作為工會工作者，要不斷加強基層工會建設，實行單位民主管理。下面，我為大家整理了工會安全生產先進個人事跡。歡迎閱讀參考！
工會安全生產先進個人故事材料XXX從20XX年開始從事基層工會工作。從事工會工作以來，他能夠堅持用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦，刻苦學習工會工作，不斷總結工作經驗，紮實開展基層工會工作，受到公司領導和工會會員的好評。20XX已於7月通過黨組織的考驗，被培養為中國* * *黨員。20XX年，工作中務實、認真、勤奮、踏實，能夠以務實的態度創造性地開展工作，以黨的組織原則規範自己的行為，圓滿完成組織交給的各項任務。現將他的事跡簡要介紹如下:
壹、熱愛工會工作，熟悉工會業務，自覺學習政治理論和工會業務知識。
他非常熱愛工會工作。作為兼職工會主席，他能很好地處理工會工作和專業工作之間的矛盾。他事業心和責任感很強，工作努力，作風正派民主，從不計較個人得失，能圓滿完成上級交給的各項任務。
壹個工會工作者首先要有良好的理論素養和思想素質，要有良好的職業道德和業務水平，才能把握正確的航向。為此，XXX始終把政治理論學習放在第壹位。多年來，他認真學習黨的路線、方針、政策，學習鄧小平理論和“三個代表”理論，不斷提高自己的思想修養和政治理論水平。通過學習樹立堅定正確的政治立場和理想信念，用先進的理論指導自己的行為，確保自己在政治立場、政治方向、政治紀律、政治鑒別力、政治敏銳性等方面表現出強烈的政治意識。，始終保持清醒的頭腦，使各項工作不偏離正確的軌道，始終與黨中央保持高度壹致。
他能在工作中不斷總結經驗，虛心向公司工會領導請教，熟悉工會業務，提高理論水平。擔任基層工會主席以來，他嚴於律己，任勞任怨。他的背包裏總是裝著《勞動法》、《女職工權益保障法》、《工會目標考核責任書》等對工會工作有幫助的相關法律法規書籍和資料。他在業余時間努力學習，提高了政治理論和工會專業知識。
春節、中秋、國慶假期，他認真協助公司工會做好困難員工送溫暖工作，* * *走訪困難員工5次。把黨的溫暖和組織的關懷及時送到了急需的群眾手中，增強了廣大職工的凝聚力和向心力。
他深入員工家庭，及時幫助集團解決存在的困難和問題，把員工的事情當成自己的事，及時反映員工的意見和要求，敢於並善於為員工說話做事，維護員工的合法權益。XX員工XXX的妻子AAA身患重病，XXX多次組織送溫暖幫助他們解決困難。AAA痊愈後，主動聯系社區幫助解決工作。現在社區已經安排BBB殘聯全職了。PPP的女兒，壹年合同工，小學沒報上。他積極幫忙協調，想辦法向公司工會反映此事，最終得到妥善解決。
是XXX把心放在員工身上，急員工之所急辦實事，送溫暖到員工心裏的工作作風和態度，受到基層員工的高度贊揚，公司工會領導對基層送溫暖工作給予充分肯定。
二、精心組織，積極開展各項活動，按時完成公司工會交給的各項任務。
壹是在新春佳節來臨之際，我們精心準備，精心組織全體成員在DDD舉辦了象棋比賽、跳棋比賽、搶戒禮品、燒烤聚餐等壹系列迎新春活動，豐富了基層活動內容，增強了基層工作者的活力。
二是222期間舉辦了基層工會混合籃球賽，豐富了職工文化生活，營造了團結和諧的工作氛圍，通過舉辦文體活動達到了強身健體的目的；
第三，在公司組織的運動會上，他精心組織員工參加，每天第壹個到達現場組織部署。s草根在20XX員工乒乓球、羽毛球比賽中獲得羽毛球女團第壹名、第三名，男團第二名，乒乓球男團第二名。20XX年在職工足球、籃球、排球、氣排球比賽中獲得足球第二名、男排第二名、女排第三名；
四是在三八節期間，協助公司工會組織女員工到MM公司(JJ)交流學習，為女員工提供了壹個交流進步的平臺，在進步中開闊眼界，快樂健康，樹立自信、自尊、自立、自強的精神，凡事包容統籌，為促進公司和諧發展提供了有力保障。
五是積極宣傳動員做好第八期職工醫療互助活動。s基層工會符合條件184人，實際參加148人，參與率80.4%；
第三，嚴於律己，積極發揮橋梁作用，為黨政領導分憂。XXX始終堅持以黨員的標準嚴格要求自己，自覺抵制各種不良思想的影響和腐蝕，自覺服從公司及其分廠的利益，自覺遵守黨的紀律和國家法律法規，發揚艱苦奮鬥的傳統，保持正確的工作態度和嚴謹的工作作風，較好地保持了壹名* * *黨員的先進性。
在討論SS方案時，他積極組織員工參與，並向物業管理公司提交他們的意見和建議，讓員工積極參與和監督，擴大他們的知情權，充分發揮他們的建議權。
對人力資源部下發的《YYY考勤休假管理辦法(試行稿)》、《DD公司退休人員管理制度(試行稿)》、《DD公司員工勞動紀律管理辦法(試行稿)》和《DD公司員工流動管理制度(試行稿)》進行認真討論和審核，並將結果及時反饋給公司工會。
在日常工作和生活中，他深入到員工群眾和家庭中，了解員工的所思所想，了解公司生產經營的發展情況，了解員工的心聲，幫助解決員工關心的熱點難點問題。配合部門領導和員工在20XX與9人談心。
通過長期的積極努力，XXX奠定了良好的群眾基礎，贏得了會員的壹致好評。在平凡的工作崗位上，真正起到了工人和黨政領導之間的橋梁和紐帶作用。
韓雲，32歲，黨員，大專學歷，14年工齡，現任雙鴨山市郵政局工會幹事。在工會工作中，她憑著對工會工作的執著和熱愛，在上級領導的帶領下，關心企業發展，緊緊圍繞企業中心工作，認真開展工會工作和女工工作，不斷完善工會基礎設施，取得了顯著成績。幾年來，她先後榮獲全省郵政系統演講壹等獎、全省郵政工會系統優秀信息員、黑龍江省女職工工作理論征文優秀獎、全區先進工作者標兵、雙鴨山市“四五”標兵、雙鴨山市“優秀團幹”、雙鴨山市“優秀女幹部”。2001、2002年分別取得國家經濟師初級、中級資格證書。
壹是加強自身建設，更好地開展工會工作，以適應時代的步伐。
她在工作中體會到，社會的不斷進步，郵政企業的改革發展，對員工的素質要求越來越高。她只有不斷學習，不斷充電，才能為企業的發展做出應有的貢獻。工作中，她堅持每天學習壹小時，每年學習壹本書。為了提高自身建設，她參加了電大的金融班，拿到了大專文憑。通過努力，她還獲得了具有國家職稱的初、中級經濟師資格。在思想建設上，她積極學習黨的方針路線，特別是在2006年總書記提出“樹立正確的榮辱觀”的時候。經過認真研究，她寫了壹篇與企業發展相結合的演講稿，作為全區的布道者進行講解，深受好評。中國共產黨第十七次全國代表大會勝利召開時，她認真研究了黨的十七大的有關材料，並做了認真的筆記。
二、紮實做好工會日常基礎管理工作，使工會工作走向規範化、標準化。
雙鴨山郵政局是壹家擁有1000多名員工的大型企業。從韓雲調入工會部後，首先將困難工會會員和職工全部納入微機管理，將有關工會基礎資料全部裝訂成冊、整理歸檔，使工會基礎管理規範化、資料管理歸檔化、日常工作規範化。2003年，在全省女職工質量工程經驗交流會上，雙鴨山市郵政局工會基礎數據管理和規範檔案管理被省郵政工會領導、13個市相關領導和市總工會領導給予高度評價，並作為“典型”在全省13個市廣泛推廣和學習。
三、全面開展“質量提升工程”，確保各項活動有序開展。
作為女工委員會委員，她在認真分析雙鴨山地區女工情況後，編制下發了《女工行為規範》、《女工質量工程三年五年規劃》等多個文件，全區各車間工會實行“女工三本壹卡”、“女工幹部管理檔案”，確保了雙鴨山地區女工質量工程的實施和質量。女員工營銷服務沙龍剛在全省推行的時候，壹切都處於朦朧狀態。經過認真調研，韓雲整理起草了《雙鴨山市郵政女職工營銷服務沙龍章程》和《管理辦法》，由省局工會在黑龍江省郵政工會網站上公布，並在全省推廣。2003年，雙鴨山郵政局被全國總工會評為“質量工程優秀組織單位”，韓雲同誌還分別被授予全市和全省郵政系統“質量工程先進個人”和“質量工程標兵”稱號。
四、開展豐富多彩的文化體育活動，積極調動廣大職工的積極性和參與性。
郵政服務正處於改革時期。為了緩解員工的工作壓力，該局工會經常組織壹些大型的文體活動。韓雲經常參與大型活動的組織、策劃和主持，並對每次活動進行記錄，作為資料報送省局和市總工會，極大地調動了員工參與企業改革發展的動力。
李肖寧，男，2009年7月畢業後分配到我公司工作，現為我公司技術員，我公司工程勘察部安全員。
李肖寧同誌在2012的本職工作中，認真貫徹黨和國家關於安全生產的政策、法律、法規和各項規章制度，同時認真落實大隊和我公司的安全工作制度和要求，樹立了牢固的安全生產意識，使現場生產過程中的各項工作都置於安全有序的發展軌道上。“安全無小事，是壹個大家庭”。今年以來，李肖寧同誌管理的各類地質勘探項目現場未發生壹起安全事故，為公司的安全生產管理做出了巨大貢獻。
壹、熱愛本職工作，認真履行崗位職責，遵守現場安全生產規定和各項安全工作要求。作為公司的安全管理人員，他在遵守安全行為準則和落實施工現場的安全生產要求方面起著模範作用。在自己的崗位上，李肖寧同誌帶頭帶領施工隊認真貫徹執行國家安全生產的法律法規和各項規章制度，認真落實大隊和公司的各項安全工作部署和要求，嚴格按照安全生產操作規程和施工現場的實際情況進行現場安全管理。
二是始終把安全工作放在項目管理的重要位置，強化安全責任，狠抓安全落實。作為公司工程勘察部安全管理的壹線人員，他們對安全工作重要性的認識直接影響著工程勘察部乃至整個公司的安全管理水平。李肖寧同誌在生產管理中能督促操作人員嚴格按照安全操作規程進行工作。不定期對施工隊伍各方面進行專項檢查，督促施工隊伍認真落實檢查中發現問題的整改，並進行復檢。要求施工隊每周檢查壹次施工機械的安全隱患，每兩天檢查壹次卷揚機、鋼絲繩等關鍵部位，堅決停止使用存在安全隱患的機械進行施工作業。在這種良好的安全管理模式下，我公司工程勘察室今年各項目無安全事故，業績突出。
三。積極配合並認真完成公司交給的各項任務，不斷努力提高公司的安全管理水平。不僅帶領各班組搞好安全施工，還在各班組開展各種安全生產活動，對優秀班組進行獎勵，從而提高施工班組的整體安全意識和個人素質，為公司安全生產管理創造有利條件。
在今後的安全生產管理工作中，我相信李肖寧同誌會繼續積極努力，提高公司的安全管理水平和全體施工隊伍成員的安全文化素養。