首先，文件的背景。
近年來，我縣建築業取得了壹定的發展，但施工企業資質低、管理和專業技術人才缺乏、企業核心競爭力不足等問題依然存在。為進壹步加大對三臺縣建築業高質量發展的支持力度，促進我縣建築業做大、做優、做強，拉動全縣經濟增長， 根據省政府《支持建築企業發展十條措施》精神和市住建委《關於印發綿陽市推進建築強市建設若幹措施的通知》，我們深入調研，借鑒江油、安州經驗，結合我縣實際，制定了配套建築企業。
二、工作要求、目標和任務
產業支撐作用更加明顯，企業綜合實力提升較快，可持續發展能力明顯增強，建築業轉型升級加快，裝配式建築、工程總承包、全過程咨詢加快普及，建築市場秩序不斷規範，工程質量安全水平明顯提升。力爭用5年時間，使全縣施工總承包企業達到50家，其中:總承包壹級資質企業5家，二級資質企業25家，勘察設計壹級資質企業2家，監理壹級資質企業2家。
第三，文件的基礎
省政府《支持建築企業發展的十項措施》和市住建委《關於印發綿陽市推進建築強市建設若幹措施的通知》。
四。文件實施的範圍和相關時限
文件執行範圍:三臺縣行政區域內的施工企業和在三臺縣開發房地產項目的房地產企業；文件執行時限:五年。
動詞 （verb的縮寫）核心內容的解釋
第十三條措施涵蓋優化企業資質結構、培育和扶持骨幹企業、引導企業轉型發展、完善企業激勵機制、推進人才隊伍建設、努力減輕企業負擔、優化建築市場環境等13項內容，可以概括為三個方面:
(1)經費獎勵。第壹、四、五、九、十條措施從優化企業資質結構、完善企業激勵機制、促進人才隊伍建設、增強服務企業的主動性、促進外向型經濟發展五個方面提出了激勵措施。第壹條以提升企業資質為重點，根據企業資質提升等級給予不同級別的財政獎勵。晉升為超(綜合)級、壹級(壹級)資質的企業，分別給予200萬元、50萬元獎勵。第四條註重建設工程質量。根據國家和省優質項目的獲獎情況，分層次給予財政獎勵。對我縣施工企業實施的施工項目，獲得“魯班獎”的，給予60萬元獎勵，獲得天府杯金銀獎的，分別給予40萬元、30萬元獎勵，獲得“綿州杯”的，給予20萬元獎勵。第五條重點是人才的引進和建設。對我縣建築業企業新註冊或重新註冊的壹級建造師、壹級造價工程師、高級工程師，註冊滿三年並與企業簽訂勞動合同、繳納社保的，財政部門給予每人2萬元獎勵，獲得市級以上“優秀企業經理”、“優秀項目經理”的，財政部門給予每人3萬元獎勵；第九條、第十條重點關註建築業企業引進來和走出去，對符合條件的建築業企業給予政策支持。
(2)政策支持。第二、三、六、七、八條措施從培育和扶持骨幹企業、引導企業轉型發展、著力減輕企業負擔、多元化選擇中標企業、優化建築市場環境五個方面提出了政策支持措施。第二、三條重點培育企業，鼓勵國有平臺公司利用自身優勢設立或引進建築企業，擴大集團業務範圍，鼓勵建築企業使用綠色建材、裝配式建築和建造全裝修房屋，引導企業轉型發展；第六重在減輕企業負擔，支持建築企業用壹種或多種非現金擔保代替現金支付工程保證金，實行工程支付擔保和建設項目施工過程結算；第七條重點支持中小企業，優先支持信譽好的企業投資1萬元(不含)以上的建設工程和預算30萬元(不含)以上的勘察、設計、監理、造價咨詢等服務項目，鼓勵大型建築企業和中小型建築企業組成聯合體參與重大項目投標；第八條著力優化市場環境，實行市場準入和退出制度，規範施工現場人員監管“鎖定”模式，實施包容審慎監管，編制實施建築市場和施工現場輕微違法行為免予行政處罰清單。
(3)服務保障。《辦法》第十壹、十二、十三條從完善信用體系建設、推進項目履約存儲、完善服務保障機制三個方面提出了服務保障措施。第十壹條著力建設企業信用評價體系，推進建築企業誠信經營，進壹步規範建築市場秩序；第十二條集中企業履約入庫，確保項目信息及時接入四川省和全國建築市場監管服務平臺；第十三條重點建立建築業發展聯席會議制度和縣級黨政領導及住建局成員聯系重點企業的機制，切實加強服務指導，幫助企業排憂解難。？
不及物動詞文件要求的實施時間
自印發之日起實施，有效期五年。