問題專項治理自查報告
為認真貫徹落實省第十次黨代會、省黨風廉政建設幹部大會和省紀委十屆二次全會精神，鞏固深化紀律作風教育整頓工作，切實解決“吃拿卡要”等損害發展環境的突出問題，我局嚴格按照上級要求，精心組織開展了“吃拿卡要創先爭優整治發展環境”專項治理工作。現將自查情況報告如下:
壹.采取的措施:
(1)召開動員大會
5月18日，我局召開“吃拿卡要改善發展環境”總體動員會。會上，所長* *同誌向大家傳達了《賀國強在加強基層黨風廉政建設座談會上強調解決發生在群眾身邊的10個問題》以及省市電視電話會議精神和市局關於改進發展“吃拿卡要”的建議。會後立即制定了《* * *局關於改善“吃拿卡要”問題營造更好發展環境的實施方案》。
(2)建立組織結構
我局成立了* * *局“改善吃拿卡要創優發展環境”領導小組，由* * *局長任組長，* * *任副組長。領導小組成員由各部門負責人組成。領導小組下設辦公室，由* * *同誌擔任。
辦公室作為辦公室主任，具體負責“以管養卡改善創先爭優環境”問題整體專項治理工作的組織和指導。通過主要領導負總責、分管領導直接抓、安排專門力量抓細抓細、壹級抓大、壹級抓落實的工作機制，實現了思想認識、組織領導、工作落實，確保了治理工作的順利開展。
(3)嚴格執行
根據上級要求和工作實際，我局首次通過吃拿卡要，公開承諾改善創先爭優發展環境，要求每壹位幹部職工都要做出承諾，按照7種行為進行自查自糾。各分管領導與分管人員談“吃拿卡要”問題，然後我局根據實際情況，向管理客戶發出* * *多份“征求意見函”，要求客戶從六個方面向我局提出。
(四)完善制度和規範
為進壹步落實“改善吃拿卡要創先爭優發展環境”工作，我局及時完善請假銷假、上班簽到、掛牌上崗等相關制度並嚴格執行，員工整體精神面貌煥然壹新。
二、存在的問題和不足:
我局嚴格按照“吃拿卡要”的* * *制度改造和創建優良發展環境的實施方案，對各項內容逐壹落實，並按要求向服務對象發放了咨詢單，收到了良好的效果，但總體來說與上級相差甚遠。
要求還有壹定差距，工作中還存在壹些不容忽視的問題和不足，主要表現在以下幾個方面:
壹是存在業務學習不夠、工人業務水平有待提高等問題。由於轄區監管的企業和設備較多，在保證日常工作的基礎上，組織員工學習業務的機會較少。
二是企業法律援助少的問題。
三、整改措施:
對於此次活動中發現的問題，我局立即召開黨組會議，對發現的問題進行研究，成立整改小組，提出整改措施。
(壹)繼續關註安全，加強食品和特種設備監管，完善轄區內生產許可證企業備案工作，定期檢查，對發現的問題嚴肅處理，絕不姑息。紮實開展“小計量大民生”計量惠民工程，開展轄區集貿市場、加油站、定量包裝商品計量專項監督檢查，大型集貿市場計量器具免費檢定。認真落實企事業單位組織機構代碼證免費年檢的相關政策，為企業辦理相關手續提供便捷服務。
(二)利用周壹例會、周五學習時間，采取輪流授課、邀請專家講課等方式集中進行業務培訓，提高從業人員的專業水平。
(三)定期組織宣傳活動，深入企業講授法律知識，做到
企業和消費者更加了解質監業務知識。
下壹步，我局將在區委區政府的領導下，以“創先爭優改善發展環境”為契機，夯實作風紀律基礎，認真履行職責，堅持依法行政，為* * * *轉型跨越發展做出貢獻。