壹年來，法律中心註重理論學習，努力鉆研業務，提高了業務素質和服務水平。團結壹心，積極主動，當好領導的法律顧問，積極為團的建設出謀劃策；愛崗敬業，以高度的責任感對待集團委托的合法業務，全力維護報社的合法權益，減少報社的損失。順利實現了全年預定目標，履行了部門應盡的職責。
在這壹年的工作中，法律中心在訴訟案件、非訴業務、合同審查、糾紛預防、制度建設、業務研究等方面都取得了很大的成績。截至20xx 65438+2月1 * *，已辦理各類案件138件，其中訴訟案件62件，非訴案件76件；* * *審查起草法律文件185份；* * *還清欠款1.4萬余元；根據集團實際需要，依法出具法律建議書和法律意見書52份；根據集團內部“法規”要求，代表集團起草8項規章制度；完成集團科研項目3項，發表業務研究文章20余篇；接受了集團內外上百次的法律咨詢。
1.案件總數為138，與去年基本持平(去年為136)。
訴訟案件62件(去年58件)，略有增加，其中新聞訴訟17件，經濟糾紛增加到19件，占訴訟案件總數的31%，其中勞動爭議23件，同比增加。非訴案件76件，與去年持平。
案件的特點:
1，案件總量和案件分布與去年基本持平，主要是新聞訴訟、經濟糾紛和勞動爭議，總體情況與去年相比變化不大，這也標誌著法律工作進入穩步發展階段；
2.經濟糾紛數量的增加表明集團多元化經營的進壹步發展迫切需要市場規範的介入。但今年19起經濟糾紛案件多為經濟欠款引發，類型單壹，多為歷史遺留糾紛。因為周期長，我們勝訴後往往很難執行，反過來卻被起訴。
3.勞動爭議案件數量回升，說明勞動人事制度還存在深層次的問題需要解決，僅靠個案處理無法全面解決問題。23起案件中，1是物業管理公司的工作人員造成的，1是新聞大廈的工作人員造成的，其他都是舊報出版公司造成的，可見舊報出版公司前期的用人存在很大問題。上述案件除新聞大廈案件外，均得到妥善處理。
4.非訴案件已經成為法律中心工作的半壁江山。非訴業務成倍增長，非訴糾紛、公司改制、登記增加，案件復雜程度明顯增加，很多已經超過訴訟案件。法律咨詢已經成為日常工作的重要組成部分，接受集團內外上百次的法律咨詢。說明法律中心的功能已經從單純的糾紛處理轉變為糾紛預防和綜合服務。
二、合同審查
截止20xx年6月65438+2月1日，起草和審核合同等法律文件185份，比去年同期(150)增加23.33%，涉及標的額246286.00(僅限有標的額且易於統計的法律文件)。涉及分公司(記者站)、子報社、物業管理公司、發行公司、信息產業公司、新聞大廈、辦公室、物資采購部門、基建辦公室、財務計劃辦公室、審計辦公室等我們送審的主體。
特點:
1.在起草和審核法律文件的同時，還積極參與相關招標活動和合同糾紛的和解談判活動，體現了全員參與的原則，最大限度地保障了報社(集團)的權益。
2.繼去年公布第壹批合同樣本後，今年又公布了十余份知識產權合同樣本，為集團各部門各單位規範簽訂相關合同提供了依據，也提高了簽約效率。
3.為了加強監督檢查，我們制定了合同收審清單，在人力有限的情況下，重點跟蹤檢查了重要部門和重要事項的重要合同。這項工作的開展，保證了《若幹規定》的全面實施，逐步體現了合同審查的權威性和嚴肅性。
三、債務清理工作
今年，債務清理辦公室的工作遇到了前所未有的困難，如欠款轉移率低，債權質量差，費用特別緊張。但在全體員工的共同努力下，還款金額達到654.38+0.4萬元，基本完成了預定任務，減少了報社的虧損，促進了報社相關部門的規範運作。
四。法律建議和國內立法
為實現中心內部法律監督和法律服務的職能，今年的工作加強了法律提案的範圍和功能。針對各種現實問題和形勢發展，先後出臺了52個法律提案，根據內部“立法”要求，以集團名義起草了8個規章制度。強化法律管控和監督職能，加強案件預防和法制宣傳教育，對集團發展中的壹些重大情況及時提出建議和對策，強調法律工作的早期介入，避免和減少糾紛。
五、註重政治學習和業務學習，業務研究取得較大成績。
法律中心堅持常年學習制，集體學習與個人學習相結合。作為法律中心的集體科研成果，《新聞侵權案件評析》壹書已完成撰寫修改等復雜工作，準備出版。該書凝聚了法律中心全體成員兩年的集體智慧，也是同誌們工作的總結。此外，今年還完成了記者和報業集團版權商標戰略兩個課題。加強理論與實踐的結合。今年，中心的同誌們已經發表了20多篇商業論文。