中華全國總工會1985頒布的《各級工會經費審查委員會組織通則》和1990頒布的《基層工會經費審查委員會工作條例》已難以適應當前工會審計工作的需要。為此，在審計署的支持下，中華全國總工會決定起草《中國工會審計條例》(以下簡稱《條例》)。《中國工會審計條例》正式發布，首次明確了工會審計的定義，明確了“統壹領導、分級管理、分級負責、下審級”的工作體制和“依法審計、服務大局、突出重點、註重實效”的工作方針，標誌著工會審計制度建設邁出了關鍵壹步。《條例》* * *共八章六十條，對審計機構和人員、審計職責、審計權限、審計程序、工作保障及相關責任等作了詳細規定。
壹、充分認識《條例》的重要意義
根據有關法律法規和工會審計工作的需要，《條例》對工會審計工作提出了新的更高的要求。提出了全總對全國工會經費審查的總體要求，形成了工會審計的基本理念，制定了工會審計人員的職業道德；加強工會經費審查委員會的機構設置和人員配備；明確了工會審計的職責範圍和審計程序。具有很強的針對性、指導性和可操作性，對規範工會審計行為，提高審計質量，防範審計風險，確保工會經費、專項資金和工會資產的安全、完整和效益具有重要意義。全市各級工會組織要把認真學習貫徹《條例》作為當前工會經費審查的壹項重要任務。要采取報紙、電視、網絡等新聞媒體，舉辦培訓班、講座、海報、傳單等多種形式，廣泛宣傳《條例》，使各級工會和社會各界充分理解、大力支持、積極配合工會經費審查工作，為工會經費審查工作的順利開展營造良好氛圍。
二、認真領會《條例》《條例》的基本精神
(壹)明確了工會審計的概念，確定了“統壹領導、分級管理、分級負責、逐級審理”的工作體制和“依法審計、服務大局、突出重點、註重實效”的工作原則；
(二)對工會審計機構的產生和人員配備提出了明確要求；
(3)規範工會審計的職責、權限和程序；
(4)提出各級工會應為審計工作的開展提供必要的工作保障；
(5)明確相關責任。《規定》將經費使用效益和資產管理納入審計範圍，增加了審計人員的審計權限和工作保障內容，賦予了經費審查委員會七項權力，充分體現了全面加強工會經濟活動審計監督、促進工會經費審查進壹步規範化的新要求。
《條例》是全國工會經費審查工作的法律規定，是組織經費審查工作的制度依據。全市各級工會和工會審計組織(壹)以《條例》的頒布實施為契機，通過舉辦培訓班、專題講座等方式，組織全體職工認真學習，深刻領會《條例》的主要內容和精神實質，使工會領導幹部了解《條例》，工會審計幹部掌握《條例》，廣大工會會員熟悉《條例》。(2)認真學習《條例》的各項規定，準確理解和全面把握《條例》的每壹項具體規定和要求，明確《條例》賦予的權利和義務，切實履行《條例》賦予的監督職責，是各級工會被審計組織的責任。(三)是結合工會審計實踐，把學習貫徹《條例》與進壹步規範工會經費審核工作結合起來，認真按照《條例》規定的審核程序，規範經費審核工作行為，強化依規審核觀念。
三、推進工會經費審查工作的規範發展
學習貫徹《條例》的根本目的是促進工會經費審查工作的全面規範。這是壹項抓基層、打基礎、管長遠的任務。全市各級工會要緊緊抓住學習貫徹《條例》的契機，對照《條例》的有關規定，查找差距，制定措施，不斷推進工會經費審查在組織建設、制度建設、審查審核、檔案管理、調查指導、專項經費管理使用等方面的規範化建設。要逐步將工會經費審核規範化建設向基層、向薄弱環節延伸。按照“壹級管壹級”的原則，壹級抓壹級，切實抓出成效，使之走向法制化、規範化、制度化的軌道。
四、不斷提高工會經費審查的質量和水平。
要學習《條例》，全面提高工會經費審查的質量和水平。
(壹)是提高創新能力。要認真對照《條例》的規定，對工會原有的審計理念、審計方式和方法進行修改和調整，努力實現高效、務實、全面的審計監督。
(2)是提高分析問題的能力。工會經費審查幹部要通過對普遍性問題的分析、總結和提煉，找出規律性問題和存在問題的原因，從體制、制度和管理層面提出解決問題的意見和建議。
(3)必須提高審計人員的素質。要通過集中培訓、專題講座、優秀審計成果評選、審計技能和專業知識競賽等形式，不斷提高工會經費審查員的綜合素質和業務能力。
(4)是提高審計工作質量。我們要始終把審計質量作為重中之重，作為審計的生命線。采取切實措施加強審計管理，切實管理好審前調查、審計實施、審計處理、審計回訪等關鍵環節，建立健全科學規範的審計質量控制體系，切實提高審計工作質量和水平，確保工會經濟活動的規範、安全和高效。