差旅費是行政事業單位和企業重要的經常性支出項目。在稅務檢查核實過程中，主要是檢查:出差期間發生的交通、住宿、餐飲、公雜費等費用。在核查中，費用報銷人必須是企業員工，出差前提必須是為了業務活動的目的。差旅費稅前扣除必須向稅務稽查人員提供相關證明材料，即:姓名、地點、時間、任務、支付憑證等。
差旅費可以作為企業所得稅中銷售費用和管理費用稅前扣除的核心，即應能提供合法憑證證明其真實性。
二、稅務檢查和差旅費報銷審批的主要內容:
1.出差期間的費用，包括購買、船票、火車票、飛機票、住宿費、夥食補助費及其他費用。
2.單位按有關部門規定的標準對出差人員進行補貼後，不得報銷因公出國費和午餐費的國外餐費和出差夥食補助費。
3.招待外地客戶的餐費不能計入差旅費，應計入業務招待費，按規定要求在稅前扣除。
三、車船稅檢查附加信息檢查
1.員工報銷時填寫的報銷單據的真實性，並附原始票據:即出差申請、機票(打折票)、火車票、汽車票、船票、住宿發票、會議通知、過路費、過橋費用等。
差旅費報銷單據，如果沒有我名字的發票原件，必須在背面簽字。
2.乘坐飛機的，機票預訂費、改簽費、退票費和往返機場的費用，憑真實合法的票據報銷。
3.計算差旅補助天數=差旅返回日期-差旅離開日期。
4、檢查報銷單據是否按企業財務規定填寫真實合法。項目不全或難以辨認的企業應提供補充說明和合法有效的證明；塗改、偽造、變造原始票據或者虛報出差次數的，為無效證明材料，不得在企業所得稅前扣除。
5.如果原始票據丟失或損壞，企業必須提供有效、詳細的書面說明以及報銷單據的詳細項目和金額。
6.所取得的不符合國家稅法規定的證明材料，不得作為白條等企業所得稅稅前扣除的證據。
四、差旅費稅前扣除稅務檢查原則
根據《企業所得稅法實施條例》第二十七條規定，企業所得稅法第八條所說的有關支出，是指與收入直接相關的支出。企業所得稅法第八條所說的合理支出，是指符合生產經營活動常規，應當計入當期損益或者相關資產成本的必要的、正常的支出。因此，企業所得稅法及其實施條例允許對合理的差旅費進行稅前扣除。
差旅費免征個人所得稅；
報銷人取得的旅行津貼，在《關於征收個人所得稅若幹問題的規定》(國稅發(1994)第089號)規定的範圍內，免征個人所得稅。
①獨生子女補貼；
(2)實行公務員工資制度的，不計入基本工資補貼、津貼差額和家屬副食補貼總額；
③育兒補貼；
(4)差旅補助和誤餐補助。
記住理解的兩個方面:
1，以上補貼均在國家有關部門規定的標準範圍內。個人所得稅超標必須申報繳納。
2.根據現行個人所得稅法及相關政策規定，單位以現金形式向出差人員支付交通、餐飲補貼時，應申報繳納個人所得稅。
五、對其他單位報銷差旅費進行稅務檢查的原則
1.外企有償為企業提供勞務服務。合同約定差旅費由公司承擔或報銷，而差旅費由公司自己承擔或報銷是勞務費的壹種支付形式。企業在取得勞動者提供的勞務發票後，可以在企業所得稅前扣除勞務費用。比如律師差旅費報銷，註冊會計師審計國外子公司差旅費報銷等。
2.客戶來企業進行業務洽談，由企業報銷的住宿費和交通費，列入業務招待費，按規定標準在稅前扣除。
3.企業為企業外無業務關系人員報銷差旅費的，在企業所得稅前扣除。
六、差旅費和差旅費稅務檢查的劃分原則
差旅費和差旅費雖然有壹字之差，但是根據稅法的規定，在稅務處理上有壹定的區別。
差旅費的含義:指出差期間發生的交通費、住宿費、公雜費等費用。不同的單位或部門對差旅費的具體範圍可能有不同的規定。根據壹個單位或部門的具體規章制度，規定限額內的差旅費可以按壹定的程序憑據報銷。核心前提是要以業務需求為基礎，能給企業帶來壹定的經濟效益。
差旅費的含義:旅行是旅行和外出的過程，即為了達到某個目的，在空間上從A地旅行到B地；“遊”就是出去觀光、遊覽、娛樂，也就是以這些為目的的旅行。合在壹起就是旅遊。所以旅行重在旅行，不僅有“旅行”的意義，還有觀光娛樂的意義。
基本區別決定了稅務檢查和處理的原則:
差旅費:只要符合稅法和國家有關部門規定的條件和內容.....，可以在企業所得稅前扣除。
差旅費:根據財稅[2004]11號規定，企業、單位以培訓班、研討會、工作考察等名義組織優秀營銷人員旅遊活動。，以及營銷業績獎勵(包括實物和有價證券等。)對個人通過免征差旅費和差旅費的方式，按照發生的費用全額計入營銷人員的應納稅所得額，依法征收個人所得稅。由提供上述費用的企業和單位代扣代繳。其中，企業職工享受的此類獎勵，應並入當期工資、薪金所得，按“工資、薪金所得”項目征收個人所得稅。
差旅費是每個企業都涉及到的壹項非常常見且復雜的業務。也是我在審理稅務稽查案件中常見的問題。比如，出差人員將購買的車輛通行費、公車發票等票據作為差旅費，利用工作的特殊性，通過非法手段獲取報銷憑據。
因此，由於稅務檢查中問題頻發，這壹內容必然成為稅務檢查的重點。在這個環節中，要註意內容、人員、票據等的真實性。