個人勞動合同樣本

《勞動合同法》明確規定了勞動合同的書面形式要求、用人單位及時與勞動者訂立書面勞動合同的義務，並規定了嚴厲的法律責任。以下是我整理的個人勞動合同樣本，希望能給妳提供參考。

個人勞動合同樣本(第壹部分)甲方名稱:

乙方名稱:

居民身份證號碼:

戶口所在地:省(市)、區(縣)、鄉(鎮)、村。

郵政編碼:

家庭住址:

聯系電話號碼:

根據《勞動法》、《勞動合同範本》及相關規定，甲乙雙方本著平等自願、協商壹致的原則簽訂本合同。

壹、合同期限

第壹條甲、乙雙方選擇下列方式確定本合同期限，本合同有效期自年月日至年月日。

二、工作內容和工作地點

第二條甲方聘用乙方在該崗位工作。

1.乙方應認真履行崗位職責，遵守各項規章制度，服從管理，按時完成任務。

2.如乙方違反勞動紀律，甲方可根據我店依法制定的規章制度給予相應的處罰。

第三，工作時間和休息休假

第三條甲方保證乙方每周日休息壹天，或經甲方同意每月可連續休息四天，不扣工資。如果乙方曠工四天，每天將扣除人民幣。

第四，勞動報酬

第四條甲方以下列方式向乙方支付工資。

五.解散和終止

第五條本勞動合同範本的解除或終止按照《勞動合同範本法》執行。合同到期後將自動解除。如因工作需要延長聘用時間，可經雙方協商辦理續簽手續。

不及物動詞其他人

第六條甲乙雙方約定的其他事項:

1.乙方應尊重甲方人員，服從甲方管理。

2.經乙方同意，甲方每月從乙方工資中扣除人民幣，合同期滿後退還乙方。在乙方工作期間，如有任何款項短缺，甲方可從該款項中扣除。

3.乙方如提前解除勞動合同模板，應提前壹個月通知甲方，否則，給甲方造成的損失由乙方負責..

4.在簽訂本合同之前，乙方已就工資問題與甲方達成壹致。

第七條本勞動合同範本壹式兩份，甲乙雙方各執壹份。本勞動合同範本自雙方簽字蓋章之日起生效。

第八條本合同未盡事宜，以雙方簽訂的協議為準。

甲方(公章):乙方(公章):

法定代表人(簽字):法定代表人(簽字):

20____ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

甲方個人勞動合同樣本(二)

名稱:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

地址:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _

法定代表人:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

乙方

名稱:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

性別:_ _ _ _ _ _ _ _ _

國籍:_ _ _ _ _ _ _ _

教育水平:_ _ _ _ _ _ _ _

國籍:_ _ _ _ _ _ _ _ _

身份證號碼:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

地址:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規，甲乙雙方在平等自願、協商壹致的基礎上簽訂本合同，共同遵守。

1條工作內容

1.1乙方同意從事_ _ _ _ _ _ _ _ _ _經營

1.2乙方應根據甲方的要求，盡職盡責地完成甲方規定的工作內容，達到規定的質量標準和考核要求。

第二條合同期限

2.1本合同有效期自_ _ _ _ _ _ _ _ _ _年_ _ _月_ _ _日起生效 _ _ _ _ _ _期滿後，經雙方同意，可以續簽合同。

2.2本合同無試用期。

第三條工作時間

乙方在聘用期間實行非全日制工作制，即在保證完成甲方安排的工作任務的前提下，工作時間由乙方自行安排..

第四條勞動條件和勞動紀律

4.1乙方在聘用期間，應遵守甲方的規章制度和勞動紀律，嚴格遵守勞動安全衛生、操作規程和工作規範，愛護甲方的財產，遵守職業道德。

4.2乙方違反勞動紀律和各項規章制度，甲方可視情節輕重，給予扣薪、調職、降薪等處理，或解除勞動關系，並要求賠償損失。

第五條非全日制勞動報酬

5.1乙方完成本合同約定的工作後，甲方應以貨幣形式支付乙方勞動報酬，勞動報酬標準為_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。

5.2乙方工資自甲方上班之日起，雙方約定壹周內支付(即前壹周所有小時的工資在下壹周支付)。若工資支付日適逢周日或節假日，甲方可提前或延後支付。

5.3甲方不承擔乙方的任何其他社會保障和福利待遇，也不承擔乙方的任何醫療費用..

第六條保密義務

合同期內，乙方應在甲方允許的範圍內使用甲方的商業信息；在合同期間及合同終止後，乙方必須對甲方的所有商業信息保密，不得以任何方式向甲方以外的任何第三方披露、給予或轉讓。

第七條合同終止

下列情況發生時，本合同終止:

7.1合同期限屆滿；

7.2在合同有效期內，雙方可隨時提出解除勞動合同，但需提前_ _ _天通知對方。

7.3在本合同有效期內，如乙方被依法追究刑事責任，甲方可在不通知乙方的情況下單方面終止本合同..

第八條其他

8.1本協議自雙方簽字之日起生效。

8.2本協議壹式兩份，雙方各執壹份。

甲方(蓋章):_ _ _ _ _

乙方(簽名):_ _ _ _ _

法定代表人:_ _ _ _ _ _ _ _

_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

個人勞動合同樣本(第三部分)甲方(用人單位):_ _ _ _ _ _ _ _

乙方(勞動者):_ _ _ _ _ _ _

根據《中華人民共和國勞動合同法》等法律，甲乙雙方在平等自願的基礎上，經協商壹致，簽訂本合同，以資共同遵守:

第壹條。勞動合同期限:

1.該勞動合同為(選擇壹項並完整填寫):

A.有固定期限的勞動合同:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

b、無固定期限勞動合同，從_ _ _ _ _ _ _開始。

c、以完成工作為期限。

2.本合同包括壹個月的試用期(從_ _ _ _ _ _ _ _ _ _年起)

第二條。工作場所:

編號:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

第三條、工作內容:

1.乙方同意在甲方的部門(或崗位)工作，具體工作內容按甲方崗位職責執行..

2.乙方不能勝任工作的，甲方可以調整乙方的工作崗位，並根據調整後的工作崗位確定壹方的工資；如乙方不同意調整，甲方可提前30天通知乙方解除勞動合同，經濟補償金按國家規定支付。

第四條。工作時間和休息休假:

1.工作時間:標準工時制。甲方保證乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。具體工作時間由甲方根據生產經營需要安排，乙方應服從。

2.休息休假:甲方根據國家規定安排乙方休息休假。

第五條。勞動報酬:

1.乙方的月工資標準為人民幣元；(實行計件工資的，按以下標準計算工資:_ _ _ _ _ _ _)

2.甲方因生產經營需要，安排乙方延長工作時間或者在休息日、法定節假日工作的，甲方將按照國家規定的標準支付加班工資。

3.甲方保證按月支付工資，具體支付日期為_ _ _ _ _ _ _ _ _ _。

第六條。社會保險:

1.甲方按照國家規定為乙方辦理各項社會保險，繳納社會保險費；

2.甲方從乙方工資中代扣依法應由乙方個人承擔的社會保險費，乙方無異議。

第七條。勞動保護、工作條件和職業危害:

甲方為乙方提供勞動所必需的工具和場所以及其他工作條件；確保作業場所符合國家規定的安全生產條件，依法采取安全防範措施，預防職業病。

第八條。甲方應依法制定和完善各項規章制度，乙方應嚴格遵守。

第九條。乙方應保守工作中的各類商業秘密、知識產權、公司秘密及其他不宜公開披露的事項，否則對甲方造成的損失應承擔賠償責任..

第十條簽署本協議時，乙方未與任何其他單位保持勞動關系或簽署競業限制協議。否則，如給其他單位造成損失，責任由乙方獨自承擔，與甲方無關..

第十壹條。勞動合同的解除或終止:

1.乙方如需解除勞動合同，應提前30天以書面形式通知甲方，書面通知以送達甲方為準(具體部門和崗位)；

2.有關解除或終止勞動合同的事宜，按照《勞動合同法》等法律法規的有關規定執行。

3.勞動合同解除或終止時，乙方應將負責的工作項目和甲方交付給乙方的財產移交給甲方指定的工作人員..如因乙方未辦理交接而造成甲方損失的，乙方應予以賠償。

4.因解除或終止勞動合同，乙方應依法獲得經濟補償，但在乙方與甲方辦理工作交接前，甲方暫不支付經濟補償..

第十二條。因履行本合同而產生的爭議，雙方應本著合理、合法、互諒互讓的原則協商解決；協商不成的，任何壹方均可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第十三條。本合同未盡事宜，按照法律、法規、行政規章和地方性法規執行。

第十四條。本合同經雙方簽字或蓋章後生效，壹式兩份，雙方各執壹份。本合同條款的任何變更應由雙方書面簽字或蓋章確認。

甲方(公章):_ _ _ _ _ _乙方(公章):_ _ _ _ _ _ _

法定代表人(簽字):_ _ _ _ _ _ _法定代表人(簽字):_ _ _ _ _ _ _

_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

個人勞動合同範本(第四部分)甲方(用人單位)名稱:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _單位

地址:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

乙方(勞動者)姓名:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

居民身份證號碼:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

聯系信息:_ _ _ _ _ _ _ _

根據國家和運城市的有關法律、法規和規章，甲乙雙方在平等自願、協商壹致的基礎上，同意簽訂本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。

壹.概述

1.乙方確認已理解並願意遵守甲方現有的規章制度和管理辦法。規章制度和管理辦法作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。

2.乙方保證已如實告知甲方自己的情況，如有欺騙行為，甲方可隨時解除本合同，甲方無需承擔任何違約責任。

3.雙方約定的聯系地址和郵政編碼為(用於發送通知和信息):

乙方:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

甲方:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

如果交貨地址(或聯系方式和緊急聯系人)發生變化，雙方應在三天內書面通知對方。因不履行或者不通知而不能交付的，應當自行承擔責任。

二、合同期限

合同期限:從_ _ _ _ _ _ _ _ _ _年_ _月_ _日起

三。工作內容和工作地點

1.根據甲方工作需要，乙方同意在_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _工作崗位工作

2.乙方應根據甲方的要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準，具體要求雙方另行簽訂協議。

3.乙方同意在甲方安排的工作地點工作。

4.因工作需要，經雙方協商，可以調整乙方的工作內容和工作地點。

第四，勞動報酬

1.雙方同意乙方的月合同工資標準(稅前)為_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。

2.乙方的工資福利標準、工資結構和計算方法以甲方文件為準。

3.甲方執行新的工資制度或調整乙方工作崗位時，乙方的工資按新制度和調整後的崗位工資標準執行。

動詞 （verb的縮寫）社會保險

甲方根據國家和本市有關社會保險的法律、法規和政策，結合乙方的要求，委托母公司集團有限公司為乙方繳納社保。乙方要求以甲方員工名義參加本市社保的，屬於個人繳費，甲方從乙方工資中代扣代繳；如乙方要求自行解決或放棄社保，甲方不再承擔相關費用，由此產生的壹切責任由乙方承擔..

六、勞動紀律及考核

1.乙方必須遵守國家法律法規、甲方依法制定的規章制度(章)和《員工手冊》(包括甲方母公司集團發布的與甲方相關的規章制度，下同)。甲方各項制度內容壹經公示(包括在公司OA協同管理平臺上)，即視為乙方已明確制度內容並認可其有效性。

2.甲方根據銷售政策及相關規章制度對乙方進行考核或處分。如乙方不同意甲方的考核或處分決定，應在知道該決定後三日內向甲方人力資源部提出書面投訴。逾期未提出申訴的，視為對評估或處理決定的確認。

七、工作時間和節假日

1.甲方安排乙方執行以下_ _ _ _ _工時制度。

A.標準工時制；b、工作時間不規律。

2.乙方參加各種教育、培訓和工作會議時，應嚴格遵守出席要求。如有違反，按甲方考勤休假管理制度、獎懲管理制度、回公司培訓管理辦法等相關制度執行。

3.甲方有權根據工作需要對乙方的工作班次和休息日進行合理的調整和安排。

4.甲方安排乙方在國家法律法規規定的節假日休假。

八。保密要求

1.除非經甲方書面授權，乙方不得泄露甲方的產品、業務或與業務相關的技術秘密、技術信息和商業信息(包括相關客戶和合同、銷售政策、產品價格等。)以任何方式向甲方以外或與甲方無關的人披露，也不得將任何信息用於自我管理或供第三方經營與甲方競爭的事項..

2.乙方因工作需要而持有或保存的記錄甲方信息的所有文件、資料、圖表、筆記、報告、信函、傳真、磁帶、磁盤、儀器等形式的載體，無論該信息是否具有商業價值，均歸甲方所有。乙方應在離職前15天內，或應甲方要求歸還給甲方..

3.乙方違反保密義務，構成嚴重違反勞動紀律和勞動合同，甲方有權解除勞動合同，且不給予任何補償。乙方違反保密義務給甲方造成損失的，甲方有權要求賠償，並保留追究其其他法律責任的權利。

九。勞動合同的終止

乙方有下列情形之壹的，甲方可以解除勞動合同，並不予經濟補償，解除合同的其他相關規定按照法律法規的規定辦理。

1.在試用期內被證明不符合錄用條件的。

在下列情況下，乙方將被視為不符合錄用條件，包括但不限於:

A.乙方未按甲方要求完成規定的工作內容、指標和任務，在試用期內考核不合格的；

B.乙方向甲方提供的個人信息(包括身份證明、學歷證明、簡歷、離職證明等。)是虛假或偽造的；

C.乙方在應聘前患有精神病、傳染病等嚴重影響工作的疾病，但應聘時未聲明的；應聘前受到過其他單位的嚴重處罰，如記過、留廠察看、開除或除名，或有吸毒等不良記錄且應聘時未申報的；應聘前受過勞動教養、行政拘留或者被依法追究刑事責任，應聘時未申報的；

乙方未能向甲方提供有效材料(包括離職證明、人事數據表、相關畢業證書復印件等。)必須在到達之日起30天內辦理錄用手續，無特殊原因。

2.乙方嚴重違反甲方的勞動紀律和規章制度。

3.乙方嚴重失職，營私舞弊，損害甲方公司形象..

4.乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，嚴重影響完成甲方工作任務，或者經甲方提出拒不改正的..

5.乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同。

X.勞動合同的變更、續訂和終止

1.本合同期滿前30天，雙方如需續簽，應書面通知對方(按甲方勞動合同管理辦法)。未書面通知的，視為不續簽合同，合同期滿即行終止，並辦理相關離職手續。

2.合同需要變更時，要求變更的壹方應以書面形式向另壹方發出變更請求。另壹方應在收到書面請求後15天內做出書面答復。未按時回復視為同意。

3.有下列情形之壹的，甲方可以變更乙方的工作崗位:

1)乙方患病或非因工負傷，醫療期滿後不能從事原工作的；

2)經考核確認，乙方不能勝任勞動合同約定的崗位；

3)本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行。

上述客觀情況的重大變化是指因公司分立、合資、合並、兼並、改制、跨區域搬遷、經營模式變化、組織結構調整、甲方生產變化或重大技術改造等原因，導致本合同規定的工作崗位和工作場所消失。

4)乙方有違法違紀行為，需要調整工作崗位的。

XI。其他協議

1.乙方有權依法辭職，但應提前30天書面通知甲方，並辦理相關辭職手續。辭職程序及相關規定按甲方《辭職管理辦法》執行。

2.乙方與甲方對培訓服務期有約定的，培訓服務期在服務期內，服務期超過本合同終止期的，本合同終止日變更為服務期截止日。

3.如乙方未能在報到時交齊第九條D項要求的全部材料，致使乙方人事關系不能及時轉移到甲方指定的托管單位，甲方不能正常履行勞動合同義務(如拖延辦理錄用手續、辦理社會保險登記等。)，由此產生的壹切責任由乙方承擔(如逾期產生的檔案保管費、社會保險滯納金等費用由乙方承擔)。

4.本合同解除或終止後，乙方必須按甲方規定辦理離職手續。在辦理離職手續之前，乙方的工資、福利、費用結算暫停。乙方應在辦理完離職手續後申請停發工資、福利和費用。按規定應支付經濟補償金的，甲方應在乙方辦理離職手續後支付。

5.如因乙方原因導致甲方未能按時收到並簽署離職證明，或甲方未能及時將離職證明送達乙方，乙方應承擔由此產生的壹切法律責任。

6.乙方收到本合同後，應親自簽字，並至少在三天內返還給甲方。如因乙方原因導致簽約延遲，雙方建立勞動關系的時間以乙方簽約並返還甲方為準..

7.自本合同生效之日起，雙方此前簽訂的任何形式的勞動合同及其他相關協議與本合同及相關附件(協議)不壹致的，以本合同為準。

8.甲乙雙方認為本合同無效的，以甲方註冊地勞動爭議仲裁委員會的確認為準；本合同履行過程中，雙方發生的任何爭議應由甲方註冊地的勞動爭議仲裁委員會進行仲裁。當事人對仲裁裁決不服的，可以向甲方註冊地人民法院提起訴訟。

9.本合同壹式三份，甲方兩份，乙方壹份，具有同等法律效力。

甲方(蓋章):_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _乙方:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

代表人(簽名):_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _身份證號碼:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _身份證號碼:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _身份證號碼

_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

個人勞動合同樣本(第五章)甲方:

乙方:(身份證號碼:)

根據《中華人民共和國勞動合同範本》及相關法律法規，甲乙雙方在平等自願、公平公正、協商壹致、誠實信用的基礎上簽訂本合同。

壹、勞動合同期限模板

本合同為固定期限勞動合同範本:自年月日至年月日。

二、工作內容和工作地點

(1)乙方根據甲方要求，經協商從事廣告銷售。甲方可根據工作需要和對乙方績效的考核結果，調整乙方的工作崗位，乙方應服從甲方的安排。

(2)甲方為乙方安排的工作內容和要求應符合甲方依法制定並公布的規章制度。乙方應按照甲方安排的工作內容和要求履行勞動義務，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量要求。

(三)雙方同意勞動合同範本的履行地點為佛山。

第三，工作時間和休息休假

甲方每周工作5天，每天工作8小時。

第四，勞動報酬

甲方對乙方實行基本工資與績效工資相結合的內部工資分配方式，乙方基本工資確定為每月人民幣，今後其工資將根據內部工資分配方式進行調整。

動詞 （verb的縮寫）績效工資

根據乙方的工作業績、勞動成果和實際貢獻，采用內部分配方式確定。

不及物動詞勞動合同模板的終止條件

經甲乙雙方協商，有下列情形之壹的，勞動合同範本可以終止:

1，勞動合同模板到期；

2.乙方連續三個月未達到甲方的績效考核計劃，或乙方嚴重失職，給甲方造成損失超過65，438+00，000元..

七。其他條款

(壹)勞動合同模板期內，乙方戶籍地址、現居住地地址、聯系方式發生變化的，應及時告知甲方，便於聯系。

(二)本合同未盡事宜，按國家有關規定執行。國家沒有規定的，雙方平等協商解決。甲方制定的勞動紀律應符合法律、法規和政策的規定，履行民主程序，並向乙方公示..乙方應遵照執行。

(三)本合同壹式兩份，雙方各執壹份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方法定代表人簽字:乙方簽字:

官方印章

本合同於_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _簽訂