壹、規範性文件的分類
規範性文件根據其制定機關、效力等級和適用範圍可分為以下幾類:
行政法規:由國務院根據憲法和法律制定，涉及國家行政管理的各個方面，效力僅次於憲法和法律。
部門規章:國務院組成部門根據法律和行政法規、國務院的決定、命令，在其職權範圍內制定，用於調整壹定的行政關系或者壹定的行政事項。
地方政府規章:由省、自治區、直轄市、設區的市、自治州的人民政府根據法律、行政法規和省、自治區、直轄市的地方性法規制定，用於管理本行政區域內的有關事務。
地方性法規:省、自治區、直轄市的人民代表大會及其常務委員會根據本行政區域的具體情況和實際需要，在不同憲法、法律和行政法規相抵觸的前提下制定，報NPC常務委員會和國務院備案。
其他規範性文件:包括各級政府及其部門制定的其他具有普遍約束力的非立法文件，如通知、意見、決定等。
這些規範性文件* * *同構形成我國行政法規體系，對於維護國家法制統壹、保障公民權益、促進社會公平正義具有重要意義。
二、規範性文件的管理和監督
為了保證規範性文件的合法性和合理性，我國建立了相應的管理和監督機制。各級行政機關制定規範性文件，必須遵循法定程序，確保文件內容合法、適當。同時，上級行政機關有權對下級行政機關制定的規範性文件進行審查和監督，確保其符合法律法規的要求。
此外，公民、法人和其他組織也有權對被認為違法的規範性文件提出異議或申請審查。通過這些機制，可以有效防止行政機關濫用權力，保護公民權益，維護社會穩定。
總而言之:
規範性文件根據其制定機關、效力等級和適用範圍的不同，可以分為行政法規、部門規章、地方政府規章、地方性法規和其他規範性文件。這些文件對維護國家法制統壹、保障公民權益、促進社會公平正義發揮了重要作用。同時，我國也建立了相應的管理和監督機制，確保規範性文件的合法性和合理性。
法律依據:
中華人民共和國立法法
第71條規定:
國務院各部委、中國人民銀行、審計署及其直屬機構中具有行政管理職能的機構，可以根據法律和國務院的行政法規、決定、命令，在其職權範圍內制定規章。
部門規章規定的事項應當是為實施法律或者國務院的行政法規、決定和命令而規定的事項。
第82條規定:
省、自治區、直轄市、設區的市、自治州的人民政府可以根據法律、行政法規和省、自治區、直轄市的地方性法規，制定規章。
地方政府規章可以規定下列事項: (壹)為執行法律、行政法規和地方性法規的規定，需要規範的事項；(二)屬於本行政區域的具體行政事項。
規章制定程序條例
第3條規定:
制定規章應當貫徹黨的路線方針政策和決策部署，遵循立法法確定的立法原則，符合憲法、法律、行政法規和其他上位法的規定。
沒有法律、行政法規和地方性法規的依據，地方政府規章不得設定減損公民、法人和其他組織權利或者增加其義務的規範。