讀完壹本書，妳壹定有很多東西可以分享。這時候妳就需要認真思考怎麽寫了。那麽我應該如何寫讀後感呢？下面是我為妳做的:練習閱讀400個單詞(5個壹般單詞)供妳參考，希望能幫助到有需要的朋友。
工作就是練習閱讀400字後的感覺。人需要遠離世俗的地方在哪裏？職場是培養精神最好的地方，工作本身就是壹種修行。只要妳真的每天努力，培養高尚的人格，美好的生活就唾手可得——稻盛和夫。
每個人對待工作的態度都會不壹樣，就像每個人的長相都會不壹樣。每顆心都有自己的感受和歸屬。我不知道，我每天都在努力，美好的生活真的像大師說的那麽容易；不知道，每天如何培養崇高的人格？我更不知道的是，別人是怎麽對待現在的工作的。
很多人說職場如戰場。只有知己知彼，才能脫穎而出。這也是壹種修行。皇宮裏的皇後將會是壹個極好的教學設備。善良，美醜，勾心鬥角，算計，生死，這不是修行，是修行，但是高處不勝寒，所以我就想，是不是每個人都要爭冠？如果我們贏了呢？
妳不能忍心害人，也不能忍心防人？職場競爭，優勝劣汰，弱肉強食？那麽我們只要進入職場，只要參加工作，就永遠逃不過這兩條鐵律嗎？我不得不說，是的。但不得不說，沒有競爭，人的惰性會無限增加。良性競爭的重要性尤為重要。
任何工作，沒有誰也不是不行，所以每個工作都會有競爭。競爭不是嫉妒。需要的是個人素養。職場是培養精神最好的地方，我很贊同。無論什麽工作，都不是壹個人完成的。所有的職場，各種各樣的人，都是彼此培養精神的參照物。
己所不欲，勿施於人在我們還是小學生的時候，老師就提前教育我們要做人。出門在外靠朋友的道理我們都懂。怎樣才能交到朋友？先用心交朋友，先修身養性。工作夥伴，先成為朋友，才能更好的合作，工作才能更好的完成。
然而，日復壹日，年復壹年，每天重復同樣的工作，必然會導致懶惰，甚至厭倦。怎樣才能堅持下去？不要忘記妳主動的心態，總是可以的。道理大家都懂，但在實踐中並不是每個人都能做到。我們在選擇工作的時候，可能專業不同，興趣不同，期望不同，但總有壹個理由說服自己選擇留下來，那就是妳的初心。不管妳壹開始是遇到緊急情況還是進退兩難，妳的初心都是想有壹份穩定的工作，然後過上安穩的生活。在其位謀其政，不也是壹種做法嗎？有多少人能真正做到盡職盡責？
很多人頻繁跳槽，受委屈就辭職，無聊就跳槽。它總是壹個新的開始，但它總是只在起點。重要的是人要有自知之明，認清自己的能力，確定自己的目標，堅定自己的方向，堅持自己的道路。難道不是人生最偉大的修行嗎？
其實妳以為是妳選擇了工作，其實是工作選擇了妳。無論在哪裏，盡職盡責，做好本職工作，已經是最好的做法了！法律規定了人權的底線，道德定義了人的底線，工作是壹種修行！有人修行禪，有人信佛，有人拜神！這與其說是壹種信仰，不如說是壹種個人實踐！練的是內功，內需！不需要去深山老林，不需要齋戒，不需要苦思冥想。其實職場就是壹個實踐的地方。
無論是禪宗還是佛教，追求的都是境界。沒有最好，只有更好。工作不就是這樣嗎？沒有100%的滿意，只有追求卓越。練習講究循序漸進，做事不能急功近利！實踐關註的是完善人格，在工作中力求完美。做好每壹份工作，做出每壹份有價值、有質量的貢獻，細心、謹慎、嚴格、認真、謙虛。如果這些都是在作品中貢獻出來的，妳的人格壹定是高尚的。這是修煉，這是修煉在作祟！
不會遊泳，經常換遊泳池，還是不會！學會遊泳，有水的地方就是遊泳池！
工作就是實踐。看了400字，以前很多人認為人生就是修行。我不這麽認為。人生太難修行，修行壹定很辛苦。怎麽培養自己？工作是實踐的地方。不要把生活變成修行的地方。我認為人生應該是壹次旅行。想想吧。當妳旅行的時候，妳壹定很開心。那應該是生活。遇到的每壹個人都應該是壹道風景，遇到的每壹件事都應該是美好的。這就叫生活。回來新希望六合工作，壹直覺得遇到妳是我人生中壹件很美好的事。妳壹定發現了，我這壹年半都在努力調整公司，讓大家都好過壹點。但是妳也知道，我對自己的工作和改造要求很高，因為我知道那是實踐。所以請把這件事分開壹點，工作是修行，生活是旅行。這是我的親身經歷，我也問自己同樣的問題。
正如妳將看到的，無論我去哪裏，無論我參加妳的會議還是去不同的地方看地區，我都必須非常認真，在會議期間對妳和我自己提出要求。不過我也會在業余時間寫壹些美好的東西和美好的感受。我會和大家壹樣去青島開會。我相信我們得到的可能不壹樣，因為我會花半個小時或者壹個小時去感受生活，然後花九個小時去上班。我需要壹個小時，或者半個小時來感受生活，我相信這已經足夠了。所以昨天雷軍說，以前覺得99%+1% 24小時工作是對的，現在覺得不對。我先不做評論。我只是告訴妳，有時候我們可以在需要付出的時候成長，恐怕要付出99%的汗水，因為我們在轉型，只有付出了才能掉隊。但是，希望大家還是能以壹種精神的態度去調整和對待自己的工作。如果工作是修行，妳會發現工作很好，因為修行得到的東西會讓妳心安。
學習冥想有壹段時間了，壹直很感激冥想訓練，讓我能面對這麽大的挑戰和壓力，接受這麽多的改變。在轉型提升的過程中，我並不太焦慮。相反，我還是按照我的時間去鍛煉，在飛機上繼續寫我的書，給妳準備好PPT。當妳努力的時候，妳不會覺得太累，妳會樂在其中，因為妳知道這是壹種修行。
練習有幾個好處。第壹個好處是它讓妳的頭腦安靜下來。安靜更重要。人安靜了，人就會長得更好，因為人的臉是由心決定的，所以由心而生。
第二種做法的好處是，妳會發現妳是在為自己做事，妳不是在為別人做事，修行都是內在需求，或者說妳是在為自己做事。
第三種做法的好處是迅速進入狀態，效率高。這個優勢就是我壹直在重復的。有人問六祖禪是什麽，六祖回答說:“吃飯的時候吃飯，睡覺的時候睡覺。”這就是冥想。也就是說，當妳做壹件事情的時候，妳會做的很快，不會有太多的糾結，所以總會有人問我，妳怎麽能處理這麽多事情。我說沒關系，壹個小時做壹件事就行了，妳會發現，壹天做八件事，妳壹天也做不了八件事。但如果妳每小時做壹件事，壹天做八件事，妳肯定能做到。妳只需要確保在那壹小時內只做這壹件事。這叫邊吃邊吃，邊睡邊睡。只有冥想的人才能做到，妳的轉化速度應該很快。
其實打坐不需要去深山老林，也不需要什麽都不吃，也不需要苦思冥想。其實工作是壹個練習的地方。按照這個邏輯，妳就能知道工作有多大的好處，更重要的是，人會更健康。
為什麽工作是壹個實踐的地方？因為有些工作需要的東西和實踐是壹模壹樣的。我可以從三個方面給妳解釋壹下。
1，工作就是要不斷提升，在每天的工作中，盡量認真做事。
釋迦牟尼說“勤”是達到開悟的途徑之壹，這與我們日常的工作，也就是不斷的改進有關。這不是“勤奮”嗎？比如這次來做報告的同事，壹個月後妳再來做報告，妳要問問自己，這次的報告和之前的報告相比有什麽進步，哪怕是壹點點。“持續改進”就是“勤奮”。工作成為我們實踐的場所的第壹個原因是工作需要持續的改進。如果妳能這樣問自己，妳已經開始冥想了。
2.工作可以幫助我們克服欲望，磨煉我們的心智，培養我們的人格。
在工作中，最重要的是管理目標。我為什麽對預算這麽緊張，是因為預算是目標的壹種表達，所以管理目標是控制欲望，所以承諾實現目標是壹種修養。我們在工作中必須遵守規則。如果壹定要打破流程，打破我們說的制度，其實妳只是沒有管理好自己的欲望，所以遵守規則和程序，達成自己的目標，這本身就是壹種修行。妳可以在工作中接受挑戰，接受改變，調整自己，克服欲望，超越自己，達到修行的目的。
3.工作質量是完美人格的表現。
在實踐中我們非常註重人格的完善，實踐就是實現自我人格完善的過程人格完善中最簡單的是什麽？就是保質保量的做工作。妳所做的每壹項工作都有質量的輸出和有價值的貢獻，妳的人格是高尚的。什麽是個性？在我看來，性格就是妳品質的厚度。在工作中，如果妳對自己做的每壹份工作都做出了有價值、有質量的貢獻，那麽妳的人格壹定是非常高尚的。
所以我說工作就是實踐。如果妳這樣想，妳會覺得工作真的很好，妳會發現妳做的每壹件事都是壹個修煉的過程，對提升自己會很有好處。所以總有人問我，為什麽妳可以在研究和實踐中跳來跳去，做這個又做那個。我說是因為我在嘗試不同的地方練習。這樣理解妳的工作會對妳有好處，妳也不會覺得太累。遇到困難就知道了。這是對妳修行的要求和挑戰。超過了，就成功了。
工作就是練習閱讀400字後的感覺。人無完人，但我們可以選擇不斷完善自己。我是壹個不愛讀書的人，但是工作需要我不斷學習新的知識來充實自己，所以我選擇了《工作中的修養》這本書來改善工作中的不足。
我在生活中是壹個大大咧咧，不拘小節的人，對工作的態度也是如此，但是責任感要求我更加認真，認真完成自己的工作。前幾天看了《工作中的修養》這本書。可以說真的學到了很多現實生活中學不到的東西。我壹直以為，只要按本完成自己的工作，沒有錯誤，沒有意外，沒有失誤，我的工作就會很優秀。但看完這本書，我發現事實並非如此。完成工作不應該是我唯壹的追求，在工作中提高自己的能力和素質更重要。
壹:能憋住脾氣。
不能忍的人就沒有能力，壹點小摩擦就會引起工作上不必要的爭吵。我們要學會控制自己的情緒，學會控制自己的憤怒，不能任性。耐心是工作中的壹種技巧，耐心也是壹種智慧。所以需要戒驕戒躁，保持平常心，不怕困難，不怕損失，善於總結，不斷經驗，為以後的工作打下堅實的基礎。
二:能承受壓力
所謂有壓力才會有動力，壓力就是追求成功的動力。壓力是壹種挑戰，人的壹生會面臨很多挑戰。如果每次面對挑戰都因為膽怯而止步不前，那麽我們就會變得平庸。壓力是壹把雙刃劍。正確對待壓力可以讓人進步。相反，壓力會成為失敗的根源。所謂最大的敵人就是我們自己。面對壓力，我們需要做的是調整自己，為自己創造壹個良好的環境來正確處理壓力。
第三:抵制誘惑
如果妳不能控制妳的欲望，妳可能會犯錯誤。人最難克服的是自己。控制人的物欲，有利於磨練意誌。我會抵制誘惑，不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所惑。
第四:勇敢面對困難
工作不會總是壹帆風順，充滿了起伏、淚水、困難等...但要想成功，就要經得起困難，不磨礪就成長不起來。在困難面前，我永遠不能向他們低頭，向他們屈服。只有勇敢面對他們，打倒他們，我才能獲得真正的成長。面對困難，我們往往會選擇逃避，忽略，但是通過這次的閱讀，我知道困難就像橡皮筋壹樣。妳弱，它就強。當妳勇敢面對困難的時候，妳會發現其實並不難。妳以為的困難，會因為妳的努力而改變。我會成為壹個敢於面對困難，不怕的人。
五:經得起折騰
每壹天的工作都是壹個循環的操作，我們面臨的問題都是重復的。有時候我們害怕別人的“折騰”。在這種情況下，我們通常會抱怨。但是，通過閱讀，我們知道，在工作中不要怕折騰。反復折騰其實就是不懈的磨煉自己。想要成為核心骨幹，就要經得起折騰，因為骨幹是折騰出來的，不經過折騰就無法得到真正的鍛煉。以後在工作中體會領導的良苦用心，不折磨他們了。把折磨變成力量，並從中成長。
六:承擔責任。
想做好工作，光有責任心是不夠的。妳還需要兢兢業業，勇於承擔責任。做壹個敢於負責、有擔當的人。我覺得我在這方面做的還可以，從來沒有因為壹些雞毛蒜皮的小事閑著或者請假。在工作中恪守本分，盡職盡責地做好手中的每壹份工作。我會不斷提高標準，不僅要完成，還要做好，更重要的是要到位。
七:不給面子。
往往我們都很註重自己的面子，寧願吃虧也不願意丟臉。但是面子往往是自己給的，不是別人給的。害怕丟臉會讓妳丟臉壹輩子，害怕失敗會失敗壹輩子。被領導罵，被同事比，經常讓我覺得很尷尬，想了很多。但看完之後，我覺得我應該看低自己的臉，放下架子。人累是因為放不下架子和面子。能看不起自己臉的人，壹定有過人的胸懷和大度。放下妳的架子，低下妳的臉。這就是能力和智慧。最後為自己贏得面子。
八:經得起批評
善於接受批評，敢於面對打擊，努力改正缺點和不足的人，會取得雙贏的結局。批評使人成長。只有把挫折當成鍛煉，把挫折當成磨煉，才能更好的成長。以後遇到批評的時候，我會以更好的心態去面對，被誤解的時候微笑，受委屈的時候坦然微笑，痛苦的時候開心微笑，危險的時候坦然微笑，輕蔑的時候坦然微笑。人沒有壹帆風順，在成長的道路上會遇到很多質疑和批評。我們都應用最好的心態去面對，虛心接受。
九:改正錯誤。
人不可能不犯錯誤。有時候我們甚至想掩蓋自己的錯誤，最終還是會被自己的錯誤拖垮。相反，坦然承認自己的錯誤，正確面對，然後改正，防止同樣的錯誤再次發生。我會在以後的工作中經常檢討自己的錯誤，壹天三次自救，不留不必要的隱患。
在自我完善和修養的過程中，很難做到以上九點，涵蓋方方面面。能經受住脾氣、壓力、誘惑、困難、折騰、責任、丟面子、批評、錯誤，看似簡單，實現起來卻並不容易。耐心回答客戶的問題；肩負責任和壓力；對失敗微笑等等。我記得香港首富李嘉誠說過，“壹個人只有不斷磨練，鍛煉，實踐，才能成長，才能成功。”是的，沒錯。在成功的道路上，從來不缺有韌性和堅持的人。為什麽他們最後沒有成功？我覺得可能是因為他們只是知道堅持不懈，卻沒有意識到要在艱辛中不斷提升自己，在困難中培養意誌。古人雲:天若欲為斯人之大任，必先苦其心誌，勞其筋骨，餓其體魄，空其身。通往成功的道路布滿荊棘。當困難來臨時，我們唯壹能做的，不僅要有戰勝困難的意誌，還要有歷經磨難的信念，在困難中不斷完善自己，提高自己。
工作就是練習閱讀400字後的感覺。作為壹個職場新人，我覺得在正式工作之前，了解壹些職場規則和職場心理是很有必要的。選擇閱讀樊登的這本書很大程度上是被它的標題所吸引——“工作是最好的實踐”。工作是壹種實踐，這是日本稻盛和夫在《活法》壹書中的主要觀點。他說:
人在哪裏需要遠離凡人塵埃？職場是培養精神最好的地方，工作本身就是壹種修行。只要妳每天努力工作，培養高尚的人格，美好的生活就唾手可得。
在這個所有人都厭倦上班，周圍人都為工作焦慮的時代，稻盛和夫說，工作是治療壹切疾病的良藥，也是解決壹切問題的最重要的良藥。我真的很佩服他的工作觀。
在這本書裏，樊登先生圍繞“作品”這壹主題，精選了14本書，每壹章對應壹本書，按照壹個人作品的成長線來排列。每章都有推薦，後面是細節，結論後有思維導圖，給讀者壹個再次回顧和咀嚼內容的機會。
這14本書大致可以分為:
1.工作態度:幹法和工匠精神。
2.管理時間:“完成”
3.治愈拖延癥:終極拖延癥
4.習慣改變與培養:瞬態:9種讓改變變得容易的方法，刻意練習:如何從新手成為高手。
5.溝通:關鍵對話:如何有效溝通
6.問題解決:第三種選擇:解決所有難題的關鍵思維
7.管理工作團隊:創始人:新管理者如何度過前90天，高績效蔻馳，危機領導力:領導團隊解決危機的十種方法，
8.創業:誰說商業直覺是天生的？從0到1:啟迪商業和未來的秘密？讓大象飛起來。
無論是我這樣的職場新人，職場管理者，還是創業者，這些書都值得壹讀。
在樊登老師的書中，首先介紹的是工作態度，這不僅是個人成長的起點，也是壹切工作的基石。
工作在人的壹生中占據了很大壹部分時間。假設壹個人活到80歲，65歲退休。如果從讀研到退休，他至少要工作39年，差不多是他人生的壹半。對於工作這種行為，很多人只是簡單的把工作當成壹種積累財富的方式，而忽略了工作本身可能帶來的樂趣。如果他的半輩子都花在機械的日復壹日的辛苦工作和抱怨不滿上，那麽這個人肯定會失去很多學習和提升自己的機會。
蒂莫西·費裏斯(Timothy Ferris)在他的暢銷書《每周工作四小時》中指出:不喜歡自己在壯年時期所做事情的人，從壹開始就失去了成功的希望。
大部分人找工作都會選擇自己喜歡的，但這可能是個偽命題。任何妳喜歡的工作，如果每天都做，都可能變得無聊。另外，作為我這樣的職場新人，在沒有多少職場經驗的基礎上，對壹份工作的判斷能力是不夠的。很多時候我以為是自己喜歡的工作，但真正了解後可能會失望。有些人不喜歡自己的工作，不斷跳槽，但正如電影《時間的灰燼》所說:
每個人都會經歷這個階段。當他們看到壹座山時，他們想知道山後面是什麽。我真想告訴他，也許翻過這座山的背面，妳會發現沒什麽特別的。回過頭來看，可能會覺得這邊更好。
從來沒有更好的，關鍵是個人態度。努力工作可以培養自己對工作的熱愛，甚至可以扭轉人生。
在日本電影《垂死的主人》中，這個年輕人原本是壹名大提琴手，但是因為樂隊解散，他不得不開始了壹份彌補逝者的工作。起初，他拒絕了這份工作，認為這份工作沒有意義，還會影響他的戀愛、婚姻等人際交往。但隨著他壹次次的參與，他發現了這份工作的價值和意義。
樊登老師在書中說:
當妳認真對待壹份工作的時候，妳的思維就會變得不壹樣。認真做事可以提升心智，努力工作可以升華人格。
越是失望無助，越是努力，就越有動力。
我的壹個表哥，三本學校畢業，在壹家普通的家具公司上班。剛開始工資水平還挺壹般，但她很努力。她能說會道，很快就不斷刷新自己的銷售業績。她對此不滿意。她不停地問比她更有經驗的老同事，提出假期去工廠了解產品特點。她自學設計，利用周末時間畫家具圖。沒想到，沒幾個月，她設計的東西就被肯定了。現在，除了賣工作，她還兼做設計師。
工作是壹種實踐。不管我們現在在哪裏，在工作中，我們都應該認真對待工作，努力工作。在工作中鍛煉自己的能力，磨練自己的心智，通過勞動實現自己的價值，通過工作升華自己的思想境界。
前幾天和我媽聊工作的事，說忍不住和同學比較，覺得他們畢業後的工作情況比我好。媽媽說:“在這個時代，妳付出多少就會得到多少。即使妳現在起點很低，也不要放棄，看不起自己。最重要的是妳喜歡這份工作，努力工作，爭取在自己的崗位上發揮作用。”
我母親的話啟發了我。表姐正是通過自己的努力，在壹個小崗位上充分發揮了自己的價值，獲得了別人的認可和肯定。認真對待每壹份工作，需要更多的精力和時間去研究技術，解決問題；認真對待每壹份工作，妳能在無聊中發現美；只有認真對待每壹份工作，才能逐漸喜歡並愛上它；認真對待每壹份工作，有壹點點進步就容易開心。
可能我們現代人太焦慮了，太期待成功了。過去幾代人在同壹個工作崗位上幹到退休，不斷創造價值，不斷被自己的能力提升，不可替代。這種工作態度是我們現在年輕人需要學習的。端正態度，在工作的道路上修煉自己，讓生活由輕變重。有了正確的態度後，學習工作方法會更有安全感和收獲。
工作就是練完400字5在65438+2月初冬的壹個周六，我參加了《保持脫離》在機遇空間的線下發布會，認識了壹群誌同道合的朋友，第壹次參加了機械工業出版社的圖書試讀。感謝千千修女讓我嘗試閱讀樊登的《工作是最好的實踐》這本書。我很高興收到這本書，並立即開始了我的閱讀之旅。這本書是他對14本關於職場書籍的解讀總結出來的。作為壹個剛步入社會，剛開始工作的人，滿滿的幹貨，讓我受益匪淺！
這本書總結了稻盛和夫的幹法，安德斯艾利克森的刻意鍛煉和其他經典書籍。看完這本書，我發現我在工作中還有很多值得學習的地方:比如《幹法》中的如何認真，《搞定》中的時間管理規則，《搞定拖延癥》中的ABCDE模式。作為壹個輕度拖延癥的人，我們都需要改變自己。
《其中的優秀來自刻意的練習》壹章中的壹句話:“突破人生的舒適區，妳會發現成功並不那麽遙遠”。它提醒我，在減肥的道路上，我其實是刻意練習，每天跑步，努力挑戰自己，走出舒適區，以求成功。書中提到的3F原則:聚焦、反饋、修復。讓我意識到，作為壹個程序員，我曾經在自己的舒適區裏訓練自己的技能，但是並沒有太大的提升。雖然代碼量增加了，但我的技能仍然沒有得到很好的提高！
書中有很多內容和幹貨。我非常感謝樊登先生在我的工作和生活中給了我許多真理！
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