寫工會女職工工作總結，搞好女職工培訓，是提高女職工素質，推動女職工各項工作邁上新臺階的途徑。以下是我對2017工會女職工工作的總結。歡迎閱讀。
2017年工會女職工工作綜述xxxx年，是全黨全國人民認真貫徹黨的十六大精神、開創中國特色社會主義新局面的重要壹年。也是各級女職工組織在十六大精神指引下，以嶄新的精神面貌迎接中國婦女第九次全國代表大會勝利召開的壹年。在工會、女工委和工會的正確領導下，女工委以“三個代表”重要思想為指導，認真學習黨的十六屆三中全會精神和工會女工委二屆八次(擴大)會議精神，以經濟建設為中心，圍繞改革穩定大局， 並結合女工工作的特點，繼續有計劃、有步驟地開展“女工工作”。 突出特色，堅持“重在發展、重在維權”的工作方針，註重調查研究，抓好落實，搞好輿論宣傳，總結經驗，理清思路，提高對理想信念的認識，推動女職工工作再上新臺階。
1.深入學習貫徹十六大精神，用“三個代表”重要思想統攬全局。
以“三個代表”重要思想為指導，認真學習貫徹十六大精神，是我們當前和今後壹個時期的首要政治任務。各級女職工組織深入學習十六大精神，圍繞主題，把握靈魂，狠抓落實，切實把思想認識統壹到十六大精神上來，把十六大精神貫徹到女職工的各項工作中去，為廣大女職工的經濟建設作出積極貢獻。各級婦聯組織也通過參加各種學習班，提高了對十六大的認識，開闊了思路，明確了方向，成為“三個代表”的忠實實踐者。以“三個代表”重要思想為指導，在女工工作實踐中，認真研究和探索社會主義市場經濟條件下女工工作發展的重大問題，積極創造婦女工作的新規律和新格局。
二、以開展“巾幗建功”系列活動為突破口，推動女職工事業新發展。
各級女職工組織充分發揮組織優勢，大力激發廣大女職工參與現代化建設的積極性和創造性，鼓勵和帶動女職工在全面建設小康社會中創造新崗位、新業績、新生活。
8月13-19，*工會派三位同誌參加了*農六*、農十二*、農十三*工會女工部召開的*女工工作現場會。與會人員參觀了三局提供的22個點，感受到黨委對會議的高度重視，主題突出，經驗豐富，現場好，讓與會人員受益匪淺，開闊了視野，明確了今後的工作目標和方向。回來後及時向領導匯報會議和走訪情況，把學到的經驗傳遞給各基層單位，讓他們借鑒兄弟局的好經驗來規範女職工工作。
——各級婦聯組織進壹步創新“巾幗建功”系列活動，農牧業狠抓“科技富民”、“巾幗素質達標”、“巾幗文明示範”活動，均根據自身特點，選典型、抓示範，取得了良好效果。為宣傳先進，表彰先進，弘揚創新精神，由工會、工委舉辦的慶祝“三八”、“巾幗建功”報告會於3月6日在文化中心舉行。10名來自各行各業的女勞模、先進婦女，戴著彩帶，隨著雄壯的鼓樂走進會場，來自附近各部隊、各單位的近400名女同誌參加了報告會。本次故事報告是選取近年來湧現出的女勞模、先進女性，以自己的親身經歷進行演講，講述*的婦女姐妹們如何實現自我，如何樹立“四自”精神，實現自己的人生價值，為社會創造更多的財富。通過事跡報告會，在全國掀起了學習先進、趕超先進、比先進的熱潮。為了讓更多的人了解和學習他們的先進事跡，*工會還通過電視臺和*報紙評選和宣傳了近年來受到全國、自治區和*表彰的勞動模範，讓更多的人向他們學習，在我國形成學習、競賽、趕超、幫扶的熱潮。
——今年，為促進我*的“巾幗文明示範崗”活動規範開展，*婦工委於6月初5438+10月對所有申報“巾幗文明示範崗”的單位和申報的集體進行審核驗收。驗收期間，*婦工委多次深入創建單位進行業務指導，指出了創建過程中的所有不規範之處。*婦工委還組織基層女工互相交流學習，使創建活動有的放矢、有的放矢，起到了在本單位創先爭優的作用。目前全國已有12單位申報，年底將全部受理。該活動的開展得到了社會各界的認可和贊同。“巾幗建功”活動的深入開展，對規範“巾幗文明示範崗”管理，提高創建工作水平起到了積極作用。
-*婦工委還結合*的扶貧工作，重點開展了“巾幗科技示範戶”活動，特別是*大力發展自營經濟的農牧業優惠政策，選拔了壹批能吃苦、有經驗、願意幹的女職工作為“巾幗科技扶貧”示範戶，提供給她們。比如靠科技致富的女專家高，靠科學飼養、好政策、勤動手，成了遠近聞名的養豬戶。不算自己的財富，她還幫助困難職工提供豬仔和技術，讓他們早日走上脫貧致富的道路；種植大戶* *牟依靠科技，大膽承包，成為* *第壹個承包1萬畝土地的種植大戶，為實施* *兩費自理、規模化承包起到了良好的示範作用。因為能吃苦耐勞，年收入壹萬多元。由於她在公司的威望很高，她毫不猶豫地為公司許多貧困工人擔保購買化肥，幫助他們解決生產資料不足的問題。這些示範戶不僅是總結推廣經驗的示範點，也是培訓、推廣和應用農業新知識、新技術的先行者。他們的身上總是體現著無私奉獻的美德和助人為樂的精神。目前已評選出50戶婦女科技示範戶。
——各級女職工組織積極協助有關部門做好下崗女職工的再就業工作，積極推動落實有利於女職工創業和再就業的相關政策和渠道，為她們爭取資金支持；今年10月23日，10，我*召開了下崗職工再就業工作會議。*黨委把就業和再就業作為壹項重要的政治任務，高度關註，取得了壹定的成效。為拓寬就業渠道，創新就業方式，搭建就業平臺，拓展就業空間，我*投資654.38+0萬元建設下崗再就業基地*軍墾市場，為200名下崗職工解決了再就業問題。為弘揚先進，表彰先進，加大宣傳力度，6月份在社會各界評選出10名“個體戶先進個人”先進代表，今年438+00名進行表彰，其中下崗女工代表3名。通過表彰先進工作者，鼓勵更多下崗職工樹立正確的就業觀和擇業觀，自主創業。
今年9月，根據*工會女工部的安排，*工會和新聞中心共同推選了壹名下崗女工代表，“* *下崗女工楊貴玲擔任夢幻蛋糕世界的經理”，並拍攝成專題片在*競選，獲得好評。今年，在*召開的“下崗再就業工作會議”上，楊貴玲被評為自主創業先進個人。
-進壹步促進婦女參政。加大工作力度，推動落實中組部(2003)7號文件精神。*黨委高度重視選拔女幹部，選拔具有壹定能力的女幹部到各個領導崗位任職，進壹步發揮女領導幹部在源頭參與中的重要作用，幫助婦女提高參政議政的意識、能力和水平；今年又有3名女領導幹部得到提拔重用，在各自崗位上發揮著女性“撐起半邊天”的作用。
——大力推進“婦女素質工程”。為弘揚“自尊、自信、自立、自強”精神，提高婦女自身素質，婦工委配合有關部門積極做好婦女素質的培養和教育工作，引導婦女樹立自主意識和發展意識；今年*工會協助*勞動局、科委等部門聯合舉辦了“青年工人綜合技能”培訓班，在我們*11農牧*進行了為期6天的學習。參與者都是具有壹定教育水平和合同經驗的女工。本研究采用集中封閉式培訓。培訓內容包括相關政策法規、農業種植基礎、邊防等。培訓結束後，學員們還通過了嚴格的理論考試和軍事考核。這次培訓為全面提高基層青年工作者的科技水平、文化素質和身體素質奠定了基礎。參加者將獲得農墾總局統壹印制的培訓證書、中華人民共和國職業資格證書和農工綠色證書。已經培訓了500多人。
——深化“五好文明家庭”活動。進壹步落實《公民道德建設實施綱要》，創新系列家庭美德建設活動，積極開展“文明樓”、“十星級文明戶”、“學習型家庭”創建，提高文明家庭創建活動的知曉率和普及率；用豐富健康的文化活動豐富家庭成員的精神生活。今年，我老婆被自治區授予“五好文明家庭”稱號。
——關心關註孩子的工作。2003年，中國共產黨黨委高度重視兒童和青少年事業。為了支持兒童少年事業的發展，改變幼兒園的教學和生活環境，中國共產黨投資100多萬元擴建幼兒園，進壹步改善了孩子們的學習環境。今年9月份收到*教委和*工會的傳真文件後，*教委和*工會迅速行動。主管教育的副局長巫師傳對此事非常重視。9月12日，他親自帶領*教委和*工會的同誌對所有學校、幼兒園的危房進行了壹次全面細致的檢查。吳副行長親自到現場查看是否存在隱患和問題，並逐壹進行調查。如果在現場發現任何問題，吳副院長將命令所有單位立即進行整改，以確保兒童的安全。通過對農牧單位14幼兒園的檢查，未發現危房。各單位的收費都是按照國家物價局的標準收取的，沒有發現亂收費的情況。
各級黨政領導把關心孩子的生命安全放在首位。特別是近兩年來，各單位都加大了對幼兒基礎教育的投入。各單位本著想孩子之所想，憂孩子之所急，苦再苦再苦的原則，為了下壹代的健康成長有壹個良好的學習環境，都給予了不同程度的經費支持。從去年開始，由於孩子數量的增加，孩子們的活動和學習場地都不夠用了。在資金特別緊張的情況下，我先後花了30多萬元在原有基礎上加建了校舍，擴建了食堂，改善了幼兒園的學習生活環境。此次，巫師傳副主任到* *幼兒園視察，對* *幼兒園的教學管理和衛生管理給予了高度的評價和肯定；我* * *也面臨孩子沒有遊樂場的問題。我計劃今年投資20多萬把幼兒園和學校分開。這些都體現了各級領導對兒童事業的支持和關心，也是各級黨政領導實踐“三個代表”重要思想的具體體現。
今年，為申報“*示範幼兒園”，提高我*幼兒園的規範化管理水平，*工會帶領*幼兒園的同誌參觀學習了第六、第八、第十二農業幼兒園創建“*級示範幼兒園”的情況。通過參觀學習，老師們統壹了思想，達成了* *認識，為我們*申報“*示範幼兒園”奠定了基礎
第三，加強女工組織自身建設，進壹步增強其戰鬥力、凝聚力和影響力。
各級女職工組織按照十六大的要求審視自己，不斷加強女職工組織自身建設，深刻認識和把握女職工工作面臨的新變化新情況，探索女職工工作，增強工作實效。在新的歷史條件下，婦女組織將成為學習型組織，婦女幹部將成為學習型幹部。各級女幹部要本著求真務實的工作作風，加強對女幹部的學習教育，認真學習貫徹黨的十六大和工會十四大精神，加強各項業務的學習和培訓。特別是理論學習與專業學習相結合，自學與黨組學習相結合，不斷強化理論學習知識，提高專業技能，真正成為勤學苦思、解放思想的典範，(本文屬於書記之聲，請訪問www。net.com作更多文章)與時俱進的典範，勇於實踐、開拓創新的典範，讓女幹部有了顯著提升，對於我*女。今年6月165438+10月16 *工會舉辦了第七期工運理論研討會。各級女幹部註重自身素質的提高，積極撰寫論文，共征集論文70篇，其中女幹部撰寫論文32篇，獲獎者占50%。針對工作中存在的問題，女幹部撰寫了具有壹定價值的指導性論文，不斷提高自己的理論水平。
回顧過去，我們仍然有許多缺點。展望未來，我們充滿信心。新世紀，新情況，新情況，新問題，我們會繼續學習，努力。我相信，在各級領導的關心和支持下，在女工部門的正確領導下，新的壹年，女工工作壹定會再上壹個新臺階。
2017年，我公司女工委在局工會女職工部和公司工會的正確領導下，順應公司發展要求，團結帶領廣大女職工積極投身生產經營和各項工作，持續開展婦女貢獻、姐妹情深、讀書學習技能和豐富多彩的文體活動，積極發揮女職工在企業兩個文明建設中的作用。
壹是緊緊圍繞公司生產經營目標，持續深入開展巾幗建功活動。
在今年的“三八”婦女節，為進壹步激勵女職工惡補學業，幫助她們脫困，公司工會對考核得分在95分以上的xxxx個婦女崗位進行了表彰，同時下發了《進壹步開展婦女文明示範崗位活動實施方案》2011。《實施方案》中，女性崗位細化。目標明確，易於操作。女工們的工作有了標準和內容，在工作崗位上爭創壹流的精神初步顯現。綜合服務隊客房服務崗的女工壹直把床和床單換得幹凈衛生，樓道壹天打掃兩次，使員工的生活環境幹凈衛生。物資供應站倉儲隊的女工杜絕了偽劣產品的入庫和隨叫隨到，半年來處理的單據沒有壹個差錯。這些現象在女工崗位上隨處可見，隨處感受。
二、加強宣傳教育，搞好女職工培訓，提高女職工素質。
今年，我公司女工委繼續組織女職工以家庭周末學校為載體，開展讀書學習活動。壹是為女職工訂閱《網絡世界》、《電腦之友》、《中國婦女》、《婦女生活》等報刊雜誌，組織女職工分組學習，召開學習經驗交流會。二是邀請相關人員和專家到單位為女職工進行法律法規、婦科病防治、家庭教育等知識的講座。比如，我們在1月份請來了家庭教育專家安老師為女工們做家庭教育知識講座。5月，邀請21醫院兩名醫生為女職工開展健康保健知識咨詢服務。165438+10月，根據女職工部的安排，為女職工舉辦了艾滋病防治講座。三是為女職工開放閱覽室，辦理借閱卡，滿足她們的學習要求。四是在“維權日”利用黑板報、電子屏等方式加強對女職工維權的宣傳教育，出版了6份黑板報，制作了2個電子宣傳版。通過多渠道、全方位的深入宣傳教育，目前，我公司女員工已經形成了自覺學習的良好氛圍。
三是維護女職工合法權益，為女職工提供優質服務。
今年3月，公司女工委根據集體合同相關規定，組織11xxxx女職工參加體檢，查出xxxx女職工患有婦科疾病，1xxxx女職工患有其他疾病。建立了女性員工的健康檔案，以跟蹤其身體健康狀況。及時為住院的xxxx名女員工送去慰問品和組織關懷。8月份為11xxxx女員工發放勞動保護用品(衛生巾)，為1xxxx女員工續保安康保險。
四、圍繞服務國外市場，深入開展姐妹情活動。
隨著公司海外市場進入的加速，員工越來越多。如何服務海外市場進入，解決員工家庭問題，是公司女工委姐妹愛心活動的主題。春節期間，組織xxxx名女工在外場市場給家人送去135副春聯。5月23日，我們與團委聯合組成誌願者小組，在闖入市場的工人家中開展換紗窗、換水龍頭等活動。活動中，我們換了紗窗5xxxx，修了水龍頭xxxx，打掃了xxxx外闖入市場的員工家屬。5月，組織1xxxx闖入市場的職工家屬參加該局女工部舉辦的家庭教育研討會。受到了員工家屬的壹致好評。
五、積極開展各種文體活動，展示女職工的風采，活躍女職工的業余文化生活。
我們把組織健康的文化娛樂活動作為陶冶女工情操的重要途徑。春節、3月8日、5月1日、11日節日期間，組織開展了跳棋、勾手、拔河、排球、趣味運動、時裝秀等8項女工文化娛樂活動，參加35xxxx次。這些活動的開展，不僅活躍了員工的文化生活，增強了女員工的體質，也增強了女員工組織自身的凝聚力。