壹、指導思想和原則
以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，堅持德才兼備的用人標準，貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，選拔壹批優秀人才從事城鄉居民養老保險工作，確保全縣養老保險事業健康發展。
二、招聘崗位及金額
根據西平縣城鄉居民養老保險中心工作需要和崗位空缺情況，本次* * *招聘工作人員15人，其中文秘3人，會計3人，計算機9人(其中文秘1人，會計1人，計算機3人，已全國統招畢業)。當報名人數與招聘金額小於3∶1時，相應調減招聘金額(國家招收的研究生可免筆試，只參加面試，面試合格後進入體檢。招聘研究生不足5人的，剩余名額可用於正常招聘)。
第三，治療和管理
招聘結束後，工作人員納入全供事業單位編制和財政供應，享受全供事業單位工資福利待遇，簽訂事業單位工作人員聘用合同，實行合同管理。
四、報考資格
(壹)具備下列資格的人員可以報考:
1，擁護黨的路線方針政策，政治上堅定可靠；
2、遵紀守法，品行端正，愛崗敬業，具有良好的職業道德；
3.年齡在25周歲以下(1987 1後出生)、具有大專及以上學歷的河南往屆畢業生和2012屆畢業生。申請的專業與所學專業相同或相近。全國統招畢業研究生年齡放寬至29周歲(1983 1後出生)。
4、身體健康，具備履行職責的正常身體條件；
5.具有壹定的組織協調能力；
6.法律法規規定的其他條件。
(二)有下列情形之壹的不適用:
1，在校期間受到黨紀政紀處分，尚在處分期的；
2、因違法違紀正在被查處的；
3.違反計劃生育政策的；
4.2009年以來，因在公開招聘工作中弄虛作假被取消聘用資格的；
5、有法律、法規規定不得聘用為職員的其他情形。
動詞 （verb的縮寫）招聘程序
(壹)由縣人力資源和社會保障局組織實施，縣監察局監督。招聘工作堅持公開、平等競爭、擇優錄取的原則，嚴格程序，陽光操作，社會監督。
(二)西平縣城鄉居民養老保險中心工作人員筆試命題和試卷由指定的外來人員考試中心具體承辦。人員報名、資格審查、筆試、面試、體檢、政審等。應嚴格按照規定進行。
(三)招聘采取筆試和面試相結合的方式進行(筆試和面試滿分分別為100)。筆試結束後，從高分到低分，按1:1.5的比例進入面試。考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
(四)組織報名和資格審查。
1.報名時間:5月3日至5月9日2012。
2.報名地點:西平縣人力資源和社會保障局二樓會議室。
3.報名方式:采取現場報名的方式。應聘人員持本人身份證、畢業證、就業報到證原件及復印件各1份(2012應屆畢業生現場拍照並填寫報名表)。報名結束後，由縣人力資源和社會保障局、縣監察局共同審核考生相關證件，確定報名資格。
(5)考試時間:
(1)筆試時間:報名後另行通知。
(2)面試時間:筆試成績稍後公布。
筆試範圍:筆試按照文秘、會計、計算機三個專業進行。檢查範圍如下:
(1)專業基礎知識:
文秘類:公文寫作、行政管理、檔案管理。
②會計:基礎會計、財務管理、會計實務。
③計算機類:計算機應用與維護、網頁設計、平面設計、辦公自動化。
(2)公安基礎知識(政治理論、行政管理、法律知識、計算機基礎知識、社會保障專業知識)。
(6)體檢和評估
(1)根據考試成績，等額確定體檢人員，統壹組織體檢。時間地點另行通知。
(2)考核:體檢合格的考生為考核對象。因體檢、考核不合格出現的空缺，從高分到低分依次遞補。
(7)就業
體檢、考核合格者確定為擬聘用人員。公示7天無異議後，由縣人力資源和社會保障局辦理錄用及相關手續(2012屆畢業生正式畢業後辦理錄用手續)。新聘人員實行人事代理，進行崗前培訓。不服從組織統壹分配的考生將被取消資格。
不及物動詞紀律要求
1.為保證招聘的公正性和嚴肅性，應聘者提供的各類證明必須真實、準確、完整，筆試、面試、體檢、考核等各環節必須本人親自參加，自覺遵守各項招聘紀律和規定。凡弄虛作假者，取消競聘上崗資格，今後三年內不得參加西平縣組織的新錄用公務員和事業單位、公益性崗位的公開招聘。
2、嚴肅工作紀律，認真落實責任制，堅決克服和杜絕用人上的不正之風。對本次公開招聘中違反工作紀律的工作人員，將按照有關規定嚴肅處理，確保招聘工作公開、公平、公正、順利進行。
電話:0396-6295688
西平縣公開招聘城鄉居民養老。
保險中心員工領導小組
2012年4月28日