按照工傷護理費補償標準，護理費壹天約100元。
工傷護理費標準:
1.經評定傷殘後需要護理的，生活不能完全自理的，統籌地區上年度職工月平均工資的50%；
2.大部分人生活不能自理，統籌地面職工月平均工資的40%；3 .部分生活不能自理的，統籌地區為當地職工月平均工資的30%。
工傷的護理費有兩種:壹種是工傷治療期間；二是工傷職工經過傷殘等級評定，並經勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的。
工傷賠償的計算
壹級至四級傷殘待遇標準
1.壹次性傷殘津貼
(1)壹級傷殘津貼=本人工資×27個月。
(2)二級傷殘津貼=本人工資×25個月。
(3)三級傷殘津貼=本人工資×23個月
(4)四級傷殘津貼=本人工資×21個月。
2.按月享受傷殘津貼(按月支付)
(1)壹級傷殘津貼=本人工資×90%
(2)二級傷殘津貼=本人工資×85%
(3)三級傷殘津貼=本人工資×80%
(4)四級傷殘津貼=本人工資×75%
(註:傷殘津貼實際金額低於當地最低工資標準的，由工傷保險基金補足差額。)
(二)五、六級傷殘待遇標準。
1.壹次性傷殘津貼
(1)五級傷殘津貼=本人工資×18個月。
(2)六級傷殘津貼=本人工資×16個月。
2.傷殘津貼
(1)五級傷殘津貼=本人工資×70%
(2)六級傷殘津貼=本人工資×60%
(註:工傷職工難以安排工作的，由用人單位按月支付傷殘津貼。傷殘津貼實際金額低於當地最低工資標準的，由用人單位補足差額。)
(三)七至十級傷殘待遇標準
1.壹次性傷殘津貼
(1)七級傷殘=本人工資×13個月。
(2)八級傷殘=本人工資×11個月。
(3)九級傷殘=本人工資×9個月
(4)十級傷殘=本人工資×7個月。
勞動合同期滿，或者職工本人提出解除勞動合同的，由工傷保險基金支付壹次性工傷醫療補助金，用人單位支付壹次性傷殘就業補助金。具體標準由省、自治區、直轄市人民政府制定。比如《河北省工傷保險實施辦法》第三十三條。
(四)工傷死亡待遇標準
1，喪葬補助金=統籌地區職工月平均工資×6個月。
2、壹次性工亡補助金=上年度城鎮居民人均可支配收入的20倍。
3、供養親屬撫恤金標準
配偶=員工工資×40%，其他親屬=員工工資×30%。
殘疾職工在帶薪停職期間因工死亡的，其直系親屬享受本條第壹款規定的待遇。
壹級至四級殘疾職工在停薪留職期滿後死亡的，其直系親屬可以享受本條第壹款規定的待遇。
(五)因工外出或搶險救災中失蹤時的事故處理標準。
1.職工因公外出工作發生事故或者搶險救災期間下落不明的，自事故發生當月起3個月內照常發放工資。
2.從第四個月起停止發放工資，由工傷保險基金按月支付供養親屬撫恤金。
3、生活困難的，可以預支50%的壹次性死亡撫恤金。
4.職工被人民法院宣告死亡的，按照《工傷保險條例》第三十七條的規定辦理。
綜上，是邊肖關於工傷住院患者家屬陪護費多少錢的相關回答，希望對妳有所幫助。
法律依據
《中華人民共和國民法典》第1179條
侵害他人造成人身損害的，應當賠償醫療費、護理費、交通費、營養費、住院夥食補助費等治療康復的合理費用以及因誤工減少的收入。
造成殘疾的，還應當賠償輔助器具費用和殘疾賠償金；造成死亡的，還應當支付喪葬費和死亡賠償金。