在我們的日常生活中，我們每個人都可能會接觸到工作職責。工作職責是具體的工作描述，可以分為不同的工作類型。那麽什麽樣的崗位職責才是有效的呢？以下是我認真整理的法務部(綜合12)的工作職責，僅供參考。讓我們看壹看。
法律部工作職責1工作職責:
1)起草、審核資方合作協議等交易文件，配合資方盡職調查；
2)與業務部門緊密合作，參與新產品、新業務的交易結構設計，結合行業特點為業務創新提供法律解決方案；
3)起草和審核法律文件，整理和建立合同文本庫；
4)持續關註法律法規的最新變化和動態，提供行業監管政策的解讀意見。
資格:
1)全日制統招本科及以上學歷，法學專業，通過法律職業資格考試；
2)5年以上工作經驗，其中4年公司法或律師事務所工作經驗，有汽車金融、消費金融或互聯網金融行業工作經驗者優先；
3)對行業監管政策有長期的跟蹤和研究；
4)工作認真，積極主動，學習總結能力強，自律性強，能滿足創業公司快速決策的要求；
5)良好的人際溝通協調能力。
法律部工作職責2工作職責:
1.合規局的業務
2.合同業務管理
3.仲裁與訴訟的對應
4.對應於特殊情況
5.與律師事務所的合作
6.勞動問題的對應
7.老板指示的其他相關業務的相關必要業務經驗。
要求:
1，本科及以上學歷，法學專業，具有企業涉及的法律專業知識。
2、具備2年以上內部法律工作經驗。
3.熟練使用辦公軟件
4.有律師資格證者優先。
5、日語1級或英語6級，兩者優先。
6.性格開朗，團隊合作，溝通協調能力強，有良好的職業道德和操守。
法律部工作職責3工作職責:
1.參與公司投融資、並購等業務談判、交易結構設計和盡職調查。，並為管理層的決策提供法律支持；
2.負責起草和修改投融資合同、決議等法律文件，防控項目法律風險；
3.參與項目審批、企業設立等相關程序；
4.牽頭處理公司訴訟和非訴訟案件；
5.處理其他日常法律事務。
要求:
1.全日制重點大學法學本科或碩士，並通過司法考試或持有律師資格證書者優先；
2.熟悉投融資相關法律法規，具有紮實的基礎和專業知識，有律所和知名企業工作經驗者優先；
3.良好的英語水平；
4.善於溝通，具有良好的團隊精神；
5.正直、誠實和良好的職業道德。
法律部的職責4職責:
1，負責公司品牌商標的註冊和維護；
2.建立品牌維權機制，維護公司品牌的合法權益；
3.實施具體的知識產權保護措施，如商標管理、處理侵權訴訟和行政執法案件；
4.負責完善各部門及員工的法律咨詢流程體系(法律政策、經濟事務、人事、勞動關系等。);
5.為公司經營活動提供合規及風險控制建議和法律知識咨詢；
6、負責處理其他與法律事務相關的臨時性工作。
資格:
1，國內統招本科學歷，法學專業；
2、通過國家司法考試，壹級證書；
3.兩年以上律師事務所法律工作經驗或三年以上公司法律工作經驗(教育培訓行業優先)；
4.了解工商系統和司法系統職能部門的運作模式；
5.擅長公司法、勞動法、合同法、知識產權法等民法領域；
6.溝通能力強，穩重周到。
法律部的職責5職責:
1，各類法律文件、合同文件的起草、審核、修改；
2.就專題進行法律調查和研究，並發布法律備忘錄；
3.支持投資拓展，進行盡職調查，根據公司需要起草合作框架協議、正式合作協議及相關法律文件；
4.密切關註與公司業務相關的法律法規的更新，並及時做出相應的分析和總結；
5.全面參與公司經營管理，對項目運營風險提出管理建議；
6.與外部法律顧問協調合作(包括應訴、法律意見書、日常咨詢等。);
7.配合相關部門辦理工商變更；
8.其他領導交辦的事項。
要求:
1，本科及以上學歷，法學專業，持有法律職業資格證書；
2.三年以上工作經驗，有房地產行業工作經驗者優先；
3.具有紮實的公司法、合同法、勞動法等法律基礎，熟悉本行業相關法律法規；
4.熟練操作word、excel、ppt等辦公軟件；
5.責任心強，有耐心，細致，踏實；
6.具備良好的溝通能力、人際交往能力和寫作精神。
法律部的職責6工作內容:
法律文本的起草和維護，人事政策/員工手冊的起草和維護，日常人事咨詢和事件處理，勞動爭議案件的處理，內部人事決策支持。
工作要求:
1，法學本科及以上學歷，通過國家司法考試；
2.在國內大型公司或跨國公司從事人事法律合規工作3年以上，或在綜合性律師事務所或專業勞動律師事務所從事勞動法業務3年以上；或在仲裁委員會或法院從事勞動案件審判工作3年以上；
3.具有較強的人際溝通能力和團隊合作能力；
4.有較強的英語能力，能用英語交流和起草文件。負責集團內人員的法律合規工作，主要包括法律文本的起草和維護，人事政策/員工手冊的起草和維護，日常人事咨詢和事件處理，勞動爭議案件的處理，內部人事決策支持。
法律部的職責7職責:
1，負責起草、審核、完善合同等法律文件；
2、負責公司相關訴訟代理；
3.參與公司投資、擴張等重大商務談判，控制法律風險；
4、負責建立標準化和信息化的企業合同等文件；
5.負責各業務板塊的法律管理；
6.完成上級交辦的其他重要任務；
資格:
1，本科及以上學歷，法學專業；
2、1-3年法務工作經驗，有房地產行業法務部門相關經驗者優先；
3.精通法律知識。
4、熟悉公文寫作、法律文書寫作，熟練使用辦公軟件，具備基本的網絡知識；
5.較強的執行能力、社交和應變能力、溝通協調和計劃組織能力；
法律部的職責8職責:
1，做好公司各類案件的訴訟和應訴工作，減少公司仲裁和訴訟損失，處理各類法律糾紛、訴訟和仲裁案件，有效維護公司權益；
2.負責公司對外合同、協議等相關法律文件的審核和修改，並根據公司或業務部門的需要起草或修改合同模板，有效控制合同風險；
3.為公司項目建設、招標、采購等重大經營活動提供法律支持；
4.參與公司重大決議、規章及其他重要法律文件的合法性審查；
5.為公司重大決策提供法律風險評估並出具書面法律意見；
6.負責解答和協助咨詢公司和部門的法律事務，完成法律意識培訓；
7.完成部門和公司領導臨時安排的其他工作。
工作要求:
1，法學專業，通過國家司法考試A證，或者持有律師資格A證，具有2年以上大中型企業法律工作經歷；
2.精通辦公自動化軟件，有條理，有計劃，有原則，誠實，踏實，具有良好的職業道德，冷靜，細致，溝通能力強；
3.具有良好的語言表達能力和書面寫作能力，能夠獨立處理訴訟案件；
4.根據公司工作需要安排出差；
5.能夠在強大的壓力下工作，具有很強的適應能力，能夠快速合理的處理公司突發事件。
法務部職責:9 1。制定和修改公司標準合同模板，起草和審核重大合同、法律文件、規章制度，參與合同談判，降低業務中涉及的法律風險；
2.辦理合同流程審批和合同管理的印章，規範合同動態管理，進行合規檢查，降低合同風險；
3.參與公司決策並提供法律可行性、合法性分析和法律風險分析；
4.制定和修改部門規章制度、流程和工作程序，確保服務質量；
5.處理消費者投訴、行政處罰等非訴事件，以及重大勞動仲裁和訴訟案件；
6.管理公司侵權假冒糾紛的處理及委托外部機構維護公司品牌聲譽；
法律部職責10職責:
1，負責起草、審核、規範各類合同文本；
2.參與公司重大決議、規章及其他重要法律文件的合法性審查；
3.負責檢查監督合同的履行，協調解決合同履行中出現的法律問題，盡可能避免合同糾紛；
4.負責解答和協助咨詢公司和部門的法律事務；
5.公司及部門內的其他相關法律事務；
6.領導安排的其他事項。
工作要求:
1，本科及以上學歷，法律專業，有公司法務工作經驗者優先；
2.熟悉合同法、公司法、勞動合同法等法律法規和政策；
3.具有處理經濟糾紛和勞動關系糾紛的相關經驗；
4.書寫流暢，語言表達能力強；
5.具有良好的溝通和談判能力，為人正直；
6.有很強的學習能力和良好的團隊精神。
法律部職責11職責:
1.建立和完善與公司法律事務相關的規章制度和流程，為公司指定的發展戰略提供法律支持；
2.評估和審查公司經營項目的法律風險和政策風險，控制和防範公司經營中的法律風險；
3.起草、審核公司內部合同及法律文件，處理合同、知識產權事務、員工勞動爭議等法律事務；
4.參與公司投融資、境外公司架構等重大經濟活動，提出法律意見，辦理相關法律事務；
5.協助處理公司決策、經營和管理過程中的法律事務；
6.參與並配合公司的財務、稅務、工商、勞動用工、合同管理等相關法律事務；
7.參與公司重大事故和危機處理活動，並協助相關部門處理善後事宜。
資格:
1，全日制法學本科及以上學歷，通過司法考試；
2.熟悉解決各種糾紛案件的程序和技巧，能有效推動項目進程；
3.3-5年以上相關工作經驗；
4.熟練的法律談判技巧，嚴謹認真，溝通能力強，語言表達流暢；
5.責任心強，抗壓能力強；
6.英語口語良好者優先；
7.具有良好的溝通理解能力和團隊合作意識。
法律部職責12職責:
1，負責起草、審核公司日常商務合同，處理知識產權事務；
2.為公司各部門的日常合規業務活動提供建設性的指導和法律意見；
3.處理各類糾紛，進行相關法律事務的咨詢、調解、訴訟和仲裁；
4、負責協助各業務部門處理投訴；
5.對接合作律所，為業務部門提供可執行的解決方案；
6.定期對公司員工進行法律知識培訓；
工作要求:
1，本科及以上學歷，5年以上法律工作經驗，電子商務、微信業務、直銷行業工作經驗不少於2年，並通過國家司法考試；
2.具有對各類法律事務的邏輯判斷和分析能力以及良好的對外事務公關能力；
3.熟悉公司法、合同法、電子商務法、知識產權等領域的法律理論和實務；
4、文字功底優秀，擅長撰寫和修改各種合同、協議；
5、思維嚴謹，工作認真，良好的溝通協調能力和團隊合作精神，責任心和執行能力強。
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