1.中國會計職業道德現狀；
(1)會計職業道德不全。會計職業道德的完備性是指會計人員職業道德形成和維持機制的完善。這壹機制的要素包括會計職業道德和教育。從我國目前的情況來看，我國只有註冊會計師職業道德基本準則，適用於註冊會計師，而沒有具體的適用於其他會計師的職業道德準則。
(2)會計人員職業道德意識薄弱。在實際工作中，很多會計人員職業道德意識不強。當國家、公眾和單位利益發生沖突時，往往不能堅持原則，甚至串通作弊，為違法違紀活動出謀劃策，直接參與偽造、變造虛假的會計憑證、會計賬簿、會計報表。
(3)壹些會計人員為了私利，監守自盜，導致會計職業道德的喪失。面對貧富分化的現實社會現實，壹些會計人員個人主義和拜金享樂主義膨脹，喪失了起碼的法制觀念，喪失了職業道德，故意偽造、變造會計資料，利用職務之便貪汙挪用公款，以身試法。
(4)註冊會計師違反職業道德，弄虛作假。部分註冊會計師在開展獨立審計業務時未嚴格執行獨立、客觀、公正的職業道德準則，出具不恰當的審計報告，客觀上認同會計造假，為被審計單位會計信息失真充當保護傘。
2.會計職業道德缺失的原因分析:
(1)社會環境對會計職業道德的影響。首先是受不良社會風氣的影響。目前，中國正處於社會轉型時期。市場經濟創造了前所未有的巨大物質財富，提高了社會生產力和人民生活水平，同時也強烈地沖擊和改變著中國社會的壹系列傳統特征，對我們的道德提出了嚴峻的挑戰。
其次，是受我國法制環境不健全的影響。會計職業道德是會計從業人員自願實施的，是靠輿論和良心來實現的，基本上是非強制性的，所以其執行力差。
(2)會計職業的需要嚴重影響了會計職業道德。我國現行的會計人員管理制度導致了會計人員的“囚徒困境”。會計人員是企業內部的員工，他們的衣食住行，獎懲晉升都取決於所在單位。會計在企業中有著天然的從屬地位，這直接導致了會計職業道德的從屬地位。換句話說，企業負責人的道德水平會對會計人員的職業道德產生直接影響。
(3)會計職業道德教育滯後。會計職業道德的缺失與會計職業道德教育的缺失直接相關。人的道德觀念不是與生俱來的，職業道德素質不會自發形成。高尚的職業道德品質是通過學生在校期間接受的職業道德教育、員工在職期間的系統道德教育和個人在長期職業生活實踐中的自我修養逐步養成的。可以說，會計職業道德教育是培養會計人員職業道德的起點，是會計職業道德發展和延續的重要途徑，對培養會計人員完善的人格和正確的價值觀具有極其重要的作用。
(4)會計職業道德體系建設落後。會計職業道德體系建設遠遠滯後於經濟發展的要求，會計從業人員對現有的職業道德無所適從，助長了會計造假者的原諒心理，也使得資本市場上違背會計職業道德的事件層出不窮。如上所述，我國會計職業道德建設取得了壹定的成績，但總體來看，真正的會計職業道德體系還沒有完全建立起來。目前，我國關於會計職業道德內容的規定散見於《會計法》中。
二，完善我國會計職業道德的構想
1.加強會計職業道德的理論研究。參照國外先進規範的引入，我國會計職業道德的理論研究起步較晚，沒有形成完整的體系。正處於探索階段，借鑒他國經驗可以使我國在會計理論研究上有壹定的高度，從而事半功倍。
2.改善會計工作環境。
(1)完善會計職業道德評價和獎懲機制，轉變監管機制，加強國家監管，行業自律與他律相結合。逐步建立和完善包括企業、負責人、會計師、註冊會計師和會計師事務所在內的會計信用評價體系。通過制定會計信用評價規則，協調稅務、審計部門收集整理會計信用信息，建立會計信用檔案，加強信用跟蹤跟蹤。在企業中，應進行嚴格的職責分工，建立有效的內部審計制度，即處理經濟業務和會計事項應嚴格分工，相互制約和監督，並定期進行內部審計。完善的內部控制制度可以避免和消除管理中的壹些漏洞，在相關部門和人員之間形成相互制約。此外，在授權審批制度的設計上，應賦予會計人員壹定的獨立判斷權。就企業外部會計監管體系而言，應把行業自律和政府監管結合起來。健全和完善以行業自律監督為核心的社會監督體系，並以此來約束和監督企業的會計職業判斷，充分發揮註冊會計師的社會監督作用，確保會計信息的真實可靠。加強政府的外部監管，即國家財政、審計、證券監管等部門要依法加強對企業的財務檢查和審計，特別是對準則和制度執行質量的監督檢查，以約束企業會計的職業判斷，增強會計信息的客觀性和公正性。
(2)完善法制，加大執法力度，保護會計人員權利。健全的法律制度是制止和防止會計人員利用會計政策的選擇性和會計職業的便利主觀故意制造虛假會計信息的保障。在法制建設方面，既要完善立法，制定會計信息質量的管理規定，又要對違法行為規定具體的處罰措施，督促會計人員在準則、制度和相關法律法規允許的範圍內做出選擇、判斷和估計。對以專業判斷為名弄虛作假，屢次違反財經紀律的，必須及時糾正或處理。情節嚴重的，要給予經濟制裁、行政處罰(包括實施退出機制)，甚至追究刑事責任。我國已頒布新《會計法》，應盡快出臺實施細則，以提高其可操作性。加大法規處罰、賠償和執法力度，曝光違規企業及其連帶責任人；同時，要加強壹些相關配套法律法規的實施，加快會計法制建設，使會計監管真正有法可依。嚴懲會計違規行為，建立約束機制。要運用法律、行政、市場、經濟等手段規範會計主體行為，推進財務會計誠信體系建設。財政部門要在《會計法》賦予的權限範圍內，加大對單位負責人、會計主管人員和直接責任人的查處力度，把處理事項和處理人員結合起來，改變違法違規部門屢查屢犯、屢禁不止的局面。
(3)完善現代企業制度，健全會計管理制度，加快會計準則國際化。中國的企業改革並沒有觸及傳統體制的根本弊端，只是在表面層面采取了壹些措施。傳統企業管理體制的框架並沒有被根本打破。企業還是政府的“兒子”，企業為了業績不惜給會計施壓。會計仍然依附於企業，他們的工作不僅受到單位主要領導的制約，還受到其他部門主管和人員的制約。只有建立和完善現代企業制度，企業才能真正成為產權清晰、權責明確、政企分開、管理科學、自主經營、自負盈虧、自我發展、自我約束的法人實體和市場競爭主體，企業才能自覺遵守經濟規律，建立和完善統壹的會計制度，滿足企業多元化經營的需要；明確會計監督和審計監督的執法責任和權限，以落實明確的監督職能，督促會計人員遵守和提高自身修養和道德。
3.加強會計職業道德教育。
(1)改變會計專業的教育模式。學校課堂不僅是傳授學生專業知識的殿堂，也是教會學生如何做人的聖地。然而，中國大多數學校強調教授專業技能，忽視職業道德教育。會計職業資格教育應專門開設“會計職業道德”課程。通過在校教育，向學生灌輸會計職業道德的主要內容，在向學生傳授會計專業知識之初就引入會計職業道德教育，讓學生從壹開始就樹立會計職業道德的觀念。
(2)完善會計人員後續教育制度。目前，我國會計從業人員的知識結構還比較陳舊，難以適應入世後市場經濟快速發展的要求。財政部於5438+0998+0年6月發布《會計人員繼續教育暫行規定》，要求從當年7月1日起在全國試行會計人員繼續教育制度。根據規定，我國會計繼續教育實行統壹規劃、分級管理，由各級財政部門按照屬地原則負責實施。抓好制度的落實和執行，使之逐步規範化、經常化、制度化。
(3)加強行業職業道德教育。教育是提高註冊會計師和註冊資產評估師職業道德的基礎。職業道德是所有從業人員在執業活動中必須遵循的行為準則。隨著現代社會的發展和專業化程度的增強，職業之間的市場競爭日益激烈，整個社會對從業人員的職業觀念、職業態度、職業技能、職業紀律和職業作風的要求越來越高。因此，要在全行業集中開展以職業道德為核心內容的誠信教育，讓“誠實守信”、“獨立客觀公正”的職業風尚成為每個員工的自覺行動。
(4)將會計職業道德建設與會計從業人員管理相結合。進壹步完善會計從業人員資格準入、考核、獎懲、培訓、退出等辦法。，完善將會計職業道德納入會計從業資格考試範圍。同時，結合會計職業資格頒發註冊工作，研究實施會計人員誠信檔案管理制度，制定會計人員職業道德規範體系，推進和完善會計職業道德規範化、法制化建設。
4.會計從業人員要加強自身修養，提高自律能力。
隨著市場經濟的發展和經濟全球化進程的加快，對會計專業技能的要求越來越高。會計人員想要生存和發展，就必須不斷學習，更新知識。既需要遵守會計職業道德，熟悉和掌握相關法律法規，也需要不斷學習，提高會計專業技能和專業能力。另外，會計人員也要控制好自己的思想和行為，不斷提高自律能力。自律期的會計職業道德是壹種以會計職業良心為核心的職業道德。會計職業道德自律機制的調節功能往往不是通過訴諸國家機器和懲罰手段(雖然有時也是必要的)，而主要是通過輿論表揚和批評、溝通和說服、教育和說服等。，尤其註重喚起人們的職業羞恥感，培養人們的職業道德、責任感和判斷善惡的能力，其調節方法主要是通過道德力量來影響和教育。會計人員自覺自律行為所形成的社會會計道德約束力和監督力是市場規則和法律規則所不能替代的，其作用是不可估量的。目前我國會計人員的職業道德還遠未達到第二階段，即他律。因此，重構會計職業道德，提高會計人員的自律能力，將成為我國會計行業壹項十分緊迫的戰略任務，也是每壹個會計人員都應該正視的當務之急。
眾所周知，破壞道德容易，建立道德難，所以它不僅是貫徹《中華人民共和國會計法》和整頓經濟秩序的客觀要求，也是我國加入WTO後進壹步發展社會主義市場經濟的必然要求，是從源頭上治理腐敗的有效措施。
會計職業道德是與會計職業活動密切相關並具有自身職業特點的道德標準和行為規範的總和。它是壹般社會道德在會計職業生活中的特殊要求，具有明顯的行業特征，是會計實踐中具有全局性意義的基本道德關系的概括和反映。眾所周知，摧毀道德容易，建立道德難。隨著社會主義市場經濟體制的建立，客觀上要求建立相應的會計職業道德規範，使之成為各行各業會計人員必須自覺遵守的行為準則和自律標準。這既是貫徹《中華人民共和國會計法》和整頓經濟秩序的客觀要求，也是加入世貿組織後進壹步發展社會主義市場經濟的必然要求，是從源頭上治理腐敗的有效途徑。
壹，加強會計職業道德建設的必要性
1.加強會計職業道德建設是建立社會主義市場經濟體制的需要。
建立社會主義市場經濟體制有三個核心任務:壹是建立法制嚴格、公平競爭的市場體系；二是建立強有力的宏觀調控體系；三是建立現代企業制度。這三項與會計工作、會計信息、會計管理密不可分。但是，從會計工作的實際情況來看，會計造假在壹些領域和壹些環節非常普遍，會計信息嚴重失真。造成這種情況的原因是多方面的，但會計人員職業道德水平低是壹個重要因素。
2.加強會計職業道德建設是提高會計工作質量和會計隊伍整體素質的需要。
會計工作是經濟管理的重要組成部分，會計信息是企業管理決策和國家宏觀調控的重要依據。為了提高會計工作質量，提高會計隊伍的整體素質，保證會計信息的真實性和準確性，會計人員必須樹立良好的職業道德，做財務管理者和德才兼備的管理者。
，做到“誠信為本，誠信是金，堅持標準，不做假賬。”沒有壹個社會制度能夠容忍虛假的會計信息，沒有壹個經濟實體會允許會計人員私自向外界提供或泄露本單位的商業秘密。誠實、守信、客觀、公正是會計職業的普遍要求。
二、會計職業道德的內涵
會計職業道德是社會經濟生活中對會計人員會計行為的道德要求。是會計人員在履行職責時應具備的道德品質，也是調整會計人員與國家、不同利益集團或會計人員之間的社會關系和社會倫理的總和。其主要內容如下:
1，愛崗敬業
愛崗敬業，就是要求會計人員充分認識自己的工作崗位在整個經濟社會發展過程中的地位和作用，愛崗敬業，用自己的實際行動壹絲不茍，兢兢業業，爭做會計工作的行家裏手；同時要求會計人員在工作中自覺、積極地履行職責，以積極、健康、求實、高效的態度對待會計工作，認真負責、盡職盡責。
2.誠信自律
廉潔自律是會計人員的基本素質，包括誠實和嚴格自律誠實是會計職業道德的基本原則，其總的意義是潔身自好，為公謀事，“常在河邊走，即不濕鞋”；嚴格自律是會計職業道德的更高層次，是會計職業道德的最高階段和境界，是會計職業道德建設的最高目標。憑借內心的道德感和職業良知實現會計職業道德的自我完善是會計人員的追求，是壹種自願的、自覺的、自發的境界。
3、客觀公正
客觀公正是會計職業道德的靈魂。所謂客觀性，是指會計人員在處理會計事務時，必須以實際發生的交易或事項為基礎，如實反映單位的財務狀況，不得摻雜個別主管人員的意願，不受單位領導意見的影響；所謂公正，就是會計人員要有正直誠實的品質，對所有利益相關者壹視同仁，壹碗水端平。客觀公正是會計職業意誌的具體體現。正義的本質是理性，在處理壹些特殊的會計事項時必須堅持公平合理的原則，這既是職業道德的要求，也是會計人員個人道德的體現。為了客觀公正，我們必須保持會計師的獨立性，保持公正的工作心態。
4.保守秘密
保守秘密是會計職業道德的基本要求。保密是指會計人員應當保守本單位的商業秘密，不得將在從業過程中獲得的信息為己所用，更不得為謀取私利而泄露。他們要對自己知道的內部信息或情況守口如瓶，盡量避免不該知道的，說不該說的，做不該做的，不為任何誘惑所動。堅持原則，遵守紀律，在任何情況下都不得泄露本單位的秘密，堅決維護本單位的利益。
5.誠實可信
誠實守信是會計人員的基本道德品質。會計人員不誠實守信將導致
會計信息失真是影響會計工作質量的關鍵，不僅會誤導投資者和債權人，使其決策失誤，還會導致國有資產和財政收入的大量流失，擾亂國民經濟宏觀調控和市場經濟秩序。
。為了控制會計信息失真，提高會計工作質量，有效遏制其社會危害，加強會計人員的誠實守信非常重要。
6.遵守法律和紀律
“沒有規則，就沒有方圓”，會計規則是會計人員在會計工作中遵守的行為準則或具體要求，包括壹系列會計法律、法規和政府規章。遵紀守法是會計職業道德的重中之重。會計涉及社會經濟生活的方方面面。因此，我們必須以會計法律、法規和規章為準繩，正確處理國家、集體和個人的利益，保證財務收支的合法性和合理性，依法理財。壹定要有高度的政治責任感，時刻保持清醒的頭腦，既不幫別人謾罵，也不偷自己的東西，這樣才能立於潮頭，不至於失敗。遵紀守法必須做好兩個方面的工作:壹是堅持依法理財，把國家整體利益放在首位，正確處理國家、單位和個人利益的關系；二是用法律維護自己的合法權利。
堅持原則，依法辦事，不為金錢所動。
，做到“不唯上，不唯情，不唯錢，只唯法。”會計人員在履行職責時，要敢於和善於執行各項法律法規，堅決嚴格按照國家法律法規審查各項財務收支，維護國家和投資者的利益，決不能弄虛作假，徇私舞弊，謀取個人或小集團的利益。。
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