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荷蘭移民可以享受哪些教育福利?

#荷蘭移民#介紹荷蘭移民政策是歐盟最寬松的國家之壹。近年來,歐洲移民在國內市場炙手可熱,中國的富人也在爭搶歐洲移民名額。為了引進更多的技術移民,荷蘭的移民政策變得寬松了很多,所以越來越多的移民選擇整體移民荷蘭。既然是家庭移民,就得考慮孩子的教育問題。下面給妳分析壹下荷蘭的教育。荷蘭的教育福利主要體現在以下幾個方面:

1.荷蘭移民可以享受哪些教育福利?

為兒童和女孩學習提供大量現金和交通補貼。

荷蘭政府為居民子女求學提供大量現金和交通補貼。荷蘭政府對教育的總投資約占國家預算的20%。壹個在荷蘭等西方發達國家留學的普通中國學生,四年本科教育至少需要40萬人民幣。但是移民荷蘭後上學,不僅可以為妳的家庭節省昂貴的留學費用,還可以為妳的孩子提供每年6000歐元的高額補貼。

18歲之前

每年學費20歐元,荷蘭政府每年現金津貼600歐元(每月50歐元)——折合人民幣6000元。

18-27歲

高等教育階段,每年學費1200歐元,荷蘭政府每年補貼妳的孩子4500歐元現金。意味著大學免費上大學後,政府會再給妳3300歐元現金。

交通津貼

免費乘坐除飛機以外的任何公共交通工具。如果妳住在自己家裏,政府每個月會再給妳50歐元,壹年就是600歐元,直到妳27歲。

醫療保險

1.荷蘭的免費醫療保險大約是每月100歐元,所有的醫院就診和藥品都是免費的。兒童保險免費。

2、生活成本低

得益於其作為歐洲“菜園”的優勢,荷蘭雖然生活水平高,但成本卻是歐洲最低之壹;壹般壹個家庭的房租在每月500歐元左右,每月在食物上的支出壹般低於每人100歐元。

3.允許家庭成員合法工作。

妳的家庭成員和孩子隨妳移民荷蘭後,孩子可以享受荷蘭政府的高福利待遇,家庭成員也可以合法工作。

4.隨心所欲地環遊世界

移民荷蘭,27個歐盟國家可以隨意觀光,憑荷蘭身份證可以獲得幾十個國家的免簽或落地簽證。

可見,通過移民荷蘭,妳不僅讓孩子享受到了歐洲的教育,還為他們提供了更舒適的生活環境!作為父母,看孩子能享受什麽才算完整!

2.移民方法

壹、投資荷蘭:購買荷蘭國家創新基金654.38+0.25萬歐元即可申請;2.以結婚或同居組建家庭為由在荷蘭定居,包括與家庭成員團聚;

三、技術移民:以工作為由定居荷蘭;

根據荷蘭移民政策的具體規定,簡要說明如下:

壹、荷蘭投資移民政策:

荷蘭投資移民申請條件

◆主申請人18歲,無犯罪記錄;

◆主申請人可投資資金654.38+0.25萬歐元;

◆購買荷蘭國家創新基金654.38+0.25萬歐元。

第二,以組建家庭或與家庭成員團聚為由在荷蘭定居的政策要求

如果您剛剛與荷蘭國民或正式居住在荷蘭的人建立了家庭,或者您已經是18以下的配偶、伴侶或子女,包括正式收養的子女,您可以進入荷蘭並進壹步申請VTV居留證。然而,首先,妳必須在妳所在國家或地區的荷蘭大使館或領事館申請MVV簽證。每個人都應該熟悉MVV。

MVV的全稱是Machtigingtotvoorlopigverblijf,意思是這是壹種特殊的簽證。所有想在荷蘭停留3個月以上的外國人,包括來荷蘭工作或學習的外國人,都需要申請MVV。荷蘭的親屬和機構也可以向他們所在地區的外國人警察局申請MVV。MVV最終由荷蘭外交部簽證處簽發。申請人將被邀請到所在國家或地區的荷蘭外交機構進行面試。MVV最終以印章的形式印在申請人的護照頁上。

通過婚姻或同居組建家庭,包括與家庭成員團聚,是申請MVV的正當理由,在荷蘭的親屬必須滿足某些條件。主要應用條件是:

1.妳必須擁有荷蘭國籍或正式住所。

2.妳必須在荷蘭有永久住所。

3.妳必須有壹份固定的有薪工作,月收入至少為父母家庭社會救助的70%,並且在申請之日必須有壹年以上的工作合同。以直系親屬身份申請MVV定居荷蘭,不包括:父母、祖父母、兄弟姐妹、18歲以上的子女。

在讓MVV進入荷蘭後,妳應該在3天內向外國人警察局報告,並申請在VTV的臨時居留。外星人警察會安排壹個時間,要求妳帶上必要的證明和文件,並進行面試,以確定妳什麽時候可以拿到壹年或更短的時間。在VTV到期之前,妳需要向外國人警察局申請延期。如果妳已經獲得VTV,並且在荷蘭合法居住超過5年,妳就可以申請長期居留。但如果想盡快確定自己在荷蘭的長期居留身份,也可以嘗試學好荷蘭語,熟悉荷蘭社會生活的基礎知識,在荷蘭連續居住三年後再申請荷蘭國籍。

第三,以工作為由在荷蘭定居的政策要求

當荷蘭雇主雇用外國工人時,他必須首先為該雇員申請勞動許可證。官方的荷蘭語名字是tewerkstellingsvergunning。普通員工向區勞動部門申請;藝術家、音樂家和運動員向中央勞動部的CBA申請。以普通員工為例:

1.雇主必須雇用有特殊技能的雇員,雇主們已經盡力在荷蘭招聘,例如,登廣告,但沒有結果。

2.雇主必須向勞工部報告這壹空缺超過五周。

3.雇主準備每月向外籍雇員支付高於新的全職工作最低工資標準的工資。

4.雇主應為外籍員工安排在荷蘭的住所,雇主提供的工作環境和生活環境必須是外籍員工可以接受的。

5.外籍員工必須符合雇主的工作要求,並具備從事該職位空缺的資格和技能。

6.外國雇員必須擁有或準備申請荷蘭VTV居留許可。

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