1.堅持以事實為依據，以法律為準繩，維護國家法律法規的正確實施，維護企業合法權益。
2、堅持運用法律手段依法管理經濟和工廠，依法完善企業管理制度。
3.堅持依法處理經濟事務，努力提高企業經濟效益。第七條企業法律顧問應當具備下列條件:
1，堅持四項基本原則，作風正派，辦事公道；
二、法律專業畢業或長期從事經濟工作並受過半年以上法律專業培訓；
三、具有壹年以上的企業法制或生產經營管理實踐經驗。第八條企業法律顧問由廠長聘任，其相應的行政級別由廠長決定。但首席法律顧問的級別不得低於副總工程師。第九條企業法律顧問是專業人員，在國家沒有新的規定之前，其職稱按經濟專業職務系列評定。第十條企業法律顧問機構應當履行下列職責:
第壹，保證法律、法規、規章在本企業的實施，維護本企業的合法權益，依法為工廠管理服務；
二、對企業的生產經營方針、長遠和年度計劃、重大技術改造和技術引進項目、工資調整、財務預決算、自有資金分配和使用方案的合法性進行審查；
3.審查橫向聯營、投標經營、內部承包等重大或涉外經濟合同的合法性，參與經濟合同的起草、談判和簽訂，監督和指導經濟合同的履行；
四、開展與企業生產經營管理有關的法律咨詢，代表廠長(經理)參加調解、仲裁、訴訟等活動；
5.辦理企業商標、專利等工業產權和科技成果權等法律事務；
六、協助廠長(經理)建立和完善企業的規章制度，依法參與起草或審核企業重要的內部規章制度，並配合有關部門檢查和監督規章制度的執行；
七、配合企業有關部門對職工進行法律知識的宣傳教育；
八、負責企業聘請和委托律師；
九、配合上級部門做好執法監督檢查工作；
十、完成廠長(經理)交辦的其他法律事務。第十壹條企業法律顧問機構及工作人員的權限:
壹是法律顧問機構負責人應當參加企業管理委員會，列席有關生產經營決策會議；
二、根據工作需要，閱讀上級有關文件，查閱企業有關文件、會議記錄和統計報表；
三、在處理法律事務時，有權對當事人進行調查；
四、有權制止本單位職能部門或下屬單位的違法行為，並向廠長(經理)直至上級主管部門報告情況；
五、享有法律法規規定和廠長(經理)授予的其他權利。第十二條企業法律顧問應當履行下列義務:
壹是嚴格執行法律、法規、規章和國家有關政策，維護國家和社會利益；
二、忠於職守，為企業提供優質法律服務；
3.對所提供的法律意見和出具的法律文件的合法性負責；
四、對屬於國家和企業秘密的技術、生產經營及其他有關信息，必須嚴格保密。第十三條企業及其主管部門應當對忠於職守、做出顯著成績的法律顧問給予表彰和獎勵；對不勝任法律顧問工作或者不履行法律顧問職責的人員進行調整；參與違法活動的要追究責任。