壹、指導思想
以科學發展觀為指導，認真貫徹勞動法、勞動合同法等相關政策法規。按照《黔東南州人民政府辦公室關於印發黔東南州國家機關和參照管理單位職工社會化聘用管理辦法的通知》(黔府發[2012]167號)精神，堅持招聘職工。
第二，招聘工作
1，ICT崗位2人；
2.秘書人員4名；
3.有1財務後臺人員。
* * *招聘7名工人。
三。招聘範圍和條件
(壹)招聘範圍:凱裏市範圍內招聘。
(二)招聘條件:
1，政治素質好，品行端正。
2.凱裏市戶口。
3、年滿18歲，不超過30歲。
4、大專以上學歷，能熟練使用計算機進行文字編輯和打印；文秘和財務內勤人員必須具備壹定的寫作能力和文秘工作經驗；信息和通信技術人員必須精通計算機和信通技術；財務後臺人員也必須具備壹定的財務業務知識和技能。
5.身體健康，具備正常履行職責的身體條件，身體條件符合黔人發[2005]4號、黔人社署通[2065 438+00]181號等相關文件要求。
6.有下列情形之壹的，不得錄用該員工:有違法違紀行為的；涉嫌犯罪尚未終結的；在公安部門有不良記錄的；違反計劃生育政策的；法律法規規定的其他妨礙就業的情形。
四、招聘步驟
(1)宣傳
在凱裏相關公告欄和網上發布黔東南州公安消防支隊招聘職工公告。
(2)註冊
1.報名采取現場報名的方式。報名者必須攜帶相關材料到現場報名。每位報考者限報壹個崗位，填寫崗位報名表。
2.報名時間:9月26日至9月30日，截止時間為10月8日10至6月6日11；上午8:40-11:30，下午14:00-17:00。
3.報名地點:黔東南州公安消防支隊政治部。(凱裏市開綿路118號三樓幹部科，聯系人:楊科長，電話:0855-8066419)
4.註冊時，您必須持有以下文件和證明材料:
(1)本人有效居民身份證明、畢業證書原件及復印件，信息通信、財務內勤人員需要相關專業證明材料。
⑵近期免冠1寸彩色照片6張。
(3)戶口所在地公安派出所出具的是否有違法違規行為或受過處罰的證明。
(4)已婚人員相關信息。
5.報名結束後，由招聘領導小組進行資格審查，每個職位的報名人數與通過資格審查的報名人數之比原則上不低於1: 3。資格審查合格後，予以公示。資格審查合格者憑身份證原件在規定時間、地點(通知)領取準考證。逾期未領取準考證者，視為自動放棄。
資格審查貫穿整個招聘過程。報考人員隱瞞信息或提供虛假信息並通過資格審查的，壹經查實，取消該報考人員的招聘資格。
(三)考試
1，考試內容:按照做什麽的原則組織考試。主要考察申請人的邏輯思維、語言表達、解決問題的能力以及相關的專業知識。
2.考試方式:筆試、面試；筆試和面試滿分都是100分。未按時參加筆試的考生視為自動放棄考試資格。考生的綜合測試成績按以下計算方法計算:綜合測試成績=筆試成績×60%+面試成績×40%，筆試、面試成績和總成績均四舍五入到小數點後兩位。
A.筆試。筆試內容:基礎知識、應用知識、時事政治。筆試采取閉卷考試的形式，筆試不指定任何考試用書。
(1)文秘、後勤工作崗位所需應用知識為:掌握計算機基礎知識和操作技能；處理日常公文，做文檔，給我做簡報，統計分析數據，準備會議；公文寫作與處理專業知識主要測試考生對黨政機關公文格式和公文工作的應用水平，在機關秘書崗位上對公文專業知識的綜合運用，以及解決實際問題的能力。
(ICT崗位要求的應用知識為:計算機的基本組成，計算機病毒的特點和處理方法，Windows操作系統和辦公軟件的基本操作和應用；信息系統設計和軟件測試基礎知識，公安信息化基礎；互聯網和電子政務基礎知識，網站應用實踐經驗；網絡的基本組成、IP地址、網絡規劃設計的依據、公安網絡安全的基本要求；數據庫系統的基礎知識和數據庫設計的基本要點；視頻監控系統的基本組成和原理，系統管理的實踐經驗。
(3)後臺工作人員應掌握的應用知識:《中華人民共和國預算法》、《中華人民共和國會計法》、《行政單位會計制度》、《會計基本工作規範》、《中華人民共和國紙幣法》、《中華人民共和國政府采購法》、《人民幣
B.面試。面試由州消防總隊負責組織實施，采取集中面試、面試考官組綜合評價的方式進行，按照百分制計算分數。筆試結束後，按照各崗位考生筆試成績從高分到低分的順序，排名在崗位計劃人數三倍以內的，確定為面試人員。進入面試的考生主動放棄的，按照筆試成績從高分到低分的順序依次遞補缺額。面試主要評價應聘人員適應崗位要求的基本素質和實際工作能力。面試時間和地點由招聘單位另行通知。
3.筆試時間:2012 10 10月20日(周六)上午9:00-11:00。筆試地點以準考證為準。
(4)宣傳
通過資格審查、進入考試並納入考察的人員，在招聘單位進行公示。
動詞 （verb的縮寫）調查和就業
(1)調查
根據考試總成績，從高到低，擬招聘人數為1:1。納入檢查的人員需要進行體檢。體檢不合格或放棄體檢的，按總成績從高到低依次遞補。
(2)就業
根據考生綜合測試成績和考察情況，從高到低，擬確定初步錄用人選，報支隊黨委批準並公示。公示時間為5個工作日。公示期滿無異議的，按照《勞動合同法》的規定，由勞動者簽訂勞動合同。合同期限壹般為2年，試用期為3個月。
(3)治療
按照《黔東南州國家機關和參照管理單位職工社會化就業管理辦法》(黔東南州府辦發[2012]167號)第四章有關規定執行。
不及物動詞紀律要求
招聘工作必須堅持公開、公平、公正的原則，自覺遵守招聘工作紀律，嚴格按照政策、招聘條件和招聘程序選人用人，堅決杜絕弄虛作假等違紀現象。在招聘工作中，如有違紀行為，如果是考生，將取消聘用資格。如果是考生，將按有關規定追究相關人員的責任。
七、本公告未盡事宜由黔東南州公安消防支隊負責解釋。
黔東南州公安消防支隊
2012年9月24日