前幾天，我們研究所正在籌建壹個GLP實驗室。GLP是“藥物非臨床研究質量管理規範”的簡稱。目前，中國已有50多家研究機構通過了國家美國食品藥品監督管理局組織的GLP檢查認證。其中，省市藥檢所下設6個GLP實驗室。我室是本市第二家申請GLP認證的標準實驗室，已正式命名為“天津市藥品檢驗所藥物安全性評價監測中心”。為盡快實現與全國食品藥品監管體系同步，因工作需要，擬招聘具有碩士及以上學歷和GLP動物設施管理經驗的專業技術人員。現將有關事項公告如下:
壹、招聘崗位、招聘條件和招聘信息發布
招聘崗位、人數及資格條件(見附表1)
除附表規定的相關條件外，候選人還應符合以下條件:
1，遵守國家憲法和法律，遵守單位的規章制度，無任何違法違規行為；熱愛本職工作，恪守職業道德；具有開拓精神、敬業精神和團隊精神；具有與履行職責相適應的學術水平、創新能力和業務能力；
2.40歲以下；
3.滿足附表要求所需的專業；
4.具備正常履行職責的身體條件；
5.招聘崗位規定的其他條件。
招聘信息發布:
考生可通過天津市人力資源和社會保障局網站()和招聘單位網站(
(二)資格審查
招聘單位對應聘者進行資格初審，應聘者在接到通知後攜帶相關材料進行審核(應聘者須攜帶身份證原件及復印件；戶口簿原件及復印件；候選人的就業證明原件及復印件；學歷、學位、職稱、職業資格證書原件及復印件；主持或參與項目的經驗證明；獲獎證書原件及復印件，發表作品的應提供期刊或作品原件及復印件。考試合格者參加實際操作能力測試。招聘崗位人數與實際報名人數的比例不能低於1:3。達不到此比例的，取消該崗位招聘。
(三)考試
1.實際操作能力測試:實際操作能力由天津市藥品檢驗所專家組給出，滿分100，及格線60分。達不到及格線者不得進入面試。實際操作能力考試成績當場公布，並在市藥品檢驗所網站(http://www.tjyjs.org)公布。考試地點為天津市藥品檢驗所。
2.面試:運營能力結束後，按照各崗位招聘計劃人數與面試人數1: 3的比例確定各崗位候選人名單。招聘崗位進入面試人數不足1: 3時，按該崗位實際進入面試人數進行面試。面試前，考生自動放棄面試資格的，從高分到低分依次遞補。面試人員由市局領導、藥檢所領導班子成員和專家組成(7、9人)。面試總分100，及格線60。達不到及格線者不予錄用。面試成績當場公布，並在市藥品檢驗所網站(http://www.tjyjs.org)公布。面試時間和地點另行通知。
按照操作能力測試50%，面試50%的方法計算每個面試人員的總成績。
即總成績=操作能力成績×50%+面試成績×50%。
(4)體檢
面試結束後，根據各崗位招聘人數與體檢人數的比例，即1:1，按考試成績從高到低確定體檢人員名單。體檢的內容和標準參照國家規定的公務員錄用標準和規定執行。體檢費用由報考人員支付，具體時間、地點另行通知。
(5)調查
按照德才兼備的原則，根據擬聘用崗位的要求，采取查閱檔案、個別談話、召開座談會等多種形式，對體檢合格人員進行全面考察了解，形成書面考察材料。
(六)宣傳和就業
根據考試、體檢、考察結果，擇優確定擬聘用人選，並在天津市人力資源和社會保障網公示7個工作日。
公示期滿後，無問題或問題不影響聘用的，辦理聘用手續。
(7)治療
聘用人員為編制內正式員工，工資福利參照天津市事業單位工作人員標準執行。
電話:23345956
舉報或投訴電話:23374068
附件1: 2014天津市藥品檢驗所招聘人員計劃表
附件2:工作申請表
2014 65438+10月23日
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