如果乙方未能遵守合同期限，甲方有權不退還承諾的工資。
第四，勞動報酬
甲方每月支付乙方人民幣元。
5.甲方將為乙方履行合同期限給予壹定的獎金，獎金數額將根據乙方平時的工作表現給予。
不及物動詞勞動合同的變更、解除、終止和續訂
有下列情形之壹的，甲方可以解除本合同:
1，試用期內被證明不符合錄用條件的；
2.乙方嚴重違反勞動紀律和甲方的規章制度；
3.乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
4.乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出拒不改正的；
5.甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；
6.被依法追究刑事責任的。
有下列情形之壹的，甲方可以解除本合同，但應提前30天以書面形式通知乙方:
1.乙方患病或非因工負傷，醫療期滿後，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；
2.乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；
3.勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經甲乙雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的。
有下列情形之壹的，乙方可以解除本合同:
1.甲方未按時、按量向乙方支付合理的報酬；
2.甲方不能為乙方提供更好的發展機會..
七。社會保險
1.甲乙雙方都必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。甲方可以從乙方工資中代扣代繳個人繳納的社會保險費。
2.甲乙雙方解除或終止勞動合同時，甲方應按有關規定為乙方辦理員工檔案和社會保險轉移等相關手續，並出具解除或終止勞動合同證明，乙方應及時辦理交接手續。
八、當事人約定的其他內容。
1.乙方在勞動合同履行過程中，因個人過失給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。
2.保護商業秘密:
3.非競爭:
4.服務期限:
九。勞動爭議及其他的處理
1.因履行本合同發生爭議，雙方應自勞動爭議發生之日起1年內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以自收到裁決書之日起05日內向人民法院提起訴訟。
2.本合同簽訂於_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _年月日
甲方(公章):
法定代表人(簽字):
年月日
乙方(簽字):
年月日
餐飲業合同第三條甲方(買方):xxx
乙方(供應商):
本學期乙方將向甲方食堂供應米粉、饅頭等速食食品。為保障供需雙方的合法權益，讓甲方使用安全衛生的食品，保障甲方全體師生員工的身心健康，甲乙雙方經協商，特簽訂如下供貨合同:
1.乙方必須向甲方提供合法有效的營業執照和衛生許可證原件以供查驗，並向甲方提供營業執照、衛生許可證和負責人身份證復印件(供甲方備案)。
2.乙方必須按照甲方規定的食品名稱、規格、數量等要求及時供應食品..如果乙方供貨不符合要求或超過期限，甲方有權立即退貨。
3.甲方所需食品的數量和配送時間必須在第壹天19: 00前準確告知乙方，否則，甲方將對食品供應不足負責。
4.乙方提供的食品的衛生、質量和包裝必須符合《中華人民共和國食品衛生法》的要求。如因食品質量問題導致甲方發生食物中毒等食品安全事故，乙方應承擔壹切法律和經濟責任。
5.乙方向甲方供應食品的價格按批發價或優惠價確定。
6.付款應按月結算。
7.本合同未盡事宜，由雙方協商補充。
8.本合同壹式兩份，雙方各執壹份。本合同執行時間為壹個學期:從1年3月至XX年7月20日，合同到期後續簽。
甲方(蓋章):
乙方(蓋章):
法定代表人或代理人簽字:
操作負責人簽名:
甲方電話號碼:乙方電話號碼:
甲方地址:乙方地址:
餐飲業合同第四條甲方(雇主)名稱:
法定代表人:
地址:
聯系電話號碼:
乙方(勞動者)姓名:
家庭住址:
居民身份證號碼:
聯系電話號碼:
根據《中華人民共和國勞動法》和國家有關規定，甲乙雙方本著平等自願、協商壹致的原則，簽訂本勞動合同。
第壹條工作內容和工作時間
1.根據甲方工作需要和崗位要求，乙方同意在_ _ _ _ _工作崗位工作。經雙方同意，可以調換崗位。
2.乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準。
3.乙方工作時間每日不超過8小時，平均每周不超過40小時。甲方應確保乙方每周至少休息1天。
4.乙方被甲方錄用後，將經歷三個月的試用期。試用期內，任何壹方有權提前7天通知對方終止合同。甲方提出解除合同的，應向乙方支付半個月的平均工資作為解雇補償金。但乙方因嚴重違約而被辭退的，甲方不予賠償。在試用期內，如發現甲方隱瞞過去的不良行為或患有不適合工作的疾病，並有重大過失和嚴重違約行為，甲方有權隨時解除本合同。
5.甲方因生產特點不能執行前款規定的，經勞動和社會保障行政部門批準，可以實行綜合計算工時工作制或者不定時工作制。
第二條勞動報酬
1.甲方以貨幣形式按月支付乙方工資，每月_ _ _日支付工資，並由乙方簽字確認。
2.試用期工資為_ _ _ _元/月。
3.甲方實行計時或崗位工資制的，正常工作時間的月工資為元/月。
實行計件工資的，月基本工資為_ _ _ _元，計件單價為_ _ _ _元或完成工作量的_ _ _ _%。
甲方提供住宿或相當於提供住宿的，不計入乙方工資。
4.甲方根據有關法律法規的要求安排乙方延長工作時間的，支付不低於乙方工資的150%的工資報酬；休息日安排乙方工作又不能補休的，支付不低於乙方工資的200%的工資報酬；法定休假日安排乙方工作的，支付不低於乙方工資的300%的工資報酬。
第三條勞動保護和工作條件
1.甲方按照國家有關規定對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。
2.甲方為乙方提供的宿舍等基本生活條件必須符合安全衛生要求。
3.甲方必須對乙方進行職業道德、業務技術、勞動安全衛生和有關規章制度的教育和培訓。
第四條社會保險
1.甲方根據國家和地方有關社會保險的法律、法規和政策，為乙方繳納基本養老、醫療、失業、工傷和生育保險費用；甲方可從乙方工資中代扣代繳社會保險個人繳費。
2.乙方在孕期、產期和哺乳期的待遇按國家和地方有關生育保險政策執行。
第五條勞動紀律
1.甲方在與乙方簽訂本勞動合同前，應當告知乙方依法應當遵守的勞動規章制度，乙方應當簽字為證。
2.乙方自覺遵守相關勞動法律法規和甲方依法制定的各項規章制度，嚴格遵守安全操作規程，服從管理，按時完成工作任務。
3.甲方非法、不道德或損害乙方身心健康安排乙方工作的，乙方有權拒絕。
4.乙方有義務保守甲方的商業秘密。未經乙方同意，甲方不得披露或泄露乙方的個人資料。
5.如乙方違反勞動紀律，甲方可根據單位的規章制度進行處理。
第六條獎懲
1.乙方工作優秀，成績顯著，甲方可根據獎罰條例給予精神和物質獎勵。
2.乙方違反本合同及各項規章制度，甲方有權視情節輕重給予口頭警告、書面警告、記過、記大過、降級、辭退直至解除本合同。也可以同時給予經濟處罰。合同的終止需要工會的同意。如乙方在合同期內提前辭職，將受到經濟和行政處罰。
第七條教育和培訓
在乙方任職期間，甲方應對乙方進行職業道德、業務技術、安全和各項規章制度的教育和培訓。
第八條勞動合同的解除和終止
1.甲乙雙方單方解除本合同應符合《勞動法》第25、26、27、31、32條的規定。乙方有《勞動法》第二十九條規定的情形之壹的，甲方不得隨意解除本合同。
2.本勞動合同期滿即終止。甲乙雙方協商壹致，可以續訂勞動合同。
3.本勞動合同解除或終止後，甲乙雙方應在七日內辦理解除本勞動合同的相關手續。
第九條勞動爭議的處理
甲乙雙方在履行本勞動合同過程中如發生爭議，可先協商解決；不願協商或者協商不成的，可以向勞動爭議調解委員會申請調解；不願調解或者調解不成的，可以自爭議發生之日起60日內向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。如對仲裁裁決不服，可在15日內向當地人民法院提起訴訟。
第十條其他
1.本勞動合同壹式份，雙方各執份。
2.本勞動合同自雙方簽字蓋章之日起生效。
簽名說明
1.用人單位不得招用16周歲以下的未成年人。
2.甲方支付給乙方的工資不得低於當地最低工資標準。
3.勞動合同終止或者解除時，甲方應當出具勞動合同終止或者解除證明。
4.社會保險費應當按照國家規定繳納，雙方不能協商壹致的。
5.雙方應仔細閱讀合同條款，以明確雙方的權利和義務。
甲方(公章):
法定代表人或委托代理人簽字:
簽署日期:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
乙方(簽字):
簽署日期:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
餐飲業合同第五條甲方:
乙方:
為了結合雙方的優勢，* * *致力於打造連鎖餐飲事業。甲乙雙方本著平等互利、* *共同發展、優勢互補的原則，經過友好協商，就合作意向達成壹致，成為合作夥伴。現就具體合作事宜及雙方權利義務達成如下合同:
第1條合作目的
* * *壹起開連鎖餐飲生意。
第二條合資項目及範圍
連鎖餐飲產品的研發；連鎖餐廳的融資、設立、運營、推廣和管理；
第三條合作期限
本合同生效，並僅限於雙方共同設立的前兩家實體餐廳。
第四條合作方式
在產品研發和連鎖餐廳融資期間，乙方委托顧問為甲方提供餐廳食品的研發和連鎖餐廳的籌建；
甲方和乙方合夥經營，* * *共同經營管理第壹家連鎖餐廳和第二家實體餐廳。甲乙雙方根據產品研發進度和連鎖餐廳的建立情況分期投資。詳情如下:
1.設立第壹家實體餐廳時:
甲方以現金出資，占實體店鋪投資的90%。
乙方以現金出資，占實體店鋪投資的10%。
乙方在此期間的出資由甲方無息借給乙方。實體店盈利時，直接從乙方利潤分配收入中扣除，返還給甲方..
2.開設第二家實體餐廳時:
甲方以現金出資，占實體店鋪投資的90%。
乙方以現金出資，占實體店鋪投資的10%。
各合夥人的出資應在實體店成立前天內全部繳清。乙方逾期未繳納或未足額繳納的，不享有第二家實體店合夥人權利，不參與實體店利潤分配。
3.合夥期間，各合夥人的出資為* * *財產，不得隨意要求分割。合夥關系終止後，各合夥人的出資仍歸個人所有，屆時返還。
第五條甲乙雙方的權利和義務
(壹)甲方的權利和義務
1.在產品開發和連鎖餐廳融資期間:
(1)支付乙方5000元/月的R&D費用，包括產品R&D發生的所有費用，包括通訊費、差旅費、材料費、廚具費等。；
(2)從第三方采購相關餐飲核心產品的原料及配方，享有產品配方的所有權，並有權不向乙方披露；
(三)組織餐飲產品的研究開發，享有研究開發產品的所有權；
④連鎖餐廳的經營權、商標權和產品所有權由甲方享有；
⑤負責確定連鎖餐廳的品牌、定位、logo設計，並享有所有權；
2.在合夥期間，所有決定由甲方做出。
甲乙雙方按出資比例表決決定。甲方是合夥企業的負責人。其權利和義務是:
①以合夥名義開展業務，簽訂合同；
(二)合夥企業的日常管理；
(3)組織餐飲產品的研發，並享有研發產品的所有權；
(4)實體餐廳成立後，享受工資5000元/月；
⑤償還合夥債務；
(二)乙方的權利和義務:
1.在產品開發和連鎖餐廳融資期間:
負責策劃連鎖餐廳的定位，設計品牌和logo連鎖餐廳；
(2)負責餐飲產品的研發和改進，並將獲得的產品配方披露給甲方，甲方享有開發產品的所有權；
(3)負責餐廳烹飪設備的規劃設計，實現烹飪設備的標準化；
(4)定制餐廳產品和物料采購、加工、配送的標準和流程，將食品加工與廚房分離，實現物流生產標準化；
⑤負責定制餐廳各級管理的標準和崗位流程，各種流程和操作，有序量化運營餐廳，實現餐廳運營的標準化；
⑥乙方提交的各類說明書、作業手冊、規劃設計方案、技術成果的所有權和著作權歸甲方所有，不得侵犯第三方的合法權益，給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任；
⑦如乙方未按上述規定履行咨詢職責，甲方有權隨時終止合同，乙方應返還甲方已支付的咨詢費用，並賠償給甲方造成的損失..
2.合作期
①參與合夥企業的管理；實體餐廳成立後，享受5000元/月工資；
②乙方應盡職負責店鋪的經營管理，並將其多年管理連鎖餐廳的經驗運用於合作餐廳的經營，包括但不限於:
負責餐飲產品的研發和改進，並將獲得的產品配方披露給甲方，甲方享有研發產品的所有權；
負責連鎖餐飲產品的定位和包裝設計；
負責餐廳的選址、定位、外觀設計、室內布局、設計及裝修，構建餐廳衛生、健康、溫馨的外部形象，建立良好的用餐環境；
負責餐廳及其產品的宣傳推廣，定制餐廳口號，定期策劃推廣活動，積極開拓市場，努力使餐廳及產品得到顧客的滿意和認可；
負責餐廳員工的招聘、錄用、培訓、考勤和管理，制定員工工作手冊，營造和諧的勞動關系，調動員工的積極性和主動性；忠實地履行自己的職責；
定期向甲方匯報餐廳的經營情況和產品的顧客反饋，與甲方討論餐廳的發展方向和改進措施。
(3)未經甲方同意，禁止乙方以合夥連鎖餐廳的名義進行經營活動；其經營獲得收益的，收益歸合夥企業所有；如造成損失，乙方應按實際損失承擔賠償責任。
(4)乙方在合夥期間不得從事與合夥連鎖餐飲及相關餐飲業務相競爭的業務，在合夥期間不得在與合夥連鎖餐飲及相關餐飲業務相競爭的企業中擔任負責和管理職務。
⑤在合夥期間，乙方應忠於職守，嚴格遵守餐飲行業的職業道德和行為規範，不得以非法占有為目的，利用職務之便謀取私利。
⑥自第三方實體餐廳起，乙方不享有第三方及所有後續連鎖餐廳的權利，也不承擔與之相關的壹切義務；
⑦禁止乙方加入其他合夥企業。
乙方不得與本合夥企業簽訂合同。
9.合夥期間，乙方提交的各種說明書、作業手冊、規劃設計方案、技術成果的所有權和著作權歸甲方所有，不得侵犯第三方合法權益，給甲方造成損失，並承擔賠償責任；
⑩乙方違反上述條款，應按合夥企業的實際損失承擔賠償責任。如經甲方勸阻仍堅持壹意孤行，甲方可決定移除該名稱。
第六條合夥期間的盈余分配和債務承擔
1.剩余分配以出資額為基礎，按比例分配。實體店的利潤是實體店總收入扣除總支出後的盈余，產品折舊年限不能超過三年。
2.債務承擔:合夥債務由合夥企業財產優先償還。合夥財產不足清償的，按照各合夥人的出資比例承擔。
第七條合夥期間的入夥、退夥和出資轉讓。
1.職業:①本合同需要認可；(二)經全體合夥人同意；(3)落實合同規定的權利和義務。
2.退夥:①第壹年內不得退夥。未經甲方同意，乙方在第壹年內退夥的，乙方應雙倍返還甲方在R&D融資期間支付的R&D資金，立即歸還第壹家實體餐廳成立時甲方借給乙方的貸款，承擔甲乙雙方成立的實體餐廳的損失，返還成立的實體餐廳享有的利潤和分紅；(2)不得在合夥不利時退出；(三)退夥，需提前_ _ _ _ _ _個月通知其他合夥人，並經全體合夥人同意；(四)退夥後，按照退夥時的財產狀況進行結算，無論如何出資，均以貨幣結算；
3.出資轉讓:在合夥期限內，乙方可以在原出資額的限度內將其在合夥企業中的出資轉讓給甲方。
第八條合夥企業的終止及終止後的事項
1.合夥因下列原因之壹終止:①合夥期限屆滿；②全體合夥人同意終止合夥關系；(三)合夥企業已經成立或者不能成立；(四)合夥企業違法被撤銷。⑤法院根據當事人的請求決定解散。
2.合夥企業終止後的事項:①立即提名清算人，邀請_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _家中介機構(或公證員)參與清算；(2)清算後有盈余的，按照收集債權、清償債務、返還出資、按比例分配剩余財產的順序進行。固定資產和不可分割的物品可以固定價格出售給合夥人或第三方，價格參與分配；(三)清算後有損失的，無論合夥人出資多少，先以合夥財產清償，合夥財產不足清償的部分，由合夥人按照出資比例承擔。
第九條保密條款:
在本合同有效期內，雙方在合夥企業或合夥企業之外從對方獲得的任何有價值的商業信息或技術信息均應嚴格保密，未經對方書面同意，不得向第三方披露或泄露，也不得允許他人擅自使用。違反本條將被視為嚴重違約，雙方應承擔相應的違約責任，並賠償由此造成的壹切經濟損失。
第十條爭議的解決
第十壹條甲乙雙方如有爭議，應本著有利於連鎖餐飲發展的原則協商解決。協商不成的，任何壹方均可向東莞市人民法院提起訴訟。
第十二條本合同如有未盡事宜，甲乙雙方應協商補充或修改。補充和修改的內容與本合同具有同等效力。
第十三條本合同正本為_ _ _ _ _ _ _ _ _ _份 _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _本合同自工商行政管理部門批準之日起生效。
甲方:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
乙方:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _