工傷誤工費賠償標準:單位按照工傷前月工資標準支付，壹般不超過12個月。遇有重傷或特殊情況，經勞動鑒定委員會確認後，最長不得超過24個月。另外，工傷涉及的賠償如下:1。醫療費用:由工傷保險基金全額報銷；2.住院期間的護理費:治療期間至傷殘評定期間由用人單位支付，傷殘評定後由基金支付；3.交通住宿費:按單位出差標準報銷；第四，傷殘待遇標準；(壹)殘疾；1，壹次性傷殘津貼；我的工資按24個月計算；(基金支付)2。傷殘津貼:每月按本人工資標準的90%發放；(基金支付)(2)、二級傷殘；1，壹次性傷殘津貼；我的工資按22個月計算；(基金支付)2。傷殘津貼:每月按本人工資標準的85%發放；(基金支付)(3)、三級傷殘；1，壹次性傷殘津貼；我的工資按20個月計算；(基金支付)2。傷殘津貼:每月按本人工資標準的80%發放；(基金支付)(4)、四級傷殘；1，壹次性傷殘津貼；我的工資是18月；(基金支付)2。傷殘津貼:每月本人工資的75%；(基金支付)(5)，五級傷殘；1，壹次性傷殘津貼；我的工資是16個月；(基金支付)2。傷殘津貼:每月本人工資的70%；(基金支付)3。壹次性傷殘就業補助金:月傷殘津貼；4.工傷壹次性醫療補助金:上年度月平均工資12個月，傷殘計算為(六)級和(六)級；1，壹次性傷殘津貼；我的工資是14個月；(基金支付)2。傷殘津貼:每月發放本人工資標準的60%；(基金支付)3。壹次性傷殘就業補助金:月傷殘津貼；4.工傷壹次性醫療補助金:上年度社會月平均工資10個月。(7)七級傷殘；1，壹次性傷殘津貼；我的工資是12月；(基金支付)2。壹次性傷殘就業補助金:上年度社會月平均工資15個月。3.工傷壹次性醫療補助金:上年度社會月平均工資8個月。(8)八級傷殘；1，壹次性傷殘津貼；我的工資是10月；(基金支付)2壹次性傷殘就業補助金:上年度社會月平均工資12個月。3.工傷壹次性醫療補助金:上年度社會月平均工資6個月。(9)九級傷殘；1，壹次性傷殘津貼；我的工資按8個月計算；(基金支付)2壹次性傷殘就業補助金:按上年度社會月平均工資9個月計算。3.壹次性工傷醫療補助金:按上年度4個月社會月平均工資計算。(十)十級傷殘；1，壹次性傷殘津貼；我的工資按6個月計算；(基金支付)2壹次性傷殘就業補助金:上年度社會月平均工資按6個月計算。3.工傷壹次性醫療補助金:上年度社會月平均工資按2個月計算。5.生活護理費用；1，完全不能自理；按上壹年度全市月平均工資的50%繳納；2、大部分生活不能自理；按上壹年度全市月平均工資的40%繳納；3、有些生活不能自理；按上年度全市月平均工資的30%繳納；
法律客觀性:
壹、最新的工傷、誤工費賠償標準。最新的工傷賠償標準和誤工費根據治療後的傷殘等級另行補償。《工傷保險條例》第三十壹條規定:“職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在帶薪暫停工作期間，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。帶薪停工期壹般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊的，經設區的市勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長時間不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級後，停止原待遇，按照本章有關規定享受傷殘待遇。工傷職工在停工期滿後仍需治療的，繼續享受工傷醫療待遇。”第三十二條規定:“工傷職工被評定傷殘等級並經勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，生活護理費由工傷保險基金按月支付。生活護理費按照生活完全不能自理、大部分生活不能自理或部分生活不能自理三種不同等級支付。標準為上壹年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。”治療結束後，勞動能力受到影響，可以進行勞動能力鑒定，要求工傷保險經辦機構或者煤礦支付工傷保險待遇。二、交通事故中的誤工費如何計算交通事故中的誤工費如何陪伴:根據受害人的誤工費和收入確定。誤工費根據受害人接受治療的醫療機構出具的證明確定。如果受害人因受傷和殘疾而繼續缺勤，缺勤時間可以計算到殘疾日期的前壹天。根據《最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若幹問題的解釋》第二十條(1)，誤工費根據受害人的誤工費和收入確定。從《民法通則》和《解釋》的相應規定來看，對於受害人獲得誤工費賠償的年齡沒有限制。也就是說，只要受害人因誤工費客觀上遭受了人身損害，其收入實際減少，受害人就不應受年齡、性別等因素的限制，有權要求賠償義務人賠償誤工費，賠償義務人應當予以賠償。