公司員工勞動合同協議1
甲方:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _身份證號碼:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。
乙方:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _身份證號碼:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。
根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規，甲、乙雙方經平等自願協商，同意簽訂本合同，* * *將共同遵守本合同所列條款。
壹、勞動合同期限
1.本合同為有期限勞動合同，合同期限自_ _ _ _ _ _年月日起
2.如果乙方的出發時間與約定時間不壹致，本合同的出發時間以實際到達日期為準。
二、工作內容和工作地點
1.在合同有效期內，甲方可根據公司業務需要和乙方技能及工作表現，在與乙方正式勞動合同範本充分協商的基礎上，調整乙方的崗位、工作內容和工作地點。
2.在本合同有效期內，甲方調整乙方的崗位、工作地點和工作內容時，不再與乙方另行簽訂勞動合同，僅在原合同中做相應變更；
乙方應履行新崗位的職責、工作內容及相關約定，原合同期滿後，按新的崗位和工作地點簽訂合同。
第三，工作時間和休息休假
1.甲方依法制定員工工作時間和休息休假制度；乙方應遵守甲方依法制定的工作時間和休息休假制度，按規定上班。
2.乙方依法享受的婚喪假和產假按照甲方依法制定的相關規章制度執行。
3.如甲方因項目需要安排乙方延長工作時間或節假日加班，乙方應服從甲方的統壹安排；加班費用在項目提成中支付。
4.乙方不能自行決定加班，必須由上級安排或按程序報上級批準，否則不視為加班。
四。勞動合同的變更、解除、終止和續訂
1.在本勞動合同有效期內，甲乙雙方可以根據平等自願、協商壹致的原則，變更勞動合同的部分條款。
2.訂立勞動合同所依據的法律、法規、規章改變本合同內容時，可以變更本合同的相關內容。
3.如果訂立本合同的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行，經雙方協商壹致，可以變更本合同的相關內容或者解除本合同。
4.經甲乙雙方協商壹致，本合同可以解除..
5.甲乙雙方解除勞動合同必須按照國家有關法律法規和甲方依法制定的相關制度執行。
6.本合同期滿前，甲乙雙方應根據有關規定對本合同的續簽或終止發表意見，並辦理相關書面手續。
動詞 （verb的縮寫）雙方協商同意的其他內容。
乙方應保守甲方的商業秘密，不得泄露給任何第三方(包括工作上無需要的甲方員工)。乙方違反保密義務被視為嚴重違反本合同。如給甲方造成經濟損失，甲方有權要求乙方全額賠償..該保密義務在本合同終止或期滿後的任何時候對乙方仍然具有約束力。
不及物動詞違反勞動合同的責任
1.如乙方未能提前30日向甲方提出辭職或有任何其他擅自辭職行為，甲方將在乙方辦理交接工作後向乙方支付當月工資並辦理相關辭職手續；
由此給甲方造成經濟損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。
2.任何壹方違反本合同及其附件，給對方造成經濟損失的，應按實際損失賠償對方。
七。勞動爭議的處理
1.簽訂本合同時，乙方應保證不存在其他勞動關系。
如因乙方未與原工作單位解除勞動關系而引起的糾紛被視為嚴重違反本合同，甲方有權立即與其解除勞動關系。所有責任由乙方承擔，甲方對此不承擔任何法律責任。乙方還必須賠償甲方的任何損失(包括但不限於外部損失、招聘費、培訓費等。).
2.甲乙雙方在履行本合同過程中如發生勞動爭議，應協商解決。協商不成，壹方要求仲裁的，應當自勞動爭議發生之日起60日內提交有關部門仲裁。
八、其他規定
1.如乙方通訊地址發生變更，乙方應立即書面通知甲方，否則甲方按本合同所列通訊地址向乙方郵寄的文件視為已送達。
2.本合同未盡事宜，按國家和地方法律法規及甲方規章制度執行。
3.下列文件作為本合同的附件，與本合同具有同等效力:
甲方(簽字):_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _乙方(簽字):_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
電話號碼:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _電話號碼:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.
公司員工勞動合同協議二
甲方(雇主)名稱:_ _ _ _ _ _ _ _
地址:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
法定代表人(主要負責人):_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
乙方(勞動者)姓名:_ _ _ _ _ _ _ _
性別:_ _ _ _ _ _ _ _
年齡:_ _ _ _ _ _ _ _
身份證號碼:_ _ _ _ _ _ _ _ _
當前地址:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國私營企業暫行條例》及有關勞動法律法規，甲乙雙方在平等自願、協商壹致的基礎上簽訂本合同。
第壹條合同期限本合同期限自_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _年月日起。試用期從_ _ _ _ _ _ _ _ _ _個月開始。
第二條生產(工作)任務:甲方安排乙方在_ _ _ _ _ _ _工作。乙方同意在_ _ _ _ _ _ _ _ _ _從事工作。乙方應達到的數量和質量指標:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。
第三條勞動(工作)條件為保證乙方完成本合同要求的生產(工作)任務，保障乙方的安全和健康，甲方應根據國家有關安全生產、勞動保護、衛生健康的規定，為乙方提供必要的生產(工作)條件。具體內容如下:(略)
第四條勞動紀律
1.甲方應根據國家有關規定制定各項規章制度，具體內容如下:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。
2.乙方應嚴格遵守勞動紀律和規章制度，服從甲方的管理，積極完成所從事的工作。
第五條工作時間和報酬
1.甲方實行每日工作時間不超過8小時、每周工作時間不超過40小時的工作制度。因生產需要，確需延長工作時間的，應征得乙方同意，並支付乙方加班工資。每日加班不得超過3小時，每月加班不得超過36小時。乙方為孕期或哺乳期女職工的，甲方不得安排其加班。
2.根據國家法律和有關政策規定，甲方與乙方協商確定具體工資標準、工資辦法、獎金、津貼和補貼如下:(略)
3.甲方應按月按時向乙方支付工資，並逐步提高乙方的工資水平..
第六條保險和福利待遇
1.甲方按乙方工資總額的_ _ _ _%按月向當地勞動行政部門所屬的社會保險管理機構繳納退休費，乙方工資不超過_ _ _ _%。
第七條
1第二款第(二)項、第三款解除勞動合同的， 甲方應向乙方支付每_ _ _ _ _ _ _ _ _ _個月標準工資1，同時，如合同期未滿，甲方應向乙方支付合同期內的失業補償金。 標準為:自合同期滿起，甲方每_ _ _ _ _ _ _年支付相當於乙方標準工資1個月的賠償金，生活補助費和賠償金合計分別不超過12個月。
2.甲方應按《國營企業職工失業保險暫行規定》向失業保險機構繳納失業保險基金，乙方失業期間可享受特殊保險待遇。
3.乙方因工負傷或患職業病，治療期間工資照發，所需醫療費用由甲方支付..醫療終結後，經市(縣)勞動鑒定委員會確認為傷殘的，由甲方支付傷殘基金。乙方因工致殘或患職業病死亡的，甲方應支付喪葬費和供養直系親屬的撫恤金。傷殘撫恤金、喪葬費、供養直系親屬撫恤金的標準按照有關規定執行。
4.乙方患病或非因工負傷，甲方根據其工作時間給予3至6個月的醫療期。醫療期間，支付不低於本人原工資60%的病假工資。
5.乙方為女職工，孕期、產期、哺乳期的待遇按《女職工勞動保護規定》及相關規定執行。
6.根據國家法律法規規定，甲乙雙方協商確定的節假日、公休日、婚喪假、探親假為:(略)
第八條合同的變更、解除和終止
1.甲方因停產、調整年度生產任務或情況變化，可變更本合同的相關內容。
2.在下列情況下，甲方可以解除本合同:
(1)在試用期內，發現乙方不符合錄用條件的；
(2)乙方患病或非因工負傷，醫療期滿後，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；
(3)甲方歇業、宣告破產或者瀕臨破產進行法定整頓期間的。
(4)雙方約定的其他事項:(略)
3.在下列情況下，乙方可以解除合同:
(1)甲方違反國家規定，無安全防護設施，勞動安全衛生條件差，嚴重危害乙方健康；
(2)甲方無力或未按本合同約定支付乙方勞動報酬的；
(3)甲方不履行本合同或違反國家政策法規，侵害乙方合法權益的；
(4)乙方有正當理由要求辭職。
4.乙方被勞動教養或受到刑事處罰的，本合同自行解除。
5.任何壹方解除合同，應提前30天通知對方，並辦理解除合同手續。試用期內如需解除合同，無需提前通知對方。
6.在下列情況下，甲方不得解除乙方的合同:
(1)合同期限未滿，不符合本條第二款的規定；
(2)乙方患職業病或因工負傷並經勞動鑒定委員會確認的；
(3)乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期內的；
(4)懷孕、產假和哺乳期間。
7.合同期滿後，應立即終止執行。因生產和工作需要，經雙方協商同意，可以續訂合同。
第九條雙方認為需要約定的事項
1.甲方為乙方提供住房或住房補貼；
2.甲方為乙方解決飲食問題；
3.甲方應按月向乙方支付* * * _ _ _ _ _國家規定的補貼項目；
4.除國家規定外，有下列情形之壹的，甲方可以解除本合同:
5.除國家規定外，乙方在下列情況下可以解除合同:
6.甲方投資培訓乙方後，乙方應為甲方服務_ _ _ _ _ _ _ _年..否則，乙方應向甲方支付人民幣_ _ _ _ _ _ _元的培訓費；
第十條違反勞動合同的責任。
1.因任何壹方的過錯造成合同不能履行或不能完全履行的，由有過錯的壹方承擔法律責任；如果是雙方的過錯，由雙方承擔各自的法律責任；
2.因不可抗力致使合同無法履行或者壹方遭受損害的，可以不承擔法律責任；
3.任何壹方違約，應向對方支付違約金。違約金的標準是:
4.任何壹方違約給對方造成損害的，應根據後果和責任向對方支付賠償。補償標準是:
第11條爭端解決
勞動爭議發生後，當事人可以向企業調解委員會申請調解。調解不成，壹方要求仲裁的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。壹方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
第十二條。本合同未盡事宜或條款與法律、法規、規章和政策相抵觸的，以國家現行法律、法規和政策為準。
第十三條本合同自簽訂之日起生效，壹式兩份，雙方各執壹份。未經合法授權修改或簽署本合同無效。
甲方:_ _ _ _ _ _ _ _(蓋章)
乙方:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _(簽字)
法定代表人:(蓋章)
(委托代理人):_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _(簽名)
合同簽訂日期:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _年月日:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _月日\
合同鑒證機關:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _(蓋章)
合同驗證人:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _(簽名)
合同評估日期:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _年月日:_
公司員工勞動合同的約定3
甲方:_ _ _ _ _ _ _ _法定代表人:_ _ _ _ _ _ _ _ _
乙方:_ _ _ _ _ _ _ _居民身份證號碼。:_ _ _ _ _ _出生日期:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。
根據《中華人民共和國勞動法》及相關規定，甲乙雙方經平等協商，自願簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
壹、勞動合同期限
第壹條勞動合同期限(甲乙雙方選擇適用) 固定期限勞動合同:本合同自年月日起生效 _ _ _試用期從_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _開始。 以壹定工作為期限的合同:本合同生效日期為_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _年月日 _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _乙方完成_ _ _ _ _ _ _工作任務時，本合同終止。
二、工作內容
第二條甲方聘用乙方在_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _(項目名稱)項目工作。乙方(工種)上崗證編號為_ _ _ _ _ _ _ _。
三。勞動保護和工作條件
第三條甲方應在乙方進入施工現場當天對乙方進行三級安全教育，並組織對乙方的學習成績進行書面考核。甲方應將檢查結果留在施工現場備查，檢查不合格者不得在現場施工。甲方應對從事焊接、土建、水電設備安裝等特殊工種的乙方進行崗前培訓，乙方取得相應操作證後方可上崗。
第四條甲方根據生產崗位的需要和國家有關勞動安全衛生的規定，為乙方提供必要的安全防護措施，發放必要的勞動防護用品。
第五條甲方將根據國家有關法律法規建立安全生產制度；乙方應嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業，防止勞動事故，減少職業危害。
第四，工資保險福利
第六條乙方在試用期內的工資為每天_ _ _ _ _ _ _ _元，試用期結束後的工資為每天_ _ _ _ _ _ _ _。雙方約定的工資不得低於_ _ _ _年最低工資標準。甲方每月_ _ _日前計算並支付乙方工資，乙方簽字確認。甲方應在勞動合同終止和解除後壹次性支付乙方工資。甲乙雙方關於工資支付的其他約定。
第七條甲方為乙方辦理醫療保險和工傷保險手續，為乙方繳納工傷保險和醫療保險費..
動詞 （verb的縮寫）勞動紀律與勞動合同的終止
第八條乙方應嚴格遵守甲方的各項規章制度、勞動紀律和安全技術操作規程。
第九條乙方有下列情形之壹的，甲方可以解除本合同:
(壹)在試用期內，被證明不符合錄用條件的；
(二)打架鬥毆、盜竊、賭博、擅自停工等違法行為；
(3)嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
(4)不服從甲方的合理工作安排；
(五)嚴重違反總承包商和甲方的施工現場安全管理規定；
(六)被依法追究刑事責任的。
第十條乙方解除本合同，應提前_ _ _ _天(不超過30天)書面通知甲方，不得擅自離職。
六、當事人約定的其他內容。
第十壹條乙方在履行勞動合同過程中，因個人過失給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。
第十二條雙方約定的其他內容:_ _ _ _ _ _ _ _。
七。勞動爭議及其他的處理
第十三條因履行本合同發生的爭議，雙方應自勞動爭議發生之日起_ _ _日內向所在地的區、縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以自收到裁決書之日起_ _ _日內向人民法院提起訴訟。
第十四條甲方的規章制度和_ _ _ _ _ _ _ _ _ _條
第十五條本合同未盡事宜或與國家和_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _的規定相悖的事宜
第十六條本合同壹式三份，雙方各執壹份，另壹份保存在乙方工作的施工現場備查。本合同自雙方簽字之日起生效。
甲方(公章):_ _ _ _ _ _ _ _ _ _法定代表人(簽字):_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _單位
乙方(公章):_ _ _ _ _ _ _ _ _ _法定代表人(簽字):_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _單位
公司員工勞動合同的約定4
甲方:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
地址:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
聯系電話:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
乙方:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
身份證號碼:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
聯系電話:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
甲方的_ _ _ _ _ _ _ _ _ _人 _ _ _ _ _根據國家有關勞動法律和政策，經雙方協商，達成如下協議:
壹、合同期限
甲方聘用乙方在_ _ _ _ _ _ _ _ _ _(崗位)工作；勞務合同期限為_ _ _ _ _ _個月。 從_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _起，試用期為 _ _ _ _ _個月，於_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _結束。
二、基本權利和義務
甲方:
1.根據生產(工作)需要、單位規章制度和合同規定管理乙方；
2.為保障乙方的合法權益，應按有關規定支付乙方工資、獎金、津貼、保險福利及其他政策性補貼。
3.做好乙方上崗前的安全教育，提供符合安全衛生要求的勞動工作條件。
4.根據國家有關規定對乙方進行獎懲。
乙方:
1，勞動合同制工人享有本單位固定工的權利、義務和各種待遇。合同工、季節工、農民輪換工的權利、義務和福利待遇另行約定。
2.遵守國家政策和法律，遵守甲方依法制定的規章制度和紀律。
3、嚴格遵守操作規程，確保安全生產。
4.完成甲方下達的生產(工作)任務和經濟指標..
三、雙方應明確具體事宜
1.工資:_ _ _ _ _ _ _元/月。
2.勞保福利待遇:包括食宿。
3、根據失業特點協議勞動合同保證金和個人保險。
4.其他:根據借條，甲方將在年底為乙方結清所有工資(此外，在本工程驗收完成後，還將結清本年度的所有工資)，並在甲方收到開發商或總包商的勞務工資後_ _ _ _ _日內全額支付。
第四，合同的終止
本合同生效後，甲乙雙方無正當理由不得提前終止合同。任何壹方必須提前_ _ _ _天通知對方終止合同，方可終止合同並辦理相關手續。
五、壹方違反本合同，給另壹方造成經濟損失，違約方應根據責任大小負責賠償損失。
甲方(簽字):_ _ _ _ _ _ _ _乙方(簽字):_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
日期:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
公司員工勞動合同的約定第五章
甲方:乙方:
根據甲乙雙方各自的需要，甲方招聘乙方為車庫員工。
1.甲方招聘乙方為汽車修理廠工人，工資為人民幣元，工資於每月日發放，期間借用工資不得超過實際工資的30%。
2.乙方應負責工具的丟失和修理。修理事故的責任。因此，在合同期內，乙方應向甲方支付人民幣元的抵押作為補償擔保。押金是從之前兩個月的工資裏扣的。合同到期時，押金將退還給乙方..
三。合同期內，乙方每月享受四天假期，休假方式為請假。每月休假超過四天，多壹天扣兩天工資，以此類推。對於未休假的員工，甲方應給予適當獎勵。(註:沒有什麽特別的，所以不能連續請假。)
四。甲方負責對方的飲食、住宿和工傷醫療。
5.有下列情形之壹的，甲方有權終止本合同。
(1)經審查，乙方不符合崗位要求；
(2)嚴重失職，給甲方利益造成重大損害的；
(3)乙方因自身疾病不能正常工作的；
(4)違反國家法律。
6.合同期內，甲方無故解除合同的，應向乙方支付兩個月工資；否則，乙方在合同期內無故終止合同，應向甲方退還兩個月工資作為對對方的補償。(註:工資如有變動，雙方協商後填入附件，雙方互填。)
甲方(公章):_ _ _ _ _ _乙方(公章):_ _ _ _ _ _ _
法定代表人(簽字):_ _ _ _ _ _ _法定代表人(簽字):_ _ _ _ _ _ _
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