時光荏苒，隨著緊張而略顯緊張的工作節奏，壹年的工作即將結束。回顧這壹年的工作歷程，妳壹定經歷了很多，收獲了很多。不如做個總結，對過去的工作進行分析和總結。相信很多人都處於迷茫和內心崩潰的狀態！以下是我整理的年度工作總結範文(精選5篇)，供大家參考，希望對有需要的朋友有所幫助。
在1 20xx年度工作總結中，法制大隊在市局的正確領導下，在政策法規處的大力支持和幫助下，我局科學監管、依法行政，進壹步提升了法律規範化水平，辦案質量明顯提升。具體做法是:
壹是完善規章制度，切實規範行政執法行為。
今年以來，我們按照市局的有關規定，積極加強法制建設，建立健全規章制度，切實把依法行政作為食品藥品監督管理的壹項基本準則，貫穿於各項監督管理工作之中。
1.20xx年縣局制定的任務分解中，將法制工作作為重要內容，明確任務和要求，明確責任單位室和責任人。使法律工作更加負責和系統化。
2.新修訂了行政執法責任制、藥品市場監管責任制和崗位責任制，按照責任區劃分，確定了每個人、每個崗位、每個崗位的責任。為確保正確查處案件，根據新頒布的法律法規及時修訂了行政執法流程圖。
3、為保證行政執法責任制的落實，特制定《行政執法責任制考核實施辦法》。並將評價結果作為公務員年終考核的依據。
二、開展宣傳推廣工作。
壹是在執法過程中，大力宣傳醫療器械管理法律法規，督促和引導行政相對人學法守法。通過發放調查問卷的形式，調查行政相對人的知法守法情況，並根據其需求及時提供法律和政策幫助。二是積極開展送法下鄉活動，開展普法宣傳，讓廣大人民群眾了解法律、保護法律，參與醫療器械監管，形成監管合力。今年以來，共發放法律法規宣傳單3000余份，組織開展了“誠信經營月”法制宣傳活動。張貼了海報，制作了展板，提供了咨詢，展示了假藥和劣藥。已邀請縣電視臺進行宣傳報道，擴大影響。三是積極組織全縣直接接觸藥品的員工進行健康體檢。今年的體檢比往年有了很大的進步，不僅體檢人數增加了，體檢也做得更細致了。20xx年體檢500多，20xx年體檢565，438+04，今年體檢629。第壹次體檢不合格的6人中，均要求復檢，復檢合格後才發放健康證。
第三，加強學習教育，提高隊伍素質。
建設壹支高素質的執法監管隊伍是做好藥品監管工作的重要保證。在隊伍建設方面，主要是通過積極參加省、市、縣三級政府組織的培訓，定期組織學習，鼓勵執法人員自學，定期組織案例分析研討會，實踐執法。
結合縣局工作實際，以《藥品管理法》、《藥品管理法實施條例》等專業法律法規為依據，以新頒布的《藥品流通管理辦法》、《處分自由裁量權特別規定和規則》為重點，研究制定了學習計劃，通過集中學習和私下學習相結合的方式進行，在實踐中較好地運用了新的法律法規。每周壹組織學習，討論分析執法文書制作和典型案例，交流辦案經驗。每個單元室每周至少集中討論兩次案情，整體人員每天至少學習半小時。
在執法辦案過程中，要嚴格依法行政，嚴格執法程序，規範文書書寫。立法者逐壹檢查執法文書，與執法人員討論案情，確保依法、公平、公正處理案件。
通過學習，執法人員的法律意識進壹步增強，辦案質量和依法行政水平明顯提高。
現有的困難和缺點
壹年來，按照市局的工作部署，在執法工作中，嚴格按照依法行政、合理行政、程序合法、權責統壹的要求，履行職責，建立健全法制體系，進壹步推動了法制工作，夯實了依法行政的基礎。但工作中仍存在壹些不足。
1，法制宣傳有待進壹步加強。
2.執法人員尚未掌握新頒布的法律知識，在實踐中如何適用《藥品流通監督管理辦法》和《特別規定》存在壹些空白和不足。
法制大隊年度工作總結20xx年，我局法制工作按照市委、市政府和省民防局年度工作安排，緊緊圍繞加快建設法治政府的要求，精心組織開展。有關情況概述如下:
(1)認真組織開展法制宣傳教育。
按照“六五”普法規劃和與市法制宣傳辦公室簽訂的年度法制宣傳教育責任書以及各類人員的學習制度，認真組織開展法制學習宣傳。在法律自學方面，給局領導、公務員、行政執法人員配發了相應的“六五”教材作為自學用書，並要求建立學法筆記。全年組織所有機關工作人員聽了3次法制講座。組織了執法人員培訓班，來自該市和所轄市的25名民防執法人員參加了培訓班。組織市局全體執法人員參加了市政府法制辦組織的網上法律知識學習和集中考試。在面向社會的法制宣傳方面，繼續利用大眾傳媒和現有機制，不斷加大人民防空法律法規的宣傳力度，鞏固初中階段的人民防空知識教育，並向小學拓展。初中人防知識教育啟動率和授課率均為100%。在市區93個社區、15家企業開展人防知識教育，發放圖書、宣傳資料2萬余份，通過“分鐘媒體”宣傳人防法律法規。投資20萬元在市區4個社區建設了4塊顯示屏，用於宣傳人防知識和法規，發布防空警報，在各類媒體發表文章80余篇，設置街道固定宣傳欄10個。
(二)不斷深化行政權力網上公開透明運行。
今年以來，我局把行政權力網上公開運行作為依法行政、規範行政行為的壹項重要工作來抓。根據20xx年市政府關於行政權力網上公開運行的要點，公開透明運行已納入總體年度工作計劃，並明確了職能處室和目標任務作為內部績效考核的內容。根據市政府統壹部署，對行政權力事項進行了重新梳理和確認。按照市委、市政府要求，將改建人防工程等4項審批事項和城市地下空間開發利用中兼顧人防要求等4項許可事項在市行政服務中心內網上線運行，主動與中心對接，及時提交相關權力事項的設立依據、受理條件、辦理程序、法定審批條件、承諾時限等工作指南。加強行政權力網上運行平臺設施的日常維護管理，確保其處於良好運行狀態。註重加強崗位人員操作技能培訓，強化電子監管和法律監管。
(三)進壹步規範行政執法行為。
組織執法檔案檢索，規範執法檔案。上半年，省民防局組織了全省民防執法案卷評查活動，我局行政許可案卷獲壹等獎。全所執法人員均按規定進行了執法證年檢登記。在具體執法活動中，堅持嚴格執法和文明執法相統壹，認真落實各項執法制度規定和市委市政府關於優化經濟發展環境的政策措施，努力在執法過程中體現服務。今年以來，該局執法室開展例行執法檢查87次，立案7起，收繳人防易地建設費533萬元，收繳緩繳、拖欠款項19萬元。沒有執法糾紛和不滿投訴。行政服務辦(民防窗口)全年受理辦公室工作132件，其中辦公室工作62件，承諾工作70件，均按時完成。在職業道德監督暗訪和每月電話調查114中，滿意率100%，7-8月被行政中心評為先進服務窗口，9月被評為上級服務窗口-10。
(四)完成規範性文件清理工作。
按照《市政府規範性文件管理辦法》和部署要求對現行規範進行清理。對《市人民防空實施細則》和《市人民防空警報設施管理規定》提出修改意見，經市政府法制辦審核後，於今年3月20日頒布實施。
(5)規範決策程序。
認真落實民防局重大行政決策集體決策、聽取意見、合法性審查和責任追究制度。在確定年度重點工作、財政預算安排、工程維護項目等事項時，應當充分聽取機關意見後再作決定。地下空間開發利用規劃、重點工程建設項目、指揮通信設備設施建設等，在決策前進行充分調研，聽取專家意見，組織論證評估。凡涉及法律問題的重大決策，都要征求法律顧問的意見，由法制機構進行法律審查，做到依法決策、民主決策、嚴格按照決策程序決策。做好決策實施後評估工作。大市口地下通道人防工程建成投入使用後，20xx年下半年，市財政局將根據國家和省市有關規定，組織專家對大市口地下通道人防工程財政支出績效進行評價。評估報告認為該項目“社會效益明顯，經濟效益明顯”，綜合得分為92.5分，總體評價為優秀。
法制大隊年度工作總結3 1。領導非常重視措施。
為進壹步做好安全教育工作，加強安全教育領導，聯合學校把安全工作擺上重要議事日程，由聯合學校校長直接負責，副校長分管，聯合學校負責組織實施具體分工。
二是制度保障措施到位
1，建立安全工作領導責任制和責任追究制。聯校校長負責將安全保衛工作納入相關處室目標考核內容，進行嚴格考核，嚴格落實責任追究制。對造成重大安全事故的，要嚴肅追究相關領導和直接責任人的責任。
2.簽訂責任書。聯合校與學校層層簽訂責任書，明確各自的責任。還與學生家長簽訂了安全責任書，明確了家長應做的工作和應承擔的責任。把安全教育作為教職工考核的重要內容，實行壹票否決制。貫徹“誰主管，誰負責”的原則，做到責任明確，責任到人。
3.不斷完善聯合辦學安全工作的規章制度。建立聯合校保衛工作的各項規章制度，並根據保衛工作形勢的發展不斷完善和充實。建立健全定期檢查與日常預防相結合的安全管理制度，以及學生管理、門衛值班、巡邏執勤、防火防災、食品衛生管理、消防安全管理、體育器材檢查、健康檢查等規章制度。嚴禁學生參加商業慶典，組織學生從事不符合國家有關規定的危險作業，嚴禁教師在節假日(日)私自帶學生外出。校外開展的社會實踐活動應當堅持貼近、徒步的原則。對於所有涉及聯校安全的工作，都要有章可循，違規必究，不留盲區，不留漏洞。
4、建立聯合學校安全事故處置預案制度。聯合學校成立了事故處理領導小組，制定了事故處理預案制度。
第三，抓* * *管群防群治。
聯合學校安全教育是壹項社會系統工程，需要社會、學校和家庭的密切配合。我們積極配合公安、衛生、綜治等部門做好聯校的安全保衛工作，在聯校組織了壹系列道德和法制教育活動，取得了良好的教育效果。
第四，加強教育，促進自我保健。
確保安全，提高安全意識、自防自救能力，做好安全教育至關重要，這是聯合學校安全工作的基礎。以安全教育周為重點，定期開展學生安全教育，特別是交通和大型活動安全教育。
1，搞好安全教育周。聯合學校安全教育周的主題是“校園安全”。安全教育周期間，學校組織學習安全教育工作文件，對事故類型、重點部位防護、工作薄弱環節、各類人員安全意識和安全技能等進行深入全面的檢查，消除隱患，有針對性地開展紮實的教育預防工作。
2.開展豐富多彩的教育活動。通過講解、示範、訓練，以班會、廣播會、主題滲透等方式對學生進行安全防範教育，使學生接受系統的防溺水、防交通事故、防觸電、防食物中毒、防疾病、防運動傷害、防火、防盜、防震、防詐騙、防煤氣中毒等安全知識和技能教育。我們還利用聯合校廣播、黑板報、懸掛橫幅、張貼標語等宣傳工具，舉辦主題班會、講座、安全征文和知識競賽、致家長信等活動，開展豐富多彩的安全教育。聯合學校積極宣傳為期壹周的安全提醒，利用周前會和周壹升旗活動的時間，總結上周的安全工作，強調安全事項。增強家長的安全意識。通過教育提高學生的安全意識、安全防範能力和自我保護能力。
3.提倡走讀學生步行上學，檢查學生騎自行車上學情況，禁止學生騎“三無”(無剎車、無鈴鐺、無牌照)自行車上學。12歲以下禁止騎車。
五、定期排查不安全隱患，落實安全責任。
進行常規檢查。每學期開學後，聯合學校將安全教育作為重點檢查內容之壹。根據上級安排，定期對聯合學校的校舍、圍墻、樓梯、護欄、電路照明、廁所、教室等設施進行檢查，檢查安全管理責任落實情況。同時，結合聯合校安監、班安監發現的不安全隱患，重點進行了解決和批評教育。特別是對校路隊中跑樓梯、摔扶手的同學進行了批評教育，讓他們明白自己的行為可能造成的危害，消除隱患。聯校還重申了安全管理制度，使聯校師生從上到下提高了安全教育意識，明確了責任。
六、加強對問題學生的管理。
近年來，問題學生已經成為教育中最讓學校和老師頭疼的問題。針對這種現象，本學期我們召開了多次行政會議，討論教育的良方。我們要求各班班主任嚴密監控問題學生的壹舉壹動，找出問題根源，對癥下藥，耐心勸導和說服，同時要求家長配合，定期對學生進行健康心理的引導，做到有說服力；此外，大隊部對每個班的問題學生都建立了專門的檔案，班主任對與問題學生的談心、家訪做了各種記錄，把問題學生的教育作為班級工作的壹項繁重任務，做到長期跟蹤調查和教育引導。很明顯，這學期的問題學生都有不同程度的改變。
七、積極舉辦法律知識展覽活動。
利用報紙、黑板報、墻報、窗戶等。對在校學生進行法制宣傳教育。通過這個崗位向學生宣傳大量的法律法規。通過組織學生觀看法制電視節目、參觀戒毒圖片、閱讀法制報刊和“警鐘長鳴”等欄目，對學生的教育內容會更充實、更有說服力、更
形象生動。從而加強學生的自我教育，提高遵紀守法的自覺性。
八、做好校務公開工作。
1.本學期，我們聯合學校根據上級文件精神實行了“陽光收費”。認真落實收費公示制度，大力推行“陽光收費”，及時向社會公布收費政策。所有涉及學生的聯合辦學收費項目和標準必須向社會公示。學生可以不經公示拒絕交費，切實維護人民群眾的知情權和監督權。
2、同時，實行“陽光招生”。招生工作要公開透明，嚴格制止與新生入學掛鉤的收費、捐款等違背招生原則的做法。
3、實行集體采購和公開招標。在認真把握校務公開十項內容的基礎上，重點公開教材采購、大宗材料采購、基建項目招標和資金使用情況。
4、實行師生評價公示制度和教師等級評定制度，接受群眾、教師和學生的監督。
5.設立意見箱和監督電話，接受家長意見，及時反饋。
法制大隊年度工作總結4為貫徹落實黨的十八屆四中全會精神，進壹步推進企業依法經營，公司按照《關於實施省屬企業法制建設第二個三年目標有關事項的通知》的要求，圍繞公司發展戰略目標，結合公司實際，努力完善企業法律風險防範機制，逐步建立健全企業法制工作組織體系。現將公司xx年的法律工作情況匯報如下:
壹.工作情況
1.加強組織領導，嚴格審核公司重要決策和規章制度。為積極落實法律風險控制機制，防範法律風險，在xx，公司成立了法律工作領導小組，由總經理擔任總法律顧問，下設辦公室，負責控制公司法律風險，處理公司法律糾紛。工作組積極參加公司業務發展和企業深化改革相關的重要會議，遵循“三重壹大”制度，結合法律知識，xx年，公司批準了《人員考勤管理辦法》、《勞動用工實施方案》、《差旅費報銷辦法》、《公用車輛使用管理辦法》、《節假日期間勤儉節約註意事項》等五項重要規章制度。各項規章制度審核效率達到100%，提高了決策管理水平，防範了決策風險，保障了企業科學發展。
2、嚴格合同審查，杜絕重大法律糾紛。
xx年，公司規範經營管理行為，細化各類合同流程。
流程，加強時限管理和合同多系統協同管理在合同處理中的應用，降低合同風險，進壹步細化合同簽訂審核流程。我公司專職人員xx年共審核經濟合同99份，重要經濟合同59份，其中工程合同35份，設備采購合同19份，重要產品合同5份，確保了合同審核率達到100%，加強了公司法律風險防範。
3.落實監督檢查制度，強化全員法律風險防範意識。法律工作領導小組對公司重大項目合同和涉及法律風險的項目進行定期監督檢查，指導各部門積極識別工作過程中的各類風險，加強防範，確保法律風險降到最低。
法律工作領導小組結合公司發展的實際需要，重點普及與公司經營密切相關的《合同法》等普法工作，提高公司全體員工的法律風險防控意識，增強幹部員工的法律風險防範能力，依法處理公司經營發展的各項法律相關業務，杜絕因違法違規引發的重大法律糾紛。
4.充分發揮外聘律師的效力，加強法律風險防控。
集團公司聘請的法律顧問也是公司的法律顧問，在重大決策的法律事務上給予了大力支持。xx年有兩次法律支持，對規避公司法律風險，加強風險防控起到了保駕護航的作用，同時也豐富了公司法務人員的專業知識。
二、存在的問題
1，法制機構建設不規範。
從公司本身目前的內部情況來看，沒有專業的法律顧問，現有的法律人員基本都是公司領導和各部門人員兼職。缺乏專業的法律人員，沒有取得相應的法律職業資格。專業化水平不高，經驗不夠，難以保證企業法律機構的服務水平。
2.法制工作管理體制不健全。
由於法務工作實施時間短，企業法務人員缺乏專業性。
系統詳細的法律制度沒有建立起來，現有的壹些簡單的公司法律制度不能適應公司管理的要求，成為影響企業法律管理水平的重要因素。
三、下壹步法制工作計劃
1，提高法制工作人員的專業素質，完善法制機構。
加強法律工作人員的專業學習，提高業務水平，定期組織相關工作人員開展法律風險培訓，逐步建立系統、高效、專業的法律工作隊伍，服務經營決策，防範企業風險，杜絕重大法律糾紛，維護企業正常經營管理秩序。
2.完善法律工作管理體制，加強法制建設，嚴格落實法律法規合規要求，大力推進依法專業路線。
管理。加強公司重大決策、重要制度、合同管理審計等防範工作。重大經營決策出臺前，要遵循“三重壹大”制度，這就要求
3、法律顧問給出建議，經過法律論證後，方可實施。
簽訂合同要有法律顧問審核，重要合同要有企業法務人員參與談判起草。法律顧問應跟蹤合同的履行情況，督促各方正確履行，審核重要合同的關鍵“履行節點”，加快法律管理信息化，推動合同制度管理、勞動制度管理、法律制度管理在公司的實施，不斷完善職能，提高法律事務管理的有效性。
年度工作總結五學校法制教育壹直是學校教育的重要組成部分，直接關系到青少年犯罪的預防和減少。今年，我校認真貫徹落實《關於進壹步加強青少年法制教育的意見》和《未成年人保護法》精神，堅持教育為主、預防為主的原則，紮實開展工作，切實維護學生合法權益。
第壹，工作制度化。
我們認為，為了學校法制工作的有序開展，必須提高認識，加強領導。因此，我們牢固確立了法制教育的方向，把“思想政治素質是重要素質”的教育思想作為學校教育的重點。成立了以校長為組長，分管高質量的副校長為副組長，派出所、教導處、共青團組織、少先隊組織成員為主體的工作領導小組，提出在師生中牢固樹立學法、守法、用法意識。使“依法治校”的水平不斷提高。
二、認真做到法制教育的“四個落實”。
每學期，學校可根據上級的指示和要求，認真制定法制教育意見並組織實施。要求教師通過美德班、團隊班組織學生學習《小學生日常行為規範》、《學生守則》、《預防成人保護法》、《義務教育法》、《公民道德建設綱要》，取得了良好的教育效果。
第三，學校的主導作用和家庭的配合作用。
1，學校在工作中做到“兩個堅持”，即堅持每學期研究制定學校法制教育總結計劃；堅持每兩周做壹次教育講座。此外，我校還要求班主任通過“文明課堂”、“紅旗飄先進集體”等活動，有機滲透法制教育，取得了良好的效果。
2.家庭合作是學校工作的重要組成部分。通過組織教師家訪、定期召開家長會、舉辦家長學校、建立家校聯系制度等方式，充分發揮家長在法制教育中的作用。對於六年級學生，我校還組織全體教師每月匯報情況，給家長寫信，實現家校互動，提高法制教育質量。
第四，開展正式榜樣的教育活動。
精心設計、策劃和組織豐富的教育活動，是促進學生觀念形成的重要途徑。為此，我校開展了以下活動:
1，結合常規教育活動。小學生最重要的養成教育，在教育中，我們不僅重視提高學生的法律意識，還相應地提出了壹些合理、適度、具體、明確的行為要求。比如，我們把學生上下學、學生上下樓梯、正確安排課間活動等交通安全與治安管理規定、人身安全結合起來，要求學生遵守紀律、註意安全、講禮貌、懂得尊重他人，用“法”規範學生行為。
2、結合“流動紅旗評議”制度開展法制教育。在評價流動紅旗的過程中，有很多與法律意識相關的內容，比如校門口的進出是否有序，食堂是否有序，學生是否團結協作，兩個練習是否安全出行等。我們將這些納入評價得分並定期公布名單，將“文明班”、“優秀班”的評定與教師的專業效率掛鉤，增強了師生的主動性和自覺性，收到了良好的效果。
3.組織學生參與學習和之桃感悟。4月，我校組織全校師生舉行“銘記烈士遺誌，誓為絲巾添彩”主題活動。通過掃墓、宣誓、互動等方式，教育學生遵紀守法，知恥而後勇，極大地激發了學生的愛國熱情，顯示了良好的教育效果。
壹年來，由於學校對法制教育的重視，學生的文明習慣和守法意識普遍增強，綜合素質不斷提高。沒有發生過違法犯罪，學校的形象和聲譽良好。
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